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2022年年度全面从严治党工作计划

工作总结 时间:2022-06-22 13:54:03

下面是小编为大家整理的2022年年度全面从严治党工作计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年年度全面从严治党工作计划

2022年度全面从严治党工作计划4篇

2022年度全面从严治党工作计划篇1

2019全面从严治党工作总结

  近年来,XXXX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央和国家XX总局、XX省委关于加强党的建设各项要求,不断增强“四个意识”,抓实创新党建铸魂,抓牢扛实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,特别是结合XXXX实际,推出了以下特色做法:

  一、全面推行“六双”措施,抓牢做实。为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署,XXXX局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施:

  一是明确“双单”,压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单,厘清7类主体的63项责任,梳理全年71项党建工作任务,进一步细化工作措施,压实工作责任。

  二是建立“双点”,抓好示范引领。建立局领导党建工作点制度,省、市局班子成员在下两级共建立党建点138个,坚持做到“四个一”,即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会;创建命名首批11个基层党组织为党建工作示范点,以点带面,整体提升。

  三是深化“双联”,服务基层群众。开展“机关基层、党员群众”活动。省局机关24个支部与基层单位支部结对共建,共同举办“党员活动日”,开展开放式的组织生活;将定点包扶村的80户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶,较好完成脱贫攻坚任务,省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单位。

  四是组织“双争”,发挥党员作用。通过开展“争做优秀共产党员 争做最红国税人”活动,搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台,引导广大党员立足岗位做贡献,并将传承红色基因贯穿于党员教育,擦亮国税党员干部“红”的底色。其中,XXX党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法,入选第四届全国基层党建创新优秀案例。

  五是推进“双创”,打造党建品牌。以“创建先进基层党组织、创建XX党建品牌”为目标,按照“条主动、块为主”的要求,积极融入地方党建工作总体布局,参与地方创先争优活动,各地创建先进基层党组织69个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩,涌现了XXX市局“五个起来”等多个党建品牌,被《人民日报》等媒体报道推介。

  六是突出“双抓”,促进XX工作。把抓党建与抓XX工作紧密结合起来,在全面推开XXX试点、XXX改革、XXX行动、落实XXX政策等中心工作中,推进党员亮身份、承诺践诺等活动,组建“党员突击队”,以党建工作推进重点任务落实。

  二、设立“XXXX”,连心为民。为推动党建工作与业务工作深度融合,在全省XXXX场所全面创建“XXX”,以“XXX精神”教育、引导和激励干部,将“XXX”全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、矛盾分歧化解室和服务群众连心室,促进干部增强奉献情怀、做实服务举措,以更优质的服务优化营商环境。按照“7+N”的统一标准开展创建工作,“7”是指有整齐规范的工作场所,有XXX先进事迹图片展示宣传区,有群众来信来访接待室,有便捷的服务流程,有温馨的服务窗口,有行之有效的工作机制,有作风过硬的党员志愿者队伍,“N”是指鼓励各地结合工作实际,创造性地推出若干便民办税服务举措。一年来,“XXX”帮助纳税人解决问题3000余个,纳税人投诉数量同比大幅下降%,《XXX》《XXX》予以报道。

  三、开展专题教育活动,强基固本。为增强全省XXX干部的纪律规矩意识,激浊扬清、固本培元,在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动,分“学、查、改、建”四个环节,开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教育”等“九个一”的学习活动,全面对照《实施方案》中列举的4个方面43条的问题,逐条剖析自查,建立问题整改台账,督促销号整改。通过边学边查、边改边建,夯实了党建和党风廉政建设的工作基础,培养了忠诚干净担当的干部队伍,营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省XXX系统全面从严治党工作取得了较好成效,得到XXXX的两次批示“点赞”,省纪委以《XXX》专刊形式刊登推荐省局的经验做法。

  四、开展党建专项督查,整改提升。针对“上面九级风浪 下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题,认真落实管党治党政治责任,在全省XXX系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照规范程序,集中10天时间,派出3个督查组,采取“听、查、看、记”四字督查方法,共督查11个设区市局和22个基层县局、农村分局,全面掌握基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报,精准查摆了8个方面26个共性问题,研究制定了32条具体工作措施,推动整改落实,并举一反三,建章立制,制定完善有关制度40余项,进一步总结了经验典型,找准了突出问题,打牢了工作基础,促进了整改提升。

  五、加强XXX文化建设,凝心聚力。以政治文化为统领,推进文化品牌建设,在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心,将机关文化建设抓紧抓实,通过培育良好的政治文化,涵养XXXX风清气正的政治生态;坚持以行业文化为基础,以榜样的力量带动“XXXXXXXX”精神成为XXXX人的共同价值追求和行业规范;坚持以行为文化为重点,将XXX贯穿工作始终,不断规范服务,树立起XXXX良好的社会形象;坚持以物态文化为平台,因地制宜,加强文化阵地建设,同时以喜闻乐见的形式,开展了丰富多彩的文化交流活动,切实陶冶干部思想情操,活跃机关文化氛围,增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发,XXX予以批示肯定,省直机关工委组织全省100多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩,并给予一致好评。

  全面从严治党永远在路上。2018年,按照新时代党的建设总要求,XXXX局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入开展“六创”活动(创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌),以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

2022年度全面从严治党工作计划篇2

落实全面从严治党工作调研报告

篇一:落实全面从严治党工作调研报告

  2016年,我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

  一、强化组织领导,推进责任落实

  一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设,做到年初有计划、有部署,年中有检查、有推进,年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责,对全局党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

  二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风,是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,认真落实上级部署,坚决落实好主体责任,把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求,经党组研究,对局纪检组长的具体工作进行调整,从分管职能业务工作中脱离出来,进一步明确职责定位,聚焦中心任务,就是通过收缩战线、突出主业,集中精力开展执纪监督,督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制,这既是局党组履行主体责任的有力抓手,也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。

  三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初,局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和要求,把责任落实到各部门,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系,使作风建设落地生根,成为新常态。

  二、健全工作机制,促进科学预防

  一是制定方案,构建惩防体系。根据市委要求,结合司法行政工作特点,对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理,并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容,出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作,坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点,着力解决群众反映强烈的问题,以规范和制约权力运行为核心,统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

  二是完善制度,落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”,结合系统实际,制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》,规范“三公”经费使用,规范招投标、物资采购和公务用车使用管理,严格公务活动纪律。

  三是规范程序,强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导,严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准,提高干部选任工作透明度。按照市委要求,党员领导干部认真报告个人有关事项,自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控,不断完善工作流程,确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉政动态及时掌握、及早应对,进一步提升预防预控能力。

  三、加强教育引导,营造浓厚氛围

  一是开展常规教育,提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教,根据司法行政工作实际,对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署,在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动,坚持领导带头、全员参与,党员领导干部当好表率、率先垂范,全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题,重点抓好学习宣传和思想教育,切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育,组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》,分发到全市司法行政系统,促进学习常态化。

  二是开展主题教育,强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告,中央、省、市党风廉政建设相关规定,结合书记讲党课制度,由局党组书记专题讲解党内两项法规,进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》,把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论,特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训,有针对性的提升干部廉洁意识。

  三是开展党性锻炼,划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,提高党员干部拒腐防变能力,组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》,开展各类党性锻炼活动,干部们触动很大,纷纷表示,要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线,在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色,将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。

  四、加强监督检查,改进工作作风

  一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标,纳入绩效考核的重要内容,落实到人,实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度,围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查,全年共开展主职暗访检查50余次,发现问题及时批评指出,并跟踪检查相应整改落实情况,对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求,严肃值班备勤纪律,抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统,运用信息化手段,对局机关进行全覆盖监控,实时监督干部作风建设,确保工作人员在岗、在状态,着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016年度作风转变满意度测评表》,邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律,是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价,发出问卷32份,收回有效问卷20份,对基层司法站所的工作作风进行督查考评。

  二是正风肃纪长效化。为推进全市司法行政系统正风肃纪工作长效化,始终保持高压态势,及时发现并有效整改干部职工在纪律作风以及执法办案方面存在的突出问题,在全市司法行政系统开展推进正风肃纪工作常态化建设活动。专门建立正风肃纪工作小组,结合“严纪律、正作风、作表率”集中行动,采取明查暗访、跟踪问效等方式,不定期的针对局机关干部上下班纪律、中午就餐情况和上班上网等进行检查,始终保持高压态势。建立健全明察暗访制度、督办制度、报告制度、情况通报制度、例会制度等一系列工作制度,确保正风肃纪行动全覆盖、长效化。今年来,查处问题6起,查处人员6名,受到党纪政纪处分人员4名,其中包括违反廉洁自律规定人员2名,酒后驾车人员2名,违规经营企业人员1名,上班浏览网页人员1名。调查办理信访案件1起,核实处理律师投诉8起,对全系统形成了强大震慑。

  三是专项督查制度化。突出重点领域,切实强化监管措施,防范廉政风险。先后开展社区矫正安全监管工作专项检查和法律服务行业行风建设专项活动,组织对各司法所社区矫正安全监管工作进行专题检查,及时通报检查情况,并跟踪督查社区矫正信息监管工作专项检查中发现问题的整改落实情况和各司法所开展警示教育活动情况,关注重点执法岗位人员廉政风险教育和防控;深入开展法律服务市场调查,对工商注册的11家法律服务公司进行摸底,依法进行清理,提升法律服务行业人员法纪意识,净化服务市场。按照上级的安排布署,积极开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。以“组织帮查、干部自查”的方式重点查找十八大以来存在的突出问题,并加强了对干部作风状况的分析监测,紧盯专项整治工作中的新情况、新问题。

  一年来,我局党组在落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩,但与上级要求和群众期盼还有一定的差距。下阶段,我们将继续认真贯彻落实中央和省市精神,切实履行好党风廉政建设主体责任,以更加坚定的决心,更加严密的制度,更加有力的措施,推进党风廉政建设和反腐败斗争走向深入,为全市司法行政事业健康发展提供坚强有力的政治保障。

  篇二:落实全面从严治党工作调研报告

  党的十八大以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。协调推进“四个全面”,全面从严治党是根本、是保证。全面从严治党,基础在全面,核心在从严,要害在治理,关键在责任落实,核心是加强党的领导。

  一、认真学习是落实主体责任的前提条件

  学习就是看齐的过程,看齐体现在时时处处,只有自觉向党中央看齐,向上级组织看齐,才能发现差距、找出问题、改进问题,完善和创新管理。对此,卷烟工厂各级党组织要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚持党要管党、从严治党,以严的标准、严的措施、严的纪律,着力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,保持和发展党的先进性纯洁性,不断增强党的凝聚力、战斗力、执行力和制度约束力。要认真落实国家局全面从严治党主体责任工作会议精神和公司2016年党风廉政建设工作会议的安排部署,督促所属各级组织和领导干部知责明责、履责尽责,做到以身作则、敢于担当。要进一步强化考核监督,层层传递压力,严格责任追究,不折不扣地落实好全面从严治党主体责任和监督责任。

  卷烟工厂各级党组织的书记要严格履行第一责任,亲自抓、负总责;各分管领导要严格履行分管责任,强化组织协调,具体抓、抓落实;班子其他成员要严格履行“一岗双责”,切实抓好分管领域和联系部门纲党建工作;卷烟工厂各级党组织其他成员要不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,率先垂范,带头落实全面从严治党政治责任,切实加强自身建设,自觉接受监督,推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,努力把贵州中烟党组提出的“要推动全面从严治党向基层延伸,把全面从严治党要求落实到基层党支部、压力传导到基层党支部、责任落实到基层党支部,加强基层党风廉政建设,重点查处吃拿卡要、贪污挪用、挥霍浪费等突出问题。要加强对每一位党员干部的日常监督,党的建设的方方面面都要贯穿全面从严的要求,坚持高标准和守底线相结合,注重抓早抓小,防微杜渐”等要求落到实处,为全面担负起全面从严治党主体责任创造条件。

  二、明确责任是落实主体责任的关键环节

  为确保卷烟工厂全面从严治党主体责任的落实到位,必须尽一切可能明确全面从严治党主体责任的责任内容,从而确保卷烟工厂各级党组织的书记及其成员履责有据。

  要坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,贯彻落实中央、囯家局党组和公司党组的决策部署,确保中央政令畅通,坚决维护党的集中统一和中央权威。

  要把纪律和规矩挺在前面,将政治纪律和政治规矩作为党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面必须遵守的刚性约束,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,筑牢纪律底线,严格遵守行业和公司党组的相关规定,教育和督促党员干部特别是领导干部对党忠诚、听党指挥。严明党的组织纪律,督促党员干部增强组织观念和程序观念,自觉接受组织安排、坚决执行组织决定。严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,督促党员干部克己自律,以身作则,勤奋工作。

  要坚持把思想建党放在首位,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作、抓好教育,促使党员干部立根固本,挺起精神脊梁。切实加强理想信念和党性修养教育,教育引导党员干部坚定马克思主义信仰,不断增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,把好世界观、人生观、价值观“总开关”,自觉践行社会主义核心价值观。要认真坚持厂党委中心组学习制度和各党支部“三会一课”制度,确保学习时间,提高学习质量。各级干部特别是党员领导干部要始终忠诚于党,不能把忠诚可靠停留在口头上,要有理性的自觉、具体的行动,无论在何时何地何种情况下,都始终把党摆在心头正中,坚定站在党和人民立场上,始终做到爱党、信党、护党、跟党走。要始终对组织忠诚,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束。坚持党管意识形态、党管宣传的要求,牢牢掌握党对宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,筑牢广大干部职工思想阵地。

  要始终不一地坚持科学决策、民主决策、依制度决策,健全完善厂党委和各党支部领导班子决策运行机制,全面领导卷烟工厂党的建设、产品研发、卷烟生产、市场营销等各项工作。严格落实党委(支部)议事规则和决策程序,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,集体讨论决定重大事项。严格落实集体领导与个人分工负责相结合的制度,督促厂党委和各党支部委员认真执行集体决定。党委(支部)委员要勇于担当、敢于负责、切实履职,切实做好信息沟通和工作协调。严格落实请示报告制度,定期向上级党组织报告工作,及时请示报告重大问题。

  要严格落实厂党委领导班子专题民主生活会制度和各党支部领导班子专题组织生活会制度,督促党员干部用好批评与自我批评武器,坚持党性原则基础上的团结,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化,营造良好政治生态和党务工作环境。坚持和完善党员代表大会、党代表任期、党内选举、党务公开等制度,切实落实广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

  要始终坚持党管干部原则,认真落实国家局党组和公司《干部选拔任用工作实施办法》及本厂相关规定,按照国家局党组“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质领导干部标准和“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求,着力培养选拔适应工厂党的建设和各项管理工作需要的好干部。严格干部选拔条件、程序和纪律,不断深化干部考察考核“一线工作法”,充分发挥厂党领导和把关作用,强化厂党书记、分管厂领导和人力资源等部门考察识别选用干部的责任。厂纪委要严格干部选拔任用监督,严肃查处选人用人不正之风。

  要加强党员干部教育培训,促进队伍素质能力全面提高。严格执行干部管理各项规定,加强对领导班子和领导干部特别是主要负责人的监督,切实管到实处、严到份上。坚持干部讲评制度,真讲实评,确保见人、见事、见思想,促使干部担当实干。严格落实谈心谈话、提醒、函询和诫勉等干部日常管理监督制度,对干部小毛病小问题早打招呼、及时提醒。抓好领导干部个人重大事项的抽查核实,加强巡查、审计、信访举报等工作。加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职的干部。健全党内激励、关怀、教育和帮扶机制,关心爱护基层干部。探索和加强对干部八小时以外的监督,充分发挥上级监督、下级监督、群众监督、舆论监督的作用。

  要坚持把抓基层强基础作为长远之计和固本之策,强化各党支部政治功能和服务功能,以抓好党支部建设引领所属职能部门各项工作,充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。纵深推进服务型党组织建设,建好用好各党支部服务平台,如离退休党总支部的离退人员信息管理平台等,切实做到为广大干部职工办好事、办实事。选准配强管好各党支部领导班子,切实解决各党支部党建工作重点难点问题。严格按《党章》等规定,抓好发展党员工作,加强党员队伍教育管理监督,稳妥处置不合格党员,教育和引导广大党员充分发挥先锋模范作用。落实各党支部党建工作责任制,严格执行各党支部党建工作考核评议制度,推动各党支部各项建设工作全面加强、全面过硬。

  要坚持党的实事求是思想路线,引导各级领导班子和党员干部从实际出发想问题、作决策、干工作,做到低调务实、少说多干,敢于担当、积极作为。贯彻落实中央“八项规定”、国家局“九条要求”及公司党组的有关规定,强化正风肃纪,深化“四风”整治,一个节点一个节点地抓,切实做到抓常、抓细、抓长。落实党员干部服务基层制度,推动党员干部经常深入基层、服务生产第一线。认真开展“两学一做”学习教育,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,教育广大党员干部切实做到为民务实清廉,自觉践行《党章》和“三严三实”,使好作风成为一种信念、一种习惯、一种风气、一种氛围。

  要健全和落实工厂党委(支部)统一领导各级工会和共青团组织的制度,把各级工会和共青团组织建设纳入党建工作总体部署。完善党建带工建、带团建工作机制,支持各级工会和共青团组织依法依《章程》开展工作,推进各级工会和共青团组织工作改革创新,充分发挥我厂各级工会和共青团组织作为厂党委和各党支部联系职工群众的桥梁和纽带作用,使我厂各级工会和共青团组织努力保持和不断增强政治性、先进性和群众性。

  要全面落实党风廉政建设和反腐倡廉各项责任,扎实抓好党风廉政建设工作的统筹谋划、安排部署、制度建设、检查考核等工作。支持工厂纪检监察部门严格落实监督责任,领导和督促执纪执法机关履行职责,坚决查处党员干部违纪违法案件,始终保持惩治腐败高压态势;要及时研究制定并组织实施工厂党委(支部)党建工作规划、制度和措施,坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,做到“两不误、两手抓、两促进”。党支部书记每季度就党建及相关工作向厂党委述职或报告工作,共商或研究解决党建工作重大问题。

  三、抓好落实是落实主体责任的重要手段

  落实全面从严治党主体责任关键是方法明确,强力实施,确保其落实到位,这是推进全面从严治党向基层延伸的重要保证。

  要及时传达贯彻上级党组织的部署要求,定期主持召开党委(支部)会议,研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题,党委(支部)书记要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。统筹整合有关资源,落实党建工作人财物保障。认真落实党委(支部)书记带头建立基层联系点、带头上党课制度,每年为党员干部上党课不少于1次。严格执行全面从严治党各项制度,牢固树立纪律和规矩意识,模范践行“三严三实”,在守纪律、讲规矩上作表率,自觉做到忠诚、干净、担当、实干,以上率下推动面上工作。

  要带头落实领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主、又正确有效集中,做执行民主集中制的表率。带头遵守党内政治生活准则,提高党内政治生活质量,不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性;带头执行中《党政领导干部选拔任用工作条例》、烟草行业《干部选拔任用工作实施办法》等规定,坚持标准、严格程序,树立正确选人用人导向;带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,严格遵守《中国共产党纪律处分条例》及行业和公司的有关规定,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,充分发挥表率作用。加强对查办违纪违法案件的领导,及时听取案件情况汇报,支持执纪执法机构依纪依法办案。

  要积极加强班子自身建设,科学合理安排班子成员分工,及时了解掌握班子成员思想政治、分管工作、廉洁自律、生活作风等方面情况,定期开展谈心谈话和干部讲评,表扬先进、批评后进。督促、指导、支持班子成员认真抓好分管领域党建工作,对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改,做到敢抓敢管、真管严管。党委(支部)成员要把主要精力放在党建主业上,分兵把口、尽职尽责落实上级党组织全面从严治党部署要求。要牢固树立纪律和规矩意识,自觉做到忠诚、干净、担当、实干,经常深入基层调研指导,帮助基层组织解决实际问题,定期组织研判党建工作形势,定期向厂党委和各党支部报告党建工作情况,当好厂党委和各党支部书记抓党的建设的参谋助手。要及时主动向主要领导汇报工作推进情况,积极争取其他班子成员的重视和支持,注重调动基层组织和党员干部的积极性,形成推动卷烟生产等工作落实到位的强大合力。要认真协助党委(支部)书记抓好所属科室、所辖部门干部的选拔任用、教育培训和日常管理,以及专业技术和技能人才的培养、使用。厂纪委书记和各党支部纪检委员抓好党风廉政教育,强化干部人才监督管理,严肃查处违规违纪的人和事,协作推动干部人才队伍建设。

  要认真贯彻落实国家局党组和公司党组有关全面从严治党的部署和要求,坚持党建工作与分管业务工作一同推进,做到“两不误、两手抓、两促进”。牢固树立纪律和规矩意识,自觉做到忠诚、干净、担当、实干。要结合分管工作实际开展调查研究,督促检查分管部门党建工作情况。定期约谈分管部门领导干部,及时发现纠正苗头性倾向性问题。统筹协调分管部门工作力量,配合推进党建及相关工作。

  四、责任追究是落实主体责任的重要保证

  “要以严肃问责督促主体责任落实。”没有问责,责任就会虚置空转。要拉紧责任链条,层层分解责任、层层传导压力,解决个别单位落实主体责任失之于宽、松、软的问题,从而实现全面从严治党主体责任由“柔性责任”向“刚性责任”的根本转变,使“失责必问责”形成常态。要进一步整合行业内部监督力量,强化监督队伍建设,为强化党内监督创造条件。要充分发挥纪检、监察、审计、规范管理、组织人事等监督力量,加强信息共享、协调配合,形成监督合力。要切实加大问责力度,强化责任追究,督促各级党组织及其成员严格履行管党治党的政治责任、纪律意识,促其不断提高执行能力。要坚持教育和惩处相结合,严明责任追究。对不履行或不正确履行全面从严治党责任,发生上述失职、渎职或违纪行为的,应严格按照干部管理权限,视情节轻重,分别给予约谈诫勉、责令作出书面检查、通报批评、调整职务、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职和降职等处理;应当追究纪律责任的,严格依照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予纪律处分;涉嫌犯罪的,必须移送司法机关依法处理。

  为确保全面从严治党主体责任落到实处,并卓有成效,卷烟工厂各级党组织要加强统筹协调,领导或指导本厂职能部门科学制定年度党建工作要点,定期(两个)月召开党务政工联席会议,检查督促重点任务落实。具体负责组织、纪检、政工、人事、宣传等工作的同志要知责明责、履责尽责,相互支持、密切配合,认真抓好职责范围内的党建及党员干部教育管理工作,形成齐抓共管的工作合力,为扎实推进卷烟工厂全面从严治党,不断提高企业党建工作水平和政治领导能力,充分发挥政治核心作用,促进卷烟企业持续健康发展奠定坚实的基础、创造积极的条件。

2022年度全面从严治党工作计划篇3

小学2021年度从严治党工作计划

为全面落实新时代党的建设总要求,发挥教育系统基层党组织“把方向、管大局、保落实”作用,切实将“从严治党”政治责任落到实处,维护教育风清气正的政治生态,特制订本工作计划。

一、校党组织书记、校长承担第一责任人责任,班子其他成员履行“一岗双责”,对分管范围内的从严治党承担主要领导责任。结合实际研究制定党建工作计划、工作目标和具体措施,对党建工作任务进行责任分解。明确我校党建工作责任清单,签订责任书并推动落实。

二、贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,确保政令畅通。充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用,加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设。坚持党建工作与教育教学中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到“两手抓、两促进”。大力推进“书记创新创优项目”,常态化开展“一校一品”党建文化品牌项目创建活动,打造党建特色品牌, 推动党建工作和教育教学、文明创建等工作全面、融合、高质量发展。

三、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《南通市中小学校党组织建设标准(试行)》《海安市事业单位党组织融合党建标准化建设实施细则(星级党支部考评细则)》《海安市委教育工委规范党内政治生活操作手册》。强化党组织直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。全体党员中走在前、作表率。

四、加强党组织规范化建设。规范设置党群组织,按期换届改选或补选,确保班子健全、制度完善、分工明确、职责清晰。认真制定年度星级党支部创建计划,建立“不忘初心、牢记使命”制度,精心组织“两学一做”等主题教育,严格落实“三会一课”、谈心谈话、政治生日、组织生活会、民主评议党员和“党员统一活动日”等组织生活制度。党建台账记录、党报党刊征订、党费收缴、党员年报和组织关系接转等常规工作要及时规范。配齐配强党务工作队伍,建立健全基层党建保障机制,完善强化党内激励关怀机制,全面加强党员活动阵地建设。健全完善党建带群建工作机制,强化群团工作领导,充分发挥工会、妇联、共青团、少先队等群团组织和教代会作用,做好老干部和统战工作,凝心聚力,服务发展。全年向《海安教育信息网》报送信息不少于12条。

五、落实意识形态工作责任制。每年至少研究意识形态工作两次。加强理想信念、党性修养教育,深入、持久、生动开展爱国主义和社会主义核心价值观宣传教育,把好世界观、人生观、价值观“总开关”。按照“谁主管谁负责”和属地管理原则,加强对各类宣传思想阵地的建设与管理。把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的内容。

六、严格执行发展党员工作制度。严把党员“入口关”。认真落实发展党员工作全程纪实“一办法两手册”要求。推行“我是共产党员”纪实管理,推进党员“星级化”考评工作,组织学习宣传优秀党员事迹,每年总结报送优秀党员事迹不少于1篇。

七、书记抓基层党建工作责任清单。

1.抓组织领导。加强党建工作的研究谋划,认真制定本单位党建工作整体规划和年度计划。每季度至少主持召开 1次党组织会议,专题研究党建工作,讨论解决1-2个重点难点问题。每年至少向上级党组织和本单位党员大会专题报告党建工作1次。做到任务分解到位、责任落实到人,督促班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作。

2.抓思想教育。关注党员职工的思想动态,经常开展谈心交心活动。加强对党员职工思想状况进行分析研判,及时加以教育引导。定期组织党员职工开展党的政策理论、党性教育等培训活动,不断坚定党员职工理想信念。集中培训每季度至少开展1次。

3.抓组织生活。严格执行“三会一课”制度,每年至少带头上1堂示范党课。每年组织召开1次领导班子民主生活会,参加双重组织生活会。按要求开展党员义工、党员统一活动日等活动,推进组织生活规范化、常态化。

4.抓队伍建设。注重加强领导班子和干部队伍建设,严格按照程序和规定选拔培养使用干部。从严抓好党员发展及日常教育管理,落实目标承诺、党性考核、民主评议等制度,按规定积极稳妥开展不合格党员处置工作。

5.抓党管人才。将人才队伍建设纳入党建工作体系,做到人才工作与党建工作同部署、同考核、同推进。重视人才队伍建设,做好人才引进、服务、培养等工作,吸引优秀人才入党,推动形成党员人才培养常态化机制。每年与党员人才谈心谈话不少于4次,动态掌握人才工作生活情况,确保人才红利持续释放。

6.抓作用发挥。认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署,将党的建设与中心工作有机结合,充分发挥党组织的把关定向、动员组织等作用。深入开展党员示范岗、党员责任区等创建活动,引导党员发挥模范作用、争当先进、争作贡献。

7.抓行风建设。将行风建设作为党建工作的重要组成部分,认真履行党风廉政建设“一岗双责”。带头认真贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定,结合行业特点创设作风建设载体,通过行风热线、专题培训、行风测评、创建 “无红包学校”等举措,促进行业内党员干部立足岗位,廉洁自律,服务群众,切实解决群众反映强烈的突出问题。

8.抓制度建设。认真组织实施党建工作创新工程,切合本行业实际,积极完善党建工作制度体系,建立健全以民主集中制为核心的领导制度。牵头制订完善党组织工作职责、议事规则和决策程序、联系服务群众等各项制度,不断提高党建工作规范化制度化水平。定期开展党内各项制度落实情况检查,确保制度执行落实到位。

9.抓群团工作。把工青妇群团组织建设纳入党建工作整体部署,每半年进行1次群团工作研究,帮助解决实际问题,构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群一体化”工作格局。配齐、配强群团组织领导班子,保证必要的工作经费,确保活动开展常态化规范化。

10.抓品牌建设。充分发挥党组织在品牌文化建设中的引领核心作用,将党建工作与文化建设有机结合,打造特色鲜明的党建工作品牌,不断完善“一校一品” “一院一品”建设。注重加强品牌经验的宣传推广,借助网络、微信等现代媒体拓展影响渠道,提高品牌建设认知度。

2022年度全面从严治党工作计划篇4

从严治党工作计划

为深入贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”重要讲话精神和《辽宁省党组织履行全面治党主体责任实施细则(试行)》的通知要求,进一步提高全局党建工作科学化水平和管党治党能力,扎实推进从严治党工作,结合工作实际,制定本工作计划。

一、工作目标

2016年度市民政局全面从严治党工作的主要目标是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,扎实开展“两学一做”学习教育,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断提高党的建设科学化水平,坚持党要管党、从严治党,把服务中心工作、建设干部队伍贯穿始终,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为促进全市民政事业持续健康发展提供坚强的思想保证和组织保证。

二、主要任务

(一)加强党的思想政治建设

1、大力推进学习型党组织建设。坚持把思想建设放在首位,武装头脑,大力推进学习型党组织建设,要制定学习计划,明确学习内容,把握学习重点,丰富和创新学习形式,确保学习型党组织建设深入开展。党委中心组理论学习,要以提高党员领导干部的理论水平和执政能力为重点,充分发挥党委中心组学习的统领、导向、表率作用,精心安排学习时间和学习内容,做到学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、学后有纪要,具体按照局党委中心组学习计划要求执行。全体党员干部理论学习,原则上以支部(总支)为单位组织学习。继续实行双周学习日制度(每双周至少安排l天学习时间,并形成制度)。党员每次学习都要有学习笔记或读后感(全年每名党员完成学习笔记或读后感不少于20篇)。

各总支、支部要制定好本支部学习计划(报机关党委备案),每次学后要有记录。根据需要,机关党委适时组织党员集中学习。学习活动要精心组织,提前做好安排。理论学习可采取多种形式,力求实效,避免流于形式或走过场,注重提高党员干部的理论水平和实践能力,以适应新形势下民政工作的需要。

2、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市委要求,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,研究制定实施方案,作出具体安排部署。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,以认真学习尊崇践行党章党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,注意抓在平常、融入经常。坚持学用结合、知行合一,着力解决党员队伍存在的突出问题,引导广大党员用党员标准严格要求自己,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,强化政治意识、大局意识、看齐意识,增强党的意识、党员意识、党章党规意识,做到对党忠诚、尊规守纪、清正廉洁、敢于担当,立足岗位充分发挥先锋模范作用。要落实领导责任,发挥组织优势,注重典型引路,加强分类指导。进一步严格党内政治生活,认真落实“三会一课”、主题党日等制度,组织开好民主生活会和组织生活会,开展合格共产党员评议工作等,要坚持以上率下、上下联动,着力防止形式化、空泛化、走过场。具体按照局“两学一做”学习教育方案要求执行。

各总支、支部要结合党员干部的思想实际,有针对性地开展其他教育活动。如社会主义核心价值观、精神文明教育、革命传统教育、爱国主义教育等。不断加强和改进思想教育工作,使全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强党员干部的思想政治建设。

(二)加强党的组织建设

1、发挥好基层党组织作用。各总支、支部要按照市委组织部、市直机关工委的要求,认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,搞好组织建设,健全完善组织机构。认真组织开展换届工作,任期内书记或支部委员出现工作变动,及时进行届中调整。各总支、支部委员要明确分工,各司其职,各负其责,严格规范组织工作程序,力争将党务工作上层次、上水平。

2、不断优化党员队伍结构。坚持发展党员标准,把握好党员发展速度,真正做到重质量、控数量,严把“入口关”。严格执行发展党员程序,严禁在任何情况下突击发展党员。对提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等五个环节进行严格把关,同时接受党内监督。

3、深入开展“基层党建示范点”创建活动,认真总结经验,做好宣传,及时将点上的经验推广到面上,并用制度的形式固定下来,推动基层党组织建设整体水平的提高。

在“七·一”期间,各总支、支部要组织开展丰富多彩的纪念活动,丰富组织文化生活。组织以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题,召开一次专题组织生活会。适时组织开展党内表彰。

(三)加强党风廉政建设

1、持续推进作风建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。在重要的时间节点下发通知,严防公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受节礼、借婚丧嫁娶敛财等问题发生,确保中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“八项规定”精神落到实处。建立作风建设长效机制,借助“在职党员进社区”等活动载体,开展志愿服务活动。深化“机关转作风为民四服务”活动,引导党员干部立足本职,在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众方面发挥应有作用。

2、加强纪检监查工作。加大对党风廉政建设责任制落实情况检查力度,建立局纪检巡查制度,拓宽案件线索来源,着重查处违反中央“八项规定”,违反政治纪律、组织纪律行为。进一步加强对民政专项资金的监管,确保各类专项资金专款专用。

3、加强廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进家庭活动,努力营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的浓厚氛围。开展示范教育,继续开展向优秀共产党员和先进模范人物的学习活动,发挥勤政廉政先进典型的示范教育作用。开展警示教育,充分利用违法违纪典型案件在党员干部中开展警示教育,不断增强党员干部的廉洁自律意识,自觉筑牢思想道德防线。

4、开展科级干部述职述廉和民主评廉活动,健全中层干部廉政档案,对不廉洁和基本廉洁票数超过三分之一的,局党委将进行戒勉谈话。

(四)从严执行党内法规制度

1、严格执行民主集中制。认真落实《局党委会议事规则》、《局务会议制度》。坚持班子成员集体议事制度,坚持“三重一大”事项集体研究,充分听取班子成员的意见和建议,科学民主决策,注重班子团结,大事讲原则,小事讲风格,分工明确、落实责任,积极营造团结共事,和谐相处的良好氛围。

2、严格党内政治生活制度。严格执行中央制定出台的关于加强和改进党内政治生活的规范性文件,落实好党中央关于加强党内政治生活的新要求,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。进一步完善“三会一课”、领导干部民主生活会、组织生活会等党内生活基本制度。用好批评和自我批评武器,推动形成风清气正的从政环境和良好政治生态。

3、认真执行科以上干部个人事项报告制度。科级实职以上干部要如实报告个人的收入、房产、投资、婚姻变化及配偶子女从业、移居国(境)外等情况。

4、加大制度执行力度。坚持制度面前人人平等,执行制度没有例外,以钉钉子精神抓好已有制度的执行,真正把制度执行到人、到事、到底。

(五)从严干部管理监督

1、从严管理干部。强化对干部的日常管理监督,注重抓早抓小抓预防,积极引入绩效管理办法, 制定重点工作责任清单,将任务分解落实到岗位,健全跟踪督办机制,切实解决执行力不强问题。持续开展机关作风建设,严肃治理庸懒散奢行为,对能力不足、得过且过、不作为、慢作为、乱作为的干部,采取有效方式予以问责。

2、深化干部人事制度改革。按照五大发展理念要求,贯彻落实市委“七个贯彻、七个树立”要求,完善干部选拔任用和监督管理,进一步推进竞争性选拔,健全考核评价办法,严格干部选拔任用的程序,努力形成广纳贤材、公平公正、充满活力的干部人事制度。

(六)加强党对群团工作的领导

1、工会工作。继续开展建设“职工之家”活动,组织全体会员开展丰富多彩的文体活动,活跃机关文化生活;关心职工的生活,维护职工的合法权益。积极开展关心职工的身心健康和走访慰问活动,把党的温暖送到困难职工的心中。

2、共青团工作。健全共青团组织机构,加强对共青团工作的领导。切实加强共青团员的教育、培训,做好年轻干部的培养工作。以创建“青年文明号”活动为载体,组织团员青年积极参与各种创建活动。按照团市委和团工委的要求做好各项工作。

3、妇联工作。要组织女职工开展热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义和爱岗敬业教育。关心女职工的实际问题,维护女职工的权益。搞好女干部的学习培训,提高其自身素质,为构建“和谐家庭”做贡献。完成市妇联下达的各项任务,为争创“三八”红旗集体而努力。

三、保障措施

1、加强领导、落实责任。局各级党组织要切实把全面从严治党工作摆在突出重要的位置,局党委和各总支、支部要扎实履行从严治党主体责任,局党委书记是全局从严治党工作第一责任人,局领导班子其他成员按照职责分工对分管部门的从严治党工作负主要领导责任,各基层党组织书记对本部门从严治党工作担负第一责任人责任。

2、突出重点、狠抓落实。各有关科室和单位要指定专人负责,采取有效措施,全力推进落实。要把全面从严治党工作任务完成情况作为年底各支部书记党建工作述职的重要内容。要推进全面从严治党工作与民政业务工作有机融合,在落实业务工作中提升管党、治党科学化水平,把全面从严治党工作成果转化为推动民政事业发展的强大动力。

3、强化监督、严肃问责。局党委将加强对全面从严治党工作的跟踪落实和督查检查,对重视不够、组织不力、走过场的组织和个人,局党委将进行严肃的问责追责。情节严重的,取消单位和个人的年度评先选优资格,并给予相应的处分。

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