2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告13篇
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇1
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情景总结汇报如下：
一、工作总体情景
（一）加强组织领导，供给工作保障。一是按照分级负责的原则，对职责进行分解、落实到班子成员和科室职责人。将意识形态工作纳入党建工作目标职责制，作为年终考核的重要资料，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作职责。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作职责制情景纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
（二）强化理论学习，坚定梦想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。一是加强学习管理。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习资料和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情景。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要资料纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了等资料，尤其突出专题学习，经过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看_的变化”、“之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的梦想信念。
（三）紧抓舆论引导，进取传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要坚持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等资料。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自我的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的礼貌道德素养；另一方面在群众中正确宣传政策，更多的宣传我市规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体职责，坚持政治定力，进取对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情景，充分宣传____、推介____，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看礼貌宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成礼貌宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算
今年，我办意识形态工作取得了必须的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表此刻：对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作职责制。继续将落实意识形态工作职责制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一职责人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以为主要资料，不断创新学习方式，丰富学习资料。到达意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作，进取发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情景，加之宾馆供给接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化引导。引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将扼杀在摇篮当中，净化环境。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇2
经过对《形势与政策》课的学习，我对国内外的形势与政策有了更深刻、更全面、更真实的了解，虽然每学期只有短暂的一节课，但却使我受益匪浅，感触良多。作为一名大学生，深刻、全面地了解国内外的形势是非常必要的，而学习这一门课程是对我们学生进行形势与政策教育的主要渠道，帮助我们掌握正确分析形势的立场和观点。形势与政策课是高校思想政治理论课的重要组成部分，是对我们学生进行形势政策教育的主要渠道、主要阵地，是我们每个大学生的必修课程，在我们大学生的思想政治教育中担负了重要的使命，具有不可替代的重要作用，更好地贯彻落实了中央的有关精神，是我们当代大学生关注的热点问题，帮助我们掌握正确分析形势的立场，观点和方法。
只有了解国内外的形势与政策才能更好地帮助发展中国，认识中国，了解我们与世界的差距以及我们自身的不足。我们必须吃透政策的原意，懂得灵活变通，具备创新能力。与此同时，我们还应顺应形势与政策，发展自我：找准自己的发展目标，结合自己的优势，定位自己的方向及发展地位；依据个人目标，制定切实可行的方案，努力奋斗，构建知识结构体系，拓展素质，不断提高个人能力，打造出“诚、勤、信、行”的品牌大学生；利用形势与政策，为我所用，形成对形势与政策的敏锐的洞察力和深刻的理解力，培养超前的把握形势与政策的胆识，“艺高人胆大，胆大艺更高”，利用形势与政策，实现自身的大理想，大发展。
形势与政策教育坚持以马克思列宁主义、**x、**x和“**x”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合全面建设小康社会的实际、针对学生关注的热点问题和思想特点，帮助学生认清国内外形势，教育和引导学生全面准确地理解党的路线、方针和政策，坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。
中国当前国际形势总体和平、缓和与稳定态势，但局部性的动荡与紧张有所加剧。国际竞争中，为什么有的国家胜出，有的却一败涂地?德国为什么会成为世界诸多豪华车主要生产厂商的大本营?中国现在处于一个非常关键的时期，既是机遇也是挑战。在世界局势如此动荡的情况下，中国如果能够抓住机遇，就可以以此作为跳板，无论在经济或国际地位都会上身一个等级。中国在快速发展的同时，会有很多的阻碍，因为其他国家会眼红，但在金融危机时期，外界却把中国比喻为“救世主”。中国并不是什么“救世主”也不存在对外国的威胁，中国只是在做自己认为对的事。
了解当今国内国际的形势与政策不仅是帮助当代大学生取得成功的一方良药，也是帮助我们树立正确的世界观，人生观，价值观，提高精神面貌的一种有效途径。形势与政策课作为一门政治素质教育的必修课，不仅拓宽了当代大学生的视野，也提高了我们的政治素质修养，帮助我们深刻理解当今时代的主题，强化社会主义荣辱观。形势与政策课程帮助我们在反思当今世界中国落后的症结，总结当今世界中国进步的原因的过程中，培养爱国主义精神，树立为祖国繁荣富强而努力，而发奋图强的精神信念。只有在正确的价值观引导下，在理想信念的激励下，作为现代社会的主流，当代大学生才能肩负起国家蓬勃发展的重任，利用自己的所学所有，实现自我价值，报效祖国，使中华民族繁荣富强，立于世界民族之林。
当今社会飞速发展，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代过去了地球村里的变化日新月异。生在当代，作为大学生的我们，岂能做那四角的书柜?抛掉陈旧的观念，拥抱外面精彩的世界，才是我们应该做的。现在的世界，当代的社会需要的是对形势与政策有着敏锐洞察力，能够正确把握形势与政策的有理想，有抱负的青年。不能做到“识时务者”，一心只知道埋头苦读，不关心国内外形势的井底之蛙只能被自己狭隘的目光所束缚，禁锢，最终留于平庸。个人的发展离不开社会的大环境，环境制约着一个当代大学生成功的机率，试想在一个战火纷飞的国度，发展与进步必然受到其影响，个人寻求更大发展的机会也必然会减少。当代大学生如果不能认识与把握当下的形势与政策，充分了解决定政策的形势，准确判断政策如何改变未来的形势，逆者社会的大形势而为，可以想象失败是最终必然的结果。因此只有准确灵活的掌握当下的形势与政策，我们才能接着根据自己的实际，优势与劣势，结合自己的目标，制定最终可行的发展方案与计划，并凭借着自己不断的刻苦努力沿着正确的 方向前进，实现自我的发展并最终取得最后的胜利。
同时给我们授课的老师滔滔不绝，睿智敏捷的思维，丰富多彩的素材，以及别有风趣的讲演，无不为我们展示了一位领导所具备的良好素质和出众能力，在这里，我们不仅享受着知识的积淀所带来得无限快乐，更被其无穷的讲演魅力所深深陶醉。我赞美他，是因为他优秀，我们钦佩他，是因为我们年轻，我们用自己年轻、活跃、开放、包含的个性来聆听哲人的教诲，固然会受益匪浅、泽被至深。使我们认识到，形势与政策左右我们的发展，对我们具有重要意义。史有“识时务者为俊杰”，今应为“适时务者为俊杰”。社会历史的大发展已决定了个人发展的最大环境、最大上限，制约着可选择度，决定着大学生成功的机率，影响很具体，也很深远因此，我们应学会认识和把握形势与政策。形势是制定政策的依据，政策影响形势的发展。我们必须吃透政策的原意，懂得灵活变通，具备创新能力。与此同时，我们还应顺应形势与政策，发展自我：找准自己的发展目标，结合自己的优势，定位自己的方向及发展地位；依据个人目标，制定切实可行的方案，努力奋斗，构建知识结构体系，拓展素质，不断提高个人能力，打造出“诚、勤、信、行”的品牌大学生；利用形势与政策，为我所用，形成对形势与政策的敏锐的洞察力和深刻的理解力，培养超前的把握形势与政策的胆识，“艺高人胆大，胆大艺更高”，利用形势与政策，实现自我大发展。树立一个远大理想，做一个成功人士！而且青年是推动社会和历史前进的一支重要力量。无论是人类社会发展的历程中，还是中华民族发展的历程中，青年都发挥了重要作用。而大学生是青年中，知识层次较高，最具潜力，最有创造性的群体，因此，当代大学生的精神面貌和人生价值取向，将直接影响到国家的未来，事关中华民族伟大历史复兴的全局。
当今国内外形势风云变幻，进入21世纪的中国正面临着难得的机遇和巨大的挑战，当代大学生也面临着深刻的国内外环境，所以，在高校大学生中广泛开展形势政策教育，对当代大学生如何在纷繁复杂的国内外形势下，正视我国面临的机遇与挑战，坚定信念，振奋精神，努力学习，报效祖国，具有重大的现实价值，与深远的历史意义。
综上所述，学校开设形式与政策课是我的一笔非常宝贵的财富，他不仅提高了我的综合素质，开阔了我的视野，同时还培养了我的能力与责任感，认识中国，让我们感受社会的形势和国家的政策。在复杂的国内外形势下，正视我国面临的机遇与挑战，让我清楚地认识到当代中国与世界先进水平的差距，坚定了自己的信念，使自己在大学生活中取得了长足的进步。作为21世纪的大学生，我们更应该把握住自己，努力学好专业知识，为祖国明天的建设添砖加瓦。最后，我想说，学校开设的《形势与政策》课非常必要。因为高等学校形势与政策教育是高校大学生思想政治教育的重要内容，是提高大学生综合素质、开阔胸怀视野、增强责任感和大局观十分重要的方面，它使我们更深刻地认识了世界，认识了中国，认识了我们与世界的差距，以及我们自身的不足，使我在思想上迈进了一大步。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇3
既然我已把希望播在这里，就一定要坚持到胜利的谢幕。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年基层党建上半年工作总结5篇。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇4
半年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：
都说时光如梭，转眼20**年上半年工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：
一、思想政治方面
我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
二、恪尽职守，认真做好本职工作，积极投身于学校其他工作
我担任一年级三个班、四年级五个班的英语教学工作，作为青年教师，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案。我运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的英语学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功;积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。
在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助;在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。
三、生活方面
在生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。因此，我拥有良好的人际关系。
我深知终身学习的重要性，所以尽管自己有着系统、坚实的英语知识功底，我仍能坚持通过阅读大量的英语报刊、杂志来丰富自己的课外知识，提高自身素质。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇5
一、指导思想
以争创省优质幼儿园为核心，围绕新区教育局的总体要求，认真贯彻纲要精神，创新思路、优化环境、浓重特色、提高质量，使幼儿园适应社会的发展，满足教育的需求，让家长满意，让孩子成功，让教师成材。
二、主要工作
（一）坚持科学发展，提升办园品位
1、扎实推进省优质园创建工作，对照省优质园标准，进一步加强软硬件建设，继续推进“一园一品”创建工程，努力在校园环境、特色课程、素质教育特色活动等方面形成和彰显特色品牌，不断提高幼儿园的知名度和美誉度。
2、抓好创建市绿色学校攻坚战。认真筹划市级绿色学校的创建工作，从计划到课程实施、环境创设、活动组织等方面深入查漏补缺，继续开展好“绿色校园我的家”绿色环保的活动。
3、抓好园本课程开发。以自然与生活“理念对照下的艺术特色课程园本建设研究”为抓手，以构建“自然与生活主题”为核心的幼儿园课程为目标，积极实践幼儿园课程的再开发课程体系，丰富课程资源，提供幼儿多元发展的可能。要根据幼儿园课程建设要求与本园实际情况，进一步梳理课程体系：收集、整理综合活动课程的实施建议，不断修正课程中不合理成分，丰富了主题中的语言、音乐、体育。
4、要进一步发挥“**”的作用，推进幼儿园信息化建设步伐，鼓励各班级积极上传、更新网站信息，丰富网站内容。办好班级博客，利用好放心互动平台，强化高效管理意识，增加互动交流，使我园教育工作辐射范围更宽更广。
（二）坚持素质教育，提高保教质量
1、全面实施“聚焦课堂”工作，落实自然与生活主题课程园本化，有计划地开展各种层次、各种规模的教学会诊，通过“课堂诊断与教学反思”帮助教师自觉放大有效教学的亮点，排除各种无效和低效的教学行为，研究教学新方法，努力改进工作方式，优化工作规范，提高工作效率。教研室要在原有基础上，有效组织各个层次的教学研究活动，在搭建平台、示范引领的基础上，改革培训指导方式，根据不同的教师，提出不同的要求，做出不同的指导，力求让每一个教师都能有所收获，有所进步。
2、强化检查考核，以检查为手段，以指导促提高，以考核来激励。我园将进一步完善考核方案，强化过程管理，更真实、准确地反映了每个教职工的工作状态，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教学主任、后勤主任要做到“进班要勤、指导要及时、优点要推广、不足必制止”。通过多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与月考核、期末考核奖励等挂钩，与岗位调整与聘用相结合，充分调动教职工工作的积极性、主动性。
3、以绿色学校评估条例为标准，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决实行“一把手”负责制，强化安全责任制，责任追究制的落实，突出“细”字做好园舍安全，消防安全，饮食卫生安全，幼儿活动安全等基础性工作，重点加强幼儿园传染病防控工作，各项工作细化、量化，检查到人，将基础保障工作落到实处。大班老师组织幼儿进行安全知识小竞赛，通过让孩子们亲身的表演，体验逃离火灾现场的方法；中班幼儿学习“交通安全”、“用火安全”；小班幼儿则学习“用电安全”、“饮食安全”。通过学习、讨论、演练等形式，幼儿初步掌握了自我保护方法，增强了自我防护能力。
4、坚持保教结合，教师要在幼儿保育工作上事必躬亲，优化幼儿一日活动的组织，落实“一日活动皆课程”教育理念。要坚持科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。
（三）坚持提高素质，强化师资队伍建设
1、加强师德建设。以德为本，提升师德修养。每位教师都应该“依法执教，爱岗敬业”，富有爱心和教养，有责任心和事业心。努力做到师德优良，业务过硬。树立法律意识、危机意识、反思意识和服务意识，以服务提高幼儿园竞争力。期末评比优秀教育工作者。抓好保育员队伍的思想素质，要求全体保育员生活上严以律己、工作上严格要求。为人师表，积极工作，不做违反师德的事。承认自己的社会地位，肯定自己的社会价值，不断地发展自己的内职业生涯，做一个优秀的职业人，为更美好的前景随时做好一切准备。
2、营造学习氛围。幼儿园本就是一个学习型组织，以教书为生的人如果不读书，很难想象能教出什么样的学生。我们鼓励教师通过开展学习研究，促进专业发展，切实提高教育教学业务水平。鼓励教师参加各种继续教育学习、教育技术能力培训等。通过学习，积淀深厚的人文底蕴。
3、激励教师成才。根据教师自身特点，帮助青年教师确立发展目标，分级指导、分层培养、开展师徒结对活动，以园本培训为抓手，按园教学能手与新秀培养方案有层次地培养中青年教师，争做研究型、学者型教师，争做教育的创新者，争做各级骨干。
4、加强中层干部管理能力建设，进一步提升幼儿园管理水平。通过《干部实绩考核办法》和《干部德、才、能、绩量化管理实施细则》规范中层干部管理行为，增强干部队伍工作的事业心，责任心，继续有系统的开展中层干部管理能力的培训：例如：掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具；掌握有效指导员工的方法，如何对员工的工作进行跟进和指导等，切实提高园领导教育改革能力，以及注重对科学管理、人本管理的理性思考，不断提高园管理的科学性与艺术性。要通过理论研讨、读书活动、管理实践等多种形式，促进中层干部的思想觉悟，使其成为园长名副其实的助手和舵手，做教学业务上的精兵强将。
（四）坚持精细管理，扩大社会影响力
1、进一步提升幼儿园管理水平。要推进和落实部门领导负责制，充分发挥部门领导的管理积极性，加强年度的目标考核，完善奖惩机制。要规范我园日常条线管理、课程设置、行政制度等方面的管理行为。提升幼儿园管理现代化水平。我园要在食堂管理、门卫管理、财务管理工作方面要逐步实行操作规程化；在物资管理、学校保洁、宿舍管理方面积极探索以**法则，逐步优化管理模式。
2、加大宣传和度，塑造良好形象。积极开展社区教育实验，树立“服务到家”的意识。在社区中上门向家长宣传家庭育儿知识，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，争取家园社区资源的有效利用。
3、开展形式多样的家长学校活动。为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点，组织家长开放日活动和亲子运动会。期末继续组织“动感宝宝秀”评选活动，给每个孩子一个展示自我，张扬个性的舞台，锻炼和培养了孩子的多元智能，同时向家长汇报本园的办园成绩，争取家长满意率达到**%以上。
4、加强校园党建群团工作。进一步构建完善教育、制度、监督并重的惩治和预防职务腐 败体系；注重对工会、共青团等工作的领导，建立民主监督、齐抓共管的工作机制。
三、具体安排
二月份：
1、做好开学报名工作；
2、制定各类计划，调整人员分工，明确工作职责；
3、各班更新环境，丰富活动区自然角内容，更新主题墙饰；
4、做好期初幼儿身高、体重的测量和评估工作。
三月份：
1、组织教师开展庆"三八节"活动；
2、大班家长会；
3、小班教师研究课；
4、各班深化角、区、墙饰等环境创设；
5、开展教师“营造书香校园”教师读书活动。
四月份：
1、创建绿色学校评估验收；
2、结合主题活动各班组织幼儿春游踏青活动；
3、大班教师研究课；
4、中班家长会开放日；
5、组织各类幼儿活动。
五月份：
1、庆祝"五一"；
2、中班教师研究课；
3、小班家长开放日活动；
4、召开保育员会议。
六月份：
1、庆祝"六一"；
2、做好期末总结、量化、评比工作；
3、做好教具资料的清查、整理工作；
4、组织教师做好期末幼儿发展评估工作；
5、“动感宝宝秀”评选，评比"好孩子"、"特长幼儿"。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇6
开展全员核酸检测系统、“码上行动”APP信息扫码登记等线下培训X次;线上视频培训X次，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县卫生健康局2022年上半年工作总结报告，希望大家喜欢。
2022年上半年，全系统干部职工坚决贯彻县委、县政府决策部署，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作完成情况
(一)夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用
继续稳步实施“强基提质”行动，制定下发2022年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部X个，组_员突击队X支、党员服务队X支，设党员先锋岗X个，X名党员参加疫情防控工作，发展X名同志火线入党。全力做好宣传报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件X余篇，征用X篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。
(二)重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控
一是统筹实施核酸检测工作。制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，开展X轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点X个，采样台X个，累计组织医护人员X人次，检测约X万人次，结果均为阴性。持续推进接壤村屯核酸检测，每X天检测X次，全县设立X个愿检尽检免费采样点，坚持为企业工作人员检测核酸，共检测约X万人次，结果均为阴性。
二是持续开展新冠疫苗接种。县级医院下派医护人员X人次，到X个乡镇开展疫苗接种医疗保障等工作。累计接种新冠肺炎疫苗X万针次。
三是强化闭环管理工作。严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆X台次，接送境外地区返回人员X人次，县内转运X人次，全部实现闭环管理。
四是推进疫情防控医疗救治工作。加强黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者X人。发热门诊累计登记X人，累计收治住院患者X人。
五是大力开展知识培训。开展全员核酸检测系统、“码上行动”APP信息扫码登记等线下培训X次;线上视频培训X次，共计培训X余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训X次，培训X余人次。组织系统内X名技术骨干，分批次对全县X个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训X人，实现培训全覆盖。
六是统筹组建支援队伍。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员X批，累计X人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
七是加强防疫物资储备管理。物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩X个，N95口罩X个，防护服X套，鞋套X个，帽子X个，面屏X个，医用手套X只，手消X瓶，酒精X瓶，消毒液X瓶，体温计X个，医用垃圾袋X个，隔离衣X套，转运箱X个。
(三)强机制，找准主攻点，全面提升服务能力
一是持续推进医疗联合体建设。强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院可诊治疾病X种，乡镇卫生院诊治疾病X种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目标。目前住院患者总人次数X人次，县域内就诊率X%，县外转诊率持续保持在X%。
二是全力提升基层服务能力。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到推荐标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，实行乡村一体化管理，培训乡村医生X名。
三是加强基层适宜卫生人才队伍建设。全县共有全科医生X人，达到每千人口X人。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士X人、满30年护士X人。
四是持续开展“平安医院建设”。续充分发挥第三方调解机制，鼓励医疗机构参加医疗责任险，县直X家医院、X家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件，其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。
五是全面提升基层中医药服务质量。持续推进基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有X名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付资金X万元。
六是积极开展远程医疗会诊服务。全县X家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共开展远程培训X余次，参会X余人次。
七是全面畅通生命抢救绿色通道。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数X人，妥善转运发热病人X例。开展120医疗保障工作X次，出动医护人员共计X人次、车辆X次，圆满完成了保障任务。
八是大力提升实验室检测能力。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。目前，全县X人拥有PCR实验室上岗证。全县24小时最大检测量可达X万人次，可满足该县全员核酸检测工作需求。
九是全力加强卫生基础设施建设。本年度拟实施项目X个，预计总投资X亿元，计划投资X亿元。
(四)抓管理，打造新亮点，稳步推进健康中国行动
一是严格落实免疫规划工作流程。完成国家常规免疫规划疫苗预防接种X人次，建证率和建卡率均达X%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到X%以上，其他疫苗接种率均达到要求。开展脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种X剂次，补种率达X%。积极进行AFP等监测，共监测X例，及时上传监测信息。
二是加强重点传染病防控力度。全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病X例，发病率为X/10万，发病数比去年同期下降X%。开展新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训X次，培训相关业务人员X余人次。
三是强化慢性病地方病防控工作。巩固深化地方病防治三年攻坚行动成果，对X名慢克患者、X名大骨节病患者继续进行治疗。积极开展碘缺乏病等健康教育，在X个项目乡镇开展宣传咨询活动X次;开展育龄妇女集中培训X次，培训人员X人。组织开展重性精神疾病筛查，系统实有患者X人，面访患者X人，面访率X%，规范管理X人，规范管理率X%。积极开展死因监测工作，共上报本年度死亡病例X例，总报告死亡率为X/10万。开展恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者X例，发病率X/10万，死亡X例，死亡率X/10万。
四是持续加强卫生监督工作。加强卫生监管力度，组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。
五是公共卫生服务效益更加明显。全县共累计建立居民健康档案和电子档案X份(建档率X%);通过“家医微信小程序”向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率X%，档案激活率X%，居全省第一。设立健康教育宣传栏X块，更新宣传栏X期，组织公众的健康教育咨询活动X次，主题咨询X人次，举办健康教育讲座X次，健康教育讲座参加X人次，发放宣传资料X份。结合“5.20”全民营养周等卫生主题日，组织集中宣传活动X次，播出LED滚动屏X个次，展牌板报X块，咨询X余人次，发放张贴宣传画X张。为辖区内X名65岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理X人，规范管理X人(规范管理率达X%);糖尿病者健康管理X人，规范管理X人(规范管理率达X%);严重精神障碍患者管理X人，规范管理X人(规范管理率X%);开展卫生监督协管巡查X次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生;结核病筛查管理X人，规范服药X人。对X名0—36个月儿童、X名65岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用;顺利完成两个季度村医“积分制”考核，各项目指标均已达标。
六是不断提高妇幼保健工作水平。全县共有活产X人，孕产妇系统管理X人，系统管理率X%，早孕建册率X%，住院分娩率X%，产后访视率X%，无孕产妇死亡。全县X岁以下儿童X人，新生儿疾病筛查、听力筛查X例，筛查率X%。积极开展免费孕前优生健康检查，目前已完成X对;持续开展增补叶酸项目，已完成X人。免费开展婚前医学检查，目前已检查X人。
七是大力开展家庭医生签约服务。全县共组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对65周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口X人，常住人口签约X人，签约率X%，其中重点人群签约率为X%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X%。
(五)强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓
一是切实提高健康扶贫工作力度。全县大病专项救治脱贫患者X人，全部给予救治，救治率X%。目前共收治大病患者X人次。X家定点医院共收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次，其中脱贫人口患者X人次，农村低保患者X人次，农村特困患者X人次。
二是稳步推进卫生重点工作和惠民实事。为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%;已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查;强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4月份只采集水源水X个样品，结果在检验中。
(六)抓规范，选准切入点，统筹推进其他重点工作任务
一是推动老龄工作健康发展。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，开展打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，加强涉老反诈宣传力度。二是全面落实人口发展工作。全县总出生人口X人，总性别比X，出生率X‰，自然增长率X‰。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元;特扶共计X人，奖扶资金X元;国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。三是深入开展安全应急工作。组织开展隐患排查X次，整改隐患X项，整改率X%，结合全国防灾减灾日开展卫生应急知识宣传，有效防范了各类事故的发生。四是推进信访矛盾纠纷化解。共接待群众来信来访X件，已妥善解决X件，剩余X件正在积极化解，无上访倾向。
二、存在问题
虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不足;各层级人才缺失严重，无论是地域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三、下一步工作计划
(一)常态化做好疫情防控工作。要坚决贯彻落实国家和省市各项决策部署，压实“四方”责任，从严从紧落实“人物同防”各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。持续加强培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断开展专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。持续推进新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩大加强免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
(二)专业化推进健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，持续巩固国家、省卫生城创建成果，确保取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，持续推进结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。持续推进职业病危害专项治理，规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推进卫生应急队伍能力建设，不断加强培训和实战演练，切实提高有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。
(三)有序化谋划建设项目。牢牢把握“十四五”开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期，立足构建强大的公共卫生体系，抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推进疾病预防控制体系、中医救治能力提升、社区卫生服务中心等项目建设，确保按时限进度要求，保质保量完成建设任务，以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。
(四)优质化提升医改成果效能。继续深入推进医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉和有序就医，增强县级医院临床专科能力，加强乡村医生队伍建设，确保县域内就诊率达到X%以上。提升医疗服务规范性，建立健全公立医院医药费用合理增长机制，加强医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测，公立医院医药费用控制在X%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展，全县各医疗机构推进电子居民健康卡就医，开展移动支付结算服务，多种方式优化支付流程。继续推进医学检验、检查结果互认工作，满足群众多元化医疗健康需求。
(五)一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。县级医院持续提升医疗技术水平，加大大病专项救治X个病种的救治能力。将县域内住院“先诊疗、后付费”政策对象扩大到农村低保对象、特困人员和易返贫致贫人口。加强与民政、医保、扶贫(乡村振兴)等部门数据比对和共享，对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治情况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准帮扶机制。深入开展“优质服务基层行”活动，全面提升医疗服务水平。严格落实“四个不摘”要求，持续保持五年巩固期乡村医疗卫生服务全覆盖，确保脱贫人口基本医疗有保障。
(六)有效化维护系统和谐稳定。全面落实安全生产责任，做好隐患排查，坚决防范安全生产事故。落实信访工作责任制，做好积案化解，把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。深入推进平安医院建设，持续抓好医疗安全工作，坚决守住不发生重大医疗安全事故的底线。加强舆情管控，不断完善网络舆情工作处置预案，提高网络舆情监测和危机化解能力。严格落实“九项准则”，健全行风管理和监督机制，整治收受“红包”“回扣”等医疗乱象，加大不正之风案件联合惩戒力度，规范医疗服务行为。
(七)品牌化加强基层党的建设。高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇7
一、20**年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一向提倡的“首问职责制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体此刻我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争本事。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。
随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位的质量）和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情景下我营业部急需要有一支高素质的队伍。
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有必须的心理素质和文化修养。在用人上以员工的本事且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的进取性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情景下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇8
时光如梭，生命如歌一转眼的功夫又过去半年了，从寒假开学到现在的五个多月里使我对学校的环境有了进一步的了解，对学校各项规定和项制度也有了较深的认识，下面我对这五个多月来在思想状况上、随行任务上、日常生活情况和平时学习劲头上做出如下总结。
一、在思想方面
从寒假开学到现在的五个多月里，我在思想上没有出现较大的波动，能够较好的约束来自自身思想上所存在的小波动从而使自己可以在这五个多月里很好的对各类文化课进行专心学习。
二、在完成任务方面
在完成任务上能够始终坚持以随行任务非常过硬为标准，使自己能够高标准严要求的去完成队里和区队里交给的各项公差勤务，在各项任务面前不低头坚决发扬不怕苦，不怕累的优良传统，把很好的完成任务做为我成长进步的动力，在完成各项任务的过程中锻炼自己不断提高自身的各方面素质。
三、在了常生活方面
在日常生活方面能够很好的运用条令条例来约束自己，在平时的生活中能够很好的团结同志没有和任何人发生争吵并且能够主动帮助有困难的同志，坚持每天按时出操，不旷操做到了严格遵守一日生活制度。
四、在学习方面
自寒假开学到校后能够很快的投入到紧张的学习训练中去，为奋进杯献出自己的一点薄弱力量，相对第一学期来说这学期已经对学校的各项制度比较熟悉，比第一学期的学习压力稍微轻松了些，但是轻松不等于放松，我依然坚持每天上课做好笔记，课下做好复习，对不懂的知识点和当天未完成的作业可以利用晚上熄灯后拿上马扎去俱乐部加班完成做到了当天事情当天完成绝不托到明天。
以上是我对这半年里的工作所做出的总结有不足之处我会在以后的工作中努力改正。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇9
2022年上半年，区人社局在区委、区政府的领导下，深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实反腐倡廉各项文件、会议要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设融入人社工作全过程、全方位，为**人社事业健康发展提供了坚强保障。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年区人社局上半年党风廉政建设工作总结。
一、高度重视，落实党风廉政建设责任制
**区人社局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任摆在突出位置。一是高度重视，认真谋划。党组书记、局长张本政担任局落实党风廉政建设责任制工作领导组组长，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。局党组专门召开会议研究部署党风廉政建设工作，印发2022年度党风廉政建设工作要点。党风廉政纳入理论中心组学习，定期、及时学习研究、贯彻落实中央及省、市、区党风廉政建设会议、文件精神，上半年重点学习了十九届中央纪委六次全会精神、******关于党风廉政建设的重要论述等，把党风廉政建设工作纳入人社工作总体规划，与人社工作同部署、同落实、同检查。二是明确责任，细化任务。把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与落实八项规定和作风效能建设、日常绩效考核以及人社各项工作结合，进一步明确党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任。领导班子成员根据分工，不断强化主责意识和政治担当，履行好党风廉政建设“一岗双责”，各自抓好职责范围内党风廉政建设。
二、宣传教育，筑牢党风廉政建设思想防线
**区人社局始终把宣传教育作为增强党员干部廉洁自律的重要手段。一是营造教育强势。综合运用各种载体，通过张贴廉政公益广告、举办廉政道德讲堂、微信等形式，形成党风廉政建设立体化宣传态势。在机关开辟“廉政走廊”，办公区内张贴廉政规定，悬挂警示格言牌，使机关干部耳濡目染，潜移默化中受到警示教育和心灵陶冶。二是丰富教育内容。通过分散学、集中学、警示教育等多种方式，不断丰富党风廉政建设教育内容。及时组织党员干部学习中央、省委和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作最新精神，经常性通报违法违纪案例。
三、利用载体，提升党风廉政建设实效
根据工作任务和形势需要，利用各类载体使党风廉政建设和反腐败工作融入重点工作。一是开展新一轮“三个以案”警示教育。通过理论中心组学习等形式深入学习******关于从严治党的重要论述。针对“就业政策宣传和培训宣传不到位”的问题，成立了整改工作领导组，制定了具体的整改方案，点对点推送就业创业及技能培训政策信息，举办就业及技能培训政策宣传文艺演出，累积发放政策宣传明白纸x万份，悬挂政策宣传条幅、张贴画，投放公交站台广告，通过**发布、**人社微信公众号等宣传就业政策。二是狠抓机关效能建设。效能建设一直是我局加强自身建设的一项重要工作。2022年上半年，我局严格执行《**区人社局日常绩效考核细则》及考勤和请销假制度。不定时对机关工作人员开展明查暗访，对发现的违反制度的单位和责任人，给予通报批评，追究责任。五月下旬开始，启动作风纪律整顿月活动，重点解决人社系统干部在精神状态、工作效能、服务态度、纪律规矩、疫情防控等方面的突出问题。三是持续推进行风建设和政务服务。深入开展行风建设活动，专项整治群众反映强烈的排队时间长、办结时限长等六个共性问题。持续深化人社领域“放管服”改革，优化办事流程，简化办事环节，推进“减证便民”。打造互联网+政务服务，编制上线人社政务服务事项，推进线上线下政务服务好差评，利用社会的力量监督权力规范运行。四是服从疫情防控总体安排。坚持常态化疫情防控，持之以恒抓好人社大厅疫情防控工作。突发疫情期间，选派一名党组成员参与隔离点人员管理，选派两名同志协助疾控中心整理流调信息，先后组织**批**人次志愿者配合街道、社区，做好核酸检测、入户摸排登记、小区封闭管理等工作，购置防护口罩、防护衣等物资送往一线。组织五个指导组，深入**家民办培训学校（机构），协调督查培训学校（机构）做好疫情防控。
四、源头防控，做好廉政风险防控工作
抓社保基金、事业单位招考、劳动关系调解、职称评聘、工资福利、职业能力鉴定、退休人员审批等关键环节、重点领域，建章立制，把权力关进制度的笼子里。一是建立健全廉政风险防控制度体系。近年来，先后修订了《区人社局党组议事规则》、《区人社局公务接待管理及公车管理办法》、《财务管理制度》等制度，建立健全了廉政风险防控的管理教育机制、检测排查机制、预警纠错机制和评估修正机制等。坚持党员领导干部参加双重组织生活会制度、谈心交心制度，开展党员领导干部述职述廉、廉政承诺和群众评议工作。二是建立健全权力的规范和制约制度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”议事规则，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金集中讨论决定。人社大楼外墙维护项目严格按招投标程序执行。坚持个人事项报告与述职述廉制度，各党组成员认真查摆存在的廉政风险并报告个人事项。三是强化财务监督管理。配合市人社局、区审计局开展的对我局社保基金、年度预算执行及其他财政财务收支情况等进行的审计，就发现的问题予以整改。就社会保险基金管理风险防控情况对照相关要求进行自查，坚决守好群众的“养老钱”。
下半年，我局将继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好党风廉政建设主体责任，进一步健全党风廉政建设防控体系，推动党风廉政和反腐败工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理，始终保持风清气正的政治环境，努力营造干净担当的政治生态，为**人社事业健康发展保驾护航。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇10
做好强对流天气期间大型户外广告安全防范措施，加大执法力量，加强巡查监管。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选市容环卫管理局2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年是我区撤市设区奉献一个新*的交卷之年，上半年以来，我科室紧紧围绕全局年度会议工作安排，以行业管理为抓手，落实以决战决胜“五年奉献一个新*”为目标，扎实开展各项工作。相关工作总结如下：
一、上半年工作总结
(一)以问题为导向，有序推进各项重点工作。
一是严格落实环保督察整改反馈工作。在市整改领导小组和区整改工作领导小组的指导下，严格按照长江经济带问题整改时限和方案要求，及时上报整改进展情况，严格督促项目推进进度。截至目前，已完成项目建议书暨可行性研究报告及其报批、设计招标和全过程咨询招标工作、概算模拟审批、施工图设计、初步设计报批、招标控制价编制，现正在进行施工招标工作。
二是积极落实生态环境问题“举一反三”大排查大整改工作。加大对城镇污水及城镇垃圾的大排查大整改，重点对污水厂、渗滤液处理站、中转站进行全面排摸及监管，做到不留死角、不留隐患。目前，排查问题*个，纳入区级库*个。
三是按序开展非正规垃圾堆放点核查整治工作。根据省市部门关于非正规垃圾堆放点整治工作部署，为压实整治工作责任，通过发文各镇街道明确排查对象和范围，召开会议建立联络员制度，开展技术软件应用培训，并进行实地现场指导等方式，提升问题核查整治效率。截至目前，已全面核查市局第三技术卫星遥感的*个非正规垃圾堆放点疑似点位，共完成整改*个涉及城管领域问题。同时，通过落实非正规垃圾堆放点整治长效监管工作、“回头看”工作以及点位抽查检查相结合，重点落实锦屏街道长汀原桃子市场拆迁地块垃圾堆放点和莼湖街道桐照市场码头大食堂对面海堤垃圾临时堆放点问题整改工作，*月份垃圾堆放点长效整治管理发现*起，完成整改*起。
(二)以规范为指引，着力推进行业管理工作。
一是抓好大型户外广告审查及安全管理。一方面做好强对流天气期间大型户外广告安全防范措施，加大执法力量，加强巡查监管。全面检查并加固户外广告，督促设置单位及时做好维护，对受风面大、严重影响安全的，特别是违法设置的屋顶广告和道路两侧支架广告，发现一处，查处一处。另一方面， 督促属地执法中队加强巡查监管，排查辖区范围内所有大型户外广告，着重排查大型户外广告是否审批、是否超出许可时限、是否经过安全监测。目前，已书面整改违法户外广告设施*个，拆除*个，拆除面积*平方米。
二是建筑垃圾管理有序推进。引导__*英朗新型建筑材料有限公司(渣土)、__建材有限公司 (渣土)、__启源建筑垃圾处理有限公司(装修垃圾)、__市广利垃圾清运有限公司(装修垃圾)、__宜嘉环保科技有限公司(泥浆)等资源化利用企业对建筑垃圾进行可再生利用，截至*月底，我区通过基础回填、绿化用土、低洼地改造、废弃山塘回填及制砖资源化利用等途径实现建筑垃圾消纳点位共*处，共核准处置*万吨。推进建筑垃圾监管平台建设，完善平台运输企业、车辆、处置场地等信息，督促大型消纳场地、出土工地视频、地磅秤重等设备安装和接入，提升建筑垃圾处置智管服务水平，目前，萧王庙街道五星村建筑垃圾渣土库以及英朗新型建筑材料有限公司、__旺力神技环保建材有限公司两家建筑渣土资源化利用企业已完成设备安装和接入。
三是扎实推进犬只收容留检工作。我局于2022年*月起接管区犬只收容留检场所，自今年*月份起承包给__市*保安服务有限公司运营。按照《__市犬只收容留检办法》相关要求，我科室不断加强犬只收容留检场所的监督与管理。在原有设施基础上，增设了单独的临时留检区、病犬隔离区、分类饲养区、管理用房等功能区，同时要求工作人员信息、日常管理、工作职责、收容留检、领回领养、免疫消毒、无害化处理等相关制度上墙公示，并在场界出入口安装了监控设备，配置了专门的管理、饲养人员，落实每月至少*次收容管理情况检查，发现问题及时要求整改。截至目前，犬只收容留检场所共收容犬只*只，领回*只，因病等死亡犬只*只移交农业农村局作无害化处理，现收容存量*只。
四是持续深入推进厕所革命。2022年，根据市局要求，*区现有环卫公厕的*%达到省标公厕;另外需要完成*座公厕新建、 *座公厕改建、*座公厕服务提升的指标。目前，*座新建公厕(仁湖公园二期公厕)正在装修中，*座改建公厕(时代望府对面公厕)已开始提升改造，主体结构已完工，*座服务提升公厕已完成相关物资采购工作。
(三)以落实为标准，积极推进各种专项工作。
一是全力助推我区“无废城市”创建工作。根据《__市*区“无废城市”建设实施方案》(奉政办发[*]*号)文件精神，及时对我局的工作任务进行分解，建立局“无废城市”工作群，并建立挂图作战表，每半月一次报送各项工作的推进情况。
二是持续推进席地而坐城市会客厅创建工作。2022年在去年岳林广场、广平小区下层平台已成功创建的基础上，确定高压走廊二期公园、仁湖公园、东门广场、体育公园、城市文化广场等*个席地而坐城市会客厅，联合环卫处优化作业模式，再造作业流程，实现公共区域无死角、地面路面无积尘、城市家具无污渍、水体清澈无垃圾，道路保洁见本色、绿化绿地见景致。
三是深化推进市容环境卫生责任区工作。一方面在在原有基础上强化查漏补缺，完善市容环境卫生责任人“一户一档”信息档案。同时，要求各执法中队加强日常监管，建立监督检查制度，每日开展检查、巡查，对责任区内发生的违法行为及时进行处置，并建立日常监管台账。另一方面，开展责任区示范路及示范街区创建。根据《市容环境卫生责任区示范路及示范街区评分细则》开展创建评定，总分达到*分及以上，评定为“市容环境卫生责任区示范路”和“市容环境卫生责任区示范街区”，今年创建示范路*条，示范街区*个。同时，做好*条“省级城区街容示范街”的成果巩固工作和*条“省级城区街容示范街”的创建工作。目前，已上报*条市容环境卫生责任区示范路、*个示范街区，并通过__市容环境卫生指导中心初审。
二、下半年工作安排
(一)建立非正规垃圾堆放点排查长效监管机制。
邀请第三方公司每季度对全区非正规垃圾堆放点进行卫星遥感，并建立非正规垃圾堆放点工作联络机制，根据问题清单按区域和垃圾类型发送给镇街道和相关单位，由各镇街道每月组织人员对全区非正规垃圾堆放点进行排查和整改，目前，第三季度卫星遥感工作以部署实施，预计*月中下旬将下发核查疑似问题点位。同时，组织人员不定期对排查整改工作进行督查，并做好非正规垃圾堆放点的回头看工作。
(二)持续推进生态环境“举一反三”大排查大整改工作。
根据排查的问题，开展督查检查工作，做好每个问题的对账销号，并建立销号台账。同时，积极开展回头看工作，建立完善长效监管机制，确保整改的问题不反弹，巩固排查整治成果。
(三)做好市容环卫行业安全生产工作。
环卫车辆、生活垃圾处理设施、户外广告安全检测等工作有序推进。一方面，进一步加强区中心城区生活垃圾收运监管。对中心城区生活垃圾收运车辆车容车貌、源头收集、收运作业等方面加强监管，确保收运工作安全、环保、规范、高效，不断提升标准化、精细化作业水平。另一方面，进一步做好户外广告安全监管工作，以户外广告专项整治行动未抓手，严把审批关、管理关，及时发现、拆除、清理各类违法广告设施，确保第一时间发现、第一时间拆除，加强办案力度，对擅自设置户外广告的违法行为，做到发现一起，立案一起，重罚一起，以严管消乱象、以重罚促规范、以规制保长效，积极推进我区的户外广告设施管理工作向好发展。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇11
今年上半年已经过去，在各位领导和同事的指导和帮助下，我兢兢业业立足本职工作，在稳定中求创新，在创新中求发展，努力将工作做到一流。现将上半年工作总结如下：
一、认真工作，完成岗位职责
在这半年来，严格遵守财经法规及各类规章制度，较好的完成了工作任务，负责保管零余额账户支票、现金。按规定办理零余额支付，基本账户支付，缴纳水、电、天然气及电话费。核对支付全园职工的个人所得税，学习个人所得税法，上传专项附加扣除数据并实现网络申报个人所得税，缴纳各类非税收入。按照物价局核对标准收取幼儿保育费，伙食费等其他非税收入，使用__缴费系统进行收费、发放电子票据。使用童邦在线统计考勤，核对考勤。发放我园招聘职工每月工资，分摊公积金。核对我园职工社保、医保，缴纳人员社保。
担任我园工会的会计，实行工会会计记账软件。审核整理工会各项开支经费，编制工会预决算。填写各类报表，统计各项费用明细。上半年填写教育经费统计报表，人员供给表，国有资产土地清查表，减税降费清查表，查验公务机票真伪性。整理所有水、电、天然气和加油费明细账目以及原始凭证，整理成册后报送节能办。完成每月资产月报上报工作，完成每月统计局统计月报工作。
二、创新思路，完成重点工作
结合人工智能发展的新时代，同时大数据、云计算和人工智能等信息技术的发展，引领会计工作进入智能化时代。立足本职工作，结合财政厅的要求，大力推广__缴费系统。学习后台操作相关事项，实现无现金交易即家长通过支付宝、微信和银联钱包进行支付；无纸化收费即财务通过电子考勤计算收费，应用__缴费发布、通知、催缴收费。最后通过系统分析收费数据，为管理者提供决策依据。家长也可通过电子数据，方便自己规划。
结合税务局的要求，推行新的个人所得税。通过宣传个人所得税系统，上报专项抵扣，实现数据共享传输。学习培训内部控制。根据财政局要求，同时借助第三方咨询公司，学习内部控制各类规章制度，完善我园各类工作流程，工作事项，提高工作的效率以及合规性。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇12
2022年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。
一、工作完成情况
（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议X次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达X%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织XX余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训X次。
（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。 建立XX个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出XX项任务清单，党员领导干部带头领办解决X个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗XX个，兑现“微心愿”XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇，征用XX篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士X人。
（三）注重引领强队伍，全力做好疫情防控。疫情防控期间成立临时党支部X个，组_员突击队X支、党员服务队X支，X名党员参加疫情防控工作，发展X名同志火线入党。组织系统内X名党员业务技术骨干，分批次对全县X个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训X人，实现培训全覆盖。截至目前，开展X轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点X个，采样台X个，累计组织医护人员X人次，检测约X万人次，结果均为阴性。下派医护人员X人次开展疫苗接种医疗保障等工作，目前累计接种新冠肺炎疫苗XX万针次。统筹凝聚全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援疫情防控人员X批，累计X人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
（四）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”，深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病XX种，乡镇卫生院诊治疾病XX种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次，县域内就诊率X%，县外转诊率持续保持在X%。持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准，X家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件，其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付资金X万元。
（五）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数XX人，妥善转运发热病人X例。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病X例，发病率为X万，发病数比去年同期下降X%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，目前常住人口签约X人，签约率X%，其中重点人群签约率为X%，建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X%。全县大病专项救治脱贫患者X人，救治率X%。目前收治大病患者X人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%；完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人，覆盖率X%；已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总出生人口X人，总性别比X，出生率X‰，自然增长率X‰。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元；特扶共计X人，奖扶资金X元；国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。
二、存在问题
一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。
二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。
三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。
三、下步打算
一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。
二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质，为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。
三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。
2022年上半年履行全面从严治党责任情况报告篇13
坚决落实中央八项规定精神，以优良作风服务基层、服务群众，提高办事效率，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于水库管理局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
上半年，我局深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央、省、市决策和县委县政府工作部署，忠诚担当，拼搏实干，将水库管理局各项工作层层压实，突出抓好水库防洪、灌溉和一级饮用水源保护等重点工作，较好地完成了各项目标任务。现将上半年主要工作汇报如下：
一、上半年工作回顾
(一)抓好党建工作，从严治党管党
一是抓好党委自身建设。切实提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化政治责任，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。加强政德修养，坚持民主集中制，凡是重大问题都充分酝酿、集体讨论决定，不搞一言堂。
二是抓好党组织和党员干部队伍建设，强化党员教育监督管理，突出抓党内政治生活规范化。将******重要讲话和重要指示批示精神作为党委中心组第一议题学习内容，常态化开展学习;严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;严把党员"入口"关，保证发展党员的质量，上半年，全局共发展党员1名，预备党员转正2名。
三是严格履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。坚持把党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，与防洪灌溉、工程管理、安全生产、一级饮用水源保护等工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设与全局中心工作同步推进、协调发展。
四是加强基层服务型党组织建设。结合“党旗领航、部门下沉”结对共建、乡村振兴活动，推动领导力量和组织资源下基层，建立党建工作联系点，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
五是严格落实中央八项规定精神、厉行节约、公车改革、办公用房、公务接待、婚丧嫁娶报备、因私出国(境)管理等规定，重点抓好重大节日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督。认真开展谈话提醒工作，及时对一些苗头性、倾向性问题进行制止，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，全局共开展谈话提醒22人次、问询笔录6人次。
(二)抓好疫情防控，严守防疫阵地
自疫情防控工作开展以来，我局高度重视疫情防控工作，充分发挥局疫情防控工作领导小组作用。上半年，疫情防控分管领导主持召开疫情防控工作政务会议4次，党委领导班子会议反复强调疫情防控工作，严格按照上级文件要求，坚持“外防输入、内防反弹”的总策略，做好疫情防控相关工作。
一是落实主体责任。主要领导靠前指挥，统筹部署，牵头制定《龙门县水库管理局新冠肺炎疫情防控和应急处置工作方案》，扛牢疫情防控政治责任，落实落细疫情防控措施，守好守牢疫情防控工作底线。
二是开展广泛宣传。加强正面引导，积极发布关于疫情防控工作的最新官方消息，引导大家要严肃对待、积极防护，坚决做到不造谣、不传谣、不信谣，保持乐观心态，督促干部职工在公共区域必须佩戴口罩，做好示范带头作用。
三是整治环境卫生。疫情防控期间，我局除及时调配充足口罩、消毒液、测温枪等防疫物资外，经常性开展对办公区域特别是楼梯间、卫生间、电梯间、食堂、办公桌椅、电脑键盘等重点部位等进行保洁消杀，最大限度降低病毒感染风险。
四是严守防疫纪律。严格外出审批制度，按照“谁审批、谁负责”原则，全体干部职工坚决做到非必要不离惠，不到中、高风险地区逗留。同时，积极引导全局干部职工落实节假日返岗前核酸检测工作。
五是及时接种疫苗。大力发动全局干部职工及退休人员及时接种疫苗。针对年龄大、行动不便的退休人员，我局主动安排专人专车接送往返，全力保障退休人员安全有序接种疫苗。截至目前，全局干部职工及退休人员中，适宜接种疫苗的人员已基本完成疫苗接种。
六是支援抗疫一线。积极响应县委关于疫情防控的工作部署和《关于组建县直机关疫情防控应急先锋队的通知》要求，上半年，全局共派出5名党员干部下沉支援抗疫一线工作，守好我县疫情防控阵地堡垒。
七是开展专项检查。局纪委专项监督检查工作小组不定期对局机关办公楼、大坝事务部及发电公司的门岗设置、来访登记、防疫物资准备、环境卫生情况进行专项检查。要求各部门在办公场所设置测温点，每天上、下午对到岗的干部职工进行2次及以上体温检测及落实场所码打卡，严格对外来到访人员进行测温并登记在册，认真执行县疫情防控工作要求，时刻紧绷疫情防控这根弦，坚决打赢疫情防控保卫战。
(三)履行岗位职责，突出重点工作
1、抓好水库防洪灌溉工作。
落实防汛责任制，认真贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针，坚持24小时领导带班和值班值守制度。5月10日到13日我县有一次大范围的暴雨到大暴雨局地特大暴雨降水过程，根据上级调度指令对电站三台机组满负荷发电降低水位，及时腾出库容迎接强降雨，此次强降雨导致水库水位上升了6米多。强降雨过后，根据上级指令，再次对电站三台发电机组发电降低水库水位腾出库容，为迎接端午节“龙舟水”降雨作好充分准备。在做好水库防汛工作的同时，积极落实下游十万亩农田的灌溉任务，按照保春耕和保生态用水的原则，严格控制水库水位的下降速度，确保了下游农田的灌溉用水和九龙潭国控断面水质检测达标的灌溉用水。
2、协助指导发电公司发电工作。
上半年，水库降雨量明显增大。截至5月31日，水库水位138.19米，比去年(137.49米)同期升高0.7米，库区降雨量1226毫米，比去年(677毫米)同期增加549毫米;水库上半年最高水位146.17米，进库水量1.6亿立方米，比去年(0.45亿立方米)同期增加1.15立方米。为提高经济效益，通过科学调度，严格控制机组出力，最大限度地减少发电用水，最大限度地提高水库蓄水位，取得一定的效果。截至5月31日，公司发电量2446万千瓦时，完成年设计任务(6140万千瓦时)的39.8%，产值1103.99万元。
3、抓好省防总检查发现问题整改落实工作。
3月30日，省防总第十检查组到水库开展了防汛防风专项检查，检查中发现水库主要负责人对水库防汛工作情况不了解，对应急“一键通”操作不熟悉;水库后备应急电源不足，已有应急电源配电房位于山体易滑坡处，存在安全隐患;水库未配备卫星电话，无法有效应对极端强降雨天气;水库堤坝附近存在多处山体滑坡点，对堤坝安全造成影响等4个问题。针对发现的问题，我局坚持高标准、严要求，先后7次召开党委会、3次政务工作会议推进整改工作，组织制定了整改方案，列出整改工作清单，明确责任领导、责任部门及责任人，设定整改时限，加强对整改任务的督促检查，对整改任务实时跟进，全力做好各项整改任务的推进落实。截至目前，已完成对应急“一键通”操作不熟悉、水库未配备卫星电话，无法有效应对极端强降雨天气问题整改;已有应急电源配电房位于山体易滑坡处，存在安全隐患、水库堤坝附近存在多处山体滑坡点，对堤坝安全造成影响两个问题已进行第二备用电源工程及大坝右坝头山体滑波水毁修复工程，完工率达70%，预计6月下旬可完工，完成问题整改。
4、抓好安全生产工作。
我局一直把安全生产当作重中之重，坚持标本兼治、责任到人，严格落实安全生产各项措施，坚决杜绝安全生产事故发生。
一是及时调整局安全生产工作领导小组成员，局主要领导履行安全生产第一责任人职责，明确领导班子副职中排名第一位的领导担任安全生产和消防工作分管领导，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总体要求，狠抓安全生产监管责任落实，全面提升安全监管水平。
二是抓好安全生产责任制的落实，局主要领导与分管领导、部门负责人签订安全生产责任书，明确安全生产职责，切实做到领导到位、责任到位。
三是多次召开专题学习会议，对国务院“十五条硬措施”、省65条措施及我县86条具体举措进行了集中学习研讨，切实增强红线意识、忧患意识、风险意识和责任意识，并结合我局实际，形成了《龙门县水库管理局贯彻落实国务院安全生产工作“十五条硬措施”及我县86条具体举措的实施意见》，明确了48条任务清单并印发至各部门。
四是开展“五一”节前安全生产大检查。4月22日-24日，各部门、发电公司分别对管辖范围内的用火用电管理、消防设施、办公设备、施工场地、库房等开展安全生产隐患大排查大整治，行动中共排查出17个安全隐患，对能立即整改的马上整改，不能立即整改的限时整改，对相关情况形成详细的台账记录。4月26日，局安全生产检查组到大坝事务部、发电公司等重点部门现场检查部门设备设施的运转情况和维护保养状况，并对水库、水闸和堤防工程存在的安全隐患进行逐一排查，确保防汛度汛安全;当天下午，检查组联合地派镇应急办对水库辖区内企业进行安全生产检查，对辖区内企业检查出的存在问题现场责令立行整改，并提出整改方案。结合日常巡查和专项整治，从源头上预防安全事故的发生，确保“五一”节期间和汛期各项工作安全平稳。
五是组织开展安全应急演练。在不打招呼的前提下，4月8日和5月10日组织局应急队进行紧急集合演练，切实提高应急队员的防汛抢险意识;同时，为进一步加强大坝防汛值班人员业务培训，提高防汛应急能力，专门开展大坝闸门启闭、启用备用电源等针对性的实操演练，为水库大坝防洪防汛做足充分准备。4月27日，局主要领导和分管安全生产的副局长到水力发电公司现场，结合当前安全工作重点，指导开展一次消防事故应急演练，演练通过模拟电站机房发生火灾，事故应急组成员在确保机组运行开关、灭磁开关均跳闸、所有交直流电源全部断开的前提下，对机组进行灭火工作，通过消防事故应急演练，极大提高了干部职工熟练掌握消防灭火器材的使用技能及应对火灾突发事件的应急处置能力，进一步提高消防安全意识。
六是坚持领导带班值班。为有效应对今年以来强度最强、范围最广、持续时间最长的强降水，5月11日-13日期间，局主要领导带头严格执行领导带班和值班值守制度，时刻保持防汛应急状态，连续72小时亲自坐镇水库大坝指导防洪防汛工作，确保安全度汛。
七是加强工程安全监督。针对库区内各工程项目及省防总检查发现问题的整改落实工作，我局已委托项目负责人与施工方签订安全生产责任书，并由局安全生产工作领导小组不定期对施工现场进行监督指导，全方位筑牢安全生产屏障，为全局安全生产工作打下坚实基础。
5、抓好水库水资源保护。
一是强化领导，明确责任。我局把水库一级饮用水源保护工作作为工作重点，按照《龙门县人民政府办公室关于印发龙门县水库环境综合整治长效机制实施方案的通知》，认真组织实施，明确任务目标和工作职责，加强对水库整治工作的组织领导，确保人员、物力和财力到位。
二是广泛宣传，营造氛围。通过树立水质保护宣传标识，悬挂宣传横幅，约谈商户等形式，开展宣传水库环境综合整治的重要性和必要性，加强相关法律法规的宣传教育，增强全民的水环境保护意识和法制观念，引导群众自觉配合水库整治行动。
三是多措并举，确保质量。我局不断加大水库巡查力度和频次，坚持每周局班子带队巡库及在节假日重点巡查结合的制度，及时发现污染水库水质的源头，制止水事违法案件发生的同时，采取多项举措，确保水质达标：通过成立水库水质监督小组，加强水库水质的监督管理;通过大力配合市水文局和县环保局做好水库水样的采集、化验工作，建立水库水质资料档案;通过加强水库水面和水库集雨区的管理，每周进行库面水路和环库陆路的不定期检查，预防水污染事件的发生。根据市水文局和县环保局水质监测数据显示，水库水质全年保持在Ⅱ类标准及以上。
6、抓好信访维稳工作。
充分发挥信访稳控工作领导小组作用，利用好水库管理局三分之二以上干部职工是库区移民子弟的条件，全力做好库区内一些移民的稳定工作。
一是完善制度，整体推进。定期召开信访工作例会，研究部署具体信访工作，制定了领导接待制度，确保工作日有人接待、有人处理信访事项;
二是设立党代表接待日，倾听民声。为更好畅通民意表达渠道，我局设立党代表接待日，由党代表接待来访群众，倾听基层党员和群众的意见建议，帮助他们解决实际困难。
三是排查梳理，抓好积案化解工作。坚持从源头上抓治理，从苗头上抓化解，始终把信访工作的着眼点放在“事要解决”上，在处理好水库巡查整治引发的群众信访的同时，认真对信访案件进行排查梳理，逐步化解矛盾。
四是线上线下相融合，提高服务水平。对群众通过网络问政或12345热线系统反映的问题，认真调查核实，深入分析原因，时刻掌握事态的最新进展。今年上半年，我局对12345平台及网络问政平台反馈共5项诉求、建议，均及时完成办结或转介相关职能部门处理。
二、存在问题
1、干部职工年龄偏大且同年龄段居多，退休成批次现象，单位老龄化问题凸显，干事创业的氛围不够浓厚。
2、人才衔接出现断层，个别部室已存在青黄不接的局面，专业人才短缺，不利于我局充分发挥水库管理职能。
3、部分工程设施老化严重，安全隐患增多，部分设施、设备的大修或更新因资金等各种因素难于实现。
三、下半年工作计划
1、着力抓好党的二十大、省第十三次党代会精神的学习贯彻，自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委决策部署上来，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2、着力加强队伍作风建设。坚决落实中央八项规定精神，以优良作风服务基层、服务群众，提高办事效率，打造为民、务实、清廉党组织，不断提升和巩固党员领导干部廉洁从政行为能力。
3、着力做好常态化疫情防控工作，坚定不移落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，严格外出审批手续，落实场所码打卡工作，从实从细抓好疫情防控措施，筑牢疫情防控屏障。
4、着力推进水库综合整治和一级饮用水源保护区管理工作。一是进一步加强水库水环境保护的宣传教育工作，充分利用各种新闻媒体，采取多种形式，加强相关法律法规的宣传教育，增强全民的水环境保护意识和法制观念，在全社会形成自觉爱护珍惜水资源、关心重视保护水环境的良好氛围。二是继续加大水库巡查力度，巩固水库综合整治成果，及时发现污染水库水质的源头，制止水事违法案件的发生。三是建立健全水库水质保护长效机制。结合“河长制”，进一步加强协调与配合，加大检查督查力度。四是不断完善水库保洁管理制度，全面改善水库水质和水环境。
5、着力确保龙平渠灌溉用水和水质国检达标。一是抓好工程的管理，确保水库工程安全和生产安全;二是坚决执行县三防的调度指令，坚持科学调度，确保九龙潭水质国检达标和龙平渠灌溉用水需求。
6、着力维护社会和谐稳定。时刻绷紧防范化解重大风险这根弦，以“时时放心不下”的责任感，持续推进重复信访治理和信访积案化解。利用好水库管理局三分之二以上干部职工是库区移民子弟的条件，全力做好库区内一些移民的稳定工作。
7、着力抓好省防总检查发现问题整改落实工作。继续按照各级三防指挥部要求，采取更加有力的措施，巩固防汛检查反馈问题整改成果，并将整改成果转化和体现到水库防洪、灌溉、一级饮用水源保护等具体工作中。
8、着力抓好安全生产工作。严格落实我县关于安全生产86条具体举措和局48条实施意见，切实提高干部职工安全生产意识，扎实筑牢安全生产铜墙铁壁。
9、着力推进机构改革后续工作，随着人员不断减退，适时调整各部室人员的工作分工，不断完善人员岗位职责，积极推动专业技术岗位竞聘上岗制度。
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