下面是小编为大家整理的警察个人三等功事迹材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
警察个人三等功事迹材料4篇
第一篇: 警察个人三等功事迹材料
军人三等功事迹材料三等功人员事迹材料4
学校先后获得区级以上党委政府和教育行政部门综合表彰300余项,成为全国中小学信息技术创新应用示范学校、全国绿色学校、山东省实施素质教育先进学校、山东省首批教学示范学校、山东省科技教育先进单位、山东省艺术教育先进学校、淄博市教科研工作示范学校、淄博市初中教学工作先进学校.个人曾获得张店区劳动模范、优秀校长、淄博市创新校长、淄博市先进工作者等荣誉称号.
辛玉国张店七中校长非常重视个性教育,注重引导老师们发现、挖掘、发展学生的兴趣、爱好和特长,借助省市级课题的研究,扎实推进合作——探究教学改革与生本教育实验.学校在市区艺术节、科技节中均有突出表现,在全国、省信息学奥赛、科技创新大赛中.
成绩优异,学校代表队先后两次参加国际奥林匹克机器人竞赛,勇夺金银牌,为祖国赢得了荣誉.
个人曾获得张店区十佳公仆、淄博市劳动模范、全国十一五教育科研先进工作者等荣誉称号.姓名单位职务主要事迹李蔚潘南小学校长主持开展了养成教育和心理健康教育实验与研究,实施了三位一体模式下的四项教育,增强了学生的法制意识,提升了学生的思想道德水平,推动了素质教育的全面开展.
学校在人文管理、管理、规范管理和科学管理中达到了有机统
一,被授予首批淄博文化名校.学校是山东省规范化学校、绿色学校、少先队工作规范化学校、教学工作示范学校、电化教育示范学校、校本培训示范学校、依法治校示范学校、师德建设先进集体、三八红旗先进集体、校本研究先进学校、心理健康教育先进学校、档案管理省特级学校、淄博市文明单位、改革开放三十年淄博最具影响力学校.
个人曾获得省绿色学校园丁奖、全省教育普法工作先进个人、心理健康教育先进个人、教育科研工作先进个人、淄博市优秀校长、创新校长、振兴淄博劳动奖章等荣誉称号翟克兵凯瑞小学校长遵循规范管理打基础,运作求发展,个性培养创特色,开放办学铸品牌的办学策略,以学校文化建设为引领,以教师专业发展战略为主战略,系统战略和组织战略为辅助战略,以课程建设、交往式教学及生活德育为核心,全面推进以阳光管理、阳光教师、阳光课堂、阳光学生为要素的阳光教育体系,努力创建师生共享、共创、共成长的阳光学校,全力铸造阳光凯瑞的优质教育品牌.学校多年被区教育局表彰为年度综合考评先进单位、山东省艺术教育示范校等荣誉称号.
第二篇: 警察个人三等功事迹材料
三等功事迹材料
三等功事迹材料 张弘默，现任北安市人民法院审判委员会委员、办公室主任，中共党员，研究生学历，从事法院工作11年来，先后担任书记员、法警、审判员、办公室副主任等职务，XX年通过全市公开选拨考取副科级。由于他经验丰富、表现突出，连年被评为“优秀公务员”，XX年被北安市政府记个人“三等功”，XX年在全市政法系统大比武中名列第二名，在他的带领下XX年办公室被省高院授予“全省三级网建设十佳集体”、“全市政法系统先进集体”和“全市档案管理标兵单位”。
一、勤于钻研，不断提高思想政治素养 他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。无论是在工作、学习和其他方面始终把政治放在第一位，始终保持清醒的政治头脑，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高思想政治素养，积极完成各项任务。
二、勤于学习，努力提高自身素质 办公室做为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作，而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作，针对办公室人员少，业务杂等实际情况，他既当指挥员，又当战斗员，把努力提高自己的各项专业知识和法律专业技能作为长期奋斗目标孜孜以求之，在市和上级法院组织的各种业务知识考试中名列前茅。同时他注重书本知识和实际工作相结合，向领导求教，向经验丰富的老同志学习，干中学，学中干，逐渐成为办公室工作的“行家里手”。
1、档案管理工作：全年共整理装订XX年度文书档案105册，帮助业务部门装订诉讼卷宗900余册，档案录入共录入文书、诉讼、会计、基建档案目录9560条;为有关业务部门提供档案查询70余人次，对他们工作的连续性起到了促进作用。
2、用印管理工作：作为印章管理人员，他严格落实用印审批登记制度，切实杜绝违反规定事件发生。
3、财务和统计工作：为保证财务和统计工作不出差错，他凡事往前赶，不等不拖，每个月统计员上报的各种表格、数字，他都一一审核，绝不允许带着问题报出，确保全院帐清物明，统计数字确凿无误。
4、车辆管理工作：出台了《北安市人民法院车辆管理办法》，从车辆使用、车辆日常管理与维修、车辆加油卡的充值、车辆保险、车辆驾驶员年审等方面做出了具体的要求，实现了用制度约束人、管理人，进一步提高工作效率。据统计，实行新的《车辆管理办法》后，每台车每月燃油费支出比上年平均下降400元以上。
5、做好节约工作：加强对办公场所用电、用水、用纸的管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。加强用水部位管理，防止长流水和滴漏现象。充分发挥电子政务优势，进一步减少纸质公文印制数量，推行无纸化办公，提倡双面使用。尽量减少通话次数和通话时间，严禁使用办公电话聊天或办理私事，控制使用长途电话。据统计，全年共节约经费5万余元。
三、公道正派，廉洁无私，发挥好窗口和服务作用 工作中他养成了认真谨慎、务实高效的良好作风。一是做好为领导服务工作，只要院党组交办的工作不分份内份外，不挑肥捡瘦讲价钱，都保质保量地提前完成。二是寓协调于服务之中，为各业务庭提供快捷方便的服务，处理好与庭室、同志们的关系，受到院领导和同志们的一致好评。三是搞好外联工作，嘴快、腿快、手利，收发文件、报表、取材料，市里、院里来回跑，从未抱怨过。四是真诚礼貌地接待好来院人员，待人接物彬彬有礼、和蔼可亲，给当事人和人民群众留下了很深的印象。五是廉洁无私，吃苦耐劳，在财务管理等工作中，严格遵守财务管理制度和院规院纪，经常加班加点，从不叫苦怕累讲待遇。
四、严于律已，全心全意为人民服务 几年来，他始终牢记党的宗旨，事事严格要求自己，正确处理工作中的各种矛盾，当好全院的“后勤部长”和“大管家”。他依旧每天早来晚走，细小工作事事抢着干;他依旧谦虚谨慎，不骄不躁，各项工作认真干;他依旧热情周到，体帖入微，把困难留给自己，把方便让给别人。他说：参谋服务的质量要再高一点，办文办会的考虑要再细一点，协调关系的能力要再强一点，与上下左右的联系要再密一点。他用自己的言行体现一名共产党员的先进性，用满腔热忱谱写奉献之歌。
个人三等功先进事迹材料 一、简要情况 杨欣欣，女，汉族，1987年8月生，毕业于中国政法大学，大学本科文化程度，现任西安市阎良区人民法院民二庭助理审判员。XX年，被本院推荐为市人民满意政法干警候选人，参与全市评选。
杨欣欣作为一名年轻同志，XX年至XX年担任书记员的两年里，协办案件近300件;XX年年底被任命为助理审判员开始独立主办案件，收案7件，结案7件，结案率100%，调撤6件，调撤率%，无上诉案件，服判息诉数7件，服判息诉率100%，采取五进方式办案4件;XX年，收案194件，结案175件，结案率%，调撤案件122件，调撤案件数居全院第一，调撤率70%，上诉案件10件，无改判发回案件，发改率为0，服判息诉案件165件，服判息诉率%，采取五进方式办案35件，案件无一超审限，无涉诉信访情况发生。XX年，她的裁判文书和庭审观摩庭被推选为本院优秀裁判文书和优秀庭审观摩庭，向市中院推荐。
二、主要工作及创新举措 勤奋工作，无私奉献。面对不同的工作挑战、面对案多人少矛盾突出、面对年轻办案力量不足的局面，杨欣欣同志始终能够任劳任怨、勇挑重担，主动承办庭里重大、疑难、复杂案件。她办理的多起建设工程施工合同案件，均案情复杂、涉案标的大、证据认定难度大，为了更好地查明案情，她多次前往涉案地调查、勘验;为了更好地适用法律，她利用休息时间学习建筑、会计专业知识;为了真正的解决当事人间的纠纷，她多次约见当事人向其析理说法，最终，这些案件均得以公正、圆满处理，而她扎实的理论基础、精湛的业务水平和对工作的热情、对当事人的公心也得到大家一致认可。
作为一名基层法官，面对农村群众文化水平低，法律知识欠缺，特别是法理、情理、习俗冲突尖锐对立的现实，她注重倾听群众诉求，主动拉近与群众的距离，耐心疏导，消除情绪对立;合理运用法官释明权，严格兑现司法服务承诺，悉心指导当事人举证、质证，尽量将晦涩难懂的法言法语口语化。案件处理时当判则判能调则调，及时合法保护当事人的诉讼权益。不片面追求结案，做到了案结事了，使办案法律效果和社会效果与政治效果做到有机统一。在她办理的苏某诉刘某买卖合同案件中，为查明案情，她追加了十二位第三人，最终还原案件实情，还被告以清白，也彻底解决了原、被告及十二名第三人间的纠纷。
刻苦学习，夯实基础。杨欣欣同志始终坚持学习党的各项先进理论，并将理论运用于实践，使得自身的思想政治素质得到一步提升，党性宗旨得到了进一步增强，政治敏锐性得到了进一步提高。她一直坚持日常业务学习，学习新的法律、法规、司法解释，学习上级法院指导性判例，时刻关注理论、实务前沿探讨。同时，由于有越来越多新类型、专业性的案件，她还利用业余时间学习其他专业科学知识。此外，作为一名年轻法官，她特别注重向老法官的学习，学习他们丰富的审判经验和同当事人交流的方式方法，不断提升自己的综合审判素养，为更好地审理案件奠定基础。
延伸司法，服务百姓。在做好审判本职工作的同时，杨欣欣同志还注重审判职能的有效发挥，积极拓展、延伸司法服务，多次进行审判五进、巡回开庭、普法下乡活动。在基层矛盾化解，和谐社会建设以及社会管理创新方面做了有益尝试，取得了较好的社会效果。XX年9月至今，杨欣欣同志担任辖区内新兴街道办法官服务站的包站法官，审判工作之余，她前往法官服务站、点工作53余次，为村民提供法律咨询、纠纷调解服务，使一批婚姻家庭纠纷、土地争议纠纷等案件及时得到化解，减轻了法院审判工作的压力;并通过这一平台，与村组建立的紧密的日常联系，为审判工作的调查、调解奠定基础，发挥了司法审判在社会管理创新上的积极效能，实现了司法审判与社会管理的良性互动。
三、规章制度及廉政建设落实情况 杨欣欣同志严格遵守法官职业道德和各项廉政规章制度，与上级领导签署《党风廉政建设责任书》，认真做出承诺，接受监督，工作以来，无不廉洁等违规违纪问题，无媒体负面报道。面对各种利益诱惑，她甘守清贫与寂寞，“常怀敬畏之心，恪守职业道德”，以一名法官的司法良知，坚守审判工作一线，工作中勇挑重担，高质量、高效率地完成了各项工作任务，办案数量和质量位列全院前列。她始终做到用“公心”审理每一案件，以“诚心”善待每一当事人，以“热心”帮助困难群众，以“耐心”打消群众疑虑。她以自己的言行，彰显了新时期人民法官的人格魅力，赢得了群众的普遍认可。
第三篇: 警察个人三等功事迹材料
警察三等功事迹材料蒋建斌，现年45岁，中共党员，现任____(省、市、区、县)公安局交警大队大队长，一级警督。
踏遍乡村山山岭岭，走遍____(省、市、区、县)的街头巷尾,深化全县全部规模企业,走访困难群众千家万户。为进步广阔群众的交通平安认识，为了预防重特大交通事故的出现，他动透了脑筋，熬白了头;为了完成调和交通，完成富民强县，他付出了艰苦的努力，获得了不俗的成果!他，就是____(省、市、区、县)公安交警大队大队长蒋建斌同志。
蒋建斌同志于XX年终开端担____(省、市、区、县)公安交警大队大队长，他把全部的精神和满腔热情都倾注到了公安交管事业中，他力挽狂澜，一举改动了县交警大队过来疲踏落后的现状，获得了一项又一项辉煌成就。XX年，县交警大队被省公安厅授予“春运交通平安管理任务先进单位”;综合考评跃升为全市第二名，被省总队评为“全省县级公安交警部门综合考评出色单位”XX年县交警大队综合考评仍名列全市三甲，无望再次取得“全省县级交警部门综合考评出色单位”。XX年以来，蒋建斌同志自己先后取得“全省春运任务先进本人”、荣立“抗冰救灾任务二等功”、“全市交警零碎奥运安保任务先进本人”等有数荣誉。
XX年1月，建斌同志上任伊始，他快速进到角色他全身心肠参与到学习、积聚、调研中，精确掌握交警任务的内在规律。他深知，做为这个单位的重要指导，首先应该是一名好交警，接着才是一名好指挥员，才干具有决策、组织、统领全局的才能。为此，他和大队班子成员重复调研，最后找到了制约我县交通管理任务的症结所在。经历缜密细致的调研，他及时提出了依赖政府、加大参与、夯实根底，量体裁衣、按部就班，向科技要次序，向科技要警力，不停进步交警队伍全体素质的总体想象。依据这种思绪，他首先对城镇路途各项交通平安设备和科技配备实行了总体规划，包括交通平安标志、交通指挥零碎、迷信设置物体隔离等。在财力紧张状况下，给予了少量的资金参与。两年来，他把无限的资金花到了刀刃上，全部用在了交通管理设备建立上。目前，一处处交通岗，一盏盏信号灯，一块块标志牌，一条条斑马线，不光有用渠化了交通，并且成为县城一道亮丽的景色;不只让路途交通次序有了分明改善，并且增长了交通管理的科技含量，使我县交通管理任务逐渐走上了迷信化、信息化管理的轨道。
在加大硬件建立力度的一同，他一直将党风廉政建立和任务作风建立做为重中之重的任务来抓，而且坚持常抓不懈。他以为交通民警做为路途交通管理的重要力气，建立好这支队伍，不只是日常交通管理任务的需求，也是交警部门文明形态窗口建立的需求。为此，他和大队班子成员从本身抓起，深化贯彻三个代表紧要思想，仔细展开“学习理论迷信开展观”教育活动，以人民称心为目的，抓班子、带队伍，创一流。从施行“疏通工程”至今，他和大队班子成员包片执勤上早顶峰，与一线民警并肩战争。白昼，与民警一同巡查执勤纠正交通守法行为。少许紧要的任务部署、会议就布置到早晨实行。为了带出一支纪律严明的交警队伍，在严重准绳issue(问题)上他和大队班子成员从不搞特别化，不启齿子，不批条子。有一次，他侄子的好同伴严重交通守法行为，侄子带人来求情，当着众人面他狠狠地批判了侄子，侄子无地自容悻悻地走了，很长时刻不愿理他。相似这种事，在他的日常任务中习以为常，但时刻长了大少数人晓得他的性情，并谅解他的难处，渐渐了解了。为了严肃规章制度，他先后自掏腰包1300多元，替亲朋好友或相干部门交上了交通守法行为处分款。
“头雁高飞众雁随”，民警们的思想行为潜移默化地遭到了影响，在交警队伍中，严厉自律、失职尽责已成为了一种习尚。为了进一步增强民警队伍标准化建立，进步队伍的战争力，在党支部会议上明白了每个岗位的任务职责，标准了外务管理，民警的政治、业务学习到达了常常化、制度化。他一直坚持把“人民称心不称心”做为检验本身任务的唯独规范。在操持车管业务上，坚持做到简便、快捷、热情、耐烦、细致。对外来投资者及离家路途较远的群众，实行急事急办，特事特办。片面实行了警务地下，向社会做出答应。在交通事故处置方面，不只到达了出警快、现场勘察快、复原交通次序快的目的，还树立了地下、公正、公道、高效的交通事故处置听证制度。各执勤交警立足岗位，心系群众，动真情、办实事。外地车辆汽油没了有我们交警的身影，扶老携幼过马路有我们交警的身影，救助受难百姓仍然有我们交警的身影。以实践举动理论了“有困难找交警，交警为您排忧解难”的庄严答应。
蒋建斌大队长常常“大走访”活动，组织民警不活期走出去深化到全县规模企业及其他车属单位，登门听取批判提议，宣传交通平安法律法规。在社会各界人士中延聘了13名警风警纪执法监视员，活期请出去，召开行风评议座谈会，听取他们的意见和百姓的心声。不光开门纳良言，并且闭门思己过，对他们提出的意见和提议都仔细梳理，片面整改，深入查摆本身任务的不够，做到件件有下落，事事有回音。以实践举动承受监视，取信于民，进而加强了广阔民警爱岗敬业、廉政勤政的自发性。他常常向民警讲，日常交通管理任务要变管理为效劳，在效劳中管理，加强效劳认识。几年来，他组织交警常常展开交通法规宣传教育活动，先后举行了全县中小先生交通法规竞赛、“奥运安保文娱晚会”、全县“人保财险”杯交通平安知识竞赛，数次组织民警深化____(省、市、区、县)11所中小学校实行交通法规宣传教育活动。为确保中小先生的交通平安，一中队坚持每日正午为临近繁华街道的过街小先生实行引导、易起提供宣传交通平安知识。为了仔细处理各镇中小学乘坐农用车上下学的issue(问题)，他亲身带队深化各镇中小学，与学校签定交通平安责任状。与此一同，在县区繁华路段设立交通法规宣传站，分发宣传资料，赠阅交通平安图书。还活期举行交通守法行为驾驶员学习班，经过复训教育，加强了交通守法行为司机的交通法规观念。
“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，一面面锦旗，一块块奖牌，一封封感激信，无一不饱含着他和广阔交警的艰苦和汗水;无一不饱含着人民群众的厚爱和深情;无一不记载着交警迈向都市化管理的斗争历程。在今后的任务中，他将持续率领交警大队仔细理论三个代表的紧要思想，以踏实的任务作风、激烈的效劳认识，博得人民群众对交通管理任务的了解和赞成，为我县的经济建立保驾护航，为金色盾牌增光添彩。
经局党委探讨确定，赞同为蒋建斌同志申报三等功一次。妥否，请指示。
第四篇: 警察个人三等功事迹材料
无私奉献洒青春，忠诚履职勇当先——记XXX同志个人三等功事迹材料
XXX，男，1986年出生，2011年考取监狱人民警察，2012年以来先后担任监区科员、团支部副书记，2012年5月至今担任省XX监狱办公室科员、党委秘书兼行政秘书职务。参加工作以来，XXX同志积极主动、勤奋好学、遵纪守法、听从指挥，认真履行工作职责，不断提升自身素质水平，努力做优秀青年民警的表率。曾被评为司法部基层基础建设年活动通报表扬个人、省司法厅优秀共青团员，记省司法厅个人嘉奖2次、省监狱管理局个人嘉奖1次，2013年、2014年被评为监狱优秀共产党员，2012年、2013年、2014年连续三年被评为优秀公务员。
“身兼多职，迎难而上”
为促进年轻民警健康快速成长，省XX监狱党委实行选人用人推荐考核制度。2012年5月，XXX同志经过监区党支部推荐、监狱党委考核，被推荐到办公室担任监狱党委秘书兼行政秘书一职。这也是实行新的选人用人制度后，XX监狱第一个从监区调到机关科室任职的民警。他做为一名刚入警1年3个月的新民警，业务知识、工作经验、综合素质等方面都存在一定的不足。而且，当时的机要员一职空缺，他一
个人既要负责收发文审核、会议记录、全狱性文件材料起草等秘书的本职工作，还要担负起文件收发、传阅、归档、保密等机要员的工作。当时，很多人都质疑年轻的XXX同志能不能承担起秘书这么重要的工作，就连他本人都心里打鼓，担心不能胜任本职工作。面对困难，他没有退缩，凭借大学毕业后在省律师协会担任党委办秘书打下的坚实基础，刻苦钻研业务知识，虚心向老民警学习，在工作中迅速成长起来，逐渐获得党委班子的认可和广大民警职工的一致好评。
“入警4年，从未休过探亲假、公休假”
省XX监狱地处偏远，警力紧张，特别是机关科室，普遍存在警力不足的现象。担负着全监狱行政后勤工作的办公室，事杂、繁多，责任重大。为确保监狱整体工作的正常运转，XXX同志每天总是第一个到办公室、最后一个到食堂吃饭。同时，经常利用晚上和周末休息时间加班加点做好工作。入警4年来，从来没有休过一次探亲假、公休假，连续3年的春节都在单位值班，没有回老家与家人团聚。有两年连休探亲假的请假条都已经审批完毕，但都因为各种原因而不得不取消休假。他说，办公室警力紧缺，秘书工作又非常重要，不在岗位的话将对监狱整体工作造成很大影响，还是等不在秘书岗位之后再休假吧！
“富贵病，一般人不容易得”
为严格落实省监狱管理局关于全员值班的工作规定，监狱党委要求机关科室所有副科级以下民警每个月都要到监区值2个夜班。尽管白天有大量的工作需要处理，但XXX同志毫无怨言，坚决执行党委的决定。虽然按规定，值夜班的次日可以休息1天，但他值完夜班后从来没有休息过，从监区出来后又立即赶到办公室处理日常工作。就算有时候想在备勤楼休息一下，晚点再去办公室，但很快就会有电话打进来崔他到办公室处理事情。三年来，由于不规律的饮食习惯、作息时间及长期久坐，XXX同志每年的体检报告都在增加毛病。他笑称，这叫富贵病，一般人还不容易得呢！
“不休婚假的新郎”
由于工作较忙，同时因单位地处偏远，外出不方便，与外界接触较少，XXX同志与爱人都是通过QQ认识的。他爱人老家是XX县偏远乡镇的农村，在离监狱二十多公里外的医院工作，两人在结婚前都没有去过双方老家，只在领取结婚证的前一天，XXX同志才随同爱人见了在兄长家照顾小孩的岳父。岳父说：“你聚老婆真容易哦！都还没去过外家，双方家长也还没见过面，就娶到老婆了。”虽然是一句玩笑话，却让他心里一阵难受。
XXX同志结婚和举行婚礼的时候，正值年终岁末，各项
业务检查和年终考核工作接踵而来，做为党委行政秘书，有很多材料和记录需要准备。为了不影响工作，他只在领取结婚证和举行婚礼的当天请了一天假，第二天即返回单位上班。同事们看到都打趣道：“新郎官不好好陪新娘度蜜月就回来上班了？”每当这时，他只好尴尬回应：“昨天是新郎，到今天就是老公了。等老婆生小孩的时候再连同婚假和陪产假一起休吧，可以陪她们时间长一点！”
“爱人笑了，他却流泪了”
因为住宿条件有限，XXX同志婚后与爱人都住在各自的单位宿舍。自从爱人怀孕后，不管多晚，他都会骑摩托车赶到二十多公里外爱人的单位陪伴爱人，第二天再早早赶回单位上班。他承诺第一次产检的时候一定要陪爱人一起去医院，但适逢要迎接省司法厅年度考核，不得不一次次推迟去医院的日期。爱人体谅他的辛苦，说可以自己去医院的，但XXX同志不同意，坚持要陪爱人一起去。他说：“这是我对宝宝的第一个承诺，不能食言，而且你自己去我不放心。”直至考核工作结束后，他才有时间抽身陪爱人去医院检查。去医院当天的路上，爱人开心的笑了，但XXX同志却流泪了！他说，觉得心里很愧疚，让她们娘俩跟着他受苦了！
做为一名年轻民警，XXX同志用实际行动履行着政法干
警“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，谱写了新时代青年吃苦耐劳、无私奉献、尽职尽责的新篇章，为广大监狱民警树立起了先进的学习榜样。
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