下面是小编为大家整理的XX局党组成员、副局长党性分析材料,供大家参考。
XX局党组成员、副局长党性分析材料
根据区委组织部2022年度干部教育培训计划，我于2月7日至2月18日参加了第一期处级干部理论进修班。学习期间，我认真聆听了党校教授关于***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***历次***精神、党性修养、中国***奋斗历程等专题讲座，围绕党性与小组学员进行了多次讨论，进一步筑牢了党性根基，涵养了党性修养。但对照一名优秀的***员的要求，自己仍然存在一定的差距。现结合自身思想、工作实际情况，在理想信念、理论学习、纪律 当前隐藏内容免费查看作风等方面进行党性分析如下：
一、存在的主要问题
（一）理论转化效果不够明显
作为分管党务工作、意识形态工作、人事工作的负责人，我始终坚持以上率下，带头学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持先学一步、学深一步，但因为站位不高，全局意识不强，不能很好地从整体把握其本质和精髓，在理论转化方面存在不足，理论指导实践的效果还不够好，没能真正做到将所学有效运用到实际工作中去。
（二）深入调查研究存在不足
日常工作中，具体分析摸底不够深入，基础数据不够详实，导致有些工作开展针对性不够强，存在对基层新形势、新问题不够掌握的隐患。自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇、管户单位开展调研，但有时存在凭经验办事的惯性思维，听取汇报时候多，深入了解情况少，掌握第一手资料不足，获取的信息不全面、不典型。
（三）主动担当作用发挥不够
作为一名副职，一定程度上存在“事情来了就做，领导安排了就干”，“不出问题就是成绩”的思想，主动担当作为的自觉还不强，勇气还不够，能力还不足。XX工作事关全区各项事业的顺利推进，自己对XX工作的重要性认识还不够，没能站在全区的高度认识问题、分析问题、解决问题。
二、产生问题的原因
对照上述查摆出来的问题，我进行了深刻剖析，原因主要有三个方面：
一是对理论武装的重要性认识还需进一步深化。二是工作作风还需进一步加强。三是担当意识还需进一步提升。
三、改进措施
（一）强化理论武装，涵养党性之源
“中国***人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”自己将以深入学习《***谈治国理政》第三卷为契机，深刻领悟贯穿其中的信仰信念、科学体系，切实打牢理论根基，在学懂弄通的前提下，努力将学习成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在将科学理论转化为指导XX工作实践上下狠功夫，真正将***新时代中国特色社会主义思想作为推动XX事业发展、**XX改革难题的“金钥匙”。
（二）改进工作作风，强化党性锻炼
“脚下有泥，心中才有底。”只有深入践行群众路线，深入基层单位开展调研，才能掌握第一手材料，才能做到不怕问，也问不倒。作为分管预算编制审核的负责人，自己将放下架子、扑下身子，深入预算单位，细致开展调查研究，了解预算单位需求，了解群众的揪心事、烦心事、操心事，真正把情况摸清楚，把问题找准确，把症结分析透，从而找到解决问题的方法。
（三）发扬斗争精神，勇于担当作为
“温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。”当前，面对疫情冲击给XX工作带来的挑战，自己将以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步发扬斗争精神，勇于担当作为，努力在危机中育新机、于变局中开新局，在XX工作攻坚克难中争取更大胜利。
加强党性，是对一名***员的基本要求，是***员立德、立身、立业的重要保证。******深刻指出：“一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低，甚至可能完全丧失。”在今后的工作和生活中，自己将进一步加强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强政治修养、理论修养、纪律修养、作风修养，在实际工作中内外兼修，淬炼更强党性。