欢迎来到千叶帆文章网!

整风对照材料(4篇)

来源:网友投稿 时间:2022-11-26 17:54:02

整风对照材料(4篇)整风对照材料  2021年关于大整风个人对照检查材料  范本  关于大整风个人对照检查材料范本6月15日,全市召开大整风十大行动动员大会,让我深深 下面是小编为大家整理的整风对照材料(4篇),供大家参考。

整风对照材料(4篇)

篇一:整风对照材料

  2021年关于大整风个人对照检查材料

  范本

  关于大整风个人对照检查材料范本6月15日,全市召开大整风十大行动动员大会,让我深深

  感受到这是一场真正动真碰硬的整风大行动,是对x干部和群众的一次精神洗礼,它既是大势所趋,也是人心所向。目前,x正处于前所未有的战略机遇期,发展的关键期,这次大整风行动正是推进市委“1433”战略的总抓手和突破口。现就大整风十大行动个人对照检查如下:

  一、要强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。

  二、要强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

  三、要提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素

  质,增强为人民服务的本领。我作为一名工作人员更需要增强驾驭管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

  四、要发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。五、提出整改措施。

  1、改进思维方式、开拓工作思路。我承担着人防办综合科工作,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护人防的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为人防的根本利益服务。

  2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。

  3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强

  工作的计划性。按月确定科室阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使人防工作一年一个新台阶。关于大整风个人对照检查材料范本

  我认真学习了有关大整风“十大行动”的教育材料,徐文光书记在“大整风”动员会上的讲话,“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”,以及x“四大创建”实施意见等精神,对照《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求,我深刻的意识到在“大整风”的过程中,我的工作、我的一言一行务必要与有关精神和规定有机的结合起来,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查找,深刻反思,找准存在问题。对照这些要求,认真回顾自已这段时光以来的工作,我确实感到还有许多问题和不足之处。一、存在问题

  1、学习抓的不紧,学风不够扎实,学习的自觉性不高。平常工作,放松了学习,平时除了自己的关心的新闻、事项以外,对别的业务知识缺乏深研细读,缺乏深入研究,学习的广度和深度不够。学习过程中存在“复读机”现象,习惯于照搬照抄、习惯于看别人有没有做、如何做,别人看什么我也看什么,认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作,满足现状,缺乏向上

  攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅,一些网络安全、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。

  2、工作中存在工作标准不高的问题。从10年参加工作至今,工作时间长、经验比较丰富,因此思想上安于现状,工作只求过得去,想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法。对交办的任务往往强调客观原因,存在做事拖拉,能缓则缓、能拖则拖的“拖拉机”现象,列如报告、总结之类的总是要拖到期限日才做.3、工作不够创新,工作中动落实多,主动超前少。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级交付的任务,在工作中遇到困难,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,总是等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,潦草了事只要按时完成就行。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会出现“推土机”现象,不是自己力求寻找对策,而是敷衍塞责、推诿扯皮。二、分析原因

  从本人在各方面存在问题进行分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  1、业务知识不足,理论业务学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,只是为

  了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因此不能准确把握形势。同时对自己的政治素质要求不高,认为政治和自己没有多大关系,就不必要加强学习,对政治理论知识了解不深刻,学习更不够。

  2、工作方法简单,只安于表面。平时工作满足于把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。三、整改措施

  针对上述存在的问题,对照徐文光书记重要讲话和市纪委提出的“十条宣言”“三个绝不能”“十条军规”要求,以及市局《全市公安机关大整风专项行动实施方案》的要求,提出如下整改措施:

  1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,在干中学,在学中干。认真学习法律法规,不断提高自己的法律观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

篇二:整风对照材料

  整风活动个人剖析材料正风肃纪

  【精品文档】【精品文档】整风活动个人剖析材料根据韩城市委市政府的统一安排,从20__年1月29日至20__年2月日,在全市范围内开展为其20天的机关整风活动。我们韩城市计划生育执法大队自元月29日收假以来,机关整风活动已经开展十一天了。这十一天,我积极参加执法大队组织的集体学习,学习了市委市政府、市人口计生局的有关整风文件精神、学习了《陕西省人口与计划生育条例》、《计划生育法》等与业务有关的法律法规知识。十一天以来,我结合大队和自己的实际,看了一些人口理论、计生文章和人口计划生育时事政治,这不仅开阔了我的视野,同时也发现了自己的一些存在问题。结合这次整风活动,我写了这篇“三个问题三步整改”的自我剖析材料。

  自认为计划生育工作干了很多年,工作时间长、经验比较丰富,因此思想上安于现状,工作只求过得去,主动服务少,工作被动多,对自己分管工作的新变化和新特点思考少、实践少,有些工作活力不够,潜力没有挖掘出来。

  __年度目标责任考核,我所直属领导的中队没能拿到

  联系实际,把好事办好、把实事办好,摆正自己的位置,明白自身的作用,找准自己的坐标,牢记自己的职责,干好自身工作,创出新的业绩。

篇三:整风对照材料

  整风肃纪“八种不良心态”检查对照材

  料

  整风肃纪“八种不良心态”实践活动个人检查对照材料自开展整风肃纪实践活动以来,我在思想认识上有了进一步的提高,充分认识到“八种不良心态”问题的危害性。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己思想和工作实际,重点查找了自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,现将个人检查对照情况总结如下:一、查找问题1、唯我独尊的骄横心态。长期以来,自己严格遵守虚心向同事学习,切记自己在工作中独断专行。在工作中的任何事情都及时虚心向班子成员及员工请教学习。2、沾沾自喜的自满心态。自己想做、要做的工作很多,但有些计划缺乏有效的载体,因此在安排布置工作时,尽管也动了很多脑筋想要在成效上下功夫,但流于形式的现象仍然存在。3、高高在上的衙门心态。深入职工了解实际情况不够,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,有脱离职工群众的现象存在,没能认真做到角色转换,没有真正职工打成一片。4、吹嘘自擂的浮夸心态。对工作,没有首先从理论上系统研究,满足于处理日常事务,对工作的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法使工作效率和质量受到影响。不到

  位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻,核

  心的东西没有找到。5、功成名就的无为心态。有

  时也存在着开会时,以会议落实会议和走形式、走程序的现

  象,甚至也说空话、套话,对要解决的问题,在深入研究,

  深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。

  6、得过且过的交差心态。欠缺创新意识和开拓意识,对新

  问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有

  时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;

  7、职责不明的迷茫心态。遇到棘手的事,常常以我定不了、

  管不了为借口而回避,没有深入的考量和探究。所以,政策

  讲不清、道理摆不明,一推了之。遇有敏感问题,瞻前顾后,

  想入非非。8、随遇而安的逐流心态。有时在工作

  上“为创新而创新”、“为高度而高度”,导致产生脱离实际

  现象;对职工普遍关心的生存发展问题,思考不够、办法不

  多、解决不力。二、产生上述问题的主要原因剖析

  通过领导干部整风肃纪教育和相关学习,我深刻地认识到

  “八种不良心态”现象虽然表现不一,症状多样,但理想信

  念问题、思想作风问题是导致上述所有问题的根源。

  1.思想理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提

  高。在工作上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育

  理论的系统研究和深刻理解。2.对本职工作认识不

  深,经验不足,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、

  行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,服务职工群众少。3.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作的实践,改革意识有待继续增强。

  三、今后努力方向与改进措施针对自身的问题和不足,在今后的学习、工作中,我将努力做到以下几点:(一)进一步加强学习,努力提高自身的修养要通过持之以恒的学习提高自己,特别要在日常工作中联系实际、做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高自身水平。做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量要牢固树立群众观点。经常走出办公室,伏下身子与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展,同时,作为一名党员领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务群众,带

  头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。(三)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己。通过此次活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、”深入推进,特别是在围绕“八种不良心态”问题,对照检查,深入剖析自己的过程中,深感作为一名党员干部,自身还存在着很大差距。今后我将在处领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子成员一道,团结总库职工出色完成各项工作任务。

篇四:整风对照材料

  开展整风肃纪“八种不良心态”实践活动个人对照检查材料

  一、查找问题1、唯我独尊的骄横心态。长期以来,自己严格遵守虚心向同事学习,切记自己在工作中独断专行。在工作中的任何事情都及时虚心向班子成员及员工请教学习。2、沾沾自喜的自满心态。自己想做、要做的工作很多,但有些计划缺乏有效的载体,因此在安排布置工作时,尽管也动了很多脑筋想要在成效上下功夫,但流于形式的现象仍然存在。3、高高在上的衙门心态。深入职工了解实际情况不够,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,有脱离职工群众的现象存在,没能认真做到角色转换,没有真正职工打成一片。4、吹嘘自擂的浮夸心态。对工作,没有首先从理论上系统研究,满足于处理日常事务,对工作的宏观思考没有形成完整体系,只能摸着石头过河。这种做法使工作效率和质量受到影响。不到位,是通过学习,仍感到对一些问题的认识始终不透彻,核心的东西没有找到。5、功成名就的无为心态。有时也存在着开会时,以会议落实会议和走形式、走程序的现象,甚至也说空话、套话,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。6、得过且过的交差心态。欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法

  也只是停留于心动而无行动的状态;7、职责不明的迷茫心态。遇到棘手的事,常常以我定不了、管

  不了为借口而回避,没有深入的考量和探究。所以,政策讲不清、道理摆不明,一推了之。遇有敏感问题,瞻前顾后,想入非非。

  8、随遇而安的逐流心态。有时在工作上“为创新而创新”、“为高度而高度”,导致产生脱离实际现象;对职工普遍关心的生存发展问题,思考不够、办法不多、解决不力。

  二、产生上述问题的主要原因剖析通过领导干部整风肃纪教育和相关学习,我深刻地认识到“八种不良心态”现象虽然表现不一,症状多样,但理想信念问题、思想作风问题是导致上述所有问题的根源。1.思想理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。在工作上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育理论的系统研究和深刻理解。2.对本职工作认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,服务职工群众少。3.创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作的实践,改革意识有待继续增强。三、今后努力方向与改进措施

  针对自身的问题和不足,在今后的学习、工作中,我将努力做到以下几点:

  (一)进一步加强学习,努力提高自身的修养要通过持之以恒的学习提高自己,特别要在日常工作中联系实际、做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高自身水平。做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。

  (二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量要牢固树立群众观点。经常走出办公室,伏下身子与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。在深入群众中,掌握

  通过此次活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、”深入推进,特别是在围绕“八种不良心态”问题,对照检查,深入剖析自己的过程中,深感作为一名党员干部,自身还存在着很大差距。今后我将在处领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子成员一道,团结总库职工出色完成各项工作任务。

推荐访问:整风对照材料 整风 对照 材料

热门文章