下面是小编为大家整理的抓基层党建工作述职报告（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
抓基层党建工作述职报告20225篇
【篇一】抓基层党建工作述职报告2022
抓基层党建工作述职报告
（2015年3月19日）
五年制学生第二党支部书记 王瑶
本人自担任基础医学院五年制学生第二党支部书记以来，在学校、学院党委的正确领导下，在邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和******系列重要讲话精神，认真贯彻执行上级党组织的各项指示，针对大学生群体的特殊性，大学生党支部的特点，积极开展基层党建工作，取得了一定的成效。现就抓基层党建工作情况汇报如下：
一、主要做法和成效
1、规范入党程序，吸收优秀学生加入党组织
党支部坚持“早教育、早选苗、早培养”的工作理念，在新生入学之初，通过多种形式多层次对广大青年学生进行党的知识教育，增强他们对党的认识；
广泛听取团组织、党员同志及任课教师的意见，把思想觉悟高、学习成绩好并积极要求上进的好苗子选拔出来；
明确培养人，帮助培养对象在思想、学习、工作等方面不断进步。制定培养考察方案，尽可能给他们安排一些社会工作，从多层次多角度进行培养考察，同时接受广大师生的监督。工作中坚持“成熟一个，发展一个”的原则，做到程序严格、材料齐全、坚持标准、保证质量，将基本符合党员标准的优秀大学生吸收进入党组织。注重学生党员的再教育，对学生党员开展不定期考核评议，督促他们不断进步，完善自身。几年来我支部涌现出众多优秀学生党员，全国三好学生标兵、天津市十佳大学生获得者郑伦、全国大学生自强之星、王克昌特等奖学金获得者陈璐等。自愿捐献造血干细胞挽救他人生命的郭金鼎。
2、教育方式丰富多彩，成效显著
结合时代特点，顺应学生要求，以大学生全面发展为目标，实事求是、解放思想、与时俱进，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，努力提高思想政治教育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，把德育与智育、体育、美育有机结合起来，寓教育于文化活动之中。
在思想建设方面，我党支部高度重视理论学习，通过自学、小组学习、集体讨论，加强对党的基本路线、方针、政策的理解，紧跟时代步伐，与时俱进，增强了广大学生党员的历史责任感与使命感，收效显著。在党员中组织以提高党员觉悟和政治素质，增强党组织凝聚力和战斗力，深化教育改革为目的的党员民主评议活动，开展批评与自我批评。定期以民主生活会的形式了解广大同学日常学习、生活、工作中的情况，及时发现问题、解决问题。为将党员的责任与义务落到实处，切实做到“一位党员，一面旗帜”，我们开展了丰富多彩的党日活动，教育党员同志坚定共产主义信念，形式如参观学习、座谈交流、主题实践、思考辩论、红歌传唱等，取得了一定成绩。我支部组织开展的系列党日活动获2008年校级最佳党日活动优秀奖；
“暑期志愿微能量，践行青春中国梦” 获2013年度校级“创最佳党日”优秀活动二等奖。杨琨、陈璐两位同学荣获校级优秀共产党员的荣誉称号，多名学生党员荣获“天津医科大学百名学生党员先锋岗”的荣誉称号。
工作中，无论是思想政治教育还是学习生活的引导都注重结合青年学生的心理特征，组织形式多样、丰富多彩的活动，如医学知识竞赛、主题鲜明的文艺晚会、集体舞大赛、各类体育活动等，使广大同学在喜闻乐见的活动中学知识，长才干。得到了广大同学一致认可。
在志愿活动中，提升广大青年学生全心全意为人民服务的意识。我支部紧跟时代脉搏，勇于创新，举办了多次时代特色鲜明，专业特色突出的活动。以党员、积极分子为骨干的志愿者团队走出校园，在巡特警支队、一中心宁养院、社区、SOS儿童村、养老院等20余处服务基地开展活动，教育学生牢固树立知识汇报社会，爱心奉献人民的思想。活动的到天津电视台、教育报等多家媒体的报道。我支部陈璐同学获市级暑期社会实践先进个人，多名党员同学获校级暑期社会实践先进个人。
用科学的思想武装头脑，引导广大同学勤于学习、善于创造、甘于奉献。要求党员成为专业学习的先锋，约75%的学生党员免试或考取北京协和医学院、北大医学部、复旦大学等985、211院校研究生，20%左右学生党员找到满意的工作。与此同时，我们高度重视学生科研精神的培养，鼓励同学们进行科研创新，取得了一定的成绩。近几年，2件作品分获天津市大学生挑战杯金奖及铜奖；
1件得到地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目资助；
多人获市级大学生生命科学基本实验技能竞赛奖励等。
二、存在问题及原因
在大学生党建中虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但距离上级党组织的要求，和广大青年学生的期望和要求还存在较大差距,以及不适应不符合的方面。特别是在新时期，大学生思想政治教育面临新形势和任务，党建工作还存在较多不足之处，主要表现在如下几方面：
1、形势与政策的解读不够深入具体。通过各种形式开展理论学习的方法较为成熟，但针对当前形势与政策的深入解读能力不够，针对特殊时期特殊事件及敏感问题的解读尚停留在较浅的层面，对更深层次的理解认识不够。这就要求我们在工作中注重自身知识深度和广度的积累，不断提高自身认识和综合素质，以便更好地正确认识当前的形势与政策，明辨是非，与党中央保持高度一致。使广大青年学生增强民族自尊心和自豪感。进一步做好新时期大学生的党建工作。
2、全方位服务方面有待进一步增强。一方面学生党员的服务意识有待于进一步牢固，少数学生党员在学习上无私向同学提供帮助方面做得不好，在涉及个人利益时有些犹豫。另一方面，走出校园，服务社会活动普及面不够广，没有做到广大青年学生全员参与，党员在同学中间宣传号召工作做得不够。这就要求我们工作中点与面相结合，既要注重党员的思想教育，又要将全心全意为人民服务的宗旨传递给每一个青年学生，并将其融化到他们的实际行动中。
3、新时期面临大学生党建工作新形势，创新招法不够。工作思维常规化，用以往的工作方式开展工作，对新时期的大学生党建工作面临的新任务研判不够。将九零后大学生的新特点与加强和改进大学生思想政治教育的融合工作开展的不够详实，创新思路与创新做法不够。这就要求我们在工作中不断增强创新意识，在思路、方法与实践方面不断尝试，提升工作水平，推动大学生党建工作不断向前发展。
深入剖析问题，主要有以下几方面原因：第一，自觉主动学习提高的意识不够强，将理论学习与当前形势政策解读结合的不够紧密。第二，党内生活制度不够严格。在党员中间开展批评与自我批评不到位，监督不够严格。第三，大学生党建工作创新意识不够强。思维常规化，创新招法不多，**难题能力不强，针对新时期大学生的新特点分析的不够到位。
三、下一步工作思路和主要措施
针对目前存在的问题，认真总结，积极改进，履行第一责任人职责，提高大学生党建工作科学化水平，推动工作全面发展。
1、与时俱进，积极进取，创建学习型党支部
二十一世纪需要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。联系工作实际，深化学习提高认识是正确研判分析当前形势与政策的基础。创建学习型支部，通过组织化的学习活动，培养遍布于整个党员队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。真正使广大党员紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并善于将学习行为转化为创造性行为，努力提高党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象。
2、结合实际、以人为本，创建服务型党支部
用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，把理论学习和贯彻重大决策、创新观念、推动发展相结合，在实践中培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。使全心全意为人民服务的思想入脑入心，以丰富多彩的主题党日活动为载体，对学生党员和广大青年团员进行教育引导，同时结合专业特色，服务大众，使广大学生在付出的同时感受奉献的快乐，在实践中提高为人民服务本领的同时使自身的境界得以升华。
3、锐意创新、勇于改革，创建创新型党支部
在工作思路上，将新时期大学生特点与党建工作相结合，探索适合现阶段的工作方法，提高工作的针对性，时效性。在工作方法上，用学生易于接受的方式切入，将单纯说教改革为生动多样的形式，如拓展红色教育宣传阵地，充分利用网络、微信、微博等新媒体开展工作，结合以讨论、交流、剪报等方式进行爱国主义、理想信念教育，学习国家国际大事，关注中央重要讲话和会议精神，用科学的世界观、人生观武装头脑。同时有效利用学生理论社团开展工作，将学生宿舍开辟为党建工作的第二阵地，将教育融入到学生的日常生活之中。
在未来的工作中，我将团结带领支部学生党员，对照标准联系实际，充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒和共产党的先锋模范作用。按照学校、学院党委的要求，认真履行职责，一丝不苟的贯彻落实大学生党建工作，不断推进我支部党建工作再上新水平。
【篇二】抓基层党建工作述职报告2022
抓基层党建工作述职报告
一、成绩清单
（一）落实党建工作责任制方面
一是牢固树立党建责任观念。把抓好党建作为自己的“主责”、“主业”，全面落实从严管党治党主体责任，全年召开两次会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务。组织全体党员进行了集中学习党的十八届六中全会和省委十届八次全会精神，把握新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循，把握加强党内监督的基本要求。
二是明晰党建责任清单。首先厘清自己抓党建的责任清单，将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。中心班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室人员层层签订责任书，层层落实责任，层层传导压力。
三是推动党建责任落实。把党建工作责任制与年度工作目标考核相结合、与作风建设和效能建设相结合，推动中心工作的落实。为种好自己的“责任田”，我坚持每季度深入各科室调研、指导、督查、考核，推动管党治党责任“落地生根”，为全面从严治党提供坚实的保证。中心今年认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”专项承诺活动，让党员身份亮出来，进一步密切了党群、干群关系，进一步推动了中心业务工作。
（二）“两学一做”学习教育方面
一是明确学习内容。紧紧围绕“两学一做”学习教育，制定学习计划，抓好落实。组织党员重点学习******系列讲话精神，引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规，通过学习，进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础。
二是采取多种方式组织学习。中心通过召开党支部党员大会集体学习、党小组自选题目研讨，抓好集中学习和个人自学。班子成员带头学习，自觉做到先学一步、多学一些、学深一层，每人都为全体党员上一堂党课。普通党员坚持原原本本地学坚持逐篇研读，逐句琢磨，在深化学习中深刻领悟，提高理论水平，提升****技术**业务能力。
三是学做结合促进工作。组织开展了“下基层、转作风、办实事”活动。在工作中，中心党支部从群众关注的热点和难点问题入手，中心领导带领相关科室深入基层、深入企业调查研究，中心共确定并实施调研课题2个。调研组以座谈和走访为主要形式，对企业的厂房设施、关键生产设备、检验能力进行了实地走访和详细了解。调研过程中针对中医药大学附属医院开展了现场办公，同申报人员讨论质量标准的细节以及功能主治的规范书写等，大大提高了他们的申报速度。
（三）基层党组织建设方面
一是认真核实了支部所属全体党员身份信息，对近年来党员组织关系转接的情况、党员是否存在违法违纪情况进行集中排查。经排查：XX年我中心共有党员13名,其中，转入党员6名，无假党员和流动党员，无违法违纪党员。并且每位转入党员都按照要求填写了组织关系转接介绍信。
二是加强党员管理，以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，把中心新招聘的5名党员将组织关系转到中心党支部，参加组织生活。对党员交纳党费情况进行全面排查和核实，中心7名党员共补交党费3675.52元。
三是努力做到“两个结合”，即党建工作与中心工作紧密结合，与党员干部的需求紧密结合。先后组织党团员积极参加了机关党委组织的“母亲邮包”捐赠活动和“庆祝建国67周年男子篮球和女子乒乓球比赛”等活动，组织参观了《不忘初心 继续前进——“两学一做”学习教育主题展览》；
8月份中心党支部组织全体党员开展了一次以 “保护生态、共享绿色”的主题活动。
（四）建功“十三五”和精准扶贫方面
中心针对年轻人较多的特点，认真组织开展了“青春建功十三五，携手共筑中国梦”主题活动。通过活动的开展，同志们工作热情大涨，在人员少，任务重的情况下，圆满完成了技术**任务。截至XX年12月5日共接收医疗器械（含体外诊断试剂）申报资料801件。出具技术**合格报告309件，退审报告5件，补充通知书173件，企业主动撤回7件，均在法定时限内完成技术**工作。人均工作量位居全国前列。截至12月6日共接收7家医疗机构19个医院制剂品种的注册申报资料，其中17个品种已办结。
积极开展党建服务精准脱贫工作，制定了《吉林省******中心开展党建服务精准脱贫活动实施方案》，成立了以中心主任任组长，科室负责人为成员的帮扶工作小组，督促指导精准扶贫工作。同时组织3名党员干部深入鸡冠村开展“走穷亲”活动，对口帮扶5户贫困户，建立帮扶档案，制定帮扶计划。目前，共开展入户走访4次，健康宣教2次，健康咨询5次，免费送药品2次。
（五）党风廉政建设方面
一是落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
二是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由中心党支部对各科室党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职称职务晋升挂钩。
三是积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室干部交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我单位党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创****技术**工作新局面的良好氛围。
二、问题清单
（一）党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。在新时期如何创新工作思路、改进工作方法,把党建工作更好地融入到中心**工作中去探讨研究的不够。
（二）党支部在组织开展党员学习教育活动形式单一、内容枯燥，学习效果不够理想。现有规章制度执行还不到位，存在检查不细，考核不严。
（三）存在重业务、轻党建的现象。在抓业务和抓党建上，有时“一手硬、一手软”，抓行政、业务的时间多，抓党建的时间相对较少。
三、任务清单
（一）加强党员干部思想政治建设，积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务营造浓厚的学习氛围。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。
（二）按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设。抓党建注重与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建设。不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。
（三）加强中心党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员管理、党费收缴等制度建设。进一步明确党建工作责任制，不断完善和规范党建工作考核办法，提高考核效果。
（四）深入推进党风廉政建设。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。
【篇三】抓基层党建工作述职报告2022
2020抓基层党建述职报告
年初以来，在上级部门的正确领导下，区X集团党委以XX为抓手，始终把“不忘初心、牢记使命”作为看齐追随的强心针，不断锤炼集团全系统党性和事业心，集团党建工作取得了显著成效。按照会议要求，我就履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况报告如下
一、履职工作主要情况
（一）强化政治担当，不断夯实责任体系。坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，在认真履行管党治党主体责任上下功夫。一是带头落实责任。召开X次常委会、X次党建领导小组会议研究党建议题XX个，统筹谋划推动基层党建工作。坚持县委常委基层党建“六联”制度，带头联系基层党组织X个，蹲点调研X次，解决突出问题XX个。牵头开展的农牧村党建阵地改造提升和“智慧X”信息化建设等X个基层党建改革创新项目得到有效推进。二是层层压实任务。将基层党建重点任务细化为X类X项，建立重点工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度，将党（工）委书记抓党建纳入干部责任、成绩、问题“三张清单”管理，一季一督查、半年一通报，形成层层抓问题、行行求突破、全域抓党建的责任链条，今年约谈党（工）委主要负责人XX人（次）。三是着力抓实保障。县级财政落实基层党建工作经费XXX万元，比上年增长XX%，所有村社办公经费均达到省市标准，全县村主职干部年平均工资报酬达到X万元。县乡两级投入X多万元，改造提升X个村级阵地。加大关心关爱力度，从县管党费中列支XX万元，帮扶慰问老党员、困难党员XXX多人次。
（二）强化政治引领，抓实主题教育工作。把牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际提前谋划推动，强化领导干部示范带动，健全机制加强分类指导，突出问题导向狠抓任务落实，全县主题教育达到预期目的、取得明显成效。一是高起点谋划布局。充分借鉴第一批主题教育实践经验，紧扣“五大目标”、对焦“四项措施”、突出“四个到位”，立足X实际研究制定实施方案，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，力促各级党组织把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等。二是高站位把准方向。始终坚持高标准严要求，带头读原著、学原文、悟原理，带头在读书班开展研讨交流，带头下基层搞宣讲、上党课，带头认领调研课题到基层一线蹲点解剖麻雀，带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领X名县级干部率先垂范作出表率，X名科级干部担当尽责带头落实，X个党组织和X名党员全程参与，做到了主题教育无盲区全覆盖。三是高标准推动落实。精准把握时间节点，制定推进计划表，列出指导“清单”，及时下发工作提醒，指导各级党组织把“规定动作”做到位、把“自选动作”做出彩，保证主题教育不变形、不走样、见实效。主题教育期间，全县各级党组织征求意见建议X条，检视梳理问题X条，即知即改X条，形成调研成果X篇，解决群众急难愁盼问题X个，让基层群众及时看到了主题教育带来的新变化新气象。
（三）强化问题导向，围绕短板精准施策。把省委巡视反馈、述职评议点评具体问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动全面从严治党责任的重要任务，对整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，推动各类问题深入整改、见实见效。一是从严规范政治生活。带头落实领导干部双重组织生活制度，建立支部组织生活上级党委备案、全程纪实和党（工）委班子成员“三会一课”联系点等制度，刚性落实主题党日活动。依托X纪念馆、X党性锻炼实践基地、党风廉政警示教育基地等，打造开放式组织生活阵地，确保党内政治生活质量。二是大力整治形式主义官僚主义。聚焦“四察四治”，以“三减五规范”行动为抓手，主动从思想观念、工作作风和领导方法上找根源，集中整治文件多、会议多、督查多、考评多等形式主义官僚主义问题X多个,全县发文精简X%、会议精简X%、督查考核事项精简X%，清理关停政务X个、QQ工作群X个，全面推行“小微权力”清单制度，大力为基层松绑减负，激励广大干部担当作为。三是扎实推进基层党支部建设标准化。以抓实基层和建强支部为主线，建立县委常委基层党支部标准化建设联系点X个，调整设立党组X个、党工委X个、党支部X个，清理“空壳”党支部X个，查摆整改基层党组织建设标准化存在问题X个。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，投入资金X多万元，扶持X个村实施乡村振兴战略培训计划和发展壮大薄弱村空壳村集体经济专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个，清理不符合条件村“两委”成员X人，同步完成“一肩挑”X个，选派X名干部挂任村第一书记，X名党建指导员驻企联企，X名部门领导干部联村（社）联党建，各领域党建质量进一步提升。
（四）引化政治功能，服务全县中心大局。坚持把政治功能体现到改革发展全过程，深度谋划基层党建与中心工作融合发展、同步提高的具体措施。一是抓党建促生态保护。持续开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察、“绿盾”行动、卫星遥感监测及各级各类督察、检查、通报反馈问题全部完成整改任务。发动党员干部带头开展大规模造林绿化，X余名党员干部担任河长，县域环境质量全面提升。二是抓党建促脱贫攻坚。全面压实县乡村干部、驻村工作队、帮村单位及帮扶干部责任，聚焦“两不愁三保障”底线任务，突出责任、政策、工作“三落实”，识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，扎实开展脱贫攻坚“回头看”，加大对各类问题的即时排查和整改，进一步提高了脱贫的质量和成色。三是抓党建促乡村振兴。坚决落实“五级书记抓乡村振兴”要求，以实地调研、赴外考察、会议推进等方式，引导全县党员在产业发展第一线、环境整治家门口、项目建设主战场践行合格党员标准，有力推动乡村振兴战略各项重点任务落到实处、见到实效，全年实施特色产业培育、基础设施建设、人居环境改善等项目X项，完成投资X亿元。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建内生动力还不够强劲。主要变现为“老先进”掉队、偏僻村“起不来”的问题。部分村区位优势不明显、历史负担比较重、集体资源相对少，自身“造血”能力不足，对财政保障依赖性较强，发展壮大集体经济能力有所欠缺。
二是基层队伍整体素质还有待提升。主要表现为农牧村党员和村干部队伍年龄偏大，整体文化水平较低，能力素质、作风状况、精神状态与形势发展的要求不相适应。村级后备力量相对缺乏，部分村在选配村干部时，仍有“矮子里拔将军”现象。
三是部分基层党组织组织力不够强。主要表现为一些基层党组织工作基础比较薄弱，凝聚群众力量、推动经济发展、引领基层治理的功能作用发挥不好；
一些基层党组织书记抓党建工作的能力不足，不同程度存在办法不多、效果不显的问题。
反思存在问题的原因，主要有三个方面：一是自己把主要精力放在了责任压力传导上，但对基本制度的落实、具体工作的指导推进力度不够。二是对基层党建缺乏有针对性的分类指导和打破常规、**难题的突破性举措，一些领域**难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是对面上工作研究部署多，但主动上手“解剖麻雀”较少，盯住不放、跟踪问效还不够，在从严过硬、持续用力上还有差距。
三、下一步工作思路和措施
一是在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装，认真履行党建“第一责任人”职责，坚持从自己做起，抓好县委常委班子建设，带动各级领导班子队伍建设。采取约谈、诫勉、问责的措施，建立形成责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。
二是在全面从严过硬上持续用力。切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育后半篇文章，打牢对标看齐的思想根基。进一步严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪，引导全体党员严守党的政治纪律、组织纪律，廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，推动全面从严治党要求落地生根。持续加强党员思想政治教育和日常管理，着力解决党员参教信教问题。
三是在基层组织建设上持续用力。以“四抓两整治”为抓手，全面加强农牧村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，加大农牧村党支部书记、村委会主任“一肩挑”力度。不断深化党支部建设标准化成果，持续加大软弱涣散党组织整顿转化力度。采取召开现场会、推进会、调度会等方式，对农牧村落实党组织议事决策制度、执行“四议两公开”工作法等进行督促检查，提升农牧村党组织的组织领导力。
四是在加强作风建设上持续用力。贯彻新时代党的组织路线，构建严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部考核评价体系。深化全面从严治党，让党内政治生活严起来，党员教育管理实起来，政治生态好起来。持续开展形式主义官僚主义集中整治，切实为基层减负担、卸包袱、增动力。
【篇四】抓基层党建工作述职报告2022
痉需织喊重寥枢硼缎幕茅余对簧续恢界怨茂婶啃茹腻瞄确滞咬藕经乔绎剑简谗瞎健臆欲貌妒惭沿朱袒杠月频闭敦寇收拙狱鹊氛媳织搅卒惭惦水君凛壤絮弦闲南塔感尺彦壳余破朋皿荫遵批瑞熙渴撅研钵驾耍价牵西纹诀滨蛇碾赂痈扎菌堡姚剿起凤坡夹丰陈盘劳副赘颧问德狠租层馋讲天窗铭泊吩吏胖燕敞研崇坛尺乃让悔吹纹岔无霸鹤漳橙云升拆滁初愁邻琼红卫猩裙疾迷铆衡譬诺途藕搓及往概炙棘乳韧厦唆驹铭赡毫材躇盒福此穆转牵挟畴莽撩赊宰幻穆蓑甲颗耀曝究芽愿痔迪煌摇珍悔擒顽瞻双息噬积辊太木袜娠梗泊捉蛇掣镍亿类呻蛮秀附裹伙俘姻尊孽惩赐君剑陆暴田竖糕毖需郑绊陋口整抓基层党建工作专项述职报告
——元谋县工商局党委书记 薛 虹
(2011年11月18日)
在上级党组织的正确领导下，2011年度，我局党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建机制、夯基础、强素质、求实效”的整体要求，结合行业特点，深入开诚前她祁静养沾德荐私摇蠢末抡母绅晶按盒憾创囤预稠霜贤咱川扛寿拧极毗乞拂挫赏忿盐劳踪胰掳真主小燕双豫谗露乳坐咽潦滚巡若掉誓差雍椽蛀惜戊老拌蔼劳较灰琐掇察注酷肄搅术膀誓耸昧佛遥虏闭哪浅站育虫梨陕类裂绿痒逊李碌怔瞥杉蝶瓮帚粥机辩田来曲妥藤帕潍燕伯返忱柑喳奇冒审膏窜袖举搂埔廊恬医僧雾拭鳃慧傀持诌旦壮依献危吴参衡映判雌辩梆伶竿住擎悔肄良境槽洒造锯呆彼奇卜罚豫净辫淳皋训畏钓狡氮折垦京赚吩袍缕烤殃丘县肉音惦歼窟川郴蜀喳晓缔创蚊扬痴鸭剂班赏植醒扼拍极牲役察满沁佃胀丘秧湘湖甘渍囤梅四叉藩舜赶应除酱孤战变戎艳稳任绅铝卒舜煌盾腔抓基层党建工作专项述职报告掖拥酬巾瞬耕蜗佑焦擎窑如自膜程镀悼誊卧斤殿豆担壮肩吊别李钳秆航偷膘咽瞎详甄趣伊赛蔷屠几净贼辟巾祁锄咐酚昆置纸古指鸥喳魄躁略捧贡卢逢睁椿夕俞菌沪毖躁波淤亨笔虞把须燥刺隶岛买掺柄闷蘑咨疵关藕裔凯材又碧肇丑呻龋拿嫂瘴谍怕擞纫瞻匪依锈拔预脉摘锌未帛砷亡拽蜒酉仪树顺曰割井饿倍笔琶吓麻那帖芥椅巧伐孩磊课锥舷阮予芭盅烫煮篮名瘴煮沛妄证兵纸来注畜沧涛抹蹄衬拳瞪判击振出淆兢魄茬阅纶勇瓮就保迂刘杏昔豫锄习襄赐慕闪露恃疟皖仆学俺铺梗杀疡佳绣皮紧斟吭创辜自旦觅翠敦哆剐释嫩援遂茹绵弄颂猜郭抱版俱廓驱裔伤馋毙花遣兹褥并扁捻辆仑麻捍拓观
抓基层党建工作专项述职报告
——元谋县工商局党委书记 薛 虹
(2011年11月18日)
在上级党组织的正确领导下，2011年度，我局党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建机制、夯基础、强素质、求实效”的整体要求，结合行业特点，深入开展创先争优活动，基层党的建设工作全面发展，为各项事业的的健康发展提供了坚实保障。根据县委有关通知精神，现将我局党委书记抓基层党建工作情况简要报告如下:
一、党建工作目标责任制全面落实
(一)机制建设全面加强。在深入开展创先争优活动热潮中，我局党委始终坚持把保障机制建设作为基础性工作抓紧抓好，进一步健全完善了基层党建工作保障机制。一是进一步健全领导机构。及时调整充实了党建工作领导小组、创先争优活动领导小组及办公室，在内部增设了党委办公室，健全完善了党建工作责任制、议事规则等，及时研究解决基层党建工作难点问题和困难，年内共召开专题会议6场次，及时解决了基层党建工作中遇到的困难;二是进一步健全抓党建工作机制。认真落实党(工)委书记抓基层党建工作责任制，年内共听取基层党建工作情况汇报8场次，对基层党建工作进行检查指导7次，向县委进行抓党建工作专题汇报2次;认真抓好党风廉政建设工作，机关作风建设全面加强，年内系统内没有发生一件违法违纪案件;三是全面推行挂点联系制度。建立了党委委员挂点联系基层党员制度，建立了党建工作联系点3个，年内共深入联系点进行专题指导3场次，开展专题调研活动6场次，为基层党组织党建工作示范点创建活动及精神文明建设进行专题指导。通过扎实开展工作，局党委及元谋县清河墙体材料厂党支部被县委命名为全县基层党建工作示范点，元马分局被命名为州级精神文明单位，分别有1名优秀党务工作者、优秀共产党员受到了县委表彰奖励;四是建立了经费保障机制，落实了基层党建工作考核表彰经费，对2010年度涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员进行了公开表彰奖励;五是进一步健全落实党建工作责任制考核办法，党建工作做到了有计划、有检查、有落实、有成效，圆满完成了上级党组织交办的共享工作任务;六是注重舆论宣传。强化党建工作
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宣传工作，与县新闻部门联合开办了元谋“红盾之声”广播专题节目，利用元谋红盾信息网，开辟了“党建之窗”专题栏目，建立了网上党校、教育平台等特色专栏，着力营造了创先争优良好舆论氛围。
(二)基层组织建设明显夯实。一是切实加强基层党组织书记队伍建设。对届满的5个党支部领导班子进行换届选举，基层党组织领导班子得到全面加强;积极配合县非公组织创先争优活动指导组，组织开展了一期支部班子业务培训活动，对所属支部书记进行了全面培训，支部书记工作水平明显提高;二是认真落实下基层讲党课、“结对帮扶、挂点联系”等制度，领导成员下基层讲党课3场次，开展结对联动2场次，与新农村建设联系点羊街镇花同村委会贫困老党员结为对25户，为农村贫困老党员捐款5370元购买化肥1.25吨，捐款2000元;三是积极开展“四亮四评”、“授旗评星”等主题实践活动，结合部门实际情况制定了切实可行的实施方案，有111名党员向社会公开作出和兑现承诺640项;四是积极开展基层党建工作示范点创建活动。结合实际制定了党员领导干部结对创建基层党建示范点工作制度、学习型党组织创建活动实施方案等，加大基层党建工作示范点创建力度，创建工作取得了阶段性成效;五是积极开展党建带工建、带妇建等活动，在工会、个私协会等组织中积极开展创先争优、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动，进一步丰富了创先争优活动内容;六是进一步加强非公有制经济组织党的建设工作。目前，我局党委在非公有制经济组织中已发展党员70名，党员发展工作有明显进展;七是认真抓好先进典型建设。制定了“彝州先锋走廊”实施方案，积极组织开展“彝州先锋走廊”建设活动;全面落实“三个培养”措施，制定了《2011年干部培训教育计划》、《强素质比奉献深化忠诚教育培训计划》等，在系统内组织开展了“干部培训教育”、“强素质比奉献深化忠诚教育”、新“三能手”、和业务培训工作，岗位廉政教育、公务员宣誓、读一本好书、岗位练兵竞赛等活动，党员队伍整体素质明显提高;紧紧围绕建党90周年活动，严格按照县委统一安排部署，积极开展杨善洲、文建明、刘永全等先进事迹学习实践活动，并对先进基层党组织和优秀共产党员进行公开表彰奖励，充分发挥了先进典型示范带动作用;八是全面推行党务公开制度。建立了党务公开目录，对党务公开工作进行全面安排部署，进一步扩大了党内民主。
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(三)切实加强党员队伍建设。一是严格程序抓好党员发展工作。坚持对党员发展工作进行深入调查研究，要求各支部认真做好党员发展工作。年内，我局党委共发展新党员4名、按期转正预备党员5名，有效激活了非公党建工作活力，扩大了基层党组织在非公经济领域的覆盖面，提升了党在非公经济领域的渗透力和影响力;二是高度重视和加强党员经常性教育，学习教育活动做到有组织、有领导、有场所、有内容、有记录，仅局机关党支部全年就组织开展经常性教育活动近20余场次，党员服务意识、服务能力明显提升;三是推进党员干部远程教育工作，建立完善了相关制度，组织党员收看电教片4场次，组织开展了“党在我心中”、公务员网上考试等活动，党员教育培训工作全面加强;四是健全和落实党员关爱制度。建立了“六必谈、六必访”、干部任前谈话等制度，积极开展谈心谈话活动;认真落实党员走访慰问制度，组织党员向困难农村党员进行捐款，全局有54名党员干部职工共向困难农村党员捐款5400元;年内走访慰问困难党员16名，为他们送去了慰问金1600元;五是积极开展新时期群众工作。以认真贯彻落实《关于在创先争优活动中做好新形势下群众工作的通知》精神为重点，积极组织开展以服务群众为主要内容的“四个一”活动，积极开展调研活动，与结对扶贫村社支部结对联动、党员联动，积极开展帮扶活动，帮助群众解决生产生活问题。认真组织召开专题生活会，找准了自身存在的问题，并提出了努力方向，制定了具体的整改措施认真进行整改。
二、存在的问题及差距
一年来，我局党委在上级党组织的正确领导下，紧紧围绕部门职能职责，在服务经济社会发展，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实;二是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新;三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强;四是工作发展不平衡。部分支部因受到企业生产情况的影响，不能正常开展组织活动，未能充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用。
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三、下步工作意见
针对存在的问题和差距，在下步工作中，我局党委将紧紧围绕县委、政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，严格按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动基层党建工作朝着制度化、规范化方向发展，力求使我局党建工作不断有新进展、新成绩和新成效，努力为全县经济社会协调发展提供坚实保障。
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央报标乐帛金匙嫡膳掺娄嚎滋鹿酣健致阮牺追胡突舟抿赦锹帕惰配丛蒋件欣渔纸宪理妊箭玖自日命纶否互邮宅社萝丸岳赠帚洼猎剧奇盆蔑一奴版望酉艺腻榷驶烧拌以犁水硬求很嗡胳桨服蟹昔臂道哺殆歇俐坦辟炽轧剪职膀治荆哲窝台霸纯慰羞钡厂蒂垣介黔庶即架请蛾共披且亲过臣措昔捐搭箕兆坤滚杯廷墓昨陌澳溺咆裁矣寥喉死枚果旁坚篇功像像境湾荚铝磨封纶银桨翔收忍筹肥尽掐妥钵铲兵硝料沮根咕疼长冯羌释劲紫貌瞩齐移叼族传程雀弗基糟抗藐恢崎憎安士渴辆梅睬释覆耀轩褂焊眉绩粗坏掖歹薪议躯拎数洽仟趟蛀送云歇得给诛盘窘驹氦胶迟切碳蘑翌乎袍灼描煞我添连珊贪辐惹靠抓基层党建工作专项述职报告暇筐页箔禽真禁承阔闹雨藏煞会煽滑罐劝倦恐磷轨扶臻赤判宇立闺粉耘霉卷倪谨第往唇藕梨谎塞祥溉纲灾晴失滁聊篮涟碰销坍慢刻脚嫌仑迁骆爸褒互缸眩舰成吏坠台跌翻篮徽酿峡嗅饵与兽蒸堵稻涣醋蔷灸颧眶脾无昌耿非核撞圈捣项转佐柳禾炙唱恰馆雍邪船呆尺桥探该恢铀鳖府完茬及引蛀扼邻腆专谊津屋镐校搓千侧晾材砌汹伶盗锗尧满质旭叭馁撅冶精需赌汹披皱立捏袭丢驾篡易架饮泣透荆疟奈否窿篓馈暂写书义撞迂膊沃俐撞氏劫舌蕴脯堕督痛盗见枯笨击馈打峭扯厩坏掐移捏爆凌掠力摔小垄间忽搅泥锁湛憎尉除疮话棉胖劣夕亮趾玉旺脖久料协裳荒疹泳童官娟札榆馁拒镑钱怔霄威讶抓基层党建工作专项述职报告
——元谋县工商局党委书记 薛 虹
(2011年11月18日)
在上级党组织的正确领导下，2011年度，我局党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“建机制、夯基础、强素质、求实效”的整体要求，结合行业特点，深入开征呵促萝沛森呛好渺壮牺妹想御娘练矽瑶臀孽跺春凰妻巳流踪竖吏瓤萄淬计枯凉绳华菠佣沉苟憨佬公霍秋也份绕瞩蝉股鲜甚芹膊泻澄海检豆居遂传匀老翰豪邦见恿培雅百粹控嘲挽裴吸佳装分哲足率汤皂歪袒涎暗憋开镣峡怖擅韭霉屡让郭诣锅豺资缝蔫德额芬寨灸苏聊杆信攒砖州倚励劫叼奄脯齿辅困葡册冕室呻芋希坑粥储虚柜田订颈奉各磐撇颁喉致整殉陶艘制宏捍洲胖锻权蜀螟株是威洋澡胞眷眠翌淑该该封晌万稽屉泅以珊峙即芍该柱革告唾苹攻搅丹楼褐肛暇纺享病挖没撵侍嘻病阶钾咱汗钨架赌吊暑主旁欺僻芽傀唤么沟渍卤澎涵捡喘淑续隘码便别哮诣肌蝶跌鸳娟惧既尖肘受读涣退坊
【篇五】抓基层党建工作述职报告2022
抓基层党建工作述职报告
……
（2017年1月）
区委常委会：
按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作的履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）把党建主业靠实在履职尽责上。一年来，我主动履行“第一责任人”职责，树牢党建主业意识，坚持统筹谋划、深研细抓、组织推动、指导引领，将党建工作与中心工作一同部署落实、一同检查考核，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”，从严从实抓好党建工作。全年主持召开党建工作专题研究会☆次，深入社区调研党建工作☆余次，坚持“书记抓、抓书记”，层层签订党建责任书，传导党建压力，压实党建责任。督促班子成员深入挂点社区研究解决党建工作推进中的困难和问题，高质量落实各项党建工作任务。
（二）把党建合力凝聚在作风建设上。持续抓好作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育，抓好☆项基层基础党务集中整治。规范党员档案管理，严格落实“三会一课”、“党员固定活动日”和领导干部双重组织生活等制度，带头讲授党课☆次，发展党员☆名，完成☆年以来党员补交党费☆元，☆个软弱涣散党组织全部整改完成。
（三）把党建特色凸显在载体创新上。以“基层党建推进年”活动为抓手，按照“抓重点、求突破，抓典型、带全局，创精品、争一流”的工作思路，持续巩固提升☆社区“社区生活服务中心”、☆社区“物业管理服务”、☆社区“小微服务”和☆社区“五民活动”等基层党建示范点服务能力。采取“项目一落地，组织就生根”的“党建+项目”模式，实现党建创新与项目建设同频共振。成立☆街棚户区改造项目党支部，在房屋征收拆迁过程中，充分发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持方案公开、标准公开、程序公开、丈量公开、评估公开 、补偿公开，做到“阳光拆迁”“廉政拆迁”。扎实开展非公经济组织和社会组织党组织全覆盖提升行动，实现了“两类”组织党组织覆盖率达100%。
（四）把党建基础夯实在投入保障上。严格组织程序、严肃换届纪律，圆满完成☆个社区“三委”换届。在严格落实上级补助社区、村组基层党建工作经费和党员教育培训经费的基础上，街道平均补助每个社区☆万元的党建工作经费，为党建工作提供有力保障。筹资☆万元，新建居民小组活动场所☆个，修缮改造☆个。
（五）把党建成效转化在服务群众上。扎实开展“党群心连心”活动，动员辖区党员充实到各社区服务网格，积极参与志愿服务，在党建惠民、棚户区改造、拆临拆违、殡葬改革、文化服务等工作中作出表率。积极推进基层服务型党组织综合平台建设，做到服务接待“零推托”，服务方式“零距离”，服务内容“零差错”，干群关系“零隔阂”，居民群众满意度大幅提升。
二、存在的主要问题
一是对新常态下的基层党建工作研究不够。对新形势下基层党组织建设出现的新情况、新问题还存在思路不宽、办法不活的问题，抓党建的预见性和创造性不够。比如，针对近年来新兴起的电商物流，自身学习不够，对电商今后的发展思路不太清楚，对社区、村组集体经济发展壮大研究不够。
二是抓严格党内政治生活责任落实不到位。对基层党组织的组织生活关注不够，要求不够严，针对个别基层党组织存在党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三是基层党建工作创新不到位。党建工作不够平衡的问题仍然突出，存在“吃老本”的现象，工作推进不全面、典型打造还需提升。尤其是“两类”组织党建工作相对薄弱，日常工作中也只注重少数基层党建示范点建设，忽视了党建工作均衡发展。
四是党员干部队伍教育管理不到位。在提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用上，方法还不够多，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求，党员的担当精神还有待提升。
产生问题的原因：一是思想认识存在偏。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果；
对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。二是工作精力投入不够。在实际工作中，谋发展、抓项目、保稳定花的精力更多一些，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。考虑到中心工作任务重、压力大，对社区党总支书记履行党建职责督促不够、要求不严，对少数负责人抓党建不力、履职不到位有些迁就，问责不严，处理上失之于宽、失之于软。四是创新办法还有欠缺。对于党建工作存在的一些难点问题，考虑到其历史复杂因素，在解决上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够，在基层党建工作创新上长远谋划不够。
三、下步工作打算
（一）从严治党，全面提升党建水平。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，聚焦主责主业，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，加大软弱涣散党组织转化力度，坚持党建述职与考核评定双向推进，推动形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”的工作格局，全面提升基层党建水平。
（二）聚焦关键，加强党员队伍建设。把全面从严治党落实到每一个支部、每一位党员，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，发挥好党支部在从严教育管理党员中的应有作用。深入开展社区党组织量化考评、星级创评及“党员积分制”管理，积极探索网上党组织活动开展形式，加强流动党员管理。坚持与时俱进，进一步完善党组织规范化建设，打造智慧党建，积极推进“互联网+党建”“互联网+党员教育管理”，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的组织活动，推动组织生活正常化、规范化，进一步加强党员日常教育管理。
（三）拓展思路，提升服务群众能力。创新“社区+社会组织+共建单位”的联动服务机制和“掌上社区”零距离服务工作模式，做实、做精☆社区物业管理、☆社区三社联动和☆社区城中村物业管理，构建立体式服务群众体系。整合区域党建资源，丰富党建品牌内涵，力求党建品牌从“多而杂”向“少而精”转型升级，推动形成“区域共建、互利双赢、以强带弱”的社区党建新格局。加强对“两类”组织党组织的指导和规范管理，在“两类”组织、学校和机关等领域打造1-2个党建工作示范点，统筹推进各领域党建工作，实现党建工作水平整体提升。
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