下面是小编为大家整理的2024在省卫健委调研督导主题教育座谈会上汇报发言（全文）,供大家参考。
在省卫健委调研督导主题教育座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
自学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来，公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持“学思用贯通、知信行统一”，在“四个着力”上开足马力、下足功夫，把主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。现将有关工作进展情况汇报如下：
一、持之以恒学思想，着力在学上下功夫，持续铸就“举旗人”的绝对忠诚。建企先铸魂，强企先强魂。公司党委始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，教育引导公司党员、干部、员工从思想上正本清源、固本培元。健全学习体系。构建“党委会+党委理论学习中心组+党支部+党员+团员和青年”为主的五级共学体系，实现学主题全员覆盖。自主题教育开展以来，公司党委组织学习“第一议题”10次，党委理论学习中心组开展7次集中研讨学习，各党支部按照主题教育学习安排，开展研讨交流，党员认真学习指定材料，团员和青年开展主题教育，及时跟进学习必学篇目，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。创新学习模式。建立以深入学习***新时代中国特色社会主义思想为“一条根本主线”，以学习***总书记对集团公司重要指示批示精神为“一个关键着力点”，以为军服务、医院运营管理、队伍建设、风险防控、党的建设等专题为重要学习内容的“1+1+5”体系化学习模式。党委班子成员带头学，举办1期主题教育读书班和4期融通医疗大讲堂，带头深入研读8种学习材料，做到读原著、学原文、悟原理，原原本本学、逐字逐句学、联系实际学。开展学习活动。组织开展党委班子成员讲党课6次，开展支部书记讲党课8次。组织开展“医心向党 军歌嘹亮”云传唱军歌活动，形成歌唱视频27部，唱响铿锵战斗旋律，赓续红色血脉。扎实开展“牢记初心使命 学军爱军为军”实践活动，着力在“四学”“四爱”“四为”上下功夫，持续提高政治站位、固牢政治忠诚、淬炼政治能力，努力锻造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬红色铁军。
二、牢记使命强党性，着力在悟上下功夫，持续夯实“明白人”的政治根基。******深刻指出，“讲政治是第一位的”“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。公司党委始终坚持把坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”作为公司最根本的政治原则、最坚定的政治立场、最牢固的政治信念、最根本的政治规矩。严葆政治本色。坚决扛起全面从严治党的政治责任，及时跟进学习******关于健康中国、强军兴军和党的建设等重要论述，在深化、内化、转化上下功夫，利用“三会一课”、主题党日等多种载体，就近利用红色资源开展党性教育50余次，通过沉浸式体验、互动式研学，赓续红色血脉，感悟思想伟力，汲取奋进力量，让初心和使命在思想深处找根。严肃政治生活。坚持把党的建设作为统领医疗事业发展的“导航仪”，聚焦重点任务，持续深化支部“两化”建设，深入开展“书记讲给书记听”活动，扎实开展党内学习教育。全面推进落实铸魂、强基、育人、凝心、融合、清风“六大工程”，组织开展星级党支部创建工作，巩固标准化规范化建设成果，织密建强党团组织体系，在严肃的党内生活中锤炼党性，增强对不良习气的免疫力和抵抗力。严守纪律规矩。坚持党性党风党纪一起抓，教育引导党员干部紧绷廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想底线，通过上好党规党纪必修课、集中收看警示教育片、旁听庭审等方式，推动党员干部进一步坚定理想信念，树牢正确世界观、人生观、价值观。坚持把政治标准作为选人用人的首要标准，旗帜鲜明选用忠诚于党和人民、坚定理想信念、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的优秀干部。
三、守正创新重实践，着力在实上下功夫，持续激发“刀尖子”的铁血豪情。理论的威力，只有付诸实践才能发挥出来；
学习的成果，要靠实践成效来检验。公司党委紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，聚焦“双一流”企业建设和助力实现建军一百年奋斗目标，坚持教育和实践相结合，努力把***新时代中国特色社会主义思想运用到高质量央企办医的伟大实践中。推进深入调研。认真贯彻落实******提出的调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，班子成员主动深入基层、深入一线，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的单位，开展课题式调研、问题式研究，听实话、察实情、出实招、求实效，开展基层调研62次，探索建立为军服务调研常态机制，完成专题调查研究报告9篇，细化形成55项成果转化措施，统筹抓好调研成果转化应用和跟踪问效。抓好问题整改。形成《主题教育整改整治问题清单》，明确整改任务12项，将问题整改与推动具体工作有机嵌合，实现检视整改迅速落地见效，全面排查安全隐患260条，从基础、环节、终末三大环节着力，落实首诊负责、三级查房、分级护理等18项医疗质量核心制度，把握医疗适应证，优化临床路径，规范临床诊疗，规避医疗风险，持续改进医疗质量安全。做实成果转化。制定调研计划同时提前谋划好调研成果转化，做到问题导向、目标导向、结果导向相结合，将调研成果转化为推动发展的工作实效。围绕公司改革发展，印发制度办法30余项，把整治突出问题和构建长效机制有机结合，有效提升调研针对性时效性，有力有序推进整改整治向纵深发展。
四、勇于担当建新功，着力在融上下功夫，持续强化“奋斗者”的责任使命。使命在于担当，使命引领未来。公司党委不断汲取奋进力量，在学思想中保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态，积极担当作为、敢于善于斗争，推动医院降本增效，在推进高水平建设、高效能治理、高质量发展上建新功、立伟业。强化为军服务。把围绕中心、服务大局，推动工作高质量发展作为公司主题教育的着力点，从“听所言”到“问所需”，以主动的姿态“俯身问”，以积极的态度“解兵忧”，统筹谋划、精心组织。创新为军服务保障模式，规范为军服务工作流程，打造为军服务鲜亮名片，多家成员医院挂牌退役军人优抚定点医院，加快推进定点医疗机构挂牌，多次走进驻地部队，将优质医疗服务送到基层官兵一线，为广大官兵提供更有温度、更有情怀的服务保障。增强学科能力。紧抓政策窗口和发展机遇，完善医疗产业链条，推进以医疗服务为核心，以药品器械、医学研究、康复养老及医疗相关产业投资为辅的“一核四翼”发展战略。不断培育医疗核心能力，以6家高质量发展医院为龙头，以10大专科建设为牵引，办好医学期刊，围绕热点病种建设特色专科，建强“医、教、研”齐头并进、相互促进、协同互补的医学阵地，打造属于自己的“专精特新”。做强医疗核心。推进成员医院梯次培育行动，加强与国内外医疗龙头企业和领先医疗机构、科研院所合作，5G远程脊柱骨科微创手术等一批先进技术在临床一线得到应用实践。强化精益管理，对照公立医院绩效考核标准，紧紧围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个方面，把56个考核指标细化为具体措施，依托“融医通”信息化平台系统，实时抓取调度核心指标，发挥考核指挥棒作用，逐步建立现代医院管理框架，以新气象新作为不断开创事业发展新局面。
汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。
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