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2022年度纪检巡查计划(精选文档)

工作总结 时间:2022-10-01 08:30:05

下面是小编为大家整理的2022年度纪检巡查计划(精选文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度纪检巡查计划(精选文档)

纪检巡查计划6篇

【篇一】纪检巡查计划

2018年-纪检干部培训计划

18年XX区纪检监察干部培训工作计划  
  
为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务,不断提高全区纪检监察干部的工作水平和工作能力,根据上级纪委关于做好纪检监察干部培训工作的文件精神,现结合我县实际,制定2012--18年纪检监察干部培训工作计划。  
一、指导思想  
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,有针对性地加强对纪检监察干部党的基本理论、基本路线的教育,加强纪检监察业务知识的教育,加强现代经济、法律、科技、管理等方面知识的教育,不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务素质,努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。  
二、总体目标  
今后三年,我区纪检监察干部培训的总体目标是:按照省纪委提出的“在三年内将全省纪检监察干部轮训一遍”的要求,每年分批安排在职纪检监察干部参加各种业务培训。到18年底,全区应培训的纪检监察干部都要轮训一遍。  
三、培训对象及人数  
培训的主要对象为区纪委、监察局干部;
各乡镇纪委书记、纪委副书记;
公安局、检察院、法院、司法局纪委书记(纪检组长);
省市垂管单位纪检组长、监察室主任。  
四、培训内容  
培训内容总体上包括六个方面:一是党的路线、方针、政策和重要决策、决议;
二是反腐倡廉理论;
三是纪检监察业务知识;
四是相关的法律法规知识;
五是市场经济知识和现代科技知识;
六是纪检监察干部职业道德。  
五、培训途径和方式  
纪检监察干部培训注重理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合,采用情景模拟、案例分析、对策研究等教学方式,提高学员参与程度,增强培训的针对性和实效性。主要采取四种培训方式:一是选送培训。根据上级调训计划选送相关人员参加培训。二是集中培训。根据实际工作需要,自主举办多形式的培训班,重点培训全区乡镇纪委副书记和新任纪检监察干部。三是跟班培训。每年挑选5名左右专职纪检监察干部到区纪委监察局机关跟班培训。四是鼓励自学。积极鼓励纪检监察干部通过自学考试、函授培训等方式进行学习,进一步提高自身的能力水平和学历层次。  
六、加强培训管理  
建立纪检监察干部培训考核激励制,将纪检监察干部培训工作纳入对各乡镇纪委、各单位纪检监察组织的工作目标考核。把干部参加培训的情况与对干部的考察、使用结合起来,把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干部的重要依据。对三年内无特殊理由不参加培训或培训成绩不合格的,年度考核不能评为优秀。  
  

【篇二】纪检巡查计划

公司纪检监察定期督查巡查制度

为进一步加强对各子(分)公司、各部门党风廉政建设和 ___工作的监督检查,建立健全纪检监察督查巡查工作长效机制,确保全公司纪检监察各项工作任务的落实,促进干部勤政廉政,特制定本。

(一)实事求是原则。开展督查巡查工作要紧密结合中心工作,有针对性,督查巡查事项应全面、准确、客观,督查巡查结论要实事求是。

(二)交叉督查原则。为保证督查巡查事项的落实,业务部门应协助纪检监察员对专项事项开展交叉督查巡查工作。

(三)质量效率原则。督查巡查事项按程序办理,明确办理时限,提高工作实效。

(四)安全保密原则。严格执行保密规定,对督查巡查事项及办理情况要严格保密,对相关资料要注意保管,不丢失、不外传。

二、督查巡查工作内容

(一)各子(分)公司、部门贯彻上级决定决议、执行落实的进程效能情况;

(二)各子(分)公司、部门领导班子及重要部门、重要岗位人员勤政廉政情况;

(三)群众集中反映的涉及党风廉政建设方面问题;

(四)全体干部职工执行公司各项规章制度情况;

(五)集团公司交办的其它专项工作任务完成情况。

三、督查巡查工作方法

(一)督查工作方法

1、电话督查。对一般事项,纪检监察部门可通过电话直接与相关部门负责同志了解情况,掌握办理进度或督促按时办结。电话督查要做好记录。

2、发函督查。对于重要或超期未结的事项,发出《督办通知》督促承办单位及时办结。

3、现场督查。对重大复杂事项的督查,纪检监察部门可到各部门通过现场巡视、听取意见、审阅卷宗材料、共同研究处理意见等形式进行督查。

4、约谈督查。对重要督查事项或经督促未能办结的,约请相关部门领导办理情况,提出办理意见,促使尽快办结。

5、会议督查。对带有普遍性的问题,需要进行阶段性集中督查或特别复杂需要协调的督查事项,召集专门会议进行督查。

(二)巡查工作方法

1、列席相关部门的有关会议;

2、现地巡视查看;

3、召开座谈会或找有关人员询问了解;

4、查阅会议记录、台帐等有关资料。

四、督查巡查结果运用

(一)对发现问题的办理

1、当查出一般违规违纪问题,对当事人进行批评,并视情况下整改意见。

2、当查出严重违规违纪事件,应立即制止,并报告市纪委、财政局纪检组,按相关程序查处。

(二)督查巡查结果将在一定范围内予以通报,达到警示教育的目的。

模板,内容仅供参考

【篇三】纪检巡查计划

_安全生产巡查工作计划

  安全生产监督检查工作计划一、指导思想和意义?认真贯彻安全第一,预防为主,综合合治理的方针,依据《安全生产法》第五十九条第二款规定:安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求,制定安全生产年度监督检查计划。并按照年度监督检查计划进行监督检查,发现事故隐患,应当及时处理。《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第24号)第八条规定;安全生产监察部门应按照年度安全监管安全执法工作计划现场检查方案对生产经营单位进行监督检查,解决安全生产监督部门尽职免责有着重要意义。?一是解决监管力度不足与繁重管理任务的矛盾提高执法针对性。安全生产监管涉及众多的生产经营单位,点多面广,而监管部门人力、物力、精力有限的状况。?二是形成联合执法机制,提高执法效果。通过纵向和横向与相关执法部门沟通,提高执法质量和执法效果。?三是改变多头执法局面,避免重复执法,减轻企业负担。四是依法行政。按计划进行安全生产监督检查。

  五是解决尽职免责需要。全面实行安全监督检查制度化,安全生产监管检查起到生产单位安全保障。?二、工作目标任务?1、直接监管?①非煤矿业;

  ?2、石油行业、化工、医药、生产经营单位;

  ?③3、危险化学品,烟花爆竹生产经营零售单位;

  ?4、冶金、有色金属、建材、机械、轻工、烟草商贸行业5、建筑、施工、工程建设;

  ?③?⑥6、企业、生产单位。

  ?三、监督检查执法工作日的确定?(一)规定监督检查工作日。2019年1-12月,每月15日、30日之前定位生产单位自查排查安全隐患整改上报。?(二)执法检查工作日:2019年1-12月,每月25日之前集中排查各单位生产安全隐患,整改情况并上报备案存档。(三)、其他检查工作日:根据各生产单位生产情况确定检查工作日。?三、安全生产执法检查单位人员确定?1、各单位安全生产负责人,安全员检查本单位安全生产情况。

  2、各村(居、场、园区)负责人、安全员检查本单位安全生产情况。?3、各安全生产工作职能组检查分管单位安全生产情况。?4、安全生产监管部门检查安全生产情况。

  ?五、监督检查工作保障?1、监管监察人员在规定检查日在岗在位。

  2、节假日期间,值班人员在岗在位,由值班领导带队组织检查。

  3、执法监管检查车辆和技术装备配备到位。

  4、必需的工作经费列入财政预算计划。

【篇四】纪检巡查计划

2018污染源巡查计划方案

根据**县人民政府办公室《关于进一步加强网格化环境监管工作的通知》(石府办函〔2018〕5号)要求,为努力提升环境保护的工作水平,特制订**乡2018年度污染源年度巡查计划。

一、加强环保法规宣传教育

(一)加大环保知识的宣传力度,充分发挥村民委员会的作用。利用宣传标语、微信群、发放宣传单等形式,扎实推进环境保护宣传教育,学习环境保护法律法规,普及环境保护科学知识。

(二)加大环保整治项目的推进力度,充分发挥环保项目的示范引领作用。通过项目推进,打造村庄整洁、环境优美的新农村,增强群众的优良生态环境获得感,切实提高群众对生态环境保护的参与意识。

(三)加大环保查案执纪的力度,发挥环保执法的震慑作用。加强对畜禽规模养殖户等重点环境污染源的巡查力度,高举环保利剑,坚决打击各类环保违法违规行为,促进企业不断提升环境保护意识和主体责任意识。

二、强力推进环保实事工程

一是加强对畜禽养殖场废弃物污染环境治理,不断加大对环境污染源的防控和治理。

二是积极参与“美哉环线”提档升级项目的实施,努力打造一个绿美山川的环境。

三是强化秸杆利用工作,配合做好夏、秋两季的秸杆禁烧工作。

四是配合做好农田林网、村庄绿化美化工作,不断提升生态环境。

五是配合做好水源的监测管理,避免水源污染。

六是配合做好生活垃圾的处理,避免出现垃圾到处堆放。

三、提高环境监管的能力建设

一是采取定期或不定期检查的方式,及时掌握各村民委员会和规模化养殖户环保处理设施的运行情况,有效指导、处置环保行为。

二是组织召开环保会议,积极开展环保培训,全面落实各级环保责任。

三是做好环保档案的整理保存工作,规范环保档案管理工作。

【篇五】纪检巡查计划


巡查工作计划(总1页
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巡查工作计划
一、分公司常规巡查检查
1、每月由巡查主管制定检查排期,安排工作内容,确保当月检查工作顺利及按时完成。”(排期需具有保密性质,巡查不得提前告知他人,如若发现则由主管按巡查检查制度考核相关责任人)
2、巡查每月检查则按标准严格执行,KA重点检查品项,堆头个数及形象,产品新鲜度,活动执行情况,及促销在岗率。如若活动未按公司要求执行,则第一时间通报至巡查群,相关责任人负责及时解决问题。如若市场部下发当月活动明细及执行日期有错误,造成巡查检查结果偏差,则出具考核相关责任人。传统重点检查,80店铺市率及产品新鲜度,MA店及20店陈列达标率,每日除发送常规报告以外,需在巡查群里分享达标与不达标店面照片,指出问题所在,由相关责任人负责整改。
3、每月KA和传统渠道检查完毕,由巡查出具当月检查汇总情况,负责召开例会,总结当月巡查检查过程中,所发现的优点及缺点,制定渠道之间的排名情况,使销售口人员对当月自己的工作情况一目了然,并及时针对问题制定改正方案,更好的促进市场发展,提高品牌形象。二、巡查数据及考核反馈流程:
1、每月由巡查出具分公司检查结果汇总,销售人员需在给出的规定时间内,进行问题反馈,超出时间,则视为反馈无效。断货,需市场部提供断货明细及时间证明,由部门负责人签字生效,巡查方可剔除。堆头及活动如未正常执行,需提前报备,由相关部门负责人,副总及总经理签字后,方可剔除,不接受事后反馈。
2、针对总部巡查检查数据,旬数据则由管理部第一时间下发给销售口各部门,相关责任人认真核对原始数据后,针对有异议的数据进行反馈,运营分部则负责大区运营费用巡查考核的反馈,企划分部则负责重客费用巡查考核的反馈,由巡查主管负责核对并整理反馈内容,对接大区责任人,并转至管理部报备。如若未按时反馈,造成公司考核损失,则考核相关责任人50元,并连带部门负责人分公司考核总金额的10%。月数据考核金额则由巡查部负责核对准确性,如若发现错误则第一时间反馈至大区相关负责人。
三、做好对接大区巡查工作,及时掌握总部巡查行程,使公司损失最小化。四、巡查内部管理:
1、每周一由巡查主管安排内部例会,及时沟通检查过程中所遇到的问题,不断学习,使个人更加专业化。
2、由巡查主管定时检查其他巡查工作进度及内容,确保公正,认真的原则,如若发现徇私舞弊,则按巡查内部制度,考核相关责任人。
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【篇六】纪检巡查计划

巡查工作计划文案
xx乡医疗市场监督巡查工作计划
市场监督巡查工作计划
为全面加强本乡医疗市场卫生监督巡查,规范执业行为,严厉打击非法行医行为,净化医疗市场秩序,根据《执业医师法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等法律法规规定,现制定2021年本乡医疗市场卫生监督巡查工作计划。一、摸清本底,建立和完善“两项”档案
按照省卫生厅要求和医疗卫生机构分级管理原则,进一步摸清辖区医疗卫生机构本底,建立卫生监督机构卫生监督管理档案和医疗机构依法执业档案,并随时掌握动态变化情况。二、明确监管职责,落实分级监督管理制度
根据《关于进一步加强医疗卫生机构监管工作的意见(试行)》要求,按照“谁审批、谁管理”的原则,市、县两级卫生行政部门监督机构对各级各类医疗机构实行医政执法分级管理,进一步明确监管职责。切实做到“任务明确、职责清楚、措施得力”。清楚.三、建立专家指导制,提高医政执法技术含量
根据医政执法工作需要,聘任医疗机构行政管理人员、有关专业技术骨干,建立特约卫生监督员专家库。邀请特约监督员参与执法检查、提供专业咨询、案件研讨等工作,发挥医学专家精通业务的.专长,对医政执法工作进行业务指导,提供技术支撑,促进执法人员办案能力水平的提高。同时,特约卫生监督员作为各医疗机构的信息联络员,及时将医政执法信息和工作部署传达到各自医疗机构,起到信息沟通和桥梁作用。全医护人员支持工作.
四、实施综合执法,加强医疗机构的监管力度
根据省卫生厅工作要点,2021年对大小黑诊所及未办理相关证件的村级卫生室医监督检查覆盖率不低于95%,推动各项
工作取得实质性进展。为提高和避免出现违法执业、出租、承包科室、使用非卫生技术人员、医疗事故、非法医疗广告等行为,要加大管理力度,做好综合执法工作。五、建立巡查制度,完善网格化管理体系
建立健全巡查制度并完善网格化监管体系,把辖区内各村执法工作具体分解到相关科室和每位卫生监督员,确保网格到底、责任到人。将卫生监督执法和打击非法行医专项行动的工作重心进一步下移。对本乡结合实际任务工作。

六、开展采供血机构、临床用血单位和母婴保健机构专项执法检查
本站配合卫生监督部门将对全市采供血机构、临床用血单位和母婴保健机构以及开展母婴保健专项技术服务的机构进行全面执法检查,规范采供血和临床用血以及母婴保健专项技术服务工作,严厉打击非医学需要胎儿性别鉴定及选择性别终止妊娠等违法行为的发生等。
xx乡卫生监督协管站2021年1月15日
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