党建示范点工作汇报材料202219篇党建示范点工作汇报材料2022 “党建示范(shìfàn)长廊〞示范点建立(jiànlì)情况汇报县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个。今年经申报定下面是小编为大家整理的党建示范点工作汇报材料202219篇,供大家参考。
篇一：党建示范点工作汇报材料2022
“党建示范(shìfàn)长廊〞示范点建立(jiànlì)情况汇报县下辖基层党委41个，总支13个，基层党支部657个。今年经申报定为“党建示范(shìfàn)长廊〞示范点创立(chuànglì)单位的基层党组织共3个，其中乡镇党委1个，非公有制企业党支部1个，村党支部1个，分别(fēnbié)为暖水镇党委、华南铁合金党支部、益将乡桥头村党支部。按照市委统一部署要求，我县坚持把示范点创立工作作为基层党建工作的重要任务，以“五个好〞基层党组织创立活动为依托，强化组织指导，严格目的管理，加强分类指导，注重宣传推介，高规格、高标准地开展创立工作，充分发挥示范点的示范带动作用，有力推动了全县基层党建工作上程度上台阶。一、指导重视，组织保障过硬。县委坚持把示范点建立工作列入重要议事日程，以示范点建立为载体和重要抓手，来推动全县基层党建工作。成立由县委常委、组织部长担任组长的“党建示范长廊〞示范点创立工作指导小组，认真研究制定工作方案，全面做好安排部署。认真落实县指导联络点工作制度，把党建示范点作为县指导的联络点，加大对示范点党建、经济、业务等方面工作的指导。坚持将组工干部联络示范点制度作为加强组织部门自身建立的重要举措来抓，县委组织部按照部机关干部联络分工安排，明确专人详细联络指导示范点工作，实行跟踪指导管理。相关乡镇党委均相应成立指导机构和工作班子，制定详细施行方案，做到乡镇党委书记亲自抓，分管组织的指导详细抓，组织人事专干一线抓，扎实推进示范点创立工作。在全县上下形成了分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的示范点建立工作格局。二、布点科学，示范重点突出。为确保党建示范点的先进性、示范性和带动性，我县在深化调研、综合考评、横向比拟的根底上，将党建工作思路明晰、班子凝聚力强、工作突出、有创新意识、开展后劲强、属于不同层面的3个基层党组织，申报定为“党建示范长廊〞示范点创立单位。这3个创立单位均分布在我县106国道沿线和省道s324沿线，区位优势强，各有特色，亮点突出，在经济开展、党建工作等方面的示范带动作用较好。暖水镇党委班子一班人团结拼搏，争先创优意识强，近年来不断加强农村基层组织建立、指导班子建立和党员干部队伍建立，为全镇经济社会事业又好又快开展提供了坚强的组织保证，党建工作连续多年被县委评为先进单位。该镇矿产、旅游、水电资源丰富，民营企业开展迅速，内辖企业20余家，通过施行“五夯实五跨越〞和“三强化三飞跃〞工作举措，经济社会安康快速开展，全镇实现gdp8360万元，完成财政总收入512.92万元，在科学跨越开展、建立小康社会方面有较好的示范作用。益将乡桥头村党支部坚持民主管理，实在发挥党组织及党员作用，念好“山〞字经，创办村级集体林场，开展竹业协会，壮大集体经济反哺农业，让村民真正得到实惠、共享开展成果，实现村集体收入达248万元，人平分红400元，农民人平可支配收入4800元。该村以来确定为全市、全县社会主义新农村建立示范村。县华南铁合金党支部是县第一家非公有制企业党支部，公司董事长邓安成一肩担任本公司和三星镇白泉村党支部书记，公司现有总资产5000万元，下辖钼铁业、有色金属加工厂、非金属加工厂等规模企业，实现总产值2亿元、利税余万元。公司先后被评为明星企业，纳税大户等荣誉称号，并跻身全市乡镇企业最正确经济效益20强，湖南省百强私营企业和湖南省500强企业行列。该支部在“村企联建〞同开展、非公党建与农村党建共推进方面有较强的示范作用。为推进党建示范点创立工作深化开展，我县还结合实际确定了28个基层党组织为县级党建示范点，同时要求各基层党委确定1至3个基层党组织作为本级党建示范点。
三、投入到位(dàowèi)，阵地建立(jiànlì)标准(biāozhǔn)。我县坚持(jiānchí)以建立(jiànlì)高标准、高起点、上档次的党建示范点为目的，实在加大投入，进步示范点标准化建立程度，力求创特色、出经历、务实效，真正使示范点做到有貌可观、有点可挖、有经可学，发挥应有的示范带动作用。为加强对创立单位的资金扶持，县委对3个市级示范点创立单位分别补助6000元，对县级示范点的标准化建立上墙牌制作费按60%的比例进展补助。近年来，全县各级示范点在阵地建立上投入资金总计达120多万元，标准化建立程度不断进步。华南铁合金党支部累计投入15万元，新建了党支部办公室、会议室和党员活动室，配置了电教设备、办公桌椅、文件书柜等硬件设备，标准制作了组织建立上墙牌，建立完善了各项规章制度。益将乡桥头村党支部累计投入近20万元，修缮了村部办公室、村卫生室、图书室、文体活动场所等办公活动场所，配置了村远程教育设备。为加强示范点阵地建立的标准化管理，县委组织部还专门组织力量对每个示范点进展跟踪指导，从党组织活动场所的规划、建立、布置到党建工作资料的整理等方面，均按照高标准、上档次的要求进展详细指导，使示范点真正成为可看、可听、可信、可学的党建工作展示窗口。
四、制度健全，督导管理严格。为了将党建示范点建立工作抓好、抓实，使示范点成为基层党建的展示窗口，我县建立健全相关管理制度，对示范点创立工作坚持标准管理，严格考评，狠抓落实，突出创立成效。建立健全催促指导制度。县委采取定期不定期督查的方式，对示范点创立工作进展检查，随时理解创立情况，掌握创立工作进度，对存在的问题及时催促解决。县委组织部部务会指导及机关干部结合开展“组工干部下基层〞活动，坚持经常性地深化各示范点进展调研指导，帮助他们不断完善示范点创立方案，催促落实好创立工作的各项措施。建立健全台帐管理制度。各示范点创立单位围绕创立“五个好〞党组织，建立健全相关台帐，全面记录创立工作情况。整个创立工作的详细方案、措施、做法、督查指导、考评都做到有据可查，并报县委组织部备案。建立健全目的考评制度。县委组织部将示范点建立工作纳入全县组织工作目的管理考核的重要内容，制定党建示范点建立工作考核细那么和要求，对党建示范点严格考核评比，考核结果作为组织工作创先争优评先的重要根据。10月底前，我县已对各示范点的创立工作进展了检查验收，对存在差距问题的，及时提出了整改要求和时限，力促他们查漏补缺，着力提升示范点创立档次和程度，突出示范性。五、推介有力，示范(shìfàn)效应明显。我县实在(shízài)加大对示范点创立(chuànglì)工作的总结、推介力度(lìdù)，充分发挥示范点的示范辐射作用，以点带面，有力地推动了全县的基层组织建立(jiànlì)。县委坚持每季度召开一次党建示范点工作汇报会，汇报党建示范点经历性、特色性工作，沟通和讨论示范点工作经历，指导示范点根据自身实际和特点，总结工作经历，创新工作思路，探究加强基层组织建立的有效途径。在此根底上，适时召开党建示范点工作经历交流会。今年10月份，我县举办了全县农村党支部书记集中培训班，3个党建示范点的党组织负责人作了经历发言，收到积极效果。各基层党委也积极通过召创始立工作经历交流会、座谈会，互观互学推广示范点经历，推进了本地本部门基层党组织建立的平衡开展。为扩大示范点的影响力，我县还深化开展调研活动，及时总结挖掘示范点建立工作中的一些先进做法和经历，并通
篇二：党建示范点工作汇报材料2022
2022年某镇党建工作情况汇报某镇党建工作情况汇报各位领导：大家好，按照会议安排，现将冯庄镇近期党建工作情况简要汇报如下，不当之处，请批评指正。一、信访稳定情况：村两委班子换届后，出现信访问题的村主要是野场村。该村属于支部不健全，目前只选出来2名支部委员，参与支部选举的宋春喜未过半数，但一直寻求通过党委任命的方式进入班子，担任支部书记，其个人一直反映支部换届程序问题。同时，村内还存在部分村民多次向省委、市委组织部反映该村村委主任宋连升参加“两委”换届、滥用职权等相关问题。针对此问题，我镇党政办、纪委办联合办公，结合县纪委反馈的问题处理意见，匿名所反映的情况已调查清楚，并将问题调查结果和处理意见在该村进行宣布。对相关匿名人员，我们也进行了摸排和筛选，已基本确定，下步将重点做好其个人的思想及稳控工作，逐步进行消化。野场村信访问题产生的最主要根源在于多年班子不健全导致的。为彻底解决这一问题，改变村级现状，我镇多次召开党委会进行研究，9月份，我镇从机关各科室抽调人员，成立工作组入驻野场村，对村内党员和部分群众进行走访，目前走访工作已结束。下步，我镇将根据走访情况，适时启动该村支部选举工作。通过选举新的支部，消化部分矛盾。同时，重点做好现任村委主任思想工作，确保该村班子运行趋于正常化。二、班子运行情况：冯庄镇共选举出两委干部139人，实现一肩挑的是
16个村。两委换届后，我们实行差异化帮带机制，对野场、古墙等支部不健全的村，由各包村领导负责，机关内选派优秀、经验丰富的机关干部入村协助，确保工作正常开展。对新安屯支部选举成功，但选不出支部书记的村，我们加强干部考察，暂时由一名支部委员主持工作，并在包村干部上增派工作力量，确保各项工作顺利开展。目前，全镇23个村，班子运行正常，各项工作均能正常开展。
三、党员发展情况：____发展党员25人，____年1月至9月发展积极分子37人，发展党员27人，10月至12月计划发展党员32人。
四、党费收缴情况：冯庄镇共有支部28个，党员1552人，____年1-6月共收缴党费38325元整，第三季度党费正在收缴。
五、“五星”支部整改推进情况：五星支部创建初评结果为三星支部2个，二星支部2个，一星支部14个，零星支部5个。前期由于缺乏有效指导，我镇大部分村对五星支部创建工作认识不够，在资料收集归档方面，疏漏较大，针对初评结果，我镇多次召开会议进行研究，初步制定片内自查、党委审查的推磨方式，进行逐一整改。同时，将重心放在干部能力提升上，根据各星创建内容，实行专项指导。
六、导师帮带制工作推进情况：按照要求，冯庄镇定期召开帮带例会，汇报帮带工作开展情况，并对导师帮带工作进行优化调整。镇村两级实行资源互补、交流互通政策。针对野场村村级信访问题多、工作推进不畅的情况，我们选派临近村忠义村书记入村协助，在及时化解部分信访问题的同时，村内工作也得到了推进。同时，选聘离任有能力的村干部，进入镇矛调中心，帮带新人和各个村级，及时化解信访隐患。
篇三：党建示范点工作汇报材料2022
一是不断完善内部管理制度在**月编发的县政府办党支部党员手册的基础上今年又进了完善进一步汇集了誓词中国共产党章程组织建设思想建设作风建设制度建设精神文明建设支部职责党建工作程序支部基本情况等十个方面的内容发支部党员人手一册有了这本党员手册党员对党的认识党员的义务党员的责任党员的权利党建设工作的程序和内容一目了然很快熟悉掌握党支部示范创建工作情况汇报
一、支部基本情况本支部现有党员总数50人，其中，女9人，离退休老党员12人。支部下设四个党小组，其中，政府办党小组32人，人防办党小组3人，地震局党小组3人，老干部党小组12人。支部委员会共设书记1名，副书记2名，委员4名。其中，支部书记蒙俊生同志负责党支部全盘工作，协调支部与上级党组织及支部与办公室行政组织之间的关系;支部副书记徐声强同志协助支部书记工作，兼任政府办党小组长，负责支部日常事务，分管组织和工青妇工作。支部副书记赵波同志协助支部书记工作，分管宣传和纪检工作。支部组织委员周生敬同志负责检查、督促党员过好组织生活，发展党员的有关工作，组织手续的办理，党员考核考评、组织生活记录、文档材料的整理等工作，联系地震局党小组工作;支部宣传委员刘荣仙同志负责支部政治理论学习、党建信息的上报、收看有关党风廉政教育片等工作;支部纪检委员李祥芬同志负责督查机关作风，支部会议、活动考勤、党费的收缴等工作，联系老干部党小组工作;支部工青妇委员汪才辉同志负责工会、共青团和妇委会工作，负责组织支部文体活动，联系人防办党小组工作。
二、支部党建设示范点创建工作开展情况根据《中共**县直机关工委关于印发〈县直机关党建工作示范点创建方案〉的通知》(富工委发〔XX〕6号)要求，我支部积极准备，认真制定了《**县政府办党支部党建工作示范点创建工作方案》(富政办发〔XX〕115号)，明确了组织机构、创建内容、创建时限和相关要求，并按照《方案》着手抓落实。经过两个月的努力，支部党建示范点创建工作已全面启动，并收到初步成效。(一)抓队伍建设，不断提高党员整体素质。《创建方案》制定下发后，支部进一步完善了支委建设，由办公室主任蒙俊生任支部书记、副主任徐声强、赵波任副书记，支委由原来的五人扩大到七人，并组建了一支精干的创建工作队伍，由支部书记亲任创建工作领导小组组长、徐声强、赵波任副组长，支委其他成员各负其责，并召开专题会议，全面启动创建工作。新支委按照《创建方案》首先抓党员队伍建设。一是加强学习，不断提高党员的思想文化水平。认真组织党员学习科学发展观有关文献，增强了全办党员对党中央、国务院，省、州新时期在农村的基本方针、路线和政策的掌握和县委、县政府对上级政策执行的工作措施和所要达到的目标，为工作的开展提供了理论保障;加强对新《党章》的学习，坚持立场，提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立党员全心全意为人民服务的思想;严格按照县委学习实践科学
发展观领导小组的工作要求，及时召开民主生活会，开展批评与自批评，认真查找问题，及时进行整改，进一步提高了党员干部的思想意识，改革意识和发展意识;二是加强支部班子建设，支部一班人团结协作，明确分工，大胆创新，勇于实践，支委成员定期碰头，不断深入研究党支部的各项工作，认真查摆存在的问题，并及时予以解决，支部委员之间经常互相交心谈心，互相帮助，共同提高。三是认真做好优秀青年的考察工作，不断壮大党支部的力量。加强对入党积极分子的培养工作，让积极分子掌握入党程序，增强对党的认识，在去年吸收了3名积极分子加入党组织的基础上，今年又发展了2名入学积极分子。通过加强党员队伍建设，使党员对党性认识不断增强，并能自觉遵守党的纪律，行使党章赋予的权利，履行党员的义务，党员的整体素质得到了提高。
(二)抓制度建设，不断创新支部工作机制。根据支部及政府办机关工作实际情况，本着利于操作的原则，对党内监督制度、学习制度、支委联系党员制度等重新进行了修订完善，为今后做好服务工作奠定了基础。一是不断完善内部管理制度，在XX年7月编发的《**县政府办党支部党员手册》的基础上，今年又进了完善，进一步汇集了誓词、中国共产党章程、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、精神文明建设、支部职责、党建工作程序、支部基本情况等
十个方面的内容，发支部党员人手一册，有了这本党员手册，党员对党的认识，党员的义务、党员的责任、党员的权利、党建设工作的程序和内容一目了然，很快熟悉掌握。二是坚持执行民主集中制原则，严格“三会一课”制度，对重要活动集体研究，全面落实，支委会半年和年终各召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，总结支委会工作，解决支部工作中存在的问题。三是大力开展支委联系党员制度，形成良好的帮扶机构，开展互帮互学活动，密切了支委与党员之间的关系，充分发挥了支委委员的模范带头作用，增进了党员对党支部的信赖。四是坚持严谨的工作作风，提高办文，办会速度和质量，做到会前及时发布预告,会中、会后全方位服务，能统筹兼顾，分工负责，责任到人，齐心协力提高办公质量，得到了领导满意和上级的认同。
(三)抓组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是进一步加强支部联创工作，和友谊支部县二小加强交流与合作，积极资助县二小的12名贫困学生，支部同时安排十名党员挂钩联系受助10名学生，同时六一期间为县二小学生送去了各种书籍等价值5000元。二是积极开展关爱和慰问活动，关心少年儿童健康成长，看望和慰问老干部、老党员和困难党员。“六•一”期间，共向城区各小学和幼儿园捐款1万余元，捐赠图书1000余册。组织开展慰问活动，看望和慰问老干部和挂钩帮扶村里达镇达孟村委会老党员、
困难党员、贫困家庭和留守儿童，共发放慰问金1200元，发放背子十床，并积极协调，为达孟村筹集水泥100吨，用以建设村内的农田水利基础设施，筹集资金9000元帮助达孟村完小修建设了卫生公厕。三是加强与其他党支部的交流与沟通，组织全办党员与国税局党支部、建设局党支部、县建行党支部开展交流活动，学习借鉴经验，增进了解与互信。
(四)抓廉政建设，不断增强拒腐防变的能力。县政府办党支部以勤政清廉为目标，进一步加强了党风廉政教育工作，深入学习了上级处置“翁安”事件新闻发布会、观看《赌之害》，组织党员干部到文山监狱观看图片展，与涉腐人员面对面进行接触和交流，用身边的人和事教育党员，要时刻保持清醒头脑，经受得住糖衣炮弹的诱惑，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，为自己的人生导好航，引好路，指好方向，筑固了拒腐防变的思想防线。
在机关工委的指导下，在办公室行政领导的关心支持下，通过支部一班人马和全体党员干部坚持不泄的努力，支部工作取得了一定的成效，全办上下形成了团结一心，干事创业，共谋发展的良好氛围，全办的服务水平不断得到提高，服务能力不断提到加强，支部工作迈上了一个新的台阶。
三、存在的问题和下步工作打算开展创建工作以来，县政府办党支部虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要体现在：一是工作任务重，
学习时间少;二是内部管理机制有待改善;三是扶贫济困工作有待加强;四是支部活动的痕迹保留、档案管理有待加强;五是支部阵地建设还有待加快步伐。针对存在的问题，下步工作，县政办党支部将在县直机关党组的领导下和县直机关工委的安排下，以党的十七大精神和十七三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，以增强党员党性意识为目的，大力开展学习教育活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)加强理论学习，提高机关工作水平。紧紧结合县政府办工作的特殊性，制定富有针对性的学习计划，坚持自学与集中学习的方式，认真学习十七大和十七届三中全会精神，抓住发展这个主题不放松，创新学习内容和载体，把理论与实际工作相结合，指导具体工作的实践，提高机关工作水平和工作效能。
(二)完善制度，加强自身建设。进一步完善党内监督制度、民主生活制度等党建制度，严格执行“三会一课”制度，并定期开展，研究工作中存在的问题和困难，进行深入的剖析、探讨，找准解决问题的切入点，推动党建工作的健康运行。定期组织党员上党课，学习新《党章》等内容，提高党员的政治觉悟。继续落实发展党员的长效机制，按照“十六字”方针，对优秀的干部职工进行全面的考察，吸收积极分
子加入党组织，不断壮大队伍。做好党费的收缴和上报工作，并加强管理，保障党费能用在实处。抓好离退休干部工作和党报党刊的征订工作。
(三)抓好党风廉政建设。继续贯彻落实中央、省和州党委有关党风廉政建设的规定，从源头预防和堵死腐败思想的侵蚀;落实责任措施，规范党员干部行为，筑牢遵纪守法及思想道德防线，确保党风廉政建设工作的落实;加强党风廉政建设的宣传教育力度，提高党员干部的拒腐防变意识，保持思想的纯洁性;进一步完善民主生活会议和述职述廉机制，加强对领导干部的监督，充分发挥领导干部的带头和表率作用，为党员树好榜样，当好楷模，使廉政建设工作立竿见影。
(四)积极开展各项活动。认真组员到其他县(市)开展交流活动，学习先进经验，取长补短，促进办里各项工作的提高。认真研究扶贫帮困工作机制，继续挂钩帮扶村级党组织，为村级党组织多办好事、实事，解决群众生产生活中的实际困难和问题。继续实施党内关怀机制，利用节庆日组员开展慰问活动，关心老党员和困难党员，使他们感受党的温暖，夯实党在农村的执政基础。
(五)认真抓好支部阵地建设。抓紧按照《创建方案》规定的时限，加快支部阵地建设步伐，建设好支部活动室，进一步加强档案管理、制度上墙等工作，同时抓紧建设好支部
网页，加强对支部外宣工作。
篇四：党建示范点工作汇报材料2022
2022年街道城市社区基层党建工作汇报材料
**街道共有10个城市社区，居民110979人，面积13.5平方公里。城市社区规划调整以来，街道严格按照县委、县政府《关于加强城市社区党建工作的补充意见》要求，紧紧围绕党建统领”一条”主线，聚焦城市治理精细化、精准化”两个”目标，突出队伍建设、阵地建设、实体化运行”三大”任务，拓展党建思路，创新工作模式，抓服务，强基础，促提升，推动城市社区党建攻坚三年行动深入开展。
一、工作开展情况（一）配强社区服务队伍，夯实为民服务的基础保障。聚焦解决”谁来干”的问题，街道按照”1＋3＋5＋N”标准，为每个城市社区配备1名副科级干部、3名街道干部、5名社区专职工作者和N名驻区单位、社会组织、物业企业、业委会等社会力量，壮大城市社区工作队伍。新招聘48名社区专职工作者，去年12月全部到岗到位。同时，社区依托驻区单位、社团组织等社会力量，广泛吸纳党员和热心人士，成立志愿者服务队伍10支、268人，为居民提供公共事务、综合治理、医疗卫生、居家养老等服务事项36项，进一步充实城市社区工作力量。
（二）建强社区服务平台，筑牢为民服务的坚强堡垒。聚焦解决”在哪干”的问题，街道组织人员对城市社区办公场所选址进行了专门考察，坚持”立足实际、切实可行”原则，多形式、多渠道落实社区办公服务用房。其中，新建1个、改扩建3个、租赁2个、整合共享4个。按照”一厅一站五室两中心”要求，高标准完善相关设施配套，不断加强各厅室功能，确保服务阵地布局合理、设施齐全、功能完备。11月底前已全部完成。
（三）创新党建工作思路，凝聚为民服务的强大合力。聚焦解决”怎么干”的问题，创新”六个一”工作模式，提升城市社区服务水平。1.挂好”一张图”。每个社区根据新确定的四至范围，制作区域分布示意图，明确党建网格管理边界，确保社区服务无缝隙、全覆盖。经摸排，11个社区共涵盖居民小区218个、驻区单位122家、沿街商铺4874家、社会组织186个。2.织好”一张网”。建立社区党组织兼职委员制度，开展”党组织找党员”活动，78名驻区单位和社会组织人员担任社区兼职委员，推动实现组织联建、党员联管、资源共享目标。推行”党建＋网格”治理模式，科学设置66个党建网格，设立31个商圈市场、商务楼宇专属网格，构建起”街道－社区－网格（小区）－楼院”一贯到底的大服务、大党建格局。3.建好”一本档案”。发挥网格作用，建好辖区居民、企业、商户、驻区单位等信息档案，摸
清摸透社区底数。目前，已累计摸排居民29268户、沿街商铺2524家、社会组织112家。4.建好”一组微信群”。重点围绕小区居民、物业公司、驻区单位等群体，分门别类组建社区工作微信群，确保沟通服务更高效。目前，已组建各类微信平台34个；11个城市社区全部开通微信公众号，广泛推介工作、总结经验、宣传成效。5.发好”一张联系卡”。制作便民联系服务卡，注明社区名称、办公地址、联系方式、服务事项等基本信息，逐一发放到社区服务对象手中。目前，共制作发放便民服务卡43300张。6.解决”一批急难愁盼问题”。以”人民满意”为目标，依托党建网格，切实解决居民急难愁盼问题，实现”居民吹哨，干部报到”常态化。目前，已累计解决矛盾纠纷、政务热线、家政托管等问题183条。
二、存在问题（一）社区运行不够高质高效。党组织在社区穿透力不强，还未充分挖掘出驻区单位和共建单位等社区资源，距离形成统一高效、运转协调、优质服务的管理工作新机制还有一定距离。（二）社区服务水平亟待提升。城市社区刚刚起步，服务导向、工作思路还不够明确、不够清晰，思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势的要求，与日益拓展的社区治理工作不相适应。
（三）社区治理参与度低。居民对社区的归属感还不强，对社区活动的参与意识薄弱，除一些老年人或者下岗失业的弱势群体外，在职在岗人员参与社区自治的积极性和动力不足。
（四）社区治理合力有待加强。部分驻区单位参与度不高，部分物业管理公司配合不积极，共治共管、共建共享的工作格局还未形成。
（五）社区服务阵地不够完善。受城区办公用房面积所限，部分社区办公场所紧张，无法配套更丰富、更多样化的功能室。
三、下步打算（一）坚持社区党建引领。建立社区党委引领，党支部、业委会、物业公司、志愿者队伍共同参与的”四方联动”机制，推动城市社区赋权赋能，着力构建全区域统筹、各领域融合、多方面联动的城市基层党建新格局。利用好网格党支部管理网络，加强小区党建分类指导，创新”党建＋物业”工作模式，推动小区物业全覆盖。推行党组织领导下的民主协商议事”六事”工作法、小区议事厅、居民说事亭等方式方法，织密党建组织体系，力求社区治理工作取得实效。（二）提高社区”知晓度”。1.通过”请进来教、走出去学、研讨交流”等方式，让社区工作者明确城市社区服务范围、内容和具体职责，做社区服务的”明白人”；2.利用线
上宣传、线下活动、矛盾调解等方式，让居民认识社区、知晓社区功能，融入社区工作，在社区中找到归属感，做社区服务的”参与者”和”受益人”。
（三）拓宽社区服务内容。推行”社会工作者＋社区志愿者”联动服务模式，构建社区特色服务网络。以居民满意为目标，在辖区内深挖服务资源，拓宽服务空间，丰富社区服务功能，增加社区吸引力，提高服务的广度和深度。同时，通过社区服务，凝聚各方力量，增强居民归属感。
（四）实施固本强基工程。牢牢把握新形势下城市社区党建工作的新要求和新特点，实施”一社区一品牌、一社区一特色”创建工程。各社区根据区域特色、资源优势，因地制宜，以”五好”（社区党委组织好、辖区党员示范好、驻区单位配合好、红色物业服务好、社区居民生活好）、”四型”（服务型、创新型、智慧型、特色型）为目标，打造城市社区党建品牌，示范带动城市基层党建工作迈上新台阶。
篇五：党建示范点工作汇报材料2022
2022年全区党建工作汇报材料____年全区党建工作汇报材料
今年以来，区把贯彻落实党建工作巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强两大功能、建好两支队伍、抓好两个保障、解决两个不平衡问题、实现两个覆盖，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：
一、以推进不忘、牢记使命制度落实为重点，着力提升基层党组织政治和服务两个功能。一是注重制度规范。出台《区基层党建工作规范条》，明确了党委、党总支和党员的规定动作，进一步严肃党内政治生活，规范三会一课制度、组织生活会、党支部主题党日等制度。二是注重学习载体。以组工微信平台、区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习；以开展重温《第十六次调解》微电影，争做式合格党员活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。三是注重分类开展。在村（社区）党组织推行1133工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展党员主题日活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、脱贫攻坚、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习场，志愿活动百余次。名党员干部充实到扶贫工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部两支队伍。一是提高发展
党员质量。按照层层选拔、重在基层的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以我要入党为主题的演讲活动，组织全体党员、社区（村委）干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员名。二是实施党员分类管理。建立完善河洛党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中。三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把联系点建成连心点。目前，区属家单位全部建立了基层党建联系点。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地两个保障。一是规范村级党建阵地建设。出台《区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围四统一，打通服务群众最后一公里，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区个村（社区）已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖。二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制。三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支
万元专项经费，用于基层党建工作。四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建两个不平
衡。一是创新党建载体。出台《关于开展争创三力党组织、争做五先锋党员活动的实施意见》，积极构建有魅力、有凝聚力、有战斗力的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋；下发《党建天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点个。二是开展软弱涣散党组织整顿。以聚焦问题、整顿提升、晋位升级为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级；出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记名。三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到个。
五、以打造市级红色园区为重点，强化党的组织和党的工作两个覆盖。一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点；对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干
部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派名县级干部担任党建指导师、名机关干部担任党建指导员。二是全面推行党群一体化工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职；建设党群一体化的活动阵地，打造五位一体的活动平台；丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动；建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖。三是推行党建公积金制度。制定《非公企业党建公积金实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建公积金归集余额余万元。四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将区打造成全市红色园区，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点个，区级非公企业党建示范点个。
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篇六：党建示范点工作汇报材料2022
2022党建工作述职报告范文党建工作述职报告范文1一、抓基层党建履职情况一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部
签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。
二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。
支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“
中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服
务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。
四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。
五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。
六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。
七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
党建工作述职报告范文2镇的党建工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的精神，以科学发展观为统领，紧扣新农村建设主题，以提高人民生活水平为出发点，不断加强自身建设，扎实工作，锐意创新，较好地完成了去年党建工作各项任务，为全镇社会经济全面健康发展提供了有力的保障。现将本人抓党建工作情况向县委常委会述职如下：一、把握精神，理清思路，认真落实党建工作任务立足实际，精心谋划我镇的党建工作思路。围绕“123”工程战略决策，即一条主线(新农村建设)、二个强化(强化基层组织建设、强化社会稳定)、三大
战略(旅游名镇、农业富民、工业兴镇)，年初研究制定了《镇党建工作计划》，提出了一系列切实可行的目标和措施;建立健全季度党建工作情况分析会制度，及时解决党建工作碰到的新情况、新问题;落实党建工作责任制，形成了镇、办事处、村三级抓党建的工作格局，确保党建工作责任到人，抓好落实。
篇七：党建示范点工作汇报材料2022
2022年村支部党建工作专题汇报一年以来，在镇政府、党委的正确领导下，澜河村党支部精心谋划基层党建工作，创新工作思路，念好“严〞字经，真抓真管转变作风，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一、从严治党，提高党员干部队伍素质村支部始终坚持“党要管党〞原那么要求，着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。1、注重理论武装，树牢群众观念。在开展“两学一做〞教育实践活动时，村支部以灵活多变的“四结合〞形式：个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合，激发党员的学习兴趣。为确保学习质量，严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇，观看电教片后撰写心得体会共10余篇。2、严把入口关，控制开展党员数量。当前我支部有中共党员47人，预备党员1人，其中男35人，女12人；35岁以下12人，35至59岁之间有22人，60岁以上有14人；高中学历23人，大学学历9人，小学及以下学历1人；党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题，有针对性地开展一些在经济开展有号召力的青年，如种养能手、带头致富人。2022年全村方案开展新党员2名，实际开展党员1名。二、工作开展情况在镇党委大力指导和帮助下，我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力缺乏、工作经费少、硬件设施差等问题，全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有：1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定，制度完善。在镇党委的指导和帮助下，我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度，落实了党务、村务及财务公开，工作得到了村民的肯定，同时，积极开展“两学一做〞教育实践活动，引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去，更好地带着全村群众、贫困户脱贫致富，取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到
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以来，我村委会办公楼进行了修缮，实现了村委会“五有〞即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。
2、民生工程全面实施，村容村貌日益改善。一是进村道路得到畅通。我村杨屋至矽头村1.9公里实现了道路硬化建设，这一工程大大的改善了村民的出行条件，方便农产品运输，为今后工作的开展打下了坚实的根底。二是村卫生环境大大改善。我村实行在家党员包片推进常态化保洁卫生管理制度，配备了卫生保洁员3人，极大地改变了我村“脏、乱、差〞的落后局面，能够有效引导村民集中摆放生活垃圾、保护环境卫生，改善了卫生环境，美化村容村貌。三是文化医疗及休闲设施逐步得到完善。我村完成了村民活动中心、卫生站均已完工，将有效地满足村民文化医疗及文体活动需求，充实村民精神生活，提高村民幸福指数。
3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训，提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平，帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。
三、下一步工作思路和要点2022年，我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题，加快转变效劳方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸，也是从严治党的具体表现。一要借力党代表工作室、便民效劳站、远程教育网络等平台，为党员提供更好的学习环境，全面提升村支部的效劳水平。二要常抓不懈，坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流，深入了解群众关心的热点、难点问题，并做好台帐登记情况。三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会，由各驻点团队汇报难点、热点问题，特别是一些涉及群众切身利益的现实问题，要明确责任人、责任单位、解决期限等，杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。四要因地制宜建立联动机制，我村支部将根据活动开展的实际情况，联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制，以更灵活的方式发挥“直联〞的作用，转变效劳方式。为我村各项事业的开展奠定根底、增添生机、提供动力。
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篇八：党建示范点工作汇报材料2022
三党员发展制度执行情况在党员发展方面街道党工委严格遵循坚持标准保重质量改善结构慎重发展的十六字方针坚持党员的标准条件严格遵循党员发展程序和发展制度坚持确定入党积极分子两推一公示和发展党员票决制度坚持发展党员政审预审审批制度坚持党委派员列席支部党员大会制度坚持发展党员谈话制度确保发展党员的高质量创建基层党建示范点工作情况汇报
各位领导：根据《中共青岛市委〈关于开展创建党的建设示范街道和示范社区活动的意见〉》的精神，街道党工委紧密结合城市管理体制
改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，深入开展了创建基层党建示范点工作，开创了街道各项工作的新局面。现将党建示范点创建工作情况汇报如下：
一、加强执政能力建设，不断增强党组织凝聚力（一）街道创建示范点基本情况和主要做法我街道创建市级党建示范点共4个。分别是街道党工委、兴电社区党委、永乐社区党委、富香园食品有限公司党支部。对4个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他3个市级党建示范点，党工委分别确定了一名处级领导为各创建点的“直接责任人”，负责培育，同时确定一名科长为联络员，社区党委书记和党支部书记是“第一责任人”。一是制订了全面的创建工作方案。市委部署市级党建示范点创建工作后，我们严格按照要求制订下发了《兴隆路街道党工委创建基层党建示范点实施方案》和实施细则，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。二是进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我们采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，确立了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，为创建工作加压增势，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。三是建立了创建工作领导责任制。街道建立了处级领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名处级领导联系负责培育，创建单位的党组织一把手为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。四是狠抓了创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我们实行了跟踪管理和定期督查，要求每个党建示范点每个季度向街道创建领导小组全面上报创建工作的进展情况，党工委不定期组织力量对创建单位进行巡查和抽查，对督查中发现的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。通过近一年的努力创建，我街道市级党建示范点和区级党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了全辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了全辖区基层党建工作迈上新的台阶。（二）民主集中制贯彻落实情况党工委在人事任免及重大事项决策中始终坚持公开、公正、民主的原则，将民主议事规则和决策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基础上，充分发挥集体的智慧，杜绝了“一言堂”。在先进性教育活动整改提高阶段，街道党工委通过召开各层面人士座谈会、民主听证会、发放调查问卷等形式，广泛征求居民、驻街单位对街道的意见和建议，实行“阳光整改”，自觉接受群众监督，定期向社会公布评议结果，并以此作为部门和干部目标责任制考核的重要依据。（三）保持共产党员先进性教育活动情况先进性教育活动开展以来，街道党工委牢牢抓住实践“三个代表”重要思想这个主线，坚持开门搞教育，把抓领导、抓制度、抓覆盖、抓典型、抓结合贯穿活动始终，使先进性教育活动真正成为“群众满意工程”。一是注重提高党员素质，引导党员牢固树立“永葆先进，人人有责”的责任意识，自觉地投身于先进性教育活动中；引导党员用崇高的理想激励自己，用严格的标准要求自己，不断提高自身素质；引导党员把先进性体现在本职岗位，努力创造一流的工作业绩。二是注重发挥党员领导干部的表率作用。严格落实“一岗双责”制度，要求党员领导干部在做好分管工作的同时，既要以领导干部的身份参加教育活动，发挥好组织领导作用，又要以普通党员的身份参加教育活动，发挥表率带头作用，自觉做到参与学习在前，谋划活动在前，发扬民主在前，查摆整改在前，服务群众在前，推动工作在前。三是注重发挥每个党员的先锋模范作用。在先进性教育活动中，教育广大党员时时处处向“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、服务到位”的目标努力，把参加教育活动激发出的激情和干劲化为实际行动，努力做好各项工作，真正让广大群众实实在在地感受到教育活动的成效。二、加强自身建设，不断提高队伍执行能力（一）街道党员干部队伍建设情况街道党工委围绕“明确责任，健全机制，建好党员队伍”这一指导思想，注重加强党员干部队伍的建设，以基层科室建设年为契机，以深化创建“四型机关，五项工程”为载体，大力加强干部队伍建设。在廉政建设方面，办事处专门成立了纪律督查工作领导小组，指定具体分管领导和责任科室，定期不定期抽查通报工作纪律情况。通过加强督查监督工作，进一步严明机关纪律，提升干部素质，提高机关效率。
（二）群团组织工作情况我们按照“抓党建、促工建、带团建”的思路，以实际行动增强党建的渗透力，积极构筑社区大党建格局，在群团工作方面取得了长足的进步。特别是在工会工作方面，我们在全市首次全面规范了工会的各项制度，先后从20个方面制定了各项规章制度，基本涵盖了工会工作的各个方面，使工会工作有章可循、有规可遵、有序进行，使工会工作逐步制度化、规范化。工商联工作方面，街道商会紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，不断强化服务意识，为管区的经济建设和社会全面发展做出了积极的贡献。（三）党员发展制度执行情况在党员发展方面，街道党工委严格遵循“坚持标准、保重质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持党员的标准条件，严格遵循党员发展程序和发展制度，坚持确定入党积极分子“两推一公示”和发展党员票决制度，坚持发展党员政审、预审、审批制度，坚持党委派员列席支部党员大会制度，坚持发展党员谈话制度，确保发展党员的高质量。（四）社区党建情况社区党建工作坚持以实践“三个代表”的重要思想为指导，以“建设一方，发展一方，造福一方，服务一方”为宗旨，创造性地把党的思想政治工作和群众工作深入到社区生活的方方面面。一是我们结合社区党建工作特点，指导社区党组织修订完善了《党员活动制度》、《民主评议党员制度》等各项规章制度，使党组织的阵地建设基本达到了“三会一课”规范、活动记载规范的要求。二是深入开展“一管三带一联”党员服务品牌创建工作。首先是建立党员联动服务网络。社区党组织与公安、供电、卫生、民政部门一道，组建为民服务社会联动网络，实施承诺服务。其次是建立党员志愿者服务组织，抓党员带群众。积极开展咨询、医疗等义务服务活动，并对小区内的孤寡老人实行“一助一”服务。积极开展党员联户活动，与特困户结成帮扶对子，在生活上给他们以帮助，并积极拓宽社区服务的路子，今年共帮助50多名下岗职工实现了再就业。通过开展“一管三带一联”党性实践活动，为社区党组织、党员联系居民群众架起了一座"连心桥"。从而推动了社区党建工作的深入开展。三、健全组织体系，不断加强制度建设一是党工委根据街道实际情况，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，以增强服务意识、提高工作效率、转变机关作风为目的，制定了《兴隆路街道纪律考核暂行规定》；为加强对社区工作的指导，不断强化服务群众、服务基层意识，制定了《兴隆路街道处级领导社区联系点制度》；结合保持共产党员先进性的要求以及加强和改进党的建设相关规定，街道建立完善了加强党员日常教育培训工作制度、定期开展党员党性分析评议制度和党员联系群众、服务群众等7项长效机制。二是紧密结合城市基层管理体制改革和街道社区建设实际，以服务群众为重点，以进一步夯实基层基础工作为目标，以创建示范社区活动为契机，成立以党工委书记为组长的领导小组，研究制定了详实的街道创建示范社区工作计划，并将任务进行量化分解，及时解决工作中出现的问题，使创建示范社区活动顺利开展。四、明确责任分工，争创一流工作业绩社区服务。坚持“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的原则，充分利用旧城改造后新型社区和实施物业管理较多的优势，按照“改革机制、健全体系、规范管理、加快发展”的要求，大力开展社区服务。在市、区民政部门的大力支持下，我们在兴电社区建立了全区第一家社区寄养站，使市福利院孤残儿童进入了家庭，开辟了家庭式收养的新路子。我们大力实施星光计划，启动了11家社会公益性项目，特别是兴电“星光老年之家”，是在青岛发电厂投入500多平方米房屋、30余万资金，并在市区民政部门大力支持和投入的基础上建成的。它的建立，是街道办事处大力实施资源共享、共驻共建所取得的又一新的成果。区民政局在兴电“星光老年之家”召开了现场会，推广了我们的工作经验，起到了示范引路的作用。社区教育。一是深化社区教育，创新工作机制，全面推进学习型城区创建工作向纵深延伸。为使社区教育真正体现多形式、全方位、多层面、深层次的特点，建立街道-社区-学校-家庭纵横联合的社区教育工作网络，形成社区大教育合力，齐抓共管，使社区教育工作呈现横向拓宽、纵向延伸的工作局面。二是整合社区教育资源，突出特色，大力培植各类社区教育活动基地，根据管区的社区教育资源配置现状，有效整合资源，形成全民共建社区教育基地的工作模式。社区治安。根据社区治安综合治理工作在社区建设中出现的新情况，结合社区内“三小”单位多，分散难管理等特点，针对管区的实际，在“三小”单位中建立了人民调解组织和消防安全组织。同时，在各社区建立了以社区民警为主任的综合治理委员会，设立了治安信息员，完善了街道综治委的工作网络，健全了基层防范体系。为排除事故隐患，我们对流动人口全部做了暂住人口的登记，对突出的治安问题和突出的场所进行有重点的整治。并通过调查问卷等方式，利用橱窗、标语等载体，进行广泛宣传，切实增强群众安全意识。我们与管区内七百多家“三小”单位签订了《消防安全责任书》，与九千多户居民家庭签订了《居民防火公约》，与14个居委会、66家个私经营企业签订了安全生产责任书，并不定期进行督查，防止事故隐患。为做好两释人员安置工作，我们对所有两释人员实行对口帮教，层层签订协议书，使安置率达95%以上，重新犯罪率一直控制在规定的范围内，安置工作受到上级的好评。社区信访。我们高度重视信访工作，把做好新形势下的信访工作摆到党工委工作的议事日程，从抓社区信访入手，明确责任，落实措施，妥善解决和处理好群众来访的每一起案件，保证了管区的社会稳定，确保了我管区在国家、省、市重大会议期间无重大上访事件。街道党工委始终把人民的疾苦放在心上，把为群众办实事、办好事作为工作的立足点和出发点，积极做好信访排查调处
工作。在区委、区政府的正确指导下，在街道党工委和广大机关干部的共同努力下，我街道在四方区2004年度年终绩效考核中名列
街道第一名。2004年街道党工委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。五、转变观念，不断强化服务意识为增强班子和广大党员干部的服务群众意识，街道党工委开展了以“强化服务意识”为中心的主题活动。全方位接受群众监督。
一是强化“党风廉政建设进社区”工作，设立党员干部“八小时以外”监督联系点，形成对党员干部的有效监督；二是实行领导干部廉洁勤政承诺制度，深化领导干部述职述廉制度，加大群众监督力度，不断畅通和拓宽举报渠道；三是深入开展理想信念和权力观、地位观、利益观教育，督促党员干部加强自身党性修养，提高拒腐防变的能力；四是坚持“明确、管用、透明、方便”的原则，探索干部评价和考核监督的新办法，发挥“三个体系”在促进工作中的规范、激励、引导、约束作用，为创和谐社区提供有力的制度保证。同时结合保持共产党员先进性教育活动，街道党工委走访困难群众126户，慰问钱物价值1.6万元。通过这些活动，进一步增强了服务群众的意识，在“三评”活动中民主测评满意率99％以上。
六、存在的主要问题总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，极个别基层党组织对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。谢谢大家！
篇九：党建示范点工作汇报材料2022
2022年关于城市基层党建近三年工作汇报范文2022年关于城市基层党建近三年工作汇报范文近三年来，X区紧紧围绕市委提出的X党建计划全面进步年
工作要求，以实施X党建工程为载体，以开展X活动为抓手，全领域推进城市基层党建工作，为着力打造最具创新活力、最具创业激情的首善之区提供坚强组织保障。
一、基本情况
X区辖X个街道，X个社区（其中城市社区X个，村改居社区X个）。目前，全区共有基层党组织X个（其中，党（工）委X个，党总支X个，党支部X个），党员X名。X年，X街道办事处党工委X社区党委被中央授予全国先进基层党组织；X街道办事处党工委X社区党委、X街道办事处党工委所属的X心理咨询师协会党支部被X省委授予全省先进基层党组织；X个党组织被授予市级X党建计划基层党建示范点；XX名市党代表工作室，X等X名区党代表工作室被授予市级示范党代表工作室。
二、重点工作
一是强化责任，不断夯实党建工作基础。层层签订党建目标责任书，采取三单制管理，建立书记抓党建工作台账和基层党建工作双月座谈会制度，强化责任落实。目前，已召开基层党建工作双月座谈会X次；区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，按照每个社区党建及服务群众工作经费不低于X万元标准纳入财政预算，对两新党组织所交党费X%返还，为基层党建工作开展提供有力保障。X年，共投入党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，实现党建工作有阵地、有活动、有品位、有效果。
二是把住关键，选优配强社区两委班子。以社区两委换届为契机，通过落实三个到位、做到三个清楚、坚持三个先行、严把三道关口，做好三个规范，实现三个提升的目标要求，圆满完成社区两委换届选举，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。同时，分X个批次对全区X余名基层党务干部进行培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人苗子。
三是注重创新，发挥三新讲习所作用。通过整合各类教育培训资源，建设便民化讲习场所、组建专业化讲习队伍、开展接地
气讲习课程、创新多样化讲习方式，使讲习所真正成为宣传教育的主阵地、素质提升的好学校、凝聚群众的大平台。目前，全区共建立讲习所X个，讲习队伍X余人，开展讲习活动X余场，参与人数X余人次。
四是强化落实，大力实施书记领办项目。研究制定了《X区街道党工委书记领办党建项目管理办法》《X区街道党工委书记领办党建项目库》，设置X大类X个具体项目。年初，X个街道党工委书记共申报项目X个，涵盖三新讲习所、红色物业、功能型党支部建设等多项重点和创新工作。目前，X个书记领办项目全部完成，并通过《X组工》微信公众号进行了成果展示。
五是上下结合，办好基层党建十件实事。制定X区基层党建十件实事，内容既涵盖基础工作、重点工作，又有X特色工作，并将具体内容写入区委X党建工程方案，纳入任务清单进行管理，同时作为区委目标考核的重点内容，确保工作落到实处。目前，基层党建十件实事已全部完成。如七一前夕，投入X余万元，对全区X余名X年以上党龄的老党员进行了免费体检；新时代X讲习所已成为传达党的声音、学习掌握新技能的大课堂；党建文化广场已建成X个，总面积X余平方米，使党建阵地从室内延伸到室外，使大家在休闲娱乐中随时随地学习党的政策知识，得到了
党员群众的一致认可。
六是集中发力，软弱涣散整顿成效显著。建立区级领导联系分包社区制度和X区软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议制度，成立了X支由各街道办事处党工委书记为队长的整顿工作队，精选X名骨干力量深入社区，结合整顿的重点任务，积极出谋划策，切实帮助解决实际困难。截至目前，共召开了软弱涣散和后进社区党组织整顿工作联席会议X次，X个社区查摆的X条问题已全部整改完成。
三、特色亮点工作
一是注重传承红色基因。七一前夕，在全区开展了X党建创新提升活动。通过广泛开展焦裕禄精神大讨论、寻找X式好党员好干部等活动，有效激发全区广大党员传承发扬X精神，以优秀共产党员为标杆，凝聚改革发展的精气神。目前，涌现出了以X岁终圆入党梦的老人X、X余年义务做鞋垫的拥军模范X等为代表的一大批优秀共产党员；开展X精神相关讲习活动X余场，参与党员群众人数X余人；开展我身边的优秀共产党员大家谈寻找X式好党员、好干部争做X式好党员好干部等活动X余场，参与党员群众人数X余人。制作完成的微视频《X》《X》《X》，全网点击
播放量已超过X万次，社会各界反响强烈。
二是积极搭建地企交流平台。自X年在全市率先建立国有企业党建联席会议制度以来，地企双方积极开展共驻共建，先后利用X博物馆、X事迹展览馆、X展馆等，建成了开放式组织生活基地；经与X集团、X集团协商，将国企闲置场地分别改造成X街道党群服务中心、X社区党群服务中心，实现了资源的开放共享。X年，召开X次联席会议，协商解决了街道社区党群服务中心建设、开放式组织生活基地建设、离退休党员关系转接等X项相关党建事项。
三是完善区域化党建工作机制。通过整合各类资源，打造了X个开放式组织生活基地，按需设计内涵丰富、活动鲜明的菜单内容，开发电脑、微信、电话、填表预约方式，先后有X余批X余名党员到基地开展活动；树立城市大党建理念，健全区、街道、社区三级联动体系，在X个街道、X个社区建立了区域党建联席会议制度，参与共驻共建党组织X个，协商解决问题X余项。
四是创新建立党建引领下的三社联动工作机制。探索建立了以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社会组织为载体，以社会工作者为骨干，以满足居民需求为导向的三社联动工作机制，
篇十：党建示范点工作汇报材料2022
2022年基层党建述职报告汇报*年以来，我坚持以*思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。现述职如下：
一、抓基层党建和人才工作情况。（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。
一是高质量开展D史教育。通过创新大型红色题材话剧《*》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体，促进D史教育走深走实。
二是带头履职尽责。*年以来共主持召开*次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研*次。严格落实D委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到*镇*村等联系点上党课、解难题，带动全区*名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的*届*全会和*省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群众“急难愁盼”问题*多个。
三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调*多名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚*片区征地拆迁、信访维稳等工作，仅用一个多月时间就全部完成*木业集
中区*家木业企业有序退出工作，为推进*片区规划建设赢得了时间，并获市委市zf书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动*园区原*个应开未开工的项目，*个月内全部破土动工，并且*个项目已封顶，*个已竣工；*产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今*个亿元的企业进驻。*年*县实现地区生产总值同比增长*%；规上工业总产值突破*亿元，同比增长*%；规上工业增加值同比增长*%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，*综合种养获市委、市zf书面通报表扬；打造了*屯、*屯、*屯、*屯等一批自然村党组织示范点，我区在*省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。
（二）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。*年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。
一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达*平方米以上的党群综合服务中心*余个，占村（社区）总数的*%，《广西组工》党支部建设专刊，以加编者按形式刊登*县党支部建设典型做法。
二是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现*%覆盖率，推进小区“六化建设”，*个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达*%。
三是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构更加合理，功能更加全面。镇D委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占*%；大专以上学历占*%。村（社区）党组织书记平均年龄*岁，比换届前下降*岁，大专以上学历占*%，上升*%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。
四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。
（三）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。*有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获*年度*省技术创新示范企业称号，是全市唯一入选的企业。新建成*木业、*节能锅炉、*工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”，打造农村人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。
*年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才*多人次。指导解决产业发展技术问题*多个。打造了*个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟*个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。*优质稻产业现代化示范区入选*省*年*个“乡
村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与*交通大学、*农科院、*研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在*-*mg/kg、镉含量降低*%，共有*个大米产品被认定为富硒农产品，其中*个获得国家级富硒农产品认定。
且在试点项目带动下，实现辖区*个县级以上示范区，*个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区*个，县级示范区*个，乡级示范园*个。加大各类人才引进、人才培养经费投入，*年以来，我县共落实*多万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建更加开放的人才发展环境。
二、存在的问题及原因分析。一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人，虽然自身能有意识的做好表率，但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬，导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一，党建工作与业务工作融合不够紧密。三是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了*屯、*屯等一批屯级示范点，但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱，在标准化规范化建设上还需加大资金投入，加强资源整合。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、*（精深加工方向）、*（精细加工）、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足；高层次、高技能人才缺口还比较大。
深刻反思，产生问题的原因主要有三个方面：一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导，督促检查、警示教育、跟踪落实等方面
还不够强硬，导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气，但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强，个别消极懈怠现象仍未杜绝。三是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况，对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策，但相较于发达地区，人才吸引力还不够，在人才服务上还需要下功夫。
篇十一：党建示范点工作汇报材料2022
2022年基层党建工作经验座谈汇报为进一步提升基层党建工作核心引领作用，*区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈，一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优，基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应；另一方面也凸显了“最后一公里”压力传导不畅、基层党建作用认识模糊等深层次根源。问题就是答案，缺陷就是方向。*区围绕基层干部队伍、党员队伍、制度机制建设三个方面反复抓落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。
一、党性+纪律，锤炼基层干部队伍，提升履职主动性。工作的扎实有效开展，一靠内部约束范畴的党性修养；二靠外部约束范畴的纪律规范。*区针对基层干部队伍，围绕职责要求，以扎实推进党史常态化制度化为抓手，着力提升支部履职主动性。
一是从强化知责明责做起，在持续深入开展党史教育，增强基层党组织书记党性修养的基础上，通过专家授课、案例分析、先进典型指导、书记上党课、到新乡先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训，并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点，组织分类别、分层次的现场实地观摩，以标杆引路，以典型带动，直观化系统表达基层党建工作职责任务。
同时，编印《*区基层党支部工作手册》、《党费收缴记录》《一征三议两公开工作法记录》等规范化手册，建立定期调阅、定期通报制度，倒逼各党支部规范运行，使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课”等“规定动作”一目了然，行有所依。通过以学促教、以教促学，使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”，增强履责针对性与主动性。
二是以督导促进履职尽责，在全区落实领导干部下基层调研“四必问”且“首问党建”，做到抓基层首问党建、抓党建首问书记，使层层压力直达支部常态化。每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。严格落实基层党建“三单制”，层层立下“责任状”。建立季度督导机制，以实地看、随机问、对照查、等方式进行量化督导，切实传导压力。
并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）》，明确需召回的“九种情形”，量化运用配套制定的《考评要点》，加上常态化随机性的突袭式调研，科学考核排名，让该不该召回一目了然，让被召回的当事人心服口服，以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束”。
二、服务+引领，抓实党员队伍建设，增强组织认同感。基层党建工作是系统工程，组织推动是基础，党员配合是关键。为此，*区聚焦基层支部政治功能与服务功能，以顺应党员真实需求、适应党员实际状况、响应党员真正期盼为导向，以增强基层支部政治功能与服务功能为抓手，着力增强党员的认同感、归属感、荣誉感。
一是推进“亮灯”行动，扎实开展“身边模范党员”评选工作，从党小组开始，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选、分级负责、联合评审的方式，层层推荐出50名群众身边典型，并进行大张旗鼓的宣传与表彰，将推选、宣传融为一体，以一个个模范党员的先进事迹向全体党员传导正能量，用身边事教育身边人，增强党组织向心力与吸引力。
二是推动“收心”行动，以组织关系落实跟踪制、流动党员登记制为纽带，依托党群活动室、阅览室、特色党支部等活动阵地和党建QQ群、手机“微支部”等信息阵地，利用“主题党日”、“专题党课”、社区服务、群团活动、关爱慰问等载体，定期组织党员开展学习、互动讨论、交心谈心，构建全覆盖、无空白的党员服务网。同时，及时转变就党建论党建的工作思路，依托基层党建核心引领作用，将党的建设融入民生改善、城市管理等日常工作的各个环节，
通过资源整合、资源共享，在各项惠民实事中显出党的身影，喊出党的声音，凸显党的引领，增强基层党员群众对党的有效感知，走出民族共融促党建提升路。
三是开展阵地“创优”行动，依托阵地提升，氛围营造，投入专项资金，实行“以奖代补”最高奖励20万元，加大对党章党规、理想信念、党员标准等方面的宣传力度，在社区、在街道亮出党的符号，亮出党的宗旨，亮出党的意志，亮出党的要求，党组织的存在感日益清晰，党组织的声音不断拓展，党组织的功能作用逐渐具体，党员的日常教育也日渐经常化、即时化。
三、制度+保障，构建长效机制，提升规范化水平。基层党建工作的扎实有效开展，需要以制度化形式表达的必要资源倾斜，离开了这一点，取得一点成绩也可能仅是一时之功，不可持续。对此，*区在人财物等方面给予基层党建大力支持的基础上，着重强调了制度建设的必要性与迫切性。
一是针对基层干部队伍不优问题，明确了“基层党建+干部培养”的工作模式，把经过层层选拔遴选出的30名优秀年轻干部下派30个社区任“专职副书记”，拨付转款带到社区全职全责从事基层党建工作，并联系中国人民大学、新乡先进群体教育基地对他们进行系统党建培训，提升他们的履职能力。任职期间，通过座谈、调研、访谈等方式，每月委托区委组织部对其履职情况进行追踪管理，不仅为当下党建工作的有效提升提供了必要的力量支撑，也为未来工作的长期扎实推进提供了充足的人才保障。
二是持续加大制度化建设水平，确保基层党建工作有规可依。出台了《基层党建“筑基”工程实施方案》，对畅通基层组织“毛细血管”、用好基层活动载体、摸排党员情况、分类“建档立卡”服务等进行了详细指导。从抓实基层党支部党内政治生活入手，建立“三会一课”和日常教育逐级备案制，做到“三明确三备案”；推行党员“双十规范”积分管理，每月述评、
半年综评、年度排名；固定每月20日为全区“党员主题活动日”，建立5+*活动模式等。随着各项规范化制度的实施，使得基层支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各项工作有序推进。
三是在较大的公共财政压力下，持续增大基层党建经费投入水平，大幅度提高预算内基层党建活动经费，其中教育培训、阵地提升等一些支出项目较之前增长近20倍，并明确提出预算安排的财政投入必须保持相当规模的增长比例，确保基层党建工作具备充裕的财力支撑。
篇十二：党建示范点工作汇报材料2022
一、农村基层党建工作开展情况我乡现有党支部25个，党员690人，其中外出(wàichū)党员88人，按照县委要求，我乡采取了8项措施，把基层党组织建成干群信任，组织放心的战斗堡垒，把村级干部队伍打造成开展(kāizhǎn)一方经济，富裕一方百姓，保一方平安的钢板(gāngbǎn)子、铁队伍，从而稳固(wěngù)好了党的执政(zhízhèng)根底。1抓经济开展，发挥了以党建促开展的作用2抓阵地建立，标准了村级组织活动场所。自去年以来，在县委组织部的全力支持下，在各级部门的鼎力帮助下，全乡已建成设备齐全，功能完善的标准化活动室7个，即******,，****,今年又即将建成****,**村2个标准村级党员活动室，彻底解决了过去干部办事无场所，干群议事无地点，开会蹲檐下的为难场面。3抓班子整顿，转化了后进班子队伍针对个别村级班子内耗严重，半瘫痪甚至瘫痪的现状，乡党委按照按照“创优，促中，转后，防瘫〞的要求，以“五个好〞支部建立为工作目的，针对性地制定了整改措施，并及时派出了3名副职指导蹲点帮扶解剖，使殷家沟村、老罐溪村、金子沟村以前经济开展长期滞后，群众上访长期得不到解决，上级组织交办工作不能按时完成的情况得以改变，全部顺利转化，后进变成了先进。4抓干部培养，储藏了村级后备干部队伍为了使来年村级班子换届得以顺利进展，解决村级干部“后继乏人〞的问题，我乡采取了“三推两考〞和聘用的方式，拟定出了66名德才兼备的村级后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持活力和活力。5抓干部待遇，进步了村干部工作积极性为了充分调动村级干部的工作积极性，使在职干部有干头，离任干部有想头，进一步增强他们带着群众建立社会主义新农村的本领，乡党委去年集中为全乡村干部办理了养老保险。今年年初，根据各村工作情况和工作业绩，进步村干部的工资待遇，有效激发了村干部工作的积极性和主动性。同时，根据岳委发〔2022〕4号文件，结合我乡实际，制定了?关于村干部正常离任补贴计发方式的方案?，明确了发放的根本原那么、计发标准，落实了经费，彻底为离任村干部解决了后顾之忧，使他们离得开心，走得放心，为在职干部的工作消除了杂音，铺平了道路，扫除了障碍。6抓民主建立，消除了干群猜疑和隔膜。进一步加大了村务、政务、财务和重大事项的公开力度，实在标准公开的内容、形式和程序。在实行“村财乡管〞的根底上，完善了发票的审批程序，所有支出发票必须经村委会审批后，再由乡分管指导签章后才能报销入账，从而从源头上遏制村干部的腐败;推行了重大事项报告制度，如对宅基地审批、购建房屋，方案生育落实情况及婚丧等方面可能引起干部群众误解的情况，村干部要以书面形式向党委、纪委报告;遵循“量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、使用公开〞的原那么，加强了对农村“一事一议〞的监视和指导，并建立健全相关规章制度，标准议事程序，真正表达“大家事，大家议，大家定〞的优点，促进了农村经济开展，保护农民的合法权益。
7抓教育管理，增强了党组织凝聚力和战斗力在党员开展过程中，严格按照“十六字〞方针，采取审慎的态度，“宁缺勿滥〞，重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子；在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨〞，从源头保证了党员的质量;采取党建指导员联络村制度，协助考察申请入党人员，把全乡分成五个片对入党积极分子集中培训，全年共培训6次;2022年全乡共开展党员43名，为党组织输入了新颖血液。8抓帮扶慰问，凝聚了人心党委心系贫困党员、老党员、老干部，一直很关心他们
的安康和生活，全力做好了他们的慰问工作。在他们生病住院时，在他们有红白喜事时，遇重大节日时，送去了祝福和关心。今年共看望慰问贫困党员、老党员、老干部共43人，发放慰问金15000元，慰问品105件，让他们感受到了党组织的关心与温暖。二、履行党建工作责任制的情况1以自身建立为核心，发挥了党委的政治核心作用党委自身按照优秀党委“五个好〞条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上，通过深化调研，按照民主集中制原那么，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步标准了指导班子的民主生活会，不断进步民主生活会的质量，形成了指导班子“合心、合拍、合力〞的良好气氛。今年来，全乡党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。乡党委按照“三个代表〞重要思想的要求，围绕改革开展稳定的大局，结合本地实际，制定了我乡的党建工作年度方案，提出了实在可行的目的和措施，总揽全乡工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、开展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥指导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对详细工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府可以全力创新方法，狠抓落实。2以制度建立为打破口，形成了高效务实的工作机制今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些实在可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题，制定了?干部考勤及请销假制度?和?干部绩效考核制度?，针对乡上债务负担重财政高度紧张的状况制定了?财务管理制度及运作程序?、?乡政府集中采购制度?、?用电管理制度?，针对群众办事难的情况完善了?首问责任制?和?来信来访接待制度?，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了?办公室工作制度?，一系列制度的建立，夯实了干部责任，标准了干部行为，强化了协作才能，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管指导牵头抓，业务干部详细抓，包村干部共同抓〞，建立健全了乡村两级干部考核鼓励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建立制度的建立，使农村基层组织建立逐步走上正规划、制度化、标准化轨道。
篇十三：党建示范点工作汇报材料2022
2022年第一季度党建工作汇报材料亲爱的领导同志们：
大家好！按照区委组织部的统一安排，X日下午，我带领X街党建观察监察组成员和一个三人小组穿过X街，观察党建工作，认真学习X街道社区和“两新”组织搞好党的建设的好经验、好做法，开阔视野，增长知识。相关信息报告如下：
1、发展的交叉观察
X日上午，区委组织部召开交叉观察会后，我们及时与X街沟通，确定了X街党建交叉观察的具体时间和路线。X日下午，在X街的带领下，我们到X社区、X社区、X社区、X社区、X党支部进行党建交叉观察。
总的感觉是，X街基层党组织能够严格按照上级的工作要求，扎扎实实地开展党的建设。基层党组织坚强，党建阵地氛围浓厚，各项工作成效明显。在观察期间，我们所到之处都有专人指导和讲解。通过参观软硬件设施、阅读党建资料、交流学习，在有限的时间内尽可能多地了解基层党组织的党建工作。通过观察，我们还对X街基层党组织的党建工作进行了简单的排名：X社区、X社区、X社区和X社区。只有一个“两新”党组织，即X党支部。
在交叉观察中，我们认真研究和感受了X街基层党组织党建工作的亮点，学习到了很好的经验和做法。例如，X社区是全国先进的基层党组织，阵地建设氛围浓厚，党建资料齐整全面，定期印发《党旗下邻里情》。内容非常有根据。是加强党组织建设的良好载体。X社区还组织开展了各种党员活动，有效地丰富了社区居民的生产生活。红色网络教育建设取得显著成效。计算机、图书设备齐全，作用良好，处于全区先进行列；X社区积极建设特色党支部，各项工作开展良好。“三联”工作已经落实到位。新创建的党建阵地气氛浓厚。每个党支部都有自己的特点和优势。党建工作受到高度重视，成效显著；X社区结合和谐书画院开展党建活动，成立了解青春痘志愿者服务团队，提供规范化服务，受到居民一致欢迎。在观察期间，我们碰巧遇到了X社区的书画服务团队，他们正在开展活动，向我们展示了一种不同的社区生活；x社区是一个“村到户”社区，与城市社区有很大不同。但在党建方面，各项工作都可以积极推进，党建资料也比较齐全。在维护辖区和谐稳定方面，X社区党员干部齐心协力，凝聚力强；X党支部是一个“两新”的党组织，它把党建和教学结合起来，开展“阳光课堂”，党员“亮先锋号”，发挥党员的先锋模范作用，帮助困难学生，取得了很大成绩。
2、存在的问题
X街在加强基层党的建设方面取得了良好成效。通过观察活动，各基层党组织都感到党的建设还存在一些问题。主要体现在：X社区党建氛围不够浓厚，办公空间软硬设施建设仍有很大提升空间；X社区注重党建品牌建设，但目前党建品牌的亮点不够突出，宣传力度有待进一步提高；党支部在党的建设中的领导作用不够，党员的活动需要进一步丰富。等待
3、意见和建议
党建工作交叉观察是改进基层党建工作的有利时机。在观察中，我们从彼此的经验中学习，缩小了我们的感情，达到了相互学习、共同提高的目的。在今后的工作中，建议做好以下三个方面的工作：
一是进一步树立党建品牌。X街道在基层党建工作中具有良好的基础。X社区是全国先进的基层党组织，是我们学习的榜样。目前，各项工作都做得很好，很多工作都是全区的典范。在加强社区党建方面，建议走品牌路线，以服务社区居民为重点，进一步明确党建理念，不断创新服务载体，打造独具特色的党建品牌。
第二，要充分发挥党的大委员会的作用。目前，涧西区大多数社区党组织都建立了社区“大党委”，但社区“大党委”的作用并不均衡。建议在今后的工作中，进一步创新措施，充分发挥社区“大党委”的
作用，充分发挥社区“大党委”共建单位在加强共建、提高服务水平方面的优势，吸引共建单位党员参加共建活动，最大限度地发挥社区“大党委”的作用。
三是搭建学习交流平台。在这次交叉观察中，我们有幸来到X街的基层党组织，交流学习党建工作。我们真的觉得我们收获了很多。通常，每个人都忙于自己的工作，交流和学习的机会很少。建议区党委组织部以交叉观察为契机，开展更多交流学习活动，扩大参与范围，使更多党务工作人员有机会到先进单位参观学习，达到相互学习、共同提高的目的。
非常感谢。
篇十四：党建示范点工作汇报材料2022
在区民政局详细指导下根据一级平台多级应用资源整合共享共建的原则有效整合延长到社区的各级各类公共服务信息平台资源建立具有党务政务服务和信息采集交办反馈等功能的社区公共服务综合信息平台实现前台一口受理后台分工协同削减了办事环节有效缩短了服务距离真正让社区服务通过网络延长到千家万户提升了社区服务的覆盖面和便捷度党建工作报告：2022-2022年社区党委党
建工作汇报
社区党委党建工作汇报X区X办事处X社区成立于X年X月，位于X区中州路X号洛
轴生活区，辖区面积X平方公里，共有居民X户，X人。社区于X年成立党组织，下设党支部X个，现有自管党员X人、联管党员X人。社区党委始终坚持“抓党建促社建”工作思路，在推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐等方面发挥了坚毅的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。
一、主要做法近年来，在X区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的详细指导下，X办事处X社区党委坚持抓基层打基础、抓机制强服务、抓创新增活力，围绕加强社区组织、服务、治理“三大体系”建设，创新实施“X”工程（围绕一个中心：即建设服务型党组织；推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；建设五型社区：即服务型社区、才智型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“五型社区”。（一）党建引领，打造服务型社区一是推动区域化党建，开展在职党员共建服务。X社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大
党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位、党员共同参加群众性、公益性活动。“两代表一委员”工作室自设立以来，接待走访群众X人次，入户走访X多户，收集群众看法建议X条，并对看法建议进行梳理、归类后，刚好联系各职责单位和部门，对群众反映剧烈的一些热点、难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路途教化实践活动，共为群众解决X项实际困难和问题，对不能刚好办理的也一一进行了说明和说明，得到了广阔人民群众的高度评价，通过活动开展，“两代表一委员”变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增加了社区服务群众、服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣扬、医疗保健、党员义工等X个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增加了社区党组织的凝合力和影响力。三是构建文明华蜜家园，开展网格党员精细服务。根据“任务相当、便利管理、界定清楚”的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参加到社区管理中，形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种协助力气共同参加的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展“邻
里守望保平安，民情速递促和谐”的“党员专列”活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为“民情速递员”，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。
（二）创新载体，打造才智型社区一是建立社区公共服务综合信息平台。在区民政局详细指导下，根据“一级平台、多级应用、资源整合、共享共建”的原则，有效整合延长到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办、反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现“前台一口受理、后台分工协同，削减了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延长到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的便利了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。（三）凝合力气，打造公益型社区一是推行“三社联动”运行机制。依托办事处社会组织服务中心和便民服务协会，在社区建立社会组织实践园，引进X市义工联合会、河洛风朗诵艺术团、欣合社会工作服务中心、X市少儿图书馆X家社会组织，初步形成了以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制。二是完善居家养老服务机制。本着政府主导、社会参加、全民
关怀的原则，建立社区日间照料中心，动员、组织、引导社会力气为有须要的居家老年人供应各种公益性服务。通过社区日间照料中心、社区才智医疗等多种便民服务项目，开展为辖区X岁以上老人进行免费体检活动；成立敬老志愿服务队，开展“敲门行动”，为老人供应托管照看、午休餐饮、康复消遣等服务。三是健全公益服务机制。以专业服务、公共服务为重点，围绕群众所需，主动探究结对式、定期日、广场化服务方式，联合辖区共建单位、社区各类党员及热心公益事业居民，广泛开展敬老爱幼、扶弱助残、文体消遣、治安防控、“圆梦微心愿”等公益活动，为居民群众供应全方位的服务。举办了“爱心捐助”活动，为X名辖区内贫困户、低保户等困难群众捐赠了衣物；建立了困难职工数据库，春节前慰问了辖区企业X户困难职工，为X户困难职工争取了区工会的X元慰问金。
（四）以学促干，打造学习型社区一是开展“三送”服务。为深化实行区委党史学习教化要求，社区不断丰富学习方式及学习内容，开展了社区党委、网格党支部、楼栋党小组送书、送学服务，实现社区党员党史学习教化全覆盖；二是建立开放式组织生活基地。办事处投入X余万元在社区打造了开放式组织生活基地，制作活动流程及菜单，购置桌椅、电脑、投影仪、音响等设备，并与X位讲师联系，每月支配X-X次课程，依据课程支配接受预约。截至目前共接受预约X次，共X余人次参加。同时，办事处其他社区也将先后到开放式组织生活基地参观。三是开展“以活动促学”。将喜闻乐
见的活动与学习活动有效结合起来，促使党员“学做合一”，激发党员学习热忱，发挥党员先锋模范作用，提高党员的凝合力。目前，组织走访慰问了辖区困难党员群众X户；与辖区单位开展了党史学习教化“手拉手”党建活动；举办了“党员亮身份、端午献爱心”敬老助老志愿服务活动以及“低碳生活、党员先行”健步行等活动。
（五）丰富文化，打造文化型社区一是做好服务、充分利用活动室拓展多功能服务。注意发挥社区党建活动室、电子阅览室、多功能图书室、道德讲堂等功能厅室作用，为辖区居民搭建起了展示特长、丰富精神文化生活平台。致力于丰富居民群众业余文化生活，充分发挥社区“俏夕阳”文艺表演队等两支文艺队伍作用，推动社区文化发展。充分利用社区教化平台培训各类人才，对基层文化工作者和群众进行专业性指导培训，进一步提高群众文化素养，丰富居民文体生活。以开放式组织生活为契机，邀请“河洛风文化艺术”朗诵团，在牡丹文化节、五四青年节等节假日，开展了诗歌朗诵会，带动居民更多的参加到社区文艺活动中来。二是文明寓教，加强核心价值导向。以大力加强社会主义核心价值体系建设为根本，结合社区工作实际，借助重大节假日，大力宣扬公民基本道德规范。广泛开展形式多样、内容丰富的群众文化活动，使社会主义价值体系融入广阔党员干部群众的思想当中。充分运用座谈会、演讲、墙报、板报等形式，宣扬公民道德建设。三是注意宣扬，倾力打造特色文化墙。打造特色党建活动室，打造“文化墙”，展示社区、居民、党员活动风采，促进党建活动的深化开展。
二、下步准备1.在社区实施创新工程，以党员群众关切的热点问题为切入点，进一步深化“河洛微党课”，吸引更多党员群众参加社区建设。2.深化党史学习教化，结合社区实际，实行敏捷多样的方式支配学习，以学促做，把学习教化落到实处。3.依托“三社联动”服务平台，主动培育发展社区社会组织，通过社会组织实践园，并结合辖区企业特点和资源优势，组建公益服务团队，开展形式多样的社会活动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
篇十五：党建示范点工作汇报材料2022
2022最新党建工作半年述职报告最新党建工作半年述职报告一
各位领导、同志们：
**年，**村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报：
一是加强和改进党的建设。
在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。有书写能力的党员撰写学习笔记5000
字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30g的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。
二是抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新**。
认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。
今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎
的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
最新党建工作半年述职报告二
各位领导、同志们：
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的**精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况。
一年来，我努力抓好学习党的**精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。学校通过了**市文明单位复查，教育局在我校召开了青年党校现场会，受到了与会同志们的好评。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的__，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党
员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、加强了党员干部的思想政治建设。
一年来，认真学习党的**精神，学习科学发展观的有关理论，学习**届×中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的`问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部5人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强基层党组织建设。
我校51名党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，13人递交了入党申请书，去年发展教工党员2人，学生党员2人，培养教师积极分子3人，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。实行党务公开，党员亮身份，建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。
五、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
七、加大党建投入和工作力量配备。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。学校保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。学校充实配齐了5名支部委员，有专人负责党建工作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，关心爱护党务干部。
八、大力加强党员干部作风建设。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践
行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
九、青年党校起到了思想教育主阵地作用。
青年党校成立以来，每级有一半以上的学生上写入党申请书，同学们积极要求进步，在人生的目标上树立了远大理想，促进了学生良好思想道德品质的形成。青年党校制定了各个年级的培训计划，学员都有成长手册，有培训教材，学校印了读书学习笔记本，做到了人手一册，这些工作都在促使学生向正确方向发展，促进了他们的思想建设，学员在各自的班级都发挥了先锋模范作用。今年，教育局在我校召开了青年党校工作现场会，受到了与会同仁的一致好评。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
篇十六：党建示范点工作汇报材料2022
2022基层党建工作总结范文精选5篇基层党建工作总结(一)
在市委的正确领导下，我们按照年初制定的《王_乡2022年组织建设工作要点》的要求，坚持围绕开展抓党建，抓好党建促开展的工作思路，以科学开展观为指导，以创先争优活动为契机，从强化乡党委的主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：
一、抓好党委自身建设，强化主角作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原那么，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的_届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
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在全市创先争优活动深化工程发动会后，我乡高度重视，积极组织召开了发动会。对深化工程活动进行了安排部署。在聚力三大目标、建功两个率先活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个率先行动向社会深化、向常态深化、向标准深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学开展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实开展根基
一是全面加强一好双强党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了开展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促开展的积极性和主动性。二是积极推进村两委干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着切实加强和改良党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原那么，在全乡七个村积极推行四三二一工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部一定三有工作鼓励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
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一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以两室为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了重温入党誓词、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗效劳等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作方案和目标，有方案、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，开展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式催促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织标准提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照发动部署、调查摸底、抓好标准、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党
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建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的开展工作。始终把开展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织开展壮大储藏新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
今年年，以乡党委换届为契机，以推动创先争优神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部四化方针和德才兼备的原那么，把握三个关键，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，标准操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。
今年年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强;二是农村两委干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋开展思路不够清晰，创新意识不
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够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
基层党建工作总结(二)
近几年来，花官镇针对非公企业党务工作者队伍建设存在的难选拔、难稳定、作用难发挥等问题，积极探索，不断完善机制，拓宽渠道，努力非公企业党务工作者队伍建设的难题。在县委组织部关心指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，立足实际，着眼特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深入探索、勇于创新，做出了一定成绩，现将工作总结
一、建立党务工作者培训教育机制，不断提高党务工作者的素质。一是建立健全非公有制企业党务工作者培训教育信息库。全面收集非公企业党务工作者队伍受培训教育情况，并进行分类，落实培训教育任务。二是加大企业党务工作者培训力度。通过岗前培训制度、老党务工作者一对一帮带制度、月工作例会制度等，有针对性地加强党务知识、党员信息管理、相关法律法规等指导，帮助党员工作者熟悉党务工作，提高工作业务水平。三是创新培训教育的方式和内容。把培训党务工作者与非公企业对党务人才的需求相结合，建立立体式培训机制，按行业分类、文化层次、企业需求等进行培训，使他们根本上到达了六会，即：会与企业主沟通;会独立负责地谋划非公企业党建工作;会组织开展党员活动;会培养入党积极分子，并搞好党员开展工作;会深入细致地做好企业员工思想政治工作;会协调好企业有关矛盾和关系。四是建立党务工作者交流平台。积极筹建非公企业党务工作者协会，定期开展工作交流、问题研讨、学习培训等活动，总结推广各地好的经验和做法，共同探讨问题，实现相互促进。
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二、建立企业党组织活动保障机制，不断增强非公企业党建工作的内动力。一是抓好非公企业业主的教育培训，教育和引导他们积极支持非公企业党建工作。重视对业主教育和沟通，引导他们支持党建工作，为党组织开展活动提供经费、时间、场所等保障。同时，在评先选优、安排社会职务时，把业主对党的感情、对党建工作的支持程度作为重要条件，实行一票否决。让业主认识到在企业开展党建活动的重要作用，从而使业主从内心深处支持党组织开展工作。二是落实企业党组织活动经费、场所等，以缓解企业党组织活动经费紧张问题。三是适时对企业党员活动室进行全面的检查。要求各企业党员活动室到达了有标识、有党旗、有活动制度、有党报党刊、有电教设备、有党员形象窗口等六有标准。
三、建立党务工作者考核鼓励机制，不断提高党务工作者工作的积极性和主动性。一是建立非公企业党组织负责人工作责任制。制订企业党建工作目标责任制，将开展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容进行量化考核，对党务工作者实施岗位目标管理,落实企业党组织负责人抓党建工作任务、考核奖惩措施，进一步明确党组织书记的职责和任务。二是落实企业党组织书记的待遇。企业没有正当理由，不能随意辞退。并建立党组织书记列席企业董事会制度，提倡担任党组织负责人列席董事会、经理办公会议等，直接参与企业重大问题的讨论，为企业的生产经营出谋划策。针对少数非公有制企业党务工作者工作动力缺乏，热情不高，创造性不够的问题，从实际出发，健全制度，在强化考核、严格管理的同时，搞好物质保障，使他们外有压力，内有动力，从而充分调动他们的工作积极性。三是抓好典型示范。注意发挥典型示范作用，通过积极开展优秀党务工作者评选等活动，精心培植典型，以点带面，整体推进全镇非公企业党建工作。
四是创新非公有制企业党组织的活动形式。一是要把党建活动跟企业的生产经营有机结合起来。二是要把党建活动跟企业文化建设有机结合起来。通过基层支
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部和企业党员的带着，使企业价值观成为企业主和广阔员工的思想共识和行为准那么。三是要把党建活动跟企业制度有机结合起来。党建工作者在党建工作中要注意帮助企业建立现代企业管理制度，主动将企业管理纳入法制建设的轨道。同时，通过发挥组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作和群众工作，扬党建之长，补企业刚性管理有余、柔性缺乏之短，增强企业的竞争力和开展后劲。要按照有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业开展的要求，把党组织的活动与生产经营的决策、管理、经营等活动结合起来，坚持业余、小型、多样、实效的原那么。
业余即党委(或党支部)坚持在不影响企业正常生产经营活动的前提下，利用工作空隙和业余时间开展党的工作，过好党的生活。小型即根据企业党员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的方法，精心组织，开展小型而有效的活动。如华誉集团开展了表彰先进活动，翔宇工贸、荣丰集团和春蕾纺织公司等公司党组织先后组织党员和积极分之前往爱国主义教育基地参观学习。虽然花官镇非公有制企业党建工作取得了一定的成绩，然而非公有制企业党建仍然存在不少薄弱环节和需要进一步加强提高的方面，如党组织在非公有制企业的覆盖面仍需进一步扩大，党组织和党员作用还需要进一步发挥;局部党组织负责人(党务工作者)自身素质与形势需要仍有差距;流动党员管理教育难度大等等，都需要在今后的工作中不断加强和改良。我镇提出了以下几点解决措施：一是着眼于增强企业开展活力，引导党组织大力实施党员人才工程。二是着眼于培育企业价值体系，引导党组织积极推进企业文化建设。三是着眼于优化企业开展环境，引导党组织努力加强内外关系协调。
基层党建工作总结(三)
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我局在县委和市局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下：
一、党建工作围绕中心，效劳大局
围绕气象部门的党建工作要服从并效劳于中国气象事业的开展战略，我们做的主要工作有：
一是认真抓好理论学习，学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过三个代表重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习，使全体班子成员树立起了坚决正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。
二是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。
三是围绕地方经济，大力开展气象为经济建设效劳，做好人工降雨防雹工作，强化平安作业意识，保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时，大力推进气象现代化建设，努力提高天气气候预测预报准确率，在效劳领域和效劳水平上做文章，重点做好气象决策效劳，做到决策效劳领导满意，公众效劳群众满意，专业效劳用户满意。
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四是加强气象行业管理和气象行政管理，加大气象宣传力度，深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施方法》等气象法律法规，依法管理气象工作，拓宽气象科技效劳领域，加强全县防雷减灾工作，切实减轻和防止雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。
二、加强了党组织和党员队伍建设，提高了党员队伍的整体素质
按照县委和市局党组的要求，党建工作坚持围绕中心，效劳大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
一是加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动，积极落实好三会一课等党内制度，强化党组织的自身建设，健全了组织机构;
二是要以稳固和扩大先进性教育成果为重点，开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和纪念建党88周年等活动;
三是以支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好入党积极分子的教育、开展工作。按照党要管党，从严治党的原那么，坚持正常的组织生活制度，三会一课制度。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。
四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体，认真组织广阔党员干部职工学习三个代表重要思想和科学开展观，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护
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党章的活动。通过这些活动的开展，使广阔干部职工及党员的责任意识和开展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。
二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强区分能力;在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。
四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要工程安排集体讨论。
五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照县委和县纪委的要求，召开了领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，到达了预期的效果。
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回忆一年的工作，我们按照县委和市局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和缺乏。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补缺乏，积极探索，进一步提高党建工作水平。
基层党建工作总结(四)
20_年某某社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创立文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民效劳意识，在根底工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的根底上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。
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通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员效劳体系。社区成立了党员志愿者效劳队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反应解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的六个坚持的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，到达了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十九大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以效劳为目标，积极开展创立特色活动
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1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛**的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广阔居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20_年工作方案
20_年，新民街社区将继续以十九大精神为指导，在党员管理效劳上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性效劳，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便效劳的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
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三是积极探索社区党员的效劳管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民效劳的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作新链条。
基层党建工作总结(五)
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，某某村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20_年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持三会一课和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合开展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员开展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的开展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原那么，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
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3、积极开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广阔党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，标准议事会运行程序。将维护农民根本权益、集体资产管理、开展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原那么，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，开展党员情况，年度工作方案及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重表达了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
二、我村基层党建工作存在的缺乏
20_年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
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三、下一步的工作打算20_年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步开展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学开展、和谐开展作出更加积极、突出的奉献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会开展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
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篇十七：党建示范点工作汇报材料2022
乡镇2022年第一季度党建工作总结汇报在镇党工委的的正确指导下，我总支认真贯彻落实党的___大和___届___中全会精神，全面推进党___建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党___的凝聚力、战斗力和影响力，现将___第一季度党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(1加强学习，不断提升党员干___伍素质
一是认真___党员干部学习、宣传党的各项方针政策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我总支的年度学习计划及培训计划，并结合远程教育，做到学习有记录、有讨论、有心得，将___系列讲话、党的___大精神、___届___中全会精神及街道年初工作安排及重要文件作为重点学习内容。
(2认真落实，扎实开展农村党员干部主题教育实践活动
自农村党员干部主题教育实践活动开展以来，我总支高度重视，制定实施方案，召开动员大会，成立了以党总支书记为组长的活动领导小组，并认真___落实，活动开展以来，对广大党员干部进行了一次以___届___中全会精神为主题的宣讲活动，村两委班子成员走访农户共计___户，重点走访了困难户、困难党员户、五保户以及老党员户，撰写民情日记共计___篇，公示整改___条，帮助解决农民问题共计___条。
(___多措并举，努力强化党建工作水平
一是认真做好党员发展工作，在党员发展上，严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，制定了《平兴村___年度发展党员计划》;
二是召开了老党员新春座谈会，村党总支向老党员通报了___年度全村特色、亮点和重点工作以及___年工作计划，并送上了新春美好祝福，同时听取了老党员对全村工作的宝贵意见和建议;
三是切实加强对流动党员的管理，对外出党员进行了摸底排查，建立了台账，流动党员得到了有效管理;
四是及时更新万村网页，积极宣传我村党建工作开展情况;
五是加强党费的收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。
六是认真落实其他经常性工作任务，按时限、按要求我村市委、政府和街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开。
(4建立机制，确保党建工作顺利开展
积极创造党建工作的有利条件，重新调___建工作人员，明确了专职分管党建工作人员以及专职党务工作者，解决了党建工作有人抓的问题。在经费使用方面，凡是党建工作需要的相关经费，一律先行，不打折扣。确保了党建工作在人、财、物和机制方面得到强力保障。
(5存在的问题
第一季度全村党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在许多问题：
一是推动工作不积极，基层服务型党支部确定不及时;村企结对共建活动只限于还定计划没有活动安排;
二是工作力度还需进一步加大，在落实农村党员干部主题教育实践活动上不够深入，仅限于简单的___开展活动，缺乏民情日记等软件材料;党员个人事项报告表按量完成，但质却有待提高;
三是业务水平还有待提高，党务工作者因疲于应付日常繁重的工作业务，在搜集整理材料方面还不够完善，导致党建资料没有及时公开，党费收集没有按季度进行审核。
二、整改措施
针对以上问题，我总支将不断总结党建工作中的好的经验和做法，认真查找存在的问题和不足，以高度的政治责任心和使命感，以求真务实的工作作风，不断完善和推进我村党建工作。
一是强力有效推动工作，已确定好我村服务型党___为第一分支部，正在部署村企结对共建活动相关安排，___月底之前完成;
二是加大工作力度，已收集两委班子成员的民情日记并建立台账，做到活动有记录;同时，已要求所有党员进一步完善党员个人事项报告表，做到质量过硬;三是强化工作理念，要求党务工作者不断加强学习，提高自身业务水平和能力，做到及时搜集整理日常工作的开展情况材料并公开，另外已对党费第一度收缴情况进行审核，对尚未交纳党费的已通知缴纳。
乡镇___年第一季度党建工作总结汇报（范文2）
根据全镇党建工作安排，按照县委主要领导要求，近期，县委督查室对全县贯彻落实县委___文件精神推进党建工作情况进行了督查，现将第一季度有关情况总结如下：
一、全县党建工作开展情况
今年以来，县委坚持把党建作为主业来抓，注重顶层设计，超前谋划，连续第二年县委___文件聚焦党建工作。全县党建工作会议后，各镇(街道党(工委及各机关党委、总支、支部高度重视，认真按照会议要求，以“求突破抢先机保前列”为目标，结合各自工作实际，全面加强党的思想、___、作风建设、制度建设和党员队伍建设，取得了阶段性成效。
___年全县党建工作共五大板块、三十条、七十五项，从一季度督查情况看，已完成项目占___%，进展较快的占___%，按计划推进的占___%，涌现出一批特色亮点项目。
二、特色亮点项目情况
1.县委委员挂任薄弱村第一书记。全体县委委员和部分___部干部分别挂任___个相对薄弱村第一书记。任职期间，第一书记要记一本民情日记、讲一次党课、写一篇调研报告、办一批实事、培植一个工作亮点、每月走访群众不少于___户、参加所在村党___生活、按月上报工作开展情况等。县委每季度___一次特色亮点观摩活动，半年开展一次考核，定期召开专题交流会，着力培植一批可复制的先进典型。
2.家风建设在全国会议上作典型交流发言。___月份，洪泽县委作为唯一一家地方党委，在由___部、全国妇联召开的全国“最美家庭讲好家训”巡讲工作经验交流会上作典型发言，县委书记徐东海作了“传承恩来家训，建设美好家风”经验交流。自去年___月，我县在全国率先从县委层面启动家风家训建设活动，___月被确定为立家规试点县，家风建设成为洪泽全面发展的重要推动。
3.电子党务系统入选全国信息化应用典型案例。该系统主要包括党___设置管理、党员信息管理、网上发展党员、党___关系接转、志愿服务积分管理、党费收缴管理、党务信息公开七个子系统，有效**了基层党建数据更新难、党员志愿服务管理难、发展党员程序规范难、党费按时足额收缴难、工作实绩跟踪难、党务信息公开难等问题。
4.全省首创“无讼村居”创建获省委罗志军书记批示肯定。近年来，我县探索开展“无讼村居”创建工作，通过搭建三级息诉平台，形成了以县法院诉讼服务中心为一级平台，派出法庭为二级平台，___个审务工作站为三级平台的工作机制;建立两项挂钩机制，形成“一镇一庭室、一村一法官”联系责任制和“三联系”、“三必到”联络机制。“无讼村居”创建工作成效明显，近三年受案增幅连续大幅度递减，___年案件数量同比下降___%。___月份，省委罗志军书记作出重要批示，充分肯定洪泽“无讼村居”创建工作。___月份，___省“无讼村居”创建工作现场推介会将在我县召开。此外，“无讼村居”创建工作还先后受到中央电视台、法制日报、人民法院报等中央媒体报道，被中国人民大学博士生导师肖建国教授誉为“追求善治的洪泽经验”。
篇十八：党建示范点工作汇报材料2022
2022年党支部党建工作情况汇报最新____年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学**台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习，坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《____***关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经
典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础，促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，____年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全
体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
____年，机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
__工委：____年，__党建工作以党的十九大精神为指导，围绕__工作目标，不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进单位稳定发展。现将____年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效(一)领导高度重视，全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，我中心认真学习贯彻十九大精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实支部书记
年度基层党建工作目标管理责任书》等，从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。
(二)加强政治教育，把思想建设作为__发展的基础。一是以提高党员素质为目的，开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习，认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在活动中，提高广大党员干部的政治素养，在学习中，统一思想，提高认识，为单位发展打下良好的思想基本。
(三)加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起，支部成员坚持到一线，听群众的意见，看制度落实的情况，帮职工解决实际工作中的问题，促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制，增强党的凝聚力。凡单位的重大事项，均由班子集体研究决策，做到公开公正，取得绝大多数人的支持，确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则，形成相互尊重、互相谅解、互相支持，增进团结的良好氛围。_月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平
民主评议和点评。四是加强生活作风建设，密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制，及时了解单位各项工作开展情况。
篇十九：党建示范点工作汇报材料2022
学校基层党建工作汇报材料2022学校基层党建工作的汇报材料3篇我校党支部成立于1957年，隶属高平镇党委，下有7个党小组。我校现有教职工167人，其中党员34人，近期发展豫备党员16人，其中学生2人。党支部大力，积极做好发展党员的宣扬工作，动员和鼓励1批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师和部份学习态度端正的学生加入入党积极份子的行列，并及时做好这些积极份子的考察工作。学校党支部进1步落实和完善了“3会1课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进1步提升。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格履行党支部制定的“3会1课”制度，并认真做好“4薄3册”的记录和填写工作。学校党支部将党建工作整理作为1项重点工作，分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档，现有党建60余盒，随着工作的进1步进行，党建的整理正在进1步完善和充实。学校党支部专门建立了党员活动室，室内装备完善，功能齐全，可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置
了党员活动建设专栏，专栏内不但展现出了我校党支部的建设和活动情况，还有作为党员应当时时学，处处学，始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置，不但丰富了党员的党内活动，而且给党员提供了1个充分学校的场地和学习材料。
党风廉政文化建设作为今年党建的1项重点工作，我校党支部极力部署安排了这1工作，制定了相干的实行方案，工作计划和制度，建立了党风廉政文化建设宣扬专栏，并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书，进行了党风廉政文化建设知识测试等活动。
我校党支部展开了以“艺术校园党旗红”为主题的党建品牌创建活动，创建了品牌标识，建立创建目标，以我校大力创建艺术校园为基础，在党支部的带领下，大力发展艺术教育，创建平凉市艺术校园。
在去年的基础上，我校党支部继续展开以“3诺4评”、“窗口服务月”、**发展困难、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。
依照县局党委和镇党委的安排，我校党支部极力展开“双联活动”和“城乡手拉手，党群心连心”活动，支部书记带领支部委员和部份党员屡次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内幕况，展开帮扶活动，得到了当地村民的1直好评。
总的来讲，我校党支部在上级的正确领导、关心、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开辟进取，真抓实干，首创党建工作新局面。
学校基层党建工作的汇报材料·22022年，在学校党委的有力领导下，学校在各领域均获得好成绩;党建工作在学校组织部的统1部署下，任务虽重，但更规范。汽车学院克服了人手少、任务重的困难，顺利完成了2022年的各项党建任务，党员在发挥先锋模范带头作用上与往年相比有较大提升，党员意识更强，党组织更具活力。下面本人根据学校党委要求，就2022年党建工作情况进行述职：
1、学习宣扬贯彻党的109大精神情况。在109大召开前，学院组织党员广泛参与省109大代表的提名、选举等工作，组织学习黄大年先进业绩、109大代表业绩等;109大召开后，学院组织了全部教职员工的现场学习、考学、网络学习等。在学生学习方面，辅导员对学生豫备党员及正式党员进行了现场学习辅导。根据普通学生特点，从“4个自信”方面着手，用更能让学生接受及爱好的方式，统1团日活动方式，下发及组织观看6集“光辉中国”，使得学生对108大以来获得的成绩有更全面的了解。
2、实行党建责任人情况：本人牢记总支书记是2级学院的党建工作
及全省高校思想政治工作会议精神的学习及转达;党的109大代表推选、选举;纪律教育月学习;各类考学工作;专题组织生活会;支部、总支换届德、党员民主评议及评优;领导班子为学生上思政课。等“3会1课”真正落到了实处。对学生支部的工作大力支持，亲身为学生的青马工程讲课，与支委共同研究学生党员发展中碰到的问题及解决办法等。
3、推动基层党建工作情况发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用，是基层党组织党建工作的根本。2022年，本人积极组织、推动相干工作的进展，现汇报以下：1、做好学生管理工作，保护校园安全稳定，为学院发展提供坚实基础。2022年，汽车学院辅导员人数锐减，学院教学改革、技能比赛承办、运动会等均比往年的任务要多，在这样的情况下，我们克服了重重困难，保障了学生工作的安稳、有序，在学生入学成绩下滑的情况下学风不下滑，学生干部队伍素质及工作能力不下滑。2、配合学院教学改革，推动学院工作展开2022年，汽车学院共有3类定单班，“捷豹路虎班”、“电产3协班”、“沙河丰田班”，每个班级的成立、进程管理我均积极调配人员参与，及时解决校企合作进程中出现的问
题;积极推动“项目进课堂”，在宣扬、人员发动等工作方面主动想办法;为配合学院教学改革，2022年，共组织4次招聘会(其中两次超过30家、1次超过20家企业参与)，以满足因教学改革而不同时间离校的学生实习、就业需求;组织国际车展招聘面试以满足教学工作需求;挑战杯获得突破性进展，取得省重点支持的3个项目中，汽车学院占了两项，与领导班子的共同推动工作积极相干;在承办**省“汽车检测维修技术”、“汽车营销”两项技能比赛中，积极调配人员，查漏补缺，汽车学院师生体现了团结、敬业、奉献的精神，党组织的凝聚力作用得到了充分体现，赛项工作的服务、公正公平得到了参赛学校的高度好评。
3、做好书记项目，抓好学生党员发展质量本人对学生党员的高度重视，从党建宣扬、党建进宿舍、青马工程、党员发展流程、各阶段谈话等均听取学生支部的汇报，党员发展及转正通表、入党宣誓表等均到场了解情况及代表总支讲话，同时通过推动“书记项目”，发挥教师党员思想引领力，充分发挥教工党员在学生党员发展中的作用。4、大3顶岗实习学生党员的培养教育考察工作本项工作是党建工作的薄弱项，由于学生支部党建工作人员变动，在去年的基础上，我们加强了校外党员的学习，对党代表选举、支部换届等均采取的直播，对学生的考察目前停留
在与部份企业联系落实情况。该项工作有想法，目前缺少人手进行推动。
4、思想政治工作情况做好思想政治工作，主要从以下几方面展开工作1、抓好宣扬主阵地，发挥思想引领作用;2022年，占据宣扬主阵地依然是我重点关注的内容，宿舍宣扬栏、迎新宣扬、元旦晚会、微信公众号内容等本人均及时关注;完善了公众号的管理制度及审核流程，微信公众号及时推送学院活动，积极关注热门，内容充满正能量，情势新颖，得到了汽车学院师生的认可及赞誉。2、抓好团建工作，将思想政治教育工作融入校园文化建设;抓好团建工作，做好“活力在基层”的团日活动，如“诚信考试”、组织观看“光辉中国”等主题团日活动。定期展开团报评比、先进团支部及个人评优等。展开主题鲜明的
与学院领导班子共同商讨师德师风建设方案，院领导听课场次增加，对共性问题在联席会议进行讨论，2022年汽车学院教师整体显现团结、敬业、奉献、积极进取的良好风采。
4、做好谈心谈话工作;2022年本项工作弱于2022年，但对教职员工的困难会及时关注并了解情况，为他们遇到的问题提供帮助。5、整改落实情况，存在问题及改进思路1、整改落实情况：针对2022年存在的问题，我们进行了整改。2022年的考学工作总支委员分工抓落实，党员通过考学工作，党员意识得到加强;通过党代表推选(省109大代表、学校
经费，但没有能组织展开相干活动，白白浪费了下拨经费。(2)缺少党建工作增进学院发展的机制;目前年轻教职员工普遍在科研、教学、实验实践等研究领域有孤岛感受，教师有与学院共同成长发展的心，但“如何做”感觉迷茫;在宣扬、文体活动等方面有缺少组织的体验;(3)在增强凝聚力、关心、服务教职工方面有较大提升的空间;2022年，我听到最多的是我们学院的教职工哪一个病倒了，哪一个做手术了;见到最多的是大家疲惫的状态;如何关注教职工的可延续发展，切实帮助教职工解决困难，关心教职工的身心健康，是今后党建工作不可忽视的问题;(4)教工党员发展停步不前;汽车学院已有今年没有发展新的教工党员，优秀教工很多，如何吸引这些人员加入党组织，是今后需要突破的问题;(5)学生党员发展考察方面有待完善;目前学生党员发展的评价维度尚有缺点，入党积极性的考察缺少良好的措施与方法。仍会产生个别入党积极份子前期积极、后期消极，成绩良好、入党意愿却不强的情况;(5)在外实习学生党员的教育考察工作有待推动。在如何规范、有效的与企业共建考察实习学生党员机制方面，在人员配齐后，应积极推动。
3、改进思路：加强学习与交换，克服畏难思想，从提高本身素养及思想意识入手，提高对党建工作的认识及水平;加强支委会工作提高党建工作队伍的专业化水平;推动分类型党
小组的组建及工作推动，根据教师职业特长分工设置党建工作室，成立教学研究与专业建设、科学研究与实验室建设、对外培训与社会服务、文体活动与组织宣扬、学生成长与思想引导等小组展开工作。充分发挥下设支部的工作主动性、积极性，加大工作推动力度;发挥总支委员的优势，共同研究面临的问题几困难，共同**困难，推动工作的展开;加大对工会工作的关注力度，在增强凝聚力、关心教职员工发展等方面发挥工会的积极作用;争取2022年在教工党员发展上有突破。
学校基层党建工作的汇报材料·3首先，我代表**x镇党委对各位领导莅临**x镇检查指点工作，表示热烈的欢迎。下面，我就**x镇的基层党建工作向大家作扼要汇报。
今年以来，我镇党委以**届3中全会精神和“****”重要思想为指点，在基层党组织建设中与时俱进，开辟创新，深入展开“3级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进1步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
1、基本情况全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民
党员527名，占党员总数的65%;活动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。
2、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革，增进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为1项长时间任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻**届3中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“
项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《**镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统1对各基层党支部进行量化考核，并加大了平常检查指点力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利展开。
3、真抓实做，切实提高基层党建工作水平(1)抓班子，强化党委本身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好本身建设，对加强基层组织建设相当重要。为充分发挥班子的协力，进1步提高执政能力，我镇首先从本身抓起，1是加强学习，坚持中心组学习制度。每个月党政班子成员集中学习很多于1次，每次很多于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进1步提高。2是严格党的组织生活。依照“3会1课”制度要求，班子成员都要过两重组织生活会，认真展开批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进1步增强了班子的整体协力。3是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，其实不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。4是加强基层政权建设。今年，为了加强基层
两委班子的凝聚力和战役力，我镇根据各村实际情况调剂、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前
构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年轻人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。
(3)抓制度，健全各项工作机制。1是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为
开。2是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前1棵树村的党员活动室正在扩建中。3是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费1般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(5)抓发展，进1步深化“3级联创”展开“双培双带”、“双链双推”活动。1是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开辟新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。2是建立“3结合”致富链，把各村党员、致富带头人、大众结合构成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，大众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“3结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调剂步伐，全镇葡萄种植面积到达4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡到达12万只，绒山羊XX多只。3是建立公共事业服务
链，把党员、政策明白人和大众结合构成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。4是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以构成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指点员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的气力。
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