下面是小编为大家整理的2024年度老干部局工作总结【精选推荐】,供大家参考。
老干部局2023年工作总结
2023年,在区委的正确领导下,在市委老干部局的精心指导下,*区委老干部局坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神为指导,全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》总要求,着力加强离退休干部“三项建设”,精准做好服务保障工作,积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量,开拓进取,奋勇向前,扎实推进各项老干部工作任务的落实。现将2023年工作总结汇报如下。
一、突出工作重点,加强离退休干部“三项建设”
1.坚持以政治建设为统领。始终把政治建设摆在首位,创新形式开展学习教育。相继开展了“学思想、强党性”主题党日、“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育等活动*次,有效推动离退休干部党组织活动正常化、规范化、制度化。在离退休干部党员中扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过举办专题讲座、交流座谈等活动,相继组织离退休干部学习了党的20D精神、***新时代中国特色社会主义思想等内容,截至目前共举办各类学习活动*次,参与活动老干部近*人次。
2.坚持以思想建设为基础。立足老干部实际,通过“运用媒体学”“专家解读学”“利用教材学”等举措,教育引导老干部与时俱进、思想常新、理想永存。依托“离退休干部工作”和*微信公众号,组织离退休干部收看名家网上专题报告*场,推送***总书记最新讲话精神、党的20D精神、养生保健等内容近*篇,受教育离退休干部近*人次。邀请*等相关专家学者开展全国“两会”精神解读等讲座*场,近*人次离退休干部参加学习。订阅、购买《***谈治国理政》《老人春秋》《参考消息》《人民日报》《郑州日报》等学习教材近*份,为离退休干部提供充足的精神食粮。
3.坚持以组织建设为基本。根据人事变动情况和上级要求,及时召开局机关委员会补选大会,通过补选进一步优化组织结构,夯实工作基础;
对*个退休支部进行了换届选举,选出了一批年纪轻、党性强的离退休干部党员担任支部书记、委员,为开展D建工作提供坚实保障。按照“有利活动、便于管理”的原则,对各支部党小组进行重新划分,建立党小组*个,确保每一位离退休干部党员就近就便编入党组织,融入到党组织的大家庭,接受教育参加组织生活。
二、围绕中心大局,激励离退休干部增添正能量
1.聚焦志愿服务。以“五老十团”为载体,组织老干部围绕全区*发展思路开展志愿服务,开展各类志愿服务活动*次。
2.聚焦重要节点。“七一”前夕开展“光荣在党50周年”纪念章颁发工作。局班子领导带队,为今年符合条件的*名退休老干部党员颁发“光荣在党50周年”纪念章,并为他们送去《******系列重要讲话读本》《***谈治国理政》第四卷等书籍,鼓励他们继续发挥典型引领作用,做到离岗不离党,退休不褪色。
3.聚焦专题调研。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研、离退休干部社会心态调研和离退休干部思想政治建设现状调研活动,召开座谈会*场,填写调查问卷*份,撰写调研材料*篇。
4.聚焦文体活动。以各类文体活动为抓手,充分展示离退休干部阳光心态和风采面貌。相继举办了元宵节趣味运动会、第二十届老干部门球邀请赛、“九九重阳节浓浓敬老情”系列文体活动,近*名离退休干部参加活动。
三、强调用心用情,积极做好离退休干部服务保障工作
1.坚持“政治待遇”不打折。坚持从政治上尊重、关心、爱护老同志,不折不扣落实好离退休干部情况通报、参加重要会议和活动、参观考察、走访慰问等政治待遇。截至目前,向离退休干部通报区情发展*次,组织参观观摩*次,组织离退休干部参加区“两会”*次,审阅政府工作报告*次。
2.坚持“生活待遇”不落空。组织相关单位召开“一人一策”精准服务离休干部工作安排部署会,建立“1+1+1”离休干部服务机制,全区离休干部“三个机制”正常运转,从未出现拖欠离休干部“两费”的现象;
组织部分离退休干部开展体检*次,建立健康档案*份。
3.坚持“关心关爱”不打烊。坚持重大节日必访,生病住院必访、生活遇到困难必访、家庭出现重大变故必访、去世必访制度。截至目前,组织各单位累计利用春节走访慰问老干部*人,暑期走访慰问老干部*人,看望生病住院老干部*人,上门吊唁去世老干部*人。
四、注重素质提升,打造过硬老干部工作队伍
1.强化政治引领,做到政治过硬。严格落实“第一议题”制度,第一时间跟进学习******最新重要讲话精神,截至目前,共开展学习*次。以开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,坚持读原著学原文悟原理,认真开展集体学习和自学,截至目前已开展集体学习*次,开展理论学习研讨交流*次,党员领导干部讲党课*次。
2.强化业务能力提升,做到本领过硬。开展“职工大讲堂”活动,分三个阶段组织干部职工谈工作感想,谈读书心得,谈工作谋划,切实提高干部队伍思想认识境界和驾驭各项工作的能力。将信息宣传工作任务进行细化分解,截至目前,累计在*微信公众号、市局网站等各级媒体推送全区老干部工作信息*余条。严格落实意识形态责任制,通过“线上+线下”送学、上门走访、交流座谈等形式加强老干部思想政治建设,关注老干部所想、所愿,及时回应老干部关注的热点、难点问题,保证了老干部队伍稳定。
3.强化作风建设,做到作风过硬。以清廉机关建设为契机,进一步加强干部队伍作风建设。将廉洁文化融入机关文化建设,设置“一廊、一牌、一微”,即依托D建长廊、党务公开栏,展示“廉洁训语”;
积极征集单位干部职工“亲情寄语+座右铭”制作提示牌,表达配偶子女真挚情感、反映良好家风;
在单位微信公众号、微信群等新媒体平台传播廉洁文化等方式,积极培植廉洁理念,营造浓厚清廉氛围。