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新时代新征程新作为新时代的伟大征程4篇

来源:网友投稿 时间:2023-09-16 11:36:02

新时代新征程新作为新时代的伟大征程;在新时代的新征程中彰显担当作为——2020年秋季主体班开班式上的讲话同志们:按照市委干部教育培训计划的安排,全市2020下面是小编为大家整理的新时代新征程新作为新时代的伟大征程4篇,供大家参考。

新时代新征程新作为新时代的伟大征程4篇

新时代新征程新作为新时代的伟大征程篇1

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在新时代的新征程中彰显担当作为 ——2020年秋季主体班开班式上的讲话 同志们: 按照市委干部教育培训计划的安排,全市2020年中青年干部培训班今天开班了!首先,我代表市委组织部、市委党校,向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎,向党校全体教职员工表示诚挚的问候! 市委党校的主体班是培养锻造高素质专业化干部队伍的“红色熔炉”,非常高兴借这个平台与大家交流心得体会。今天,我就以《在新时代的新征程中彰显担当作为》为题,与大家共同交流探讨。

最近有一部电影叫《八佰》,很多人可能都看了。讲的是1937年的淞沪战争期间,实际400人对外号称是800人的一个加强营,固守苏州河畔的四行仓库、阻击日军的故事。影片中的战士们正是凭着对家国的担当、对事业的担当、对人民担当,固守四天四夜,用血与火在抗战史上留下了感人肺腑、不可磨灭的印记。

在中国特色社会主义进入新时代,开启新征程中,尤其需要一批有担当、有作为的干部群体来带领人民接续奋斗。在座的各位都是干事创业的“中坚力量”,更应该像《八佰》中的战士们一样,拿出强烈的担当意识和责任意识,共同把美好愿景变成现实。下面,我与大家交流四点体会。

一、准确把握机遇机缘,以蓬勃向上的朝气投身火热实践 ******指出:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。”中国特色社会主义新时代的大幕已经拉开,历史的接力棒已经传到了我们手上,这既是人生最大的幸福幸运,也是人生最大机遇机缘。我们必须紧紧抓住这个机遇机缘,融入新时代、担当新使命、跑好这一棒。

第一,这种机遇机缘在于身处伟大的新时代。97年前,在中华民族存亡绝续的关键时刻,中国共产党从南湖红船上扬帆起航,掀开了中国历史的崭新篇章。在艰苦卓绝的革命战争时期,我们完成了新民主主义革命,建立了中华人民共和国,实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。在和平建设时期,我们党团结带领人民完成社会主义革命,推动了改革开放的伟大变革,开辟了中国特色社会主义道路,实现了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十九大,郑重宣示中国特色社会主义进入新时代,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。新时代是奋斗者的时代,新时代属于每一个人。我们党员干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。

第二,这种机遇机缘在于徐徐展开的新蓝图。到2035 年,我们将基本实现社会主义现代化。今后10余年的时间里,是我们国家发展的重要战略机遇期、长足发展关键期。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,常宁的经济社会已经掀开了崭新一页,经济社会均呈现向好向上态势,体现了对坚决落实中央省委决策部署的定力,是贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,推进常宁高质量发展的具体实践。常宁这方热土越来越展现出巨大潜力和美好前景,在这张美好蓝图里,党员干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。

第三,这种机遇机缘在于干事创业的好环境。当前,全党上下旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,省委和市委相继出台了贯彻落实该《意见》的实施办法。这种严管和厚爱结合的做法,就是为敢于担当的干部撑腰鼓劲,鼓励广大干部撸起袖子加油干,用新作为激荡新气象。不断优化干部的成长,让一大批优秀干部脱颖而出,人尽其才的环境逐步形成,为干部干事创业提供了有力的政策保障和平台支撑。总之,作为幸运的一代人,我们党员干部一定要珍惜机遇,一定要振奋精神,一定要苦干实干,努力做出一番无愧于时代、无愧于年华、无愧于党和人民的事业来! 二、努力锻造担当铁肩,以自我革新的勇气磨砺能力素 养 俗语说,没有金刚钻,不揽瓷器活。党员干部若要接牢接好事业发展的接力棒,让组织放心、让干部服气、让群众满意,就必须有过硬的本领。坦率地讲,对一些党员干部来说,最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。希望大家不断提升能力素质,扎扎实实地弥补知识空白、能力弱项和经验盲区,努力成为推动常宁高质量发展的能人干将。

第一,要锻造“善学”的能力。古人讲,学者非必为仕,而仕者必为学。意思是读书人不一定都要做官,但为官者必须坚持学习以不负平生所学。习***也告诫我们,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。******就是善学的榜样,当年在陕北农村插队时,白天劳动晚上学习,阅读了大量古今中外名著,光《资本论》就看了3遍,也正是因为有了深厚的知识积淀,在治国理政时,习***才会游刃有余。我们必须多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,通过学习***新时代中国特色社会主义思想掌握马克思主义立场、观点、方法。前不久,《***谈治国理政》第三卷已经出版,大家要及时学习、深入领会。《论语》里讲,“学而不思则罔”。学习而不知道思考,就不会有清醒的认知,也就没有收获。担当作为也是这样,必须建立在想明白了、考虑清楚了的基础上。必须准确理解市委市政府决策 部署、目标任务,完成目标任各需要运用哪些方法、手段,只有看准了、想透了,才能达到预期效果。

第二,要锻造“善谋”的能力。决策是担当作为的起点,很多工作是从脑子里先“开局”。领导干部应当比别人看得远一点,这需要把握规律和趋势。有的同志抓工作,总是强调没人、没钱、没资源。如果什么条件都具备了,还要我们这些领导干部干什么?“善谋”来源于对上级精神的准确领会,来源于对社情民意的准确把握,来源于对客观形势的准确研判。我曾在多个场合推荐过******的第一本著作《摆脱贫困》,这是***在宁德、闽东工作期间,一次次上高山、下农村、入农户访贫问需的成果,到今天还极具指导性和针对性。我们要练好调查研究这项做工作、做决策的“基本功”,把握观大势、顺大势的“航向标”,把事情的真相和全貌了解清楚,把问题的本质和规律把握准确,使所作的决策变成沉得下去、落地有声的真办法、实举措。要树立整体观念和大局意识,找准上级决策精神与本单位本部门具体实际的结合点和切入点,形成本单位本部门的工作思路和具体措施,一以贯之地干下去。

第三,要锻造“善为”的能力。习***指出:“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”实践是检验能力素质的“试金石”,也是提升能力素质的“大舞台”。焦裕禄跑遍兰考1600个沙丘探寻出治沙之法;孔繁森在茫茫雪域跋涉8万多公里谋 求出发展之策;杨业功跋涉崇山峻岭,穿坏多双作训鞋,用脚步丈量了部队所有导弹阵地,这些都是“善为”的典范。我们要明白,各项工作不是靠口号喊出来、表格填出来、数字编出来的,必须坚持实事求是、真抓实干,锲而不舍、一抓到底,才能真正把各项工作干出成效。基层一线是砥砺品格、磨砺能力的最好课堂。我们的中青年干部要注重在实践中增长本领,主动去当“热锅上的蚂蚁”,多经历一些“热锅”的煎熬,“在游泳中学习游泳”,不断成长为“参天大树”。

三、全力以赴干事创业,以勇往直前的锐气攻克艰难险阻 毛**有句名言:人是要有点精神的。这个“精神”是一种情怀,一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。在新时代的新征程中,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。作为一名党员干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,多自问几个“为什么”。

第一,要问问自己有没有事业至上的担当。干部干部,先干一步。把使命放在心头、把责任扛在肩上,是一代代共产党人传承延续的精神品格。从“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王进喜,到“自己活着,就是为了使别人过得更美好”的雷锋;从“把自己当泥土,让众人把你踩成路”的孔繁森,到“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的两院院士……许 多党的优秀儿女用行动乃至生命,诠释了事业至上的高尚品格。古语有言:“天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”当前,常宁发展前有标兵、后有追兵,咬咬牙、加把劲,就能够抓住机遇,实现跨越发展,否则就可能亦步亦趋,落后于人。我们每一名党员干部都是推动常宁发展的“主人翁”,都应该把事业作为一种政治责任、一种价值追求,以强烈的使命感和责任感,把该管的事管好,把该抓的工作抓好。

第二,要问问自己有没有追求卓越的境界。古语讲:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。”意思就是做事要高标准严要求。鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象,胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》,这位“差不多先生”十字常常写成千字,千字常常写成十字,最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑,但其处事方式,至今仍是不少人的写照。当前我们的一些同志,工作标准不高、要求不严,不敢高点定位、超越自我,这与我们整体干部队伍形象格格不入。世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,而我们共产党人最讲“认真”。党员干部都要切实增强竞争意识,进一步警醒起来、行动起来,以一流的标准、赶超的气魄、最强的担当,主动对标先进、确定目标、争先进位。

第三,要问问自己有没有马上就办的激情。前几天看到一个新闻,浙江省缙云县近日举行了一次别具一格的“颁奖仪 式”,当地两家单位因推进工作效率太低,被县政府颁发作风建设“蜗牛奖”。不可否认在我们的干部队伍中也同样有个别“蜗牛”存在,慢慢腾腾、拖拖拉拉,习惯于“等一等”“看一看”“研究一下”“请示一下”,严重影响干部形象、破坏干群关系。在1991年2月20日的福州市委工作会议上,时任福州市委书记的***同志就明确提出,“要大力提倡‘马上就办’的工作精神,讲求工作时效,提高办事效率,使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。”******主政福州期间的“马上就办”,是一种鞭策,更是一堂生动的党课,是公职人员如何从政、如何为官的指南。“马上就办”, “马上”代表了速度、效率,“就办”代表了执行、落实。无论做什么工作,只要事不过夜、马上去办,就会事半功倍;拖拖拉拉、拖泥带水,只会事倍功半甚至一事无成。我们常宁的党员干部千万不能做“蜗牛”,而要争当“千里马”,跑出工作路途上的“加速度”,提高工作效率和质量,提升群众的满意度。

第四,要问问自己有没有一抓到底的执着。古语有云:“事情虽难,做则必成;道路虽远,行则必至”。河北塞罕坝三代林场人在半个多世纪中接续奋斗、矢志不移,在“黄沙遮天日,飞鸟无栖树”的沙地上创造出荒原变林海的人间奇迹,造福当地、泽被后世。实践证明,只要我们有钉钉子精神,迎难而上、百折不挠,一锤接着一锤敲,就能够把这些事情做好。这里我想起了泰山半山腰,有一段平路叫“快活三里”,游客爬 累了喜欢在这里歇脚,但挑山工却一般不在此逗留,因为休息久了,再上“十八盘”就困难了。我们干工作也是一样,不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法,而要持之以恒地抓下去、咬紧牙关坚持下去。广大党员干部要放眼长远、干在当下,坚定信心恒心,以“功成不必在我”的担当情怀和“不达目的不罢休”的决心意志,把各项工作往深里做、往实里做,最终实现从量变到质变的飞跃。

四、坚决守住底线红线,以忠诚坦荡的正气塑造良好形象 打铁必须自身硬。党员就要有党员的样子,干部就要有干部的样子。什么样子?就是习***所说的忠诚、干净、担当。这是新时代党员应有的素养,也是我们党员干部必须具备的“颜值”。

第一,要加强政治建设。伏尔泰讲:“造就政治家的,绝不是超凡出众的洞察力,而是他们的人格。”我们不需要成为政治家,但作为党员干部,我们必须以政治建设为统领锻造铁一般的“政治人格”。关于政治建设,******曾引用过这样一个故事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里,即便是一名炊事员,也懂得方向问题比吃什么更重要。如果在政治建设这个方向性的问题上出现偏离,就会 犯颠覆性错误,对此我们一定要清醒认识。作为党员干部,我们要始终坚持党的领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,任何情况下都要善于从政治上去思考、谋划和推进工作。这一点我们必须始终坚持,一以贯之。

第二,要加强作风建设。干部作风是观察一座城市的窗口,每一个干部都是城市的形象。凡是纪律松弛、作风松散的地方,工作上就难有新起色新进步,甚至可能出现“灰犀牛”事件。当前我们干部队伍作风在持续改善,但依然有以下几个方面值得警惕:一是“难”的问题,门难进、脸难看、话难听、事难办,有一股官气重、架子大的衙门习气;二是“怕”的问题,怕苦、怕累、怕担责、怕追责、怕吃亏,习惯躲事、避事、拖事,对待工作消极应付;三是“不”的问题,不察实情、不说实话、不办实事,行动少落实差,导致工作效果打折扣;四是“散”的问题,作风散漫,上班迟到早退,不学习不考勤等等。以上问题都警示我们,转作风虽然已经有了“起势”,但还没有形成“定势”;很多方面已经取得了“优势”,但还没有达到“胜势”。我们党员干部要担当重任,必须把转变作风作为必修课,以永远在路上的执着,一刻不松、半步不退,锲而不舍地一抓到底、抓出成效。

第三,要加强纪律建设。衡量干部是不是能担当作为,一个重要标准就是既干成事、又不出事。“干净”和“干事”完全 可以统一起来,能干事不是贪腐的理由,干成事也不是堕落的借口。《醒世恒言》中有这样一则寓言故事。唐朝时,进士出身的薛录事因病发烧,烧到第七天,渐入睡梦,梦中酷热难耐,于是跃入水中,化为一条金鲤鱼。看见渔翁垂钓,薛录事明明知道是钓钩,但鱼饵实在是诱人,犹豫再三,还是难忍鱼饵的诱惑,张嘴咬钩,结果被渔翁钓了上来。对此,作者冯梦龙点评说:“眼里识得破,肚里忍不住。”作为党员干部要守住纪律的红线和底线,耐得住寂寞,经得起诱惑,常思“严”之益,常念“纵”之害,管住自己的言行,远离是非之地,始终坦坦荡荡做人,清清白白为官。我们推进各项建设中,不可避免要与企业家打交道、交朋友,但务必要把“亲”“清”二字挺在前面。“亲”意味着靠前服务,坦荡真诚同企业家接触;“清”,意味着守规矩,不搞权钱交易,既亲而有度,又清而有为,高扬清清爽爽的政商交往之道。

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新时代新征程新作为新时代的伟大征程篇2

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不忘初心,携梦前行

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!今天我演讲的题目是《不忘初心,携梦前行》。大家都知道,早在改革开放之初,我们党就发出了走自己的路,建设中国特色社会主义的伟大号召。40年来,我们党团结带领全国各族人民矢志不移,不懈奋斗,推动我国综合国力进入世界前列,国际地位不断提升,中华民族正以崭新的姿态屹立于世界东方!***总书记在十九大报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。中国特色社会主义进入新时代,这意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景!

民族的复兴,离不开我们每一个教育工作者的共同努力。国之命脉,端在教育。强国须由教育奠基,教育助力强国建设。而建设教育强国的根本目的是培养面向新时代的合格建设者和可靠接班人,这一切都离不开优秀的教师队伍。教师,没有一种职业和我们一样是做“未来人”的工作,面对的是生命,耕耘的是心灵,收获的是希望。新的时代,赋予我们新的使命。作为人民教师的我们,肩上始终扛着两个字,那就是“责任”。的确,“责任重于泰山,教育任重道远”。让每一个孩子都能快乐学习、健康成长就是我们最大的责任!虽然只有一支粉笔、三尺讲台;虽然随着岁月的流逝,我的两鬓终会斑白,但我相信一支粉笔照样能写满我人生的精彩,我的青春将会因我的学生们千百倍地延长。

新的时代,带给我们新的憧憬;新的起点,展望我们新的未来。******曾说,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代下谋划人生,创造历史。时代的责任赋予青年,时代的光荣也属于青年,没有一代人的青春是容易的,但每一代人的青春都是大有可为的。新时代要有新作为,作为青年教师,我们的使命就是教书育人,就是传道授业解惑,就是上好每一堂课,教给学生知识,教会学生做人。两年前,我满怀着对教育事业的憧憬,对学生的无限热爱来到了这里,还记得我第一次走进教室时,孩子们那纯真可爱的模样,清澈明亮的大眼睛,鲜花盛开般的笑脸很快吸引了我,并一直牵动着我的内心,我被他们的天真无邪、淳朴自然深深打动!他们用稚气的声音向我问好,那灵动纯洁的声调时常让我感到无比的幸福和温暖!两年的教学经历说长不长,说短也不短。这两年中,我付出过辛勤的汗水,也收获了经验和知识的积累,更多的是让我懂得:不忘初心,砥砺前行,无惧风雨,方能迎来新日出。

“岁月如歌声声急,事业如棋局局新。”改革开放40年来,我们国家实现了从“有学上”到“上好学”,从“学有所教”到“学有优教”,从“教育大国”到“教育强国”。作为一线教育工作者,深感今天教育的来之不易,深信只有中国共产党才能给我们带来幸福,带来安宁,带来和平。今天的中国,给予了我们每一个青年教师自由选择的权利,实现自我的勇气,创造价值的机会。让我们每个青年教师都能在自己的工作岗位上大有新作为,实现新突破,创造新业绩,书写属于我们自己的辉煌和历史。从前是人拉着国家走,现在是国家推着人前行。我将不忘初心,努力工作,不断为我国教育事业贡献自己的青春力量,为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗!

少年勤学,青年担纲;中国青年,国之栋梁!就让我们不忘初心,携梦前行,以全新的面貌拥抱新时代,迈出新步伐,为祖国的教育事业做出新的更大贡献!

谢谢大家!

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新时代新征程新作为新时代的伟大征程篇3

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党的十九大做出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断。新时代呼唤新作为,新使命开启新征程。党的十九大胜利闭幕以来,认真学习贯彻落实十九大精神,精心描绘“十四五”发展蓝图,为我们吹响了争当**煤业追赶超越排头兵的集结号。

新方向,新征程。**煤业作为**焦煤**矿业旗下的主力矿井之一,科学分析自身发展的优势和薄弱环节,在全矿中层干部召开发展目标研讨会,言谈之间,共识不断达成,信心源源汇聚。

新征程,新作为。目标规划管不管用,关键看能不能落到实处。为确保目标完成,**煤业对2#煤进行开采。通过优化生产布局、灾害超前治理,确保正常接续、安全生产;通过实施大采高智能化综采和快速掘进技术,提升单进水平、生产效率;通过加大资金投入、推进“两化”融合,提升装备水平,建设智慧矿山;通过保证煤质、管控成本,保证企业效益、擦亮企业招牌。从安全工作、管理体制、创新体系、人才队伍、全方位多角度,促进“十四五”目标顺利实现。

**省委书记**在省第十二次党代表大会上鲜明提出全方位推动高质量发展、加快转型发展趟新路的目标要求,**煤业顺应时代潮流,推出了29(10)01智采化工作面,实现了“人少则安、无人则安”的必由之路。**煤业组织开展智能化煤矿开采工艺及装备技术攻关,加强技术攻关,研究适应复杂地质条件综采掘智能化开采装备及工艺技术体系,利用自动化、智能化控制技术对综采掘装备进行远程操控,实现了综采掘工作面少人或无人值守。

组织开展信息化、互联网安全提效技术攻关,综合采用云计算等技术,提升我矿控制智能化水平,企业管理全面实现信息化,实现资源的全面共享和有机协作,提升企业的安全生产管控水平及综合效益。实现安全高效开采是世界煤矿开采技术发展的主导潮流,也是我国煤炭工业发展的重要方向。我们组织开展安全高效开采综合保障体系技术攻关,加强瓦斯治理、防灭火、防治水技术协同攻关。

我们要不断丰富完善质量时代的内涵,在党的十九大精神和省第十二次党代表大会精神的指引下,在安全生产、效益、效率、资产负债、职工收入、核心竞争力、科技创新贡献率等主要指标上实现新突破。

绿水青山就是金山银山

绿水青山就是金山银山, 垂柳倒映、碧波荡漾、鱼儿欢跃、绿意盎然,这是去年夏天**煤业矿井水处理外排的一条河道场景,缓缓的流水悄然记录着发生在**煤业的“绿色跨越”。

**煤业有限责任公司位于**省灵石县**镇境内。矿区东临绵山,西傍汾河,南同蒲铁路与108国道沿矿区中部通过,地理位置优越。企业前身是**煤矿,始建于1956年,1959年建成投产。**年5月改制为****矿业集团**煤业有限责任公司。井田面积84.38平方公里,批准开采煤层为2#--11#煤层,属低瓦斯矿井,核定生产能力为120万吨/年。现主要开采9#、10#煤层,煤种以瘦煤、贫煤为主,可作炼焦配煤和动力用煤。公司60余年生产堆积形成的矸石山,高硫煤矸长期燃烧,导致当地空气中二氧化碳、氮氧化物平均含量严重超标,烟尘严重污染了附近地表土壤和地下水体,坡面未经严格处理,有些部分极不稳定,曾造成山体滑坡等自然灾害。

记忆里,以前门前就是臭水沟、垃圾堆,煤矿黑水、生活污水、厨余垃圾未经处理或略做处理就直接排放、直接倾倒。矸石山浓烟四起、黑尘滚滚,周边环境不断恶化,但现在变好了,这几年,**煤业坚持******就是绿水青山就是金山银山的重要理念,开展环境综合治理,矿区环境大为改观,职工幸福指数逐年攀升,并坚持把生态文明建设摆在全局工作的突出位置,全面加强生态文明建设,一体治理山水林田湖草沙,开展了一系列根本性、开创性、长远性工作,决心之大、力度之大、成效之大前所未有,使**矿区生态文明建设从认识到实践都发生了历史性、转折性、全局性的变化。

******强调:“生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题,也是关系民生的重大社会问题。广大人民群众热切期盼加快提高生态环境质量。我们要积极回应人民群众所想、所盼、所急,大力推进生态文明建设,提供更多优质生态产品,不断满足人民群众日益增长的优美生态环境需要。”近两年,**煤业认真践行******“两山”理念,积极推进矿区污水达标治理,认真履行煤企社会责任,高度重视汾河的生态环境保护,为**的“母亲河”水量丰起来、水质好起来、风光美起来,做出了煤炭企业的新贡献。

“现在矿区干净多了,原来风一大,真的是遮天蔽日。”**煤业严格按照“边开采、边治理、边恢复”的原则,先后对河溪沟1号、崔家沟矸石山进行了生态恢复治理,利用植生袋植被生态恢复技术,覆盖矸石300余万方,生态恢复面积150余亩,并建立了固废综合利用制度,矿井煤矸石全部提供给**矿业南关电厂进行发电。工业场地内设置分类回收垃圾箱,生活垃圾定期由**镇垃圾处理中心集中分类处理。成为**焦煤集团示范工程,**省样板工程。

山绿了,水也要清。矿井水是采煤过程中产生的附带物,传统的处理方式就是直接排放,对环境造成一定的破坏。**煤业矿井水处理站于2009年建成并投入使用,设计处理规模为3600 m3/d,采用“预沉调节+斜板沉淀+石英砂过滤+活性炭过滤”工艺。随着国家对废水排放标准要求的提高,省、市、集团公司高度重视汾河的生态环境保护,按照《关于印发**省水污染防治2018年行动计划的通知》要求,启动矿井水处理站水质提标升级改造工程。采用“预沉调节+絮凝沉淀+多介质过滤+脱氮+脱氯”工艺,通过改造现有处理站和新增预处理设施,提高絮凝沉淀的处理效率,确保出水cod达到设计要求;该处理站在线监测系统运行稳定,出水水质达到《地表水环境质量标准》中iii类标准。而且该系统处理后的水,可直接用于生产和生活所需,不但减少了地下深井水的开采,节约了地下水资源,还大大解决了矿区用水量日益增加和水资源越来越短缺的矛盾,促进了矿井的可持续发展。

近年来,**煤业高标准要求,以“破墙透绿,见缝插绿”为原则,不断扩大绿化面积,现矿区绿化面积56000多平方米,矿区在主干道两侧进行了绿化,种植绿篱草坪树木,培育了多种花卉和大片草坪,整个矿区形成了高有参天大树,中有常绿乔木,低有草坪花卉的立体绿化格局,实现了四季常青的秀美景观,促进了矿山经济和生态协调发展。现在走进**矿区,边散步边看着汾河里泛起的涟漪,湖对岸是成片整洁的农田,放眼望去,连绵的山丘宛如眉黛,现在谁又能想到它以前是风一吹,漫天煤尘,垃圾的**矿呢!

**煤业还始终坚持主动承担、互惠共赢的原则,积极承担社会公益事业,不断促进地方文化、教育、经济的发展,共享资源开发收益,实现“开一方资源,惠一方百姓,促一方发展”。**煤业建立了困难职工帮扶救助体系,开展“金秋助学”帮助困难职工子女等活动,大力倡导扶贫帮困、患难扶持的作风,积极开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动。

踏遍青山人未老,风景这边独好。今天的**正在努力将青山变金山,让绿色成为高质量发展的鲜明底色,让矿区职工家属幸福感不断攀登,我们也要贡献出自己的力量,建设出更加美好的**!

**煤业给了我们工作的机会,我们就要随时心存感恩,胸怀宽容。在我的工作经历中,**煤业的发展随着全国煤炭形势的变化出现过几次低潮,每一次企业都异常艰难,可是,企业再艰难,也没有放弃过任何一个职工,我们要感恩我们的企业,感恩**煤业。感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情去工作时,你会工作的更愉快、更出色,觉得工作是生命中不可缺少的一部分,这种心态可以改变一个人的一生。

在工作中,我们要倾注热忱和专心,保安全、提质量,把自己完全沉浸在工作里,无论是或大或小的事情,都应该集中全力,把全部的意志贯注在其中,只有这样才能完美的发展我们的企业。一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,这种态度在我们的进行工作中更是绝对要不得的,在工作中,精神涣散马马虎虎,就容易发生事故,给企业和个人造成负担,遇事既打退堂鼓,我们的工作效率就无从谈起,更别说能做出创造性的业绩了。投身这个企业,如果我们不能使自己的全身心投人到**煤业,就难以得到成长和发展的机会,甚至沦为平庸之辈。

我们只有热爱**煤业,才能把工作做到最好。我们在日常工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是在漆黑的矿井之下,也能成为最闪耀的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个碌碌无为的平庸之人。有了困惑时,不能急躁,更不要自卑,要学会调整自己的心态;遇到困惑时,不可退缩,用信心去拼搏,驱走阴云密布的天空,迎来一片艳阳天;不要自闭,要学着与人沟通,用自己满腔的热情去帮助别人,同时也让别人温暖自己。就像铁块经过淬火的烘烤,百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育,变成沉甸甸的麦穗。

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新时代新征程新作为新时代的伟大征程篇4

在全面建成小康社会决胜阶段、打赢打好三大攻坚战关键时刻,党中央专门出台激励干部担当作为的文件意义重大而深远。贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了新的要求,制定实施《意见》是新时代推动党和国家事业发展的迫切需要,是新形势下推动全面从严治党向纵深发展的内在要求,是建设高素质专业化干部队伍的必由路径,也是聚焦新问题、激发广大干部更加积极主动地担当作为的重要措施。新时代呼唤新担 当,新时代要有新作为。

思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。贯彻落实《意见》要求,必须坚持把思想教育摆在首位,教育引导干部筑牢信念之基,从科学理论中汲取营养,着力涵养担当作为的底气;必须学习先进模范的崇高思想和优秀品质,树立正确的事业观和政绩观;必须提升能力素质,把学习当作习惯和责任,培养专业能力,弘扬专业精神,不断弥补知识空白、能力弱项和经验盲区,练就干事创业真本领。

树立重实干重实绩的用人导向,是保证干部担当作为的有力抓手。贯彻落实《意见》要求,必须树立风向标、浓厚想干事的氛围。选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。坚持好干部标准,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,把担当作为者用起来,敢于担当、善于作为就会蔚然成风。必须给予定心丸,打造敢干事的环境。建立健全容错纠错机制,为改革创新者撑腰鼓气,消除他们想干事却担心工作失误或犯错误的顾虑,激发他们改革创新的热情。

完善干部考核评价机制,改进考核方式方法,是促使干部担当作为的关键措施。贯彻落实《意见》要求,要注重差异化、多维度的考核干部。坚持分层分类,把突出政治标准、作风考核、实绩考核等共性要求与岗位特点、区域特点有机结合起来,进一步建立健全精准、科学、多维度、多元化的绩效考核评价体系。要注重综合分析,将干部平时一贯表现、急难险重时的担当作为考核的重要依据,综合运用平时检查、专项督查、巡视巡察等工作结果,深入了解“潜绩”与“显绩”,增强考核的科学性、针对性和可操作性。

强化能力培训和实践锻炼,是实现干部担当作为的必要手段。贯彻落实《意见》要求,必须要积极建设高素质专业化干部队伍。通过“三会一课”、“两学一做”专题教育等学习途径增强干部党性修养、理论素养,提高干部专业思维和专业素养,促使广大干部全面提高学习能力、依法执政能力和驾驭风险的能力。让广大干部不仅有担当的愿望,更有作为的能力。

新时代是党领导人民长期奋斗的结果,也是我们迈向未来新的历史起点。广大党员干部一定要深刻理解把握《意见》精神,撸起袖子加油干,为中华民族的伟大复兴作出自己应有的贡献。

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