下面是小编为大家整理的2024年度主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料（2024年）,供大家参考。

主题教育专题MZ生活H个人检视剖析材料

根据县委统一安排，本人认真学习这一重要思想和党的XX大精神、《***著作选读》等规定篇目，全面对照六个方面内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照JC如下：

一、存在的主要问题

（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论武装有待加强。在学习***新时代中国特色社会主义思想中，缺乏系统性、深入性了解，经常是碎片化学习，带有明显倾向性，现阶段工作需要什么，学习什么，做不到对党的各项理论融会贯通、整体把握还不够，对如何全面推进严格规范文明执法方法不够多。二是对******视察运城重要讲话重要指示精神贯彻落实还有差距。对重要讲话重要指示的学习不够深入系统，领悟还不到位，把握不够精准，在学用结合、学以致用方面做得不够。

（二）为民服务意识不强，内控管理不严不实

一是驻村帮扶主动性不高。在XX村驻村的帮扶工作中，认为帮扶村属非贫困村，满足于节日慰问，真正深入贫困群众家中访贫问苦少，主动作为给村民办实事少，被动应付上级安排部署、检查督查多，对帮扶工作投入的精力还不足。

二是工作管理要求不严。对个别股室在推进改革、管理、建设等工作上存在的进度不快、效率不高等问题，没有及时提醒督促、批评教育。对推进权责清单的监管工作缺乏通盘谋划和思考，存在事项底数不清、监管措施不明的情况。

三是财务管理把关不严。还存在个别发票无经手人、个别工会经费列支无领取人员名单、无出差事由支差旅费的问题。

（三）履行管党治党政治责任有差距，党组织建设不够规范

一是执行纪律的规矩意识不到位。严格审视自身，在党的纪律方面我可以做到坚定理想信念，坚守党的宗旨，但对班子成员“一岗双责”履行、廉政谈话的落实上有所忽视，比如一些工作时间紧、任务重，任何事项为工作进度让路，将规章制度放在一边，存在“先上车后补票”情况。

二是贯彻民主集中制度还有偏差。虽然在主任办公会上做到了“三重一大”实行表决机制，但是发扬民主还有差距。决策中对于集体原则坚持得不够好，会议讨论附和多、建议少，一定程度影响最佳决策。

三是党内政治生活质量有待提高。班子成员之间敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是在开展批评和自我批评时，以自我批评为主，相互批评大多浅尝即止，红脸出汗还不够。

二、原因剖析

针对以上存在的问题，我由表及里地进行了深入剖析，主要是以下几个方面的原因。

（一）理论学习不够系统。学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的深入性、全面性和系统性不够，以新思想定向领航、从新思想中寻策问道的政治自觉、思想自觉、行动自觉有待进一步加强。对抓好理论武装的紧迫性认识不足，学习的积极性主动性不够，平时更多是把精力放在了机构改革等业务“硬指标”上，对新思想中蕴涵的马克思主义世界观和方法论立场、观点、方法未能全面掌握，用新思想武装头脑、指导实践，推动工作还需持续加强。

（二）担当作为不够坚定。工作中有时强调客观因素，不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对机构改革满足于开会发文、改革成效缺乏巩固，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高，缺乏“钉钉子”精神和“水滴石穿”的韧劲。

（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终。尽管也为群众做了一些事情。但在工作中满足于安排部署，缺乏调研主动性，针对群众最盼、最急、最忧的问题开展调研不深、了解不透，对了解到的问题也没有及时开展有针对性的工作及时纠偏。

（四）党性锤炼不够深刻。在抓班子、带队伍履行“第一责任人”责任上不够，以上率下、带头示范作用发挥不够；
对办机关干部执行党纪党规，满足于会上讲一讲、平时提一提，还缺少相应制度和机制作保障；
对加强党性修养和党性锻炼重视不够，忽略了经常性抓党性修养以及自身对党员先进性和纯洁性的追求，办党支部的政治建设和组织生活还要进一步加强。

三、整改举措

（一）坚持不懈强化理论武装，铸牢理想信念之“魂”。将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为第一要务，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提高学习质量和效果。通过专题学习研讨、个人自学等方式，读原著、学原文、悟原理，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，坚持以学促干、以学促行，依靠学习铸牢信念、增长才干。

（二）立足本职增强斗争本领，突出担当作为之“要”。要深入学习贯彻******关于机构编制工作的重要指示精神，突出重点、找准定位，在机构改革、实名制管理、事业单位运行评估等工作上下功夫、出实招，扎实推进各项任务落地见效。紧紧围绕县委工作重心，突出编制工作重点，优化执政资源配置，持续推动全县机构编制工作高质量发展。

（三）牢记宗旨践行为民服务，夯实改进作风之“基”。牢固树立“以人民为中心”的发展理念，全力以赴推动各项工作任务落实落地。坚持深入一线开展调查研究，努力掌握第一手资料，充分探索机构编制工作在服务群众中充分发挥作用的方式方法。切实改进工作方式、方法，努力提高服务群众的水平，把工作做到群众的心坎上。

（四）廉洁自律强化底线意识，永葆清正廉洁之“风”。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格执行重大事项请示报告制度，定期向组织报告思想、工作和生活情况，自觉接受干部群众的监督。严格落实中央“八项规定”精神及省市县委相关规定，时刻心存敬畏，廉洁从政，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈。坚持严于律己，以身作则，干干净净做事，清清白白做人，永葆共产党员的政治本色。时刻保持清醒头脑，形成雷厉风行办事情、抓落实，争分夺秒、只争朝夕推动机构编制事业高质量转型发展的新气象、好作风。

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