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2022年公安局党建工作总结 (3篇)(全文)

来源:网友投稿 时间:2022-10-14 19:06:01

下面是小编为大家整理的2022年公安局党建工作总结 (3篇)(全文),供大家参考。

2022年公安局党建工作总结 (3篇)(全文)

公安局党建工作总结

(3篇)

公安局党建工作总结1

一年来,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,**县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于**公安实际,转变思维方式,按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则,狠抓党建,大力创建“五型机关”,进一步提升服务效能,实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下:

一、正确分析党员队伍现状,积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题,如何构建新时期**和诺稳定的经济发展环境,如何打造新时期**公安的精锐之师,如何建立**公安新的警务运行体制,是摆在**县公安局党委面前的一道宏伟课题,然而,审视我们的公安民警思想,却呈现出很多瓶颈思想不解放,观念陈旧,看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势,用老方法对付新问题,犯经验主义,跳不出旧思维,打不破旧框框。

政绩观不端正,急功近利,找不准方向。一些干部唯书不务实,唯上不为民,贪一时一事之功,目光短浅,而不能着眼未来,对护航经济建设缺少超前谋划。 当前隐藏内容免费查看

工作方法不科学,拙于运作,抓不住实质。一些干部不注意调查研究,不善于把握规律,眉毛胡子一把抓,找不准突破口,抓不着突破口。

工作作风不过硬,甘于平庸,把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走,碰到困难裹足不前,不想、不敢、不会创新,几年来,**公安的打击处理人数逐年攀升,但民意调查中,群众安全感未见明显改观,警力、经费、设施不断改善,群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考,**县公安局党委在思考,在探索

三年前,曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察,然而沿海地区雄厚的经济基础,先进的科学技术,令我们望洋兴叹。

一年前,曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝,然而,兄弟县独特的区位优势,丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难,在于警力少辖区大,在于经费少消耗大,在于观念旧责任新,在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础,转变观念,增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。适逢基层组织建设年,双县局党委以此为契机,进一步转变观念,以“警力不增能力增,设施不增效率增”为原则,加大投入,狠抓党建,大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动,党建工作旧貌换新颜,民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准,求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作,改变工作方式,向科技要警力,由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变,由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准,身体力行。自觉关注群众关切,积极回应群众期待,以群众标准不断审视工作中的问题和差距,并从自身的思想上、措施上、方法上找原因,不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作,统筹安排。立足于现实,对重大举措依法、民主、科学决策,全局之中抓重点,难点之中找准突破点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题,做决策,办事情。

以正气引领工作,激浊扬清。靠正气实干,把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作,遏制腐败,把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干,做工作分清主次,力求实效

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地,抢抓机遇,分清黑白键,十指弹钢琴。**县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动,组织民警立足岗位,以忠诚为本,以为民为责,以公正为求,以廉洁为力,创先争优,全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求,局党委加强“三专“建设,投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造,完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度,从此,党员活动有了场所,有了方向,有了内容,有了评判,有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育,注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制,进一步提升了党员干部政治洞察力,打防刑事犯罪决胜力。复杂治安形势驾驭力,服务民生创造力,执法办案公信力,与苏仙石乡秦河村“牵手共建”,选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”,开展“三访三评两服务”深化大走访活动,进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项承诺,工作中积极践诺,以强有力监督工作机制保证兑现,民生警务进一步落实。

 

公安局党建工作总结2

今年以来,我局党委按照市委的统一安排部署,以贯彻落实保持******员先进性“四个长效机制”和XXX队伍正规化建设为重点,立足本职,开拓创新,狠抓落实,全力推进基层党组织建设,不断加强党建工作水平,充分发挥了党组织的战斗堡垒和广大党员民警的先锋模范作用,为XXX市经济发展、社会稳定,治安安定做出了贡献,为平安建设和构建和谐社会做出了积极努力。现将2007年我局的党建工作汇报如下:

一、基本情况:

XXX市XXX局党委下设2个党总支,共有31个党支部,有党员民警XX人(含退休党员)。

XXX市XXX局一直以来是一个有着光荣历史的战斗集体。工作中涌现出天山路、建设路两个“全国一级XXX派出所”;第二、四责任区刑警队两个“全国一级刑警中队”;刑事技术室一个“全国一级技术室”、外事科一个自治区级文明窗口建设标准单位等一批优秀基层单位。

二、开展的主要工作:

(一)建立健全组织制度,形成稳定有效的组织工作运行机制。

我局党委坚持从健全组织制度,强化管理措施入手,不断完善组织工作制度。一是健全领导责任制,贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状,做到党员队伍管理工作和Xx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作,形成由党委统一领导,支部各司其职、密切配合的工作局面。

二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习计划》,规定了学习时间和学习内容,坚持每月组织一次中心组学习,重点学习党的十七大精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合XXX部“三考”工作,7月份以来,局党委成员及科、所、队正职每周四晚(周二、周六各单位自行组织学习)集中2个小时进行法治理念、基本法律知识中心组学习,每月组织一次测试,对考试不及格的予以通报。局长及党委成员亲自辅导、参考、监考,为民警树立了榜样,全局各单位和民警学习氛围浓厚,学习效果明显。各支部坚持“三会一课”制度,做到“三会一课”记录本、民警理论学习记录本、党员学习资料、党建工作制度“四落实”

三是严格组织生活制度。局党委认真落实民主集中制,按照党委议事规则,坚持对涉及干部调整、经费使用、专项行动等重大问题集体研究,民主决策,形成团结协作。结合工作实际,制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度。对民警执法值勤、接处警、财务监督等实行实行“双目标”考核制度,从各个方面规范党员民警廉洁勤政,使党员队伍建设和业务工作制度化、规范化

(二)充分发挥党组织的战斗堡皇作用和先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、影响力、感召力。

一是以“四个长效机制”为统揽,大力加强基层党组织建设。我局党委按照四个长效机制文件指示要求,完善和落实党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员联系户、党员责任区等制度规范。基层全体党员向社会承诺283条,践诺261条。各派出所积极开展便民利民活动,为群众送证上门。天山路派出所党支部作为市级党建示范点,积极调动全体党员民警的工作积极性,张贴党员承诺书,设立党员示范岗,深入社区调查走访,投入2000元解决3户贫困户的生活困难。

二是做好党建基础工作,促进组织工作规范化。局党委于4月下旬制定下发《**x市XXx局关于加强基层党组织建设安排意见》,把开展加强基层党组织活动作为全局“三基”建设工程的一项重要举措,制定方案计划,由局党委成员对各党支部实行分片包干。针对部分党支部因工作调整,支部委员会不健全和个别基层党支部发挥作用差的问题,局党委对全局所属支部、党(总)支部书记进行了改选,以利于党委统一领导,形成整体合力。

三是做好党员教育管理和发展党员工作。加强党员民警教育管理工作,充分运用电化教育、广播电视、信息网络等媒介,拓展党员教育培训的途径,收到较好的效果。按照发展党员程序规定,全局共发展了7名预备党员,转正16名预备党员,并推荐培养25名表现突出的优秀民警作为重点发展对象。做好党费收缴工作,规定党员每月向支部缴纳一次党费。

(三)以十七大精神为指导,积极建设学习型创新型党组织

为深入学习贯彻党的十七大精神,推动基层XXX工作又好又快发展,党委“一班人”带头学习,加强对学习贯彻活动的组织领导。

一是加强组织领导,认真学习贯彻十七大精神。我局成立了宣传贯彻十七精神领导小组,下发了实施方案,分阶段分步骤组织开展。局党委采取“读、学、议”等多种形式认真学习讨论十七大精神,深刻领会精神实质,掀起了学习十七大精神热潮。全局各单位按照方案组织全体民警认真研读十七大报告,做了笔记,写了心得体会。局党委成员下基层为民警上党课。局党委利用科、所、队长会议、参加市委党校培训班等时机深入学习十七大精神精髓,开展交流讨论,所、队领导撰写了学习研讨文章。

二是加大宣传力度,确保贯彻十七大精神落到实处。通过组织民警自学、参加辅导班、座谈会、交流会和开设学习专栏等多种形式,确保十七大精神迅速贯彻到全体民警。通过组织民警参加十七大精神知识竞赛,使十七大精神实质转化为完成XXX工作的内在动力。机关支部通过发简报、上报信息,基层单位通过宣传栏、板报、张贴民警心得体会等形式,使十七大精神真正入耳、入脑、入心。

三是坚持学以致用,用十七大精神武装头脑。局党委把学习贯彻十七大精神同当前“双目标”、党建考核、XXX业务工作有机结合起来,抓好年终各项任务的完成。通过认真研读十七大有关文件、报纸,吃透精神、领会精神实质,把思想统一到十七大精神上来,把力量凝聚到XXX各项工作任务上来。广大民警纷纷表示,一定要再接再厉,努力提高自身素质,将十七大精神贯彻到日常工作当中,力争取得更大的成绩。

(四)全面加强队伍建设,进一步加大从严治警的力度。

我们注重党建工作与队伍建设紧密结合,位置坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,紧紧抓住队伍建设的核心,形成上下一起抓队伍、齐心协力抓工作的局面。

一是加强对民警的政治思想教育,不断提高民警的思想觉悟。我们从开展爱民实践月、民族团结教育月、公民道德建设月等活动入手,以学习十七大精神、贯彻新《党章》、党员先进性教育为重点,组织全体民警开展各种形式的政治学习教育活动,从一点一滴抓好民警的理想、信念、宗旨教育。针对队伍中存在的问题,制定了《关于加强队伍建设实施细则》,对民警的工作、生活、学习及礼仪等做出明确规定,使队伍管理逐步走向了正规化和规范化。

二是坚持从优待警,不断解决民警的实际困难。随着社会治安形势的日益尖锐,妨碍公务、阻挠执法、袭警事件明显增多。今年以来,酗酒滋事打伤民警、艾滋病携带着用针头扎伤民警、暴力抗法捅伤民警、漫骂侮辱民警的事件就达36起。局党委从民警切身利益出发,尽最大努力关心爱护民警。

三是加大舆论宣传力度。局党委投资27万元购置更新了数码摄像机、数码照相机、投影仪、录音笔等设备87台,分发到基层。发动和扩大通讯员、信息员队伍,今年共在各类新闻媒体上刊发各类警务报道1740篇,及时更新各类信息300余篇(条),上传各类图片400余张(幅)。

虽然我局党委在党建工作中做了大量的工作,但与上级党组织的要求还有一定的差距,如在民警的执法理念、执法水平和综合素质上还需要不断加强;为民服务、为民解难的意识上还需要不断提高在今后的工作中我们将按照建设过硬班子,纯洁XXX队伍,树立良好警风,提高执法水平的要求,以提高队伍整体素质和战斗力为目标,不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设。我们将以创建学习型XXX队伍为基础,深入学习宜传贯彻十七大精神,大力加强支部班子自身建设。继续加强思想政治工作,不断提升民警的综合素质和执法水平。扎实开展爱民实践活动,深入包联单位访贫问苦、广泛征求意见建议,切实做到立警为公,执法为民,真正做到人民XXX为人民。进一步加强和改进XXX工作,不断推进“三基”工程建设更好更快地发展。

 

公安局党建工作总结3

20XX年是全市公安机关的“全面推进年”,分局公安政治思想工作以“”重要思想为指导,以开展保持******员先进性教育活动为重点,以正规化建设为主线,以提高“四个能力”为要求,紧紧围绕全国、全省“二十公”精神、“平安_”建设、区“两高、两区”目标,通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础,通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力,狠抓“全面推进年”各项工作的落实,在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。

一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机,提高公安队伍整体素质。分局充分认识到开展保持党员先进性教育不仅是加强党的执政能力建设,推进党的建设新的伟大工程的一项基本内容,更是纯洁公安队伍、树立良好警风、全面提高公安队伍政治素质的一次绝好契机。根据上级的统一部署,分局有计划、按步骤地开展了保持党员先进性教育活动,取得了良好的教育学习效果,有力地推动了各项公安工作的开展。

(一)落实制度、丰富载体,学习工作相(请登陆政法秘书网)促进。

在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段),分局党委共组织全体党员集中培训5次、召开专题座谈会69次,全局383名党员共撰写389篇,每位党员集中学习时间都超过了40学时,确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少,教育内容一项都不缺。分局党委在认真组织教育学习的同时,积极筹划“自选动作”,运用“六大载体”,制定学习制度,将教育活动与各项工作结合起来,确保学以致用、学用相长。

(二)广开言路、查摆问题,分析评议求深入。

4月1日分局先进性教育活动转入第二阶段(评议分析阶段),分局党委严格按照上级党委的计划部署,积极落实教育活动的各项要求,抓住七个重点环节,坚持六条指导原则,做到了征求意见全面,谈心谈话真诚,查摆问题深入,党性分析深刻,民主评议真切。分局党委及23个党支部共发放意见征求表1000余份、召开专题座谈会10余次、个别谈话120余人、上门走访120余次,征求到意见和建议260多条。全局383名党员撰写了党性分析材料,分局党委及23个党支部完成了剖析总结材料,在此基础上相继召开了民主生活会和组织生活会,分析问题原因,明确努力方向,巩固了第一阶段学习成果,为第三阶段的整改工作打牢了基础。

(三)突出主题、立说立行,整改提高抓实效。

在先进性教育的第三阶段(整改提高阶段),分局进一步深化学习教育,紧密结合公安工作实际,坚持领导干部带头,充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用,以树立先进典型为抓手,把整改提高与开展主题活动相结合,着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题,建立健全保持党员先进性的长效机制,不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中,分局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施,各党支部在征求群众和党员民警意见的基础上,拟定整改方案20余份,确定整改责任人和时间表,确保了先进性教育活动真正落到实处。

党的十八届******于10月召开,分局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。分局采取集中学习与专门学习等多种形式认真组织分局民警学习领会党的十六届五中***精神,并以此作为指导新时期公安工作的指针,积极推进各项工作的展开。党委中心组首先就十六届五中***精神进行了贯彻传达,并且将学习贯彻十六届五中***精神列入了分局十月份的理论学习计划,分局各党支部按照学习计划要求,积极组织民警进行了学习。与此同时,分局还采用了邀请党校教授进行五中***精神专题讲座和征文的形式,使理论学习更加生动,提高了学习的主动性,更好的推动了对五中***精神的学习,把党员先进性教育不断推向深化。

二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标,确立正规化建设长效机制。

分局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置,紧密联系实际,突出工作重点,狠抓措施落实,在“务实”和“落实”上下功夫,整肃工作作风,改进工作方法,扎实推进正规化建设工作,以中心工作的绩效来验证正规化建设成果,取得了初步成效。

(一)、加强组织领导,认真研究规划。

分局首先在健全组织,落实责任上做文章,成立了队伍正规化建设领导小组,组成了专门工作班子,加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时,分局还制定正规化建设工作责任分解,明确各单位具体职责,细化工作措施,制订工作目标和进度表,定内容、定人员、定时间,认真落实责任。形成了定期对各部门责任落实情况进行检查,通报工作进展情况的工作制度,确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求,分局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效,分局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子,公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。

(二)、突出工作重点,稳步扎实推进

分局从队伍的基本环节和基本要求入手,以确定的试点单位%%派出所为侧重,重点抓好三个方面的工作:一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手,规范工作程序和办事程序,分局已全面启动“阳光作业”,不仅使执法执勤过程受到全程监督,使办案工作更加的规范化,而且使办案效率有了大幅度的提高。二是规范内部。分局坚持软硬件并举,不但统一了窗口单位的标识,还要求各个派出所大堂统一安装监控录像,并且有半数的派出所已经安装到位。

在抓硬件的同时,分局督察部门多次对分局的正规化建设工作进展程度进行检查督导,及时发现问题,对工作实绩进行考评,本年度,督察部门开展现场督察46次,明查暗访17次,发现和纠正各类问题22个,发督察通报7期,充分发挥了督导提高的作用,促进了正规化建设的健康发展。三是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点,分局着重落实了民警年休假制度,绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假,休假率达到85%以上;分局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面,分局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备“八件套”,对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约,规范了着装与仪表,促进了规范行为习惯的养成,并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。

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