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2022年乡镇卫生院述职报告范文【最新】

工作总结 时间:2022-07-07 11:24:03

下面是小编为大家整理的2022年乡镇卫生院述职报告范文【最新】,供大家参考。

2022年乡镇卫生院述职报告范文【最新】

​  述职报告包括很多内容,包括你的成绩、你的问题、解决途径等等,述职报告的格式是怎样的?以下是为您整理的《乡镇卫生院述职报告范文【最新】》,供大家阅读。  乡镇卫生院述职报告1  ________年,在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,全面落实医改政策。以《____县卫生局________年度卫生工作目标职责书》、《________年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神,结合本单位实际。制定了《____镇中心卫生院________年综合目标管理实施方案》、《____镇中心卫生院规章制度及处罚办法》和《____镇中心卫生院职工宿舍管理办法》,透过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务,用心开展医院管理年、廉政文化进医院建立活动,切实以病人为中心,以质量求生存,向管理要效益,扎实做好县卫生局卫生职责目标管理工作,狠抓行风职业道德建设,努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。透过全院职工的不懈努力,各项工作得到了必须的进展,取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下:  一、__项重点改革工作进展状况  按照______号文件要求,________年分解到我院的工作任务__项,具体工作开展状况如下:  (一)加快推进基本医疗保障制度建设  当前隐藏内容免费查看 1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,全镇干部职工全员参加城镇医保。  2。进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。  (1)________年,我镇共有________人参加________年度新型农村合作医疗,参合率______%,筹资总额______万元。  (2)合作医疗补偿状况:________年(__-____)月份阿科片区门诊补偿______人次,补偿资金________元,村卫生室补偿__________人次,补偿资金______元,县外住院______人次,补偿资金____元,卫生院住院补偿________人次,补偿资金______元。  (二)初步建立基本用药制度  严格执行国家基本药物制度,从________年__月__日起,我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,______%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。  (三)健全基层医疗卫生服务体系  加大财政投入,逐步健全农村基层卫生服务体系,提高基层卫生服务潜力和水平。________年初,我院制定了人才培养计划,并将乡村医生培养纳入培养范围,至____月底共计送出____人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术,起到了很好的传、帮、带、教作用。  (四)促进基本公共卫生服务逐步均等化  1。居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。________年,我镇农村居民规范化建档______人,建档率到达____。__%。  1。健康教育普及健康知识,提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料____种,在门诊播放__种宣传材料,在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏,并及时更换宣传资料__次,举办健康讲坐__次,下村为参合农民进行健康体检__________人次。  2。预防接种________年__-____月份开展冷链运转____次,各苗接种率分别为:卡介苗应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;脊灰糖丸:应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;百白破应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;含麻疹组份第一剂应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;含麻疹组份第二剂应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;乙肝疫苗应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;乙脑疫苗应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;甲肝疫苗应种________人次,实种________人次,接种率____。__%;A群流脑疫苗应种________人次,实种________人次,接种率____。__%。  3。儿童保健建立儿童保健手册,开展新生儿访视______次,访视率____。__%,为全县__—__岁儿童保健管理________人,系统管理________人,系统管理率____%。  4。孕产妇管理建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理______人,高危孕产妇管理人数____人(占产妇的____。__%),高危孕产妇住院分娩率达______%。  5。老年人健康管理开展了老年人健康指导服务,对辖区____岁以上的常住居民进行健康管理________人,管理率到达______%。  6。高血压患者健康管理____岁以上高血压患者管理________人,管理率达______%。  7。Ⅱ型糖尿病患者管理____岁以上Ⅱ型糖尿病______人管理率达______人,管理率达______%。  8。对重症精神病患者进行登记管理,管理人数____人,管理率达______%。  ____。加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置潜力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型H__N__流感等传染病的防控。  ____。卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。  ____。继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程,改善农村环境卫生,保障农村饮水安全;到________年____月,我镇为群众改厕______户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络,保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。  二、院长卫生工作目标职责书完成状况  (一)人才培养工作  人才是医院发展的关键,采取送出去、请进来方式,________年共计送出__名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。____人次参加卫生局组织的短期业务培训,____人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作,并取得较好社会效益。  (二)行风建设工作  把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓,成立以院长为组长的行风建设领导小组,不断改善服务质量,到____月底来共组织职工学习行风知识____次,开展职工、病人满意度调查__次,处罚违纪职工____人次,教育职工____人次。  (三)医疗业务及财务运行状况。  __、门诊、住院业务  (__)、________年__――____月完成门诊量________人次,与去年同比增长____。____%。  (__)、收治住院病人________人次,同比增长__。__%;出院人数________人,治愈好转率____。__%;  (__)、手术状况  完成手术____台次,同比增长____%;  (__)、财务收支状况  截至____月____日,完成业务总收入______________。____元,其中医疗收入______________。____元,同比增长____%;药品收入______________。____元。  (四)强化职责制管理,创平安医院  (__)落实安全职责状  年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组,与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理职责目标书,并层层抓落实。明确各级安全职责体系。  (__)完善医院各项应急预案  做到分工明确、职责到人,流程合理、便捷高效。  (__)比服务、促和谐  重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生群众上访事件。  (五)落实防范措施  重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实状况、管理到位状况,确保消防设施完备有效。  三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设  (一)加强班子潜力建设  选强配足了卫生院中层领导班子,使人尽其长,物尽其用有了良好的开端。  (二)加强党支部潜力建设  以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,实践云岭先锋工程。  (三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习  对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。  四、存在的问题和不足  __。人才短缺  随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显,医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱,麻醉科人员不足,口腔科、五官科等人员空缺,临时职工比例偏大,专业队伍不稳定,致使部分科室工作无法正常运转。  __。人才培养  卫技人才短缺,近几年来我院虽然采取了许多有效的措施,如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少,临时人员比例大,稳定性不佳。乡村医生老龄化,总体素质偏低。  __。药品配送工作方面:执行国家基本用药制度来,药品配送品不齐,配送及时率低,药品价格偏高。  五、________年工作计划  __。不断完善相关规章制度,认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神,努力完成____县医药卫生体制五项重点改革________年主要工作任务,定期组织相关人员进行检查。  __。加快卫生院人才培养力度,提高医护服务水平。  __。严格执行医家基本用药制度,配齐配全基本药物,解决人民群众缺医少药现象。  __。加强管理  加强院内管理,配合上级部门严厉打击非法行医,净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。  __。加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国******的成长和发展历史,随时都在教育学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。  乡镇卫生院述职报告2  各位领导、同志们:  大家好!  20____年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进的一年,本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,带领全院职工认真学习领会十__大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下方面工作:  一、加强党风廉政建设和行风建设  公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,成立了院务公开工作领导小组,聘请行风监督员,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。  二、建章立制,接受监督  制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实,按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。  三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持  从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,认真学习实践科学发展观,积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动,开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动,为医院发展尽心尽力,为构建和谐的医患关系努力工作。  搞好公共卫生服务,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,对全镇65岁以上老人进行健康体检,为全镇居民建立了健康档案,对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了健康管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率95%,0——6岁儿童系统管理100%,孕产妇管理率100%,传染病管理100%,通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。  四、严以律己,勤政廉洁  (1)自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,以身作则,廉洁自律。经得起各种诱惑,做到既干事又干净,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,注意小节,做到自重、自省、自警,以自己的实际行动推进党风廉政建设。  (2)坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。  (3)加强药品采购管理。在药品的采购方面,采购人员逐级把关的做法,严格执行购入国家基本药物目录内的药品,建立了有效的监督管理机制。  (4)加大商业贿赂整治,杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,采取有效措施,防止乱收费等不正之风。  这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。  我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十__大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

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