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交流发言：永葆“四气”争做新时代纪检铁军
***总书记在党的20D报告中强调：“广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。”***的谆谆教诲，饱含对我们广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇拼搏的殷切期望，饱含对青年成长成才的殷切期望，为新时代青年人指明了勇毅前行的努力方向。新时代、新征程，赋予了年轻干部新的使命。在新的长征路上，青年纪检监察干部要担当作为，不负韶华，把青春奋斗融入到党和人民事业之中，就需要重视对气质的培养与修炼，从“养气”入手，树立正气、培养才气、积蓄锐气、涵养静气，才能让青春的光谱更加广阔，让青春的能量充分迸发。
一要正气不要邪气。正气是一种刚强不屈、不向恶势力低头的气概，是人格的独立和品行的端方，是信仰的明确和操守的坚定。正气充盈，则邪不胜正；
正气羸弱，则百病俱生。对于青年纪检监察干部来说，要把一身正气作为人格标签，在道德上严守清白、在精神上追求高尚。杜绝邪气就是要做到讲规矩、守纪律，正人必先正己，自身干净过硬才有“打铁”的资格和底气。我们的工作是监督别人，对于被审查调查人政治蜕变、贪赃枉法、生活腐化、寡廉鲜耻的恶劣行径了解很多，更应深知什么可为、什么不可为，绝不能踩“底线”、触“红线”、碰“高压线”。
二要才气不要傲气。才气是知识、能力和工作水平的综合体现。古语讲，“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习是年轻干部提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学好纪律法律基本功，夯实监督执纪问责基础，提升运用信息技术开展工作的能力，才能做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。年轻干部绝不能搞眼高手低那一套，把说了当做了、把做了当做成了，那只能成为夸下海口的“侃爷”和止步不前的“大爷”。也不能做恃才傲物、孤芳自赏的“酸秀才”，纪检监察工作是集体决策、团队合作的“多兵种协同作战”，在会商讨论时既要敢抒己见，更要博采众长，才能将纪检监察工作的“二十四字”方针落到实处，将经手的线索和案件办成精品。
三要锐气不要脾气。锐气是知难而进的英雄气概，是一往无前的坚强斗志，是敢为人先的创新精神。青年纪检监察干部要保持昂扬向上的朝气、乐观积极的心态、奋发有为的姿态，有不怕输、不信邪的正能量和保持“做难事必有得”的刚毅勇气，敢于跳出“舒适区”，不怕踏入“无人区”。只有在纪检监察工作中做到锐意进取，才能体会到这项事业的魅力四射，才会感到既有茫然失措的惆怅，也有醍醐灌顶的清醒；
既有百思不解的困顿，也有柳暗花明的喜悦；
既有面红耳赤的争论，也有相见恨晚的共鸣，这正是青年纪检监察干部学习先进、看齐先进、争做先进的动力。《道德经》有言：“敦兮其若朴，旷兮其若谷。”青年纪检监察干部要做到长本事不长脾气，始终饱有如履薄冰、如临深渊的谦虚谨慎，牢记“山外有山，人外有人”的朴素哲学；
多经历如坐针毡、如芒在背的压力和使命，谨记“一双眼睛看别人、千双眼睛盯着你”，要经常跳出自身看自身，立足自己看自己，体会别人对我们“高看一眼”的同时，也会对我们“多看一眼”，在对我们“厚爱一层”的同时，也会对我们“深看一层”的道理，才能在实践中垒寸积铢、不断成长。
四要静气不要娇气。静气是踏踏实实地沉下做事，是诚诚恳恳地虚心做人。在工作中难免会遇上种种措手不及的突发事件，能否处变不惊、沉着应对，做到“每临大事有静气”，是考验我们青年纪检监察干部能否担当大任的“经验交流”。体现在工作中，就是在定性量纪时的精细考量，在廉政风险排查中的大胆假设，在综合文稿上的字斟句酌，在专业训练中的步步为营，在日常监督上的日积月累，在专项监督中的直指要害。当然，工作不是一蹴而就的，成绩是不会轻松取得的。干事创业必定会遇到困难和挑战，必然会遇到挫折和坎坷。练就“七十二变”固然需要，但“笑对八十一难”却更加重要，绝不能有一碰壁就躺平、一加压就焦虑、一受挫就放弃的娇气，越是爬坡上坎，越是困难重重，越要习惯在逆境中成长，学会在挫折中全力以赴。最终还是要接地气。在充盈的知识储备和过硬的业务素质之上，更要树牢以人民为中心的发展理念。比如，我们曾在广泛调研的基础上，紧盯“安置难”问题开展监督，推动职能部门积极履职，得到了安置群众的广泛好评。面对新时代和新要求，面对人民群众对纪检监察工作的新期待，要在办信办案中，多听民意；
在日常监督中，多察民情；
在专项监督中，多解民忧；
在正风肃纪中，多暖民心。
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