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县委领导班子履行管党治党政治责任情况

来源:网友投稿 时间:2022-06-20 15:54:02

下面是小编为大家整理的县委领导班子履行管党治党政治责任情况,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

县委领导班子履行管党治党政治责任情况

县委领导班子履行管党治党政治责任情况5篇

县委领导班子履行管党治党政治责任情况篇1

20XX年县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告




8 20XX年县党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

    20XX年,在市委、市政府坚强领导下,**县深入贯彻党的十八大、十八届五中全会和******系列重要讲话精神,全面从严治党,认真落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,努力营造风清气正良好政治生态,为美丽**建设提供了坚强保障。
一、坚持使命担当,“两个责任”落地生根

一是统筹谋划,高效推进。坚持把党风廉政建设与中心工作同部署同安排同推进,县四大班子集体会诊党风廉政建设,县委常委会、县政府常务会研究党风廉政建设64次。县委、县政府主要领导切实履行“第一责任人”职责,切实做到“四个亲自”,批示指示89件次。县委、县政府其他班子成员认真履行“一岗双责”,抓紧抓实牵头负责或分管领域、联系乡镇党风廉政建设工作,及时发现、研究、解决问题,督促主体责任落地落实。

二是明细任务,传导压力。制定《中共**县委落实〈关于进一步推动县(市、区)党委落实党风廉政建设主体责任的意见〉工作事项清单》《**县20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,将任务分解到18名县级领导、20个牵头单位。修订完善县乡村7类《党委主体责任清单》《纪委监督责任清单》1113项,签订一级《主体责任书》141份、《监督责任书》128份、“两个责任”承诺书298份。各级各部门结合实际,明确任务、分层签订,有力推动了“两个责任”向基层延伸、落地生根。

三是考核问责,推动落实。坚持述责述廉、定期汇报、日常监管等工作机制,印发《履责记实本》履责留痕,县委领导定期不定期抽查。12名县级党政领导、34个单位党组织负责人向县纪委全会述责述廉、接受询问和测评,县委常委会每季度专题听取常委班子成员及县人大、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行主体责任情况汇报,县委常委班子成员每半年专题听取分管部门(单位)主要负责人工作汇报。加强巡视整改督促检查,组建县委巡察办和巡察组,强化党内监督。重大问题“一案双查”“一票否决”。

二、严明纪律规矩,良好生态逐步形成

一是严格党内政治生活。认真落实请示报告、领导干部个人事项报告等制度,严格执行“三会一课”制度,县委常委带头讲党课、参加双重组织生活,在“严肃换届纪律”“两学一做”专题民主生活会上深刻剖析,作出承诺。召开全县加强领导班子思想政治建设反思会,10个案发单位作剖析反思发言。举办领导干部读书班5期,组织开展“学党章党规、学系列讲话”专题报告会12场,万余名党员干部接受纪律教育、参加测试。

二是严格落实重大决策。坚持常委会议定事项立项督查和县级领导重点督查、相关部门日常督查“三督查”机制,加强“4+X”重大决策部署落实的纪律监督,确保政令畅通。紧紧围绕美丽**建设,27名县级领导牵头深入开展重大课题调查研究,形成深度调研报告28篇。加强全面深化改革专项督查,推动重点领域和关键环节改革措施落实。加强稳增长、重点项目建设、精准扶贫、县乡换届、“两学一做”学习教育五大重点工作督促检查,有效推动了新常态下经济社会平稳健康发展。

三是严格干部选任工作。制发换届五个责任主体工作任务清单层层压实责任,县委召开10余次常委会议研究换届工作,27名县级领导联系指导45个乡镇。13700人签订《严守换届纪律承诺书》,万余名党员干部观看《镜鉴》,发放《警示卡》《明白卡》1.37万份,换届纪律人人知晓、人人遵守,人人参与监督。坚持“五好干部”标准,健全干部“能上能下”机制,严格执行“六个凡必”、全程放下、全程记实等制度,问题一经查实,立即放下,换出好风气、选出好干部。

三、持续正风肃纪,群众利益有效维护

一是持续正风肃纪。认真开展狠刹打牌赌博歪风、领导干部违规收送红包礼金专项整治,19842名党员干部作出拒收不送红包礼金承诺,16660名干部作出拒绝参与违规打牌和赌博承诺。加强乡镇社会抚养费征收专项检查和涉农领域资金项目专项整治,督促整改问题77个。健全完善改进文风会风、控制“三公”经费支出等制度,今年以来,县委、县政府下发文件同比减少5%,全县性会议同比减少6.7%,“三公”经费同比减少2.4%。

二是畅通监督渠道。邀请媒体记者、特邀监察员等组成明察暗访组,发挥“12345”为民服务热线、**微督等作用,加强电视问责,深化“行风热线”“政风行风评议”,回应社会关切。今年1-10月,举办“行风热线”36期,解决答复群众咨询诉求154件,“12345”2523件、**微督84件已全部办结,对发现问题的5个单位进行了通报批评。认真开展走基层“清风行动”,已办结A类意见建议5698条、B类问题线索958件,立案81件。深化基层联动公开,837个村(社区)便民服务指南、办事流程全部上墙,“三资”信息联网公开,方便社会监督。

三是严厉惩治腐败。旗帜鲜明反对腐败,坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。全面推行“一诺三清”廉政制度,正确把握“四种形态”,全县作出个人廉政承诺37630人,干部“核清”152件,“查清”问题226件。今年1-10月,全县纪检监察机关共受理信访举报1377件(含清风行动转信访的813件),立案205件,给予党纪政纪处分76人,持续释放监督执纪越往后越严的信号。

四、突出正本清源,权力运行阳光规范

一是教育引导筑牢防线。加强“一《准则》两《条例》”学习贯彻,扎实开展“两学一做”学习教育,深入开展“5+8”系列廉政教育活动,27名县级领导阅读《忏悔实录Ⅴ》并撰写读后感言,万余名党员干部观看《贪欲·打开堕落之门》,119名A级风险岗位人员参加职务犯罪庭审、200名干部及家属参观金堂监狱。开展“一封家书”等廉政文化征集和“全民参与、健康生活”系列活动。党员干部廉洁从政意识明显增强,良好社会风尚加快形成。

二是监督制约规范权力。出台《中共**县委第十三届委员会常务委员会议事决策规则》,全面执行“一把手”末位发言、党委(党组)“三重一大”事项决策记实、重要文件法律审查等制度,推进决策水平。推行行政权力清单制度,37个部门8914项行政权力事项纳入行政权力依法规范公开运行平台,在**公众网、为民服务阳光行动平台公开公示。全面推进预算绩效管理,强化政府采购、项目招投标、公共资源交易等重点领域的监督管理,权力运行规范有序、公开公正。

三是关口前移科技反腐。综合运用廉政档案及预警系统,发出蓝色提醒卡4708张、黄色预警卡84张、红色纠正卡12张。强化行政权力依法规范公开运行监管,督促整改问题284个。出台《**县脱贫攻坚工作问责办法(试行)》,实施脱贫攻坚、家风家规2个预防腐败创新项目,交流轮岗中层干部及中层以下A级风险岗位153人次,随机抽审县环保局环保股、民主乡社会事务办等A级风险岗位(单位)8个。开展信访案件回放分析,实行重大案件“1+6”制度,实现了惩治和预防腐败一体化。

下一步,**县将继续深入贯彻落实中央、省委、市委决策部署,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为美丽**建设、全面建成小康社会提供坚强纪律和作风保障,以反腐倡廉工作新的成效取信于民。



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县委领导班子履行管党治党政治责任情况篇2

领导班子履行党风廉政建设主体责任

情况报告

**年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、主动履职尽责,切实担负政治责任

我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。

(一)党组统筹谋划,党政齐抓共管。我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入年初民政工作目标统筹考虑,融合推进。党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份,及时研究目标任务、工作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉工作持续推进。同时,支持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合力。

(二)主要领导带头,成员各尽其责。局主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建设责任书,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履行“一岗双责”,确保了党风廉政建设各项规定落到实处,各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书,对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定,结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实,切实取得了实效。同时,积极开展各类专题学习,组织党员干部集中学习13次,参加学习党员干部326人次(其中领导宣讲2次,理论学习9次,先进典型教育2次);
开展实践课堂活动5次,参加党员干部158人次。进一步加强党风廉政建设的调研检查,形成落实“两个责任”的共识,主要负责同志和纪检组长分别签订主体责任书和监督责任书2份。

(三)立足权责对等,构建责任体系。根据区委、区政府《关于建设廉洁**的意见》和《**市**区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》、《**市**区**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求,制定并印发《**市**区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》、《关于印发**市**区民政局**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》,细化工作项目3大类30项,分别明确责任领导、牵头部门、协办单位、具体任务和完成时限。认真落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,明确主体责任和监督责任具体内容,确保责任对等、权责清晰、履责到位。

(四)加强日常督查,推动责任落实。按照党风廉政建设责任制相关要求,定期不定期对局机关科室、局属各事业单位落实党风廉政建设责任制情况开展督查,促进责任落实。认真落实“述责述廉”相关要求,明确要求班子成员、局机关各科室、局属各事业单位负责人撰写述责述廉报告交局纪检组备案,年底将召开全体干部职工大会进行集中述责述廉。今年,局主要负责人参加区委、区政府分管领导主体责任约谈2次。

二、发扬“亮剑”精神,切实改进工作作风

今年,我局扎实开展党的群众路线教育实践活动,深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府“十项实施办法”和区委区政府“关于改进工作作风密切联系群众的实施办法”相关规定,以实际行动反“四风”,改作风,树立为民、务实、清廉的形象。

(一)不折不扣执行重大决策部署。认真贯彻落实《关于重大决策部署贯彻执行情况监督检查的实施意见》、《中央和省委、市委领导同志、区委主要领导同志批交办事项办理落实工作细则》等文件,确保思想、行动与中央、省、市、区保持高度一致。认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、区委、区纪委相关工作会议精神,按要求报送贯彻落实情况的报告及信息材料,确保政令畅通、令行禁止。对我局承担的加强社会组织培育发展、深化“三社”互动、健全防灾减灾体制机制、深化新型城乡基层治理机制创新等4项全面深化改革任务,制定工作方案,开展基层调研8次,草拟《**区关于培育和发展社会组织的意见》、《**区深化“三社互动“工作实施方案》,启动全区自然灾害风险地图绘制工作,建立全区自然灾害基本生活救助指挥体系,健全全区自然灾害生活救助指挥信息系统,确保改革取得实效。加强对**年重点工作的督促检查,完成省、市、区为民办实事民生工程14项,对中央、省、市、区关于改进工作作风密切联系群众相关规定贯彻落实和党的群众路线教育实践活动开展情况、区委经济工作暨城镇化工作会议、公共服务满意度测评等立项督办件认真办理。

(二)扎实开展教育实践活动。按照区委、区政府统一安排部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求,3月26日召开我局机关党的群众路线教育实践活动动员会议后,我局认真遵循边学边查、边听边查、边议边改、边查边改、边改边建的教育实践活动方针,,扎实开展党的群众路线教育实践活动,成效明显。召开党员干部集中学习会议16次,上报信息31条,编发简报12期;
收集党组领导班子“四风”问题及其他意见建议133条,建立班子问题台账51个;
清理解决以会惯会、脱离群众、缺少担当等领导班子“四风”方面突出问题35个。对遵守党的政治纪律方面、“四风”方面、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等突出问题提出了28项整改措施,以着力解决党员干部中“四风”突出问题为重点,加强作风建设,努力打造一支“和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实”的民政干部队伍,加快建设人民满意的服务型现代民政,使全局广大党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标,取得了预期成效。

(三)动真碰硬开展正风肃纪工作。制定《区民政局党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案》,围绕区委“12个突出问题”和正风肃纪专项行动,结合民政工作实际,重点突出“五着力、五整治、五解决”:一是着力减轻基层负担,整治“遥控指挥”,解决政绩观不正确的问题。二是着力提升作风效能,整治“庸懒散拖”,切实解决执行不力的问题。三是着力提高工作效率,整治“吃拿卡要”,切实解决救灾救济、村级公共服务资金使用等方面侵害群众切身利益的问题。四是着力规范行政执法程序,整治“滥用职权”,切实解决行政行为不规范的问题。五是着力把关“三公”经费使用,整治“铺张浪费”,切实解决乱发钱物的问题。“三公”经费同比下降51%,无违规借用、占用企业用车和超标配备公务用车情况,处级领导、科级干部及一般工作人员严格按照12平方米和6平方米的标准配备办公用房,严肃治理领导干部“走读”。整治“文山会海”,全局发文数量和会议数量在去年基础上分别减少9%、11%。

(四)着力长效健全作风建设机制。坚持用制度管权管事管人,不断强化建章立制工作,结合党的群众路线教育实践活动,新建采购管理制度、临聘人员管理办法、关于实行党员领导干部党的群众路线教育实践活动联系点制度等8个,修改完善**区城市社区公共服务和社会管理专项资金使用管理办法、**市**区民政局领导干部廉洁自律规定等制度17个,废止了与新形势不相适应的制度3个。按照**区贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》实施细则、**市**区行政事业单位差旅费管理办法、**区党政机关国内公务接待管理办法等相关要求,制定完善我局的公务接待等管理办法,逐步构建起了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。

三、坚持正本清源,推进惩防体系建设

按照《**市**区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁****-2017年实施意见》及我局制定的《**市**区民政局建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁民政**-2017年实施意见》,深入推进惩治和预防腐败体系建设,积极构建具有民政工作特色的惩防体系基本框架。

(一)强化权力制约和监督。坚持科学民主决策,严格执行“三重一大”事项决策程序,加强风险防控和监督管理,推行民主集中制,“三重一大”事项决策全程纪实、重要情况报告、主要领导末位表态等制度,实行决策终身负责制。重大决策、重要事项决定和实施前,广泛听取基层群众、工作对象、服务对象、民政政风行风监督员等方面的意见;
重大人事任免充分酝酿并征求纪检组的意见,按照规定程序进行报批。深化行政审批制度改革,对我局审批服务事项再次进行清理,老年优待证办理权力下放到乡镇(街道),缩短低保审批时限,优化审批流程,将低保办理时限由75天缩短至45天,报审材料由原来的10个减少为4个。

(二)深化“三权”制度改革。从保证权力阳光运行、民主监督、规范执行等方面入手,加强财经权、人事权、资源权“三权”管理,努力将权力关进制度的笼子。进一步加强固定资产登记与管理,今年,我局按照区政府统一安排搬至新政务中心集中办公,原婚姻登记处搬至原区人社局一楼办证大厅,原养老中心部分资产移交区建设局使用,在完成全部搬迁和移交后,我局对资产进行再次清理,科室负责人签字确认所有资产管理,对需要进行报废的资产按照规定程序进行报废处理。加强“三公”经费管控,增强预算约束,稳妥推进收支预决算信息公开,主动接受社会监督。建立人事权规范运行的长效机制,认真贯彻落实《关于进一步规范干部人事工作的意见》相关要求,结合实名制管理工作,对局机关、局属事业单位的基本情况、正编人员情况、编外人员等信息进行认真梳理,完善实名制管理系统,严格按照区委编办“三定”方案内容,按规定配备使用干部。进一步规范物资采购行为,对于局内采购的各类物资,严格按照区政府采购相关规定,对列入政府统一采购的物资均通过公共资源交易中心统一采购,今年采购帐篷、救灾用两折床、自动充气垫、雨具、照明设备、救生衣、救生绳、铁铲等救灾物资,使用资金9.295万元;
“送温暖”冬令物资采购(大米、棉被、菜油),使用资金54.895万元;
采购无轨档案密集架,使用资金5.5711万元;
采购复印机、电脑、相机等,使用资金5.416万元。对于未列入政府集中采购的各类货物类、工程类、服务类事项,我局制定了《**市**区民政局采购管理制度》,明确相关规定和监管纪律。

(三)创新推进廉政风险防控。按照区纪委统一安排,我局作为区级岗位廉政风险防控信息化平台建设试点单位,按照“七步工作法”要求,逐一落实职权清单、流程图、风险点、风险等级、岗位、防控措施等内容,确定外部职权36项,内部管理职权48项,绘制流程图84幅,确定风险点540个,制定防控措施834条。目前,按照工作安排,已完成平台基础数据的录入工作,风险防控平台启动运行,各项工作稳步推进,同时建立健全岗位廉政风险信息化防控合理性审查、发挥查办案件预防腐败作用等配套制度机制,实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控,积极预防职务犯罪。

(四)支持纪检监察机关严肃惩治腐败。积极支持纪检监察派出机构工作,在局办公室配备专门人员从事纪检监察工作,配齐设施设备,保证工作正常开展。

四、践行“三视三问”,努力维护群众权益

认真践行“三视三问”群众工作法,着力为群众解难题、办实事,党群干群关系得到了进一步密切。

(一)以创新精神完善联系服务群众机制。落实“2+6”“1+4”联系帮扶群众模式,全局5名副处级及以上领导干部共帮扶困难群众10名、联系普通群众30名,32名机关干部共帮扶困难群众32名、联系普通群众128名,集中走访60余次(720余人),解决生产生活等关系群众切身利益实际生活困难12个,群众满意率达100%。全面完成以“解难题、办实事、排民忧”为主题的“一把手”主题承诺活动,共承诺“优化低保审批流程”服务事项1项,结合民政工作实际,班子还向社会公开承诺提高“五保”人员生活保障标准达480元/人/月、进一步优化社会救助审批工作流程等6项公开承诺。已受理各级交办并纳入局领导包案的信访事项5件,已结案息访5件,息诉息访率100%,并按要求将相关材料录入了全国信访信息系统。在区公众信息网子网站、政务公开栏公开投诉方式,设立意见箱1个,每两月召开一次乡镇(街道)民政干部工作例会、一个季度召开一次村(社区)民政工作人员培训会,进一步畅通了民意收集渠道。

(二)以果敢作风查纠损害群众利益行为。按照省委、市委以及区委在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排部署,区民政局采取“建账、议账、销账、晒账、评账”“五步工作法”,扎实推进困难群众重点账的运行管理,实现了困难群众重点账“应建尽建、议账及时、销账有序”。我局共收集881户困难群众信息(其中包括了低保户、低保边缘户以及特殊困难家庭),并根据问题解决的难易程度进行分类,确定了869件乡镇(街道)或部门能够自行解决的问题,12件乡镇(街道)或部门系统自身无法解决需要互相协调配合或由区级领导协调解决的问题,纳入全区困难群众重点账,我局共召开专题议账会议4次,议账881件,议账率达到100%;
由我局牵头协调的12件区级困难群众重点账已全部销账,销账率100%,并及时对办结情况进行了公示,实现了台账真建立、问题真解决、群众真满意的目标。今年,我局开展社会救助、惠民政策缩水走样专项整治,对全区5877名在册低保对象进行了全面复查,经复查,共清理出不符合条件的低保381户949人。

(三)以为民情怀持续增进民生福祉。我局始终把民政民生事业摆在突出位置,急人民所急,想人民所想,真正惠及到广大人民群众。一是进一步健全了社会救助体系。修改完善《**市**区社会救助体系实施意见》和《**市**区关于进一步完善城乡困难群众临时救助实施办法》,扩大了救助范围,对因病等情况造成临时生活困难的适当提高了救助标准,将救助金额高限由5000元提高到10000元;
试点完成压缩低保审批流程,减少报批材料,将低保办理时限由75天缩短至45天。二是建立了科学完善的优抚对象服务工作机制。8月份开始,在5个乡镇(街道)和5个村(社区)开展优抚对象服务机制建设试点工作,目前已全部完成。三是完善了养老服务机制。我区农村五保供养经费从**年1月1日起,由每月每人340元调整到每月每人480元;
建成红阳玉带社区微型养老机构、大弯革新村居家养老服务中心等10所社会养老机构并投入运营,公建民营养老机构建成并投入运营,17个日间照料中心全面完成建设,清泉镇牌坊村互助养老院全面建成投入运营,人和、福洪两所敬老院迁建工程已提请区政府13届第55次常务会议审议通过,预计年底开工建设;
**年11月印发了《**区购买居家养老服务实施方案》和《**区开展老人信息调查工作实施方案》,目前正在抓紧实施。四是改革了社会组织登记备案制度。对行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织实行直接登记。优化审批流程,审批时限由原来的60个工作日压缩至5个工作日内,**年新增社会组织50个。五是推进了基层民主政治建设。全面完成新一届村(居)委会换届选举工作,制定印发了《关于进一步规范村(居)务公开的通知》,修定了《**区城市社区公共服务和社会管理专项资金使用管理办法(**年版)》,对**年各社区公服资金使用情况进行专项审计。六是提高了社会事务管理水平。全面做好全国第二次地名普查的前期准备工作,抓好对新建路、建筑物等标志标牌设置,加强地名标志标牌维护管理,对全区18个建筑物进行备案;
积极做好与新都区创“青新”平安边界线工作。

此外,我局编印了1万册《民政业务便民服务手册》,发放到全区11个乡镇(街道)、123个村(社区),极大地方便了群众了解和办理民政相关事项。

**年,我局共支出147.78万元自然灾害生活补助资金,主要用于补助7.9暴雨洪涝灾害受农户住房恢复重建工作、采购“送温暖”冬令救济物资及帐篷等救灾物资;
全区城乡困难群众住院累计救助3663人次,支出392万元;
城市低保累计保障9008人次,累计支出低保金266.34万元;
农村低保累计保障51215人次,累计支出低保金1228.02万元;
农村五保供养支出1111.4万元;
临时救助累计救助102人次,累计发放临时救助金31.9万元。社区快速救助累计救助327人次,累计发放社区快速救助金17.34万元;
发放优抚对象抚恤和定期生活补助金1300余万元;
发放居家养老服务费、老人长寿金等108.96万元,惠及10656人次。

五、落实“三严三实”,选好用好党员干部

坚持“好干部”标准和“三严三实”要求,鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,着力建设党和群众需要、符合改革发展所需的高素质干部队伍。

(一)深化干部人事制度改革。严格执行《干部选拔任用条例》和区选拔任用干部实施意见,今年按规定程序新选拔任用科级干部11名,组织报送非定向推荐区管副职领导干部拟提拔使用人选1名。

(二)强化干部日常管理。严格执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国*纪律处分条例》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定,按照“五个专项治理”要求,我局对超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女已移居国(境)外国家工作人员、领导干部出国(境)、领导干部经商办企业或在企业兼(任)职等情况进行了全面自查,今年,我局班子成员按规定对个人有关事项进行报告,并组织班子成员签订《关于严格执行领导干部出国(境)有关规定的承诺书》5份,组织科级及以上干部签订拒收不受红包礼金承诺书20份,严格贯彻落实中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”、廉洁自律“六不准”以及省、市、区关于改进干部作风相关规定等党风廉政的要求。按照区委组织部统一要求,对我局公务员、参照公务员管理人员档案进行了补充完善,对确定的16名重点岗位重点人员持有的护照进行统一管理。

(三)逗硬干部选拔任用监督。认真落实中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,严格把关干部选拔任用各个环节。对新选拔任用科级干部进行任前廉政谈话,坚决纠正不敢担当、为官不为、庸懒散浮拖等现象。

六、强化宣传教育,营造良好思想氛围

我局坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,纳入中心组学习计划,切实加强反腐倡廉宣传教育,营造了崇廉尚洁的良好廉政文化思想氛围。

(一)搭建廉政文化宣传平台,开展廉政文化进农村进社区活动。利用QQ群、政务微博、廉洁**微信、婚姻登记处LED屏、公众信息网子网站、OA办公系统、廉政文化墙、反腐倡廉宣传月等形式,开展形式多样的廉政文化宣传活动,搭建良好宣传平台,共同推进反腐倡廉舆论宣传工作,营造了良好的舆论氛围。

今年,按照《**市**区**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求,我局认真履行牵头部门职责,深入推进廉政文化进农村进社区活动,一是印发了《廉政文化进农村进社区实施方案》,各村(社区)按照实施方案通过廉政宣传栏、廉洁从政折页、悬挂廉政横幅等形式,将廉政文化教育内容、廉洁文化建设重大举措告知于民,让干部群众在潜移默化中

县委领导班子履行管党治党政治责任情况篇3

2018年度党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告

今年以来,绵竹市委、市政府深入贯彻******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省第十一次党代会、德阳市委八届二次全会精神,着眼于“两个责任”的落实,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步巩固发展良好政治生态。

一、敢于担当担责,切实履行管党治党主体责任

(一)统筹谋划,深入落实“一岗双责”。今年以来,累计18次召开市委常委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,全面推进从严治党。制定出台《XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,审定并上报《市委书记XX年党风廉政建设主体责任清单》,根据“两个责任”清单制作了《履责记实本》,从10个层次明确148项主体责任和监督责任,确保落实有效、明晰可查。

(二)紧盯“关键少数”,层层压实责任。市委书记、市长、市纪委书记带头与100余个单位“一把手”、21个镇乡党政“一把手”和纪检监察负责人签订主体责任书和监督责任书,层层分解任务、落实责任,持续传导压力。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,市级领导指导召开民主生活会100余次,组织全市120余名单位“一把手”在市委常委扩大会上述责述廉并接受现场询问及评议,以干部“应考”倒逼责任落实。制定《XX年党委(党组)书记履行党风廉政建设主体责任自查卷》,细化30余项责任问题,对120余名镇乡、部门党委党组书记进行测评。

(三)强化学习教育,打牢思想政治基础。在市委常委扩大会议上17次专题学习加强党风廉政建设的相关文件及典型案例通报。开展“激情、干净、担当”主题活动,大力弘扬“敢想敢干敢担当、创新创业创一流”的新时期绵竹精神,凝心聚力、扎实推进“重点工程六大攻坚、重点项目六大会战”。

二、深化正风肃纪,持之以恒推进作风建设

(一)持之以恒纠正“四风”。驰而不息抓好中央八项规定精神和省市十项规定的贯彻落实,防止“四风”问题反弹回潮。整合全市督查力量开展专项行动,紧盯重要节日节点,以工作作风、会风会纪、违规公款吃喝、违规使用公车等为重点开展明查暗访70余次,对36个单位进行通报曝光;
开展精准扶贫、环境保护、公款购买酒水、汛期值班值守等专项督查,通报4期,专项约谈3人,问责10人,督促整改问题124个。

(二)深化巡察政治责任。针对中央、省委巡视反馈的问题,认真研究,开展“三项整改”回头看。组建巡察机构,选优配强巡察干部,扎实开展县级巡察。市委常委会议多次听取巡察工作汇报,研究制定《绵竹市委巡察工作实施细则(试行)》,审议通过了《巡察工作规划》、《XX年巡察工作计划》,结合实际提出了巡察工作五项重点任务。截至9月,已开展三轮集中巡察,覆盖4个镇乡12个市级部门,发现问题312个、移送问题线索51条、立案处分6件6人。加强对巡察整改的督察督办、跟踪问效,把巡察成果运用于执纪审查、干部选拔任用和日常监督管理,纳入党风廉政建设责任制目标考核,巡察利剑作用初步彰显。探索村级巡检工作,“县乡村”三级同步发力,完成《绵竹市镇乡党委巡检村(社区)工作实施办法(试行)》的制定,21个镇乡党委、纪委自觉担负巡检政治责任,全面布局推进“党在你身边”巡检工作,聚焦基层从严治党突出问题,围绕基层党建、惠民政策落实、集体“三资”管理、落实上级重大决策部署和四大重点领域等发现问题,整改情况及时面向群众公示公开,助推党内监督无盲区,提供群众监督便捷途径。

(三)部署推动党风廉政社会评价工作。市委常委会专题研究社会评价反馈问题及建议、“清风行动·XX”收集的意见建议,综合分类分析,查找5大薄弱环节,制定6项整改措施,目前已完成1101条“清风行动”事项、207条社会评价反馈事项的办理及相关措施落实工作。召开XX年党风廉政建设社会评价工作推进会议,详细部署安排今年测评工作,将该项纳入年度综合目标考核。

三、保持高压态势,坚决有力从严惩治腐败

(一)坚持抓早抓小。坚持党内谈话制度,印发《关于规范在全市开展谈话提醒工作的通知》,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,分层分级开展谈话提醒4463人次。深化“一诺三清”廉政制度,认真践行“四种形态”,目前启动“说清”程序149人,“核清”程序127人,“查清”程序127件,15名党员干部主动说清问题,上交资金11.92万元。坚持管行业必须管行风,强化组织协调,用好问责利器,对避重就轻、应付了事、工作不力等行为严肃问责,今年以来,党内问责和领导干部问责11人。

(二)强力惩贪治腐。召开反腐败协调领导小组会议及反腐败协调小组联席会议,积极分析研判违纪违法案件新特点、新趋势,严格落实反腐败协调办案制度,强化配合协调,强力推进正风肃纪和反腐败工作。截至9月,全市党政纪立案132人,已给予党政纪处分61人,公开曝光违纪违规问题15起28人,震慑效果明显。

(三)加强纪检监察队伍建设。积极协调,做纪检监察队伍建设的“坚强后盾”,今年以来,全市纪检监察干部交流提拔或重用30名,推荐7名优秀干部到上级挂职锻炼,为巡察办(巡察组)配齐工作人员,支持市纪委完善纪检监察机关内部管理监督机制,已经完成市纪委内设机构调整,派驻机构的设立正在有序推进。

四、强化源头治腐,扎紧反腐倡廉制度笼子

(一)严把选人用人关。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严防干部带病提拔、带病上岗。对2307名股(所)级以上干部建立了领导干部电子廉政档案,累计发出预警信息5179条;
落实任前考廉、廉政谈话等制度,对新提拔的56名新任副科级以上领导干部进行廉政谈话和廉政测试。今年村(社区)换届工作期间,分别组织全市21个镇乡党委书记集体约谈和一对一单独约谈,强调和提醒换届工作纪律;
组建7个监督组开展全程监督,提高选人用人公信度。

(二)推进廉政文化建设。将反腐倡廉宣传教育纳入全市宣传思想和干部教育工作总体部署,加大培训和警示教育力度,建立《开展旁听职务犯罪案件庭审警示教育制度》,2060人赴教育基地开展警示教育,98名重点岗位党员干部旁听职务犯罪案件庭审,组织观看警示教育片201场6029人次。深化廉政教育“1+N”模式,廉政年画微信表情包被省纪委在全省推广;
推动建设廉政文化广场和“廉洁绵竹”微信公众号。

(三)筑牢预腐防线。探索建立惩防衔接工作机制,深化廉政风险防控“A计划”,对8个单位A级廉政风险防控工作开展随机抽查审计,对8个单位开展“回头看”。全面落实“三重一大”事项决策监督记实制度,要求市纪委对市委重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用进行全程监督;
全面推进行权平台建设和使用,6000余项行政权力纳入平台监管,通报5期,约谈1人,8个部门作出书面说明。

县委领导班子履行管党治党政治责任情况篇4

执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任情况个人述职述廉报告

执行政治纪律和政治规矩,各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任,牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念,强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,党委(党组)书记要认真履行第一责任人职责,把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事,敢管敢治、严管严治、长管长治 ,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任情况个人述职述廉报告 政治纪律和政治规矩,是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面的刚性约束,是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是党生存和发展的生命线。落实全面从严治党要求,必须严守政治纪律和政治规矩。

严守政治纪律和政治规矩就是要不忘初心,坚定理想信念

党的十八届六中全会提出,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党团结统一的思想基础。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱,也是党员干部必须坚守的高线。党员没有政治忠诚,没有坚定信仰,严守政治纪律和政治规矩就会成为空谈。坚定理想信念,是共产党人严守政治纪律和政治规矩,践行政治忠诚的信仰根基。

严守政治纪律和政治规矩,必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求。要强化理论武装,持之以恒、全面系统地抓好马克思主义理论的学习,尤其是要不断深化对马克思主义中国化的最新理论成果******系列重要讲话的学习,自觉用讲话精神武装头脑,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,从灵魂深处和思想根源上坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对以***同志为核心的党中央的信赖。

中国特色社会主义检察制度是马克思主义法律思想和法学理论中国化的伟大成果之一,是党领导人民在法治领域的伟大创举,符合我国国情、符合人民意愿、适应时代要求,具有强大的生命力。检察人员必须立足国情和工作实际,提高政治鉴别力,坚决抵制西方各种思潮的冲击和影响,坚定对社会主义法治和中国特色社会主义检察制度的理论认同、制度认同和感情认同。

严守政治纪律和政治规矩就是要积极维护核心,始终对党忠诚

政治纪律和政治规矩离不开政治忠诚。政治忠诚是党员的政治操守和政治生命,是严守政治纪律和政治规矩的基石。从严治党,严守政治纪律和政治规矩,首先要确保党员始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都对党忠诚。

对党忠诚,就是要坚决拥护中国共产党的领导核心,自觉向以***同志为核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐。在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,切实把对党绝对忠诚作为一名共产党员必须坚守的生命线,时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

检察工作是党的事业重要组成部分。对党忠诚,就要坚持党对检察工作的绝对领导。这是社会主义法治理念的重要内容,也是检察机关必须遵守的根本政治原则。坚持党的领导,就要站稳脚跟、挺直脊梁,坚决抵制一些人鼓吹的建立在资本主义本质基础上的所谓“三权分立”“政治中立”等法律制度和思想,坚定不移地走中国特色社会主义检察道路,不断完善中国特色社会主义检察制度。

坚持党对检察工作的绝对领导,就要主动接受领导,坚持请示报告制度,检察机关作出重要工作部署、出台重大改革措施、发现重大问题要及时向党委报告,确保党对检察工作的领导落到实处。

严守政治纪律和政治规矩就是要坚持人民立场,始终为人民服务

******指出,人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党与人民风雨同舟、生死与共,始终保持血肉联系,是党战胜一切困难和风险的根本保证。

严守政治纪律和政治规矩,就是要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系,一心一意为人民群众谋幸福。

检察机关是党领导下的政法机关,人民性是检察机关最根本的政治属性。检察工作的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。因此,一定要把人民放在心中最高位置,把司法为民作为最重要的职业良知,把维护社会大局稳定作为基本任务,把促进社会公平正义作为核心价值追求,把保障人民安居乐业作为根本目标,把为人民谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,认真履行检察职责,充分发挥检察职能,全力保障和服务民生。要积极回应人民群众对反腐倡廉的新期待,适应全面从严治党向基层延伸的新要求,持续加大基层贪腐查处力度;要坚持惩恶扬善、扶正祛邪,严肃查处发生在群众身边、危害群众利益的职务犯罪。

要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,加强与监管机关、公安机关等有关单位的协调配合,依托行政执法与刑事司法衔接工作机制,持续抓好破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动,严肃查办环境污染、食药安全事件背后涉及的失职渎职犯罪,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,努力使党的执政地位和执政基础具有更广泛、更深厚、更可靠的群众基础。要积极适应经济发展新常态,切实履行检察职能,保证人民平等参与、平等发展权利,使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

严守政治纪律和政治规矩就是要始终不越红线、坚守底线

纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(下称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(下称《条例》),以党章为根本遵循,对严肃党内政治生活、加强党内监督作出了具体规定,提出了明确要求。

严守政治纪律和政治规矩,就是按照《准则》和《条例》规定和要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决维护纪律和规矩的权威,认真落实组织制度、遵循组织程序,摆正个人与组织、下级与上级关系,正确对待自己,正确对待组织,自觉接受组织安排和纪律约束。

严守政治纪律和政治规矩,就是时刻以一名党员的标准严格要求自己,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,手握戒尺、心存敬畏,不发表违反组织原则的言论,不做违背组织原则的事。领导干部还必须带头践行社会主义核心价值观,带头执行廉洁自律准则,自觉同特权思想和特权现象作斗争,注重家庭、家教、家风,管好亲属和身边工作人员,决不允许其擅权干政、谋取私利,绝不纵容其影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行;绝不默许其利用特殊身份谋取非法利益。

严守政治纪律和政治规矩,就是要切实解决好为谁掌权、为谁用权的问题,正确认识权力、谨慎使用权力,坚决不去行使依法不该由自己行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。就是要把强化公正廉洁的职业道德作为必修课,把恪守公正司法、廉洁从检作为司法办案、履职尽责的基本遵循,严格司法,公正司法,不办关系案、人情案、金钱案,切实让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。就是要牢固树立监督者必须接受监督的理念,坚持检务公开,推行“阳光检察”,主动接受人大、政协和社会各界的监督,确保检察权在阳光下运行。

执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任情况个人述职述廉报告 今天,湖南省委召开全省市县领导班子换届工作座谈会,对下阶段市县换届工作进行研究部署。湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛强调,要深入学习******系列重要讲话精神,深刻领会、准确把握中央关于换届工作的总体要求,结合中央巡视“回头看”反馈意见的整改落实,切实履行管党治党责任,层层传导责任压力,确保圆满完成换届各项任务,真正绘出思路清、措施实的好蓝图,选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出心齐、气顺、劲足的好面貌。省政协**、省委常委、省政法委书记李微微出席。

省委常委、省委组织部部长郭开朗主持会议。省领导许又声、易炼红、张文雄、黄兰香、韩永文出席。省委常委、省纪委书记傅奎就严肃换届纪律、加强换届风气监督提出要求。

按照中央和省委决策部署,今年全省14个市州、122个县市区党委、人大、政府、政协领导班子和所有乡镇党委、人大、政府领导班子同步换届。目前,全省乡镇党委换届已全部完成,市县领导班子换届工作进入实质性操作阶段。会上,14个市州主要负责同志分别发言,总结交流前阶段换届工作的经验做法,就下阶段工作提出意见建议。

徐守盛指出,前一阶段,全省各级党委和相关责任主体单位坚持正确方向,坚持换届政策的创新性、连续性和稳定性相统一,严格依法依规操作,实现了换届工作的良好开局。但同时要清醒看到,各地换届工作还存在一些突出问题和薄弱环节,决不可麻痹大意、掉以轻心。要时刻绷紧思想之弦,以更高标准、更严要求、更实作风把握换届要求,做到精心组织、精细安排、精准操作,确保换届有力有序、稳步推进、风清气正。

徐守盛强调,换届是对各级党组织履行管党政治责任的一次集中检验和关键考验。各级党委要认真吸取衡阳破坏选举案的深刻教训,坚决落实“两个责任”,实现换届领导责任体系全覆盖,做到每个层级、每个环节都各守其位、各尽其责。要坚持“零容忍”,实行“约法三章”“三个一律”:哪个地方出了问题,就追究这个地方党委书记的责任;哪个部门出了问题,就追究这个部门一把手的责任;哪个环节出了问题,就追究这个环节直接责任人的责任;一律快查严办,一律通报曝光,一律上追一级。

徐守盛要求,坚持正确用人导向,认真贯彻“好干部”标准,坚持党管干部原则,突出强调政治标准和担当导向,大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部,切实选优配强党政正职。对那些占着位置不干事的,要推进能上能下,不换状态就换人。要坚决整治和防范“带病提拔”,对考察对象的干部档案“凡提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,线索具体的信访举报“凡提必查”。要加强换届考察,公正客观评价干部。坚持实事求是,对借机诬告陷害、公报私仇的严肃查处。进一步加强和改进人大代表和政协委员工作,切实把好代表入口关。

徐守盛指出,换届风气是检验一个地方政治生态的“晴雨表”。各级党委主要负责同志要以强烈的政治责任感和政治担当使命,从自身带头做起,抓好班子、带好队伍、纯净风气,把营造良好政治生态作为一项正本清源的工作,坚持不懈地抓下去,让全省的政治生态更加清朗起来。要防止以抓发展的政绩掩盖抓党建工作的欠缺,防止以腐败问题掩盖政治问题,防止在执行“明规则”中掩盖着的“潜规则”,防止“能官干吏”光环下掩盖着的违纪违法行为,防止表面风平浪静掩盖下的暗流涌动。

徐守盛强调,要严格落实中央、省委“九个严禁”等纪律规定,以铁的纪律、铁的执行、铁的决心,确保换届风清气正。针对可能存在的苗头性、倾向性问题及风险隐患,坚持早发现、早预防、早整治。按照中央巡视组整改要求,结合“两学一做”学习教育,对衡阳、南充“两案”进行再认识、再反思、再警示。围绕主体责任、考察审查、巡回指导、风气监督、“两代表一委员”推荐产生等重点环节,实行“谁签字、谁负责”。建立违反换届纪律问题快速查核联动机制,出现问题及时查处、快查快办。继续严肃查处曝光一批顶风违纪案件,发现一起、查处一起,有多少查多少,形成震慑,让一切不正之风和歪门邪道无处藏身。适时对一些组织领导不力、责任不落实的党委(党组)和相关责任人,启动问责追责。

徐守盛指出,换届是干部集中调整期,也是思想活跃期。要高度重视个别同志在换届过程中可能出现的思想动态,及时掌握、正确引导、有效疏导。要公平公正对待每一位干部,做到因才施用、人尽其才、才尽其用;要结合“两学一做”学习教育,引导广大党员、干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人进退留转,相信组织、服从组织,做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲,“转”不浮躁。要牢牢把握换届选举的舆论宣传主导权,加强政策解读和信息公开,多做增信释疑、协调沟通,凝心聚力、提神鼓劲的工作。对造谣传谣、恶意炒作等扰乱换届风气的违纪违法行为,果断查处、决不轻饶。

徐守盛最后强调,要统筹安排换届工作和当前其他工作,做到“两不误、两促进”。要全力以赴稳增长,坚定不移推进供给侧结构性改革,凝聚合力做好防汛抗灾工作,认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见的整改工作,扎实开展“两学一做”学习教育,持续保障和改善民生。

执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任情况个人述职述廉报告 党的十八届六中全会深入分析了党的建设面临的形势和任务,系统总结了党的十八大以来全面从严治党的理论和实践,就新形势下加强党的建设作出了新的重大部署。特别是会议审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,标志着全面从严治党向制度化纵深发展,充分体现了以***同志为核心的党中央全面从严治党的坚强决心和历史担当,具有重要的里程碑意义。

“郡县治,天下安”。县一级党组织作为党的基层组织细胞,肩负着落实党的政策、推动经济社会发展、密切联系服务群众等重要职责,是贯彻落实全面从严治党战略的底部基础、基本支撑和工作落脚点。抓好县域管党治党工作,意义十分重要。作为一名县委书记,我深感责任重大,使命千钧。下步,我将认真学习贯彻落实党的十八届六中全会和******重要讲话精神,全面从严从实履行管党治党“第一责任人”职责,着力营造风清气正的良好政治生态。

一是用好党内政治生活这一“重要法宝”。认真贯彻落实《准则》精神,始终把思想政治教育放在首位,切实增强各级党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚持把纪律和规矩挺在前面,进一步严肃政治纪律和政治规矩,强化党内制度约束,推动管党治党不断走向“严、实、硬”;鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加大从基层和工作一线培养选拔干部力度;定期组织开展民主生活会、党员活动日等活动,深入开展交心谈心、批评与自我批评,营造团结奋进的良好工作氛围。

二是盯住领导干部这一“关键少数”。坚持教育在先、警示在先、预防在先,完善领导班子及党员干部监督管理“三色预警”机制和重点岗位交流轮岗制度,注重“八小时外”监督,以严厉的监督警醒干部、保护干部。加强对领导干部特别是“一把手”的教育监管,不断将监督重点向乡镇、村社下沉,引导带动全体党员干部模范遵守党章党规。坚持纪挺法前,在全市党员干部中持续开展“严纪律、转作风、树形象”和“不作为、慢作为、懒作为”等专项整治行动,从严从重查处顶风违纪行为,形成强大纪律震慑。

三是扎紧惩防体系这一“制度笼子”。坚持用制度管人、管权、管事,突出堵漏补缺,坚持以廉政风险防控为重点,紧紧围绕中、省、达州市反腐倡廉各项部署和规定,结合万源实际,实施精准化制度设计,不断健全完善惩治和预防腐败体制机制,把权力关进制度的“笼子”。同时,建立健全制度执行的监督和问责机制,深入推进“互联网+阳光村务”工作,启动惩防体系责任追究,加大对违反制度行为的查处和曝光力度,确保各项制度落地生根。

县委领导班子履行管党治党政治责任情况篇5

全面落实从严管党治党政治责任

 “在主体责任落实方面,有的党组织主要负责人落实主体责任存在‘依赖症’,嘴上喊党委负主体责任,其实甩给了纪委;
有的虽然制定了主体责任清单,但仅仅是写在纸上,具体行动上落实还不够。”日前,市委成立10个检查组,由市委常委带队,以问题为导向,深入全市各县区和 17个大系统,开展党风廉政建设工作集中检查,全面了解“两个责任”在基层的落实情况,夯实管党治党的政治责任。

  全面从严治党,关键是牵住主体责任这个“牛鼻子”。

  全面从严治党,落实主体责任至关重要。主体责任就是党委(党组)直接抓党风廉政建设和反腐败工作,党委(党组)书记是第一责任人,党委(党组)成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。腐败问题之所以易发多发,没有落实好主体责任是一个重要原因。因此,领导干部必须深刻地认识到,主体责任是政治责任,是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”,必须牢牢牵住。

  落实主体责任,关键在于党组织书记。俗话说:群众看党员,党员看干部,干部看书记。因此,管住党组织书记就等于抓住了“牛鼻子”。各级纪检机关要严格落实监督责任,聚焦“关键少数”,督促“一把手”管好自己、领好班子、带好队伍。只有党组织书记真正把主体责任扛起来,积极运用“四种形态”,加强对党员干部的日常管理和监督,才能形成管党治党的鲜明导向和浓厚氛围,倒逼责任落实。

  落实主体责任,就要树立正确的政绩观。在一些领导干部眼中,抓党建同抓发展相比要“虚”一些,不容易出成绩,因此出现了“只挂帅不出征”、当“甩手掌柜”等错误现象。正如******所讲,“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”党建强、人心聚,事业才得以兴旺。因此,各级各部门党委(党组)必须树立正确的政绩观,牢固树立“四个意识”,把抓好党建作为最大的政绩,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党建工作作为练“内功”、强队伍的抓手,只有这样,才能促进各项事业不断干出新成效。

  落实主体责任,必须用好问责“利剑”。一些党组织和领导干部之所以当“甩手掌柜”,除了政绩观存在偏差之外,还有一个重要原因,就是责任追究不到位。纪律检查机关作为党内监督的专责机关,要突出问责、有责必问、失责必究,把该打的板子重重打下去,让落实责任不力追责问责成为新常态。要坚持“一案双查”,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,绝不能“看人下菜”,通过问责一个,达到警醒一片的效果,真正唤醒其担当精神。

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