下面是小编为大家整理的2024年乡镇街道班子工作总结【精选推荐】,供大家参考。

2023年度乡镇街道班子工作总结

　　2023年，*街道在区委区政府的坚强领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，坚决落实中央和省、市、区委各项决策部署，紧扣全省三个“一号工程”和全市“两场硬仗”任务部署，上下同心、实干笃行，扎实推动“四个*”建设再上新台阶。

　　一、政治建设方面

　　一年来，街道班子坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把讲政治的要求贯穿于工作全过程，担当扛起全面从严治党的主体责任，推动“为群众谋幸福、为街域谋发展、让愿景变实景”的具体实践。

　　（一）提高政治站位，强化责任担当。街道领导班子始终把对党忠诚作为立身之本，践行党的宗旨、牢记初心使命，确保中央和省市区委各项决策部署在*一贯到底、落地落实。今年以来，围绕全省“三个一号工程”和经济翻身仗、亚运攻坚仗“两场硬仗”，全力以赴跑起来、干起来、拼起来，实现了高水平平安、高质量发展“齐头并进”。

　　（二）坚定理想信念，强化理论武装。街道领导班子始终把坚定理想信念作为党的思想政治建设的首要任务，把党工委理论学习中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重要途径，“学思想、强党性、重实践、建新功”，认真组织开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集中学习、交流研讨、聆听党课、专家辅导等形式“补钙强身”，进一步激发干事创业新动力，促进党性修养和综合素质的双提升。

　　（三）严肃政治生活，强化规矩意识。街道领导班子带头落实“三会一课”、MZ生活H等制度，认真学习遵守《党章》，严格执行党内法规。在召开专题MZ生活H的基础上，经常性开展批评与自我批评，达到了“思想淬炼、党性提纯”的效果。严格议事规则和决策程序，凡涉及“三重一大”事项，均充分发扬民主和会议集体研究；
凡通过的决策事项，班子成员坚决贯彻执行，营造更为风清气正的良好政治生态。

　　二、担当尽责方面

　　一年来，街道领导班子围绕区委、区政府中心工作，坚持D建引领，聚焦主题教育、高质量发展、护航亚运、城市更新等，捋清脉络，狠抓落实，统筹推动各项工作稳步开展。

　　（一）聚焦招大引强，推动经济发展蹄疾步稳。一是靶向发力激活动能。1-12月，实现财政总收入*亿元、地方财政收入*亿元，同比增长*%和*%，绝对额远超去年全年总量。其他营利性服务业营收预计实现*亿元，增速达*%；
批发业销售额预计*亿元，同比增速达*%；
固定资产投资出报*亿元。在半年度经济翻身仗晾晒中取得小组排名第一、全区排名第二的佳绩，获区长批示。二是项目招引亮点纷呈。力促*集团总部经济回归项目、*路超级充换电站项目等一批重大产业项目落地，*“三合一”商业综合体项目顺利开工。截止年底，新设市场主体*家、新招引亿元以上重大项目*个、核心楼宇产业*个、优质产业链项目*个、大企业裂变*个，实际利用外资*万美元。三是服务企业用心用情。班子成员分片联系走访服务企业，安商稳商成效显著，区长批示肯定。*在北交所主板成功上市；
*券商进场，上市进入倒计时。完成第五次全国经济普查清查登记工作。国资管理保值增值。

　　（二）聚焦城市更新，推动辖区面貌精彩蝶变。一是跑出全域更新加速度。对重点通勤道路*路的绿化景观、亚运小品等8项内容进行提升，为创建全市亚运示范样板街打好基础。大力推进既有住宅电梯加梯*台，*社区做D建引领加梯工作经验交流；
开展物业提质增效行动，*社区物业费收缴完成率达*%。二是掀起未来建设新热潮。持续深化未来社区创建成果，以数字赋能为牵引，大力推进*未来社区创建，完成方案设计并进入招标阶段。持续巩固全域省级垃圾分类示范小区创建成果，完成*等5个智慧化垃圾房改造。三是提升城市管理精细度。扎实推进“大综合一体化”行政执法改革，完成普通、简易程序案件*件，完成数字城管案卷*件。做好国控点、重点开发区块周边扬尘治理。

　　（三）聚焦民生实事，推动群众生活幸福可感。一是奋力打造民生服务“新样板”。围绕公共服务七优享考核指标，完成*社区养老食堂优化提升、*社区居家养老服务照料中心智能服务终端配置、80周岁以上老年人“安居守护”安装及“阳光小伢儿”驿站建设等一批民生事实项目。挖掘“金边银角”建设嵌入式体育场地达1100方。二是深入推进养老服务“新模式”。在做好全国智慧健康养老示范街道复评基础上，开展养老服务“爱心卡”试点，全面升级“爱心街区”并推出“七助”服务，相关做法获全区推广。推进老年大学建设，“老年教育+文化养老”模式被人民日报要闻版刊登点赞。“城市书房”、“15分钟品质文化生活圈”通过省级验收。三是着力打开公共服务“新局面”。成立街道、各社区社会工作室，承办社工能力提升耕耘计划、“爱有方”学龄前儿童关爱等创新项目；
打造全新办事大厅，推出清单化服务，深化“一网通办”。持续推进全职妈妈就业创业助跑项目，扎实开展就业援助，全面完成市级创建高质量就业社区首个街道全覆盖。

　　（四）聚焦精细治理，推动社会大局和谐稳定。一是护航亚运有力有序。开展“除险保安”“日查+夜巡”行动，出动群防群治力量*人次、检查各类场所*处、排查整改各类隐患*起。针对房产领域、学区划分等群体性纠纷事件，及时处置化解风险，确保无非法上访、集体性闹访事件发生。扎实推进“四平台迭代升级”数字化改革任务，承接六大系统应用功能在基层智治系统的综合集成落成，*余条网格事件和近*起“110”联动警情均闭环处置。二是安全防线更加牢固。新设街道级应急消防管理站，完成人员入驻并投入执勤巡查。开展专项检查*次，深入开展消防安全演练、安全生产培训，发现并整改隐患*处。推进住宅电梯物联网民生实事项目，实现电梯慧盯安装全覆盖。三是信访维稳扎实有效。深入推进访源治理，紧盯重点人、重点事深挖彻查各类信访矛盾，圆满完成各级会议信访维稳保障任务。另外，人大、政协对街道中心工作予以大力支持，人武部认真履职完成任务，工会、共青团、妇联、科协等团体以及老干部对街道的中心工作予以密切配合，积极有效发挥作用。

　　三、作风建设方面

　　一年来，街道领导班子始终践行严实作风，鲜明干部选任导向，努力把作风建设成效转化为激励广大干部新时代新担当新作为的强劲动力。全力推进“清廉*”建设，大力营造风清气正的政治生态；
党工委牵头召开清廉建设工作专题会议*次，及时听取重大案件情况报告；
注重自身作风建设，高标准推进“七张问题清单”整改；
强化督导、防患未然，对街道工程项目开展常态化监督检查，反馈问题*个，并全部督促落实整改；
核查处理“四风”问题线索*起；
常态化开展正风肃纪综合分析研判，逢节日常提醒、强监督；
督促班子成员、科级及以下干部*余人填写廉情卡；
组织参观学习公职人员警示教育基地*余人；
开展“谈心谈话”教育提醒*余人次，持续增强监察对象拒腐防变的能力。

　　四、党的建设方面

　　一年来，街道领导班子始终把加强党的建设作为推动街道各项工作的根本保证，坚持全面从严治党，持续夯实组织基础，锤炼过硬干部队伍，确保党的领导落到实处。

　　（一）聚焦基层D建，推动红色血脉赓续传承。围绕D建重点攻坚任务，D建阵地有亮点，成功打造作为*，完成党群服务中心等项目改造提升，举办*启用仪式，被杭州日报头版、人民网等多家媒体报道。在做好党员发展、流动党员核查纳管、两新党组织等工作基础上，构建“两支部一社团”治理格局，成立“*”艺术创作工作室，培育群众社团领袖。与“*”单位开展“小区服务日”、共富集市等活动，进一步激活小区内生力量，提升居民幸福指数。

　　（二）深化四责协同，全面从严治党。始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，街道班子落实全面从严治党主体责任；
主题教育期间，采取务实管用的措施,学思悟践入脑入心深入学。组织“巡视巡察”学廉讲坛，增强“一岗双责”意识，推动“未巡先改”；
推进“一把手”和领导班子“五张责任清单”贯彻落实。深入开展廉政风险排查防控，制定完善《*街道限额以下工程项目交易管理办法（试行）》，筑牢工程监管“防火墙”。优化集清风茶室、读书思廉、廉情驿站等为一体的监察联络站，初步完成*社区监察联络站样板，深挖*古桥“清廉和美”文化底蕴，打造清杉林、清廉廊等阵地，绘就一张“清廉和美图”。共完成省级以上信息*篇，在区纪委培训会议上作经验交流发言，获得区领导肯定。

　　（三）培养年轻干部，打造*铁军。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，今年以来，启动科级领导干部选拔任用工作，完成年轻干部职级晋升*名，转正定级公务员*名，转正事业干部*名。选派年轻干部*人支持亚运服务保障，在大战大考中展现担当作为；
选派80后科级干部、90后选调生、90后公务员共*人分别前往*挂职锻炼并获好评。有效推动年轻党员干部在新征程上奋勇争先、担当尽责。有序推进街道管理体制改革，完成区委编办职数审批、区委组织部备案和区人社局基数审批等工作，核定行政编制*名、事业编制*名。落实“暖心关爱职工行动”系列活动。

　　（四）强化人才支撑，助力社会发展。鼓励引导企业用好科技创新政策，*申报杭州市企业高新技术研究开发中心；
*成功入选浙江省隐形冠军企业、浙江省科技小巨人企业。截至目前，高新技术企业推荐申报*家，省科技型中小企业申报*家。*申报国家级、省级海外引才计划创业类项目通过形式审查，省级海外引才计划完成专家走访。新认定杭州市高层次D类人才*名、E类人才*名。

　　（五）加强意识形态，提升文明指数。落实本年度党工委理论学习中心组日常学习和巡听旁听制度，对接浙江卫视拍摄“八八战略”政论片、杭州电视台拍摄主题教育专题片等，展现街道贯彻落实先进思想的成效。围绕街道重大项目、民生实事、除险保安等中心工作，共发布微信推文*余篇，拍摄原创视频*个，被市级以上媒体报道*余篇，《人民日报》先后报道街道*活动。接待境内外媒体赴*采风采访活动，传播*好声音。落实亚运城市文明大提升行动要求，开展文明养成类专项活动*余场，覆盖近*人次；
开展迎亚运主题志愿服务*余场，参与群众达*余人次。

　　（六）凝聚统战力量，服务发展大局。进一步团结凝聚统战力量，重点围绕“*”主题，组织统战人士积极参与迎亚运主题培训课程、志愿服务和各项活动。成立街道留联分会，汇聚新侨智慧和力量，服务辖区发展。立足辖区资源禀赋，引导新乡贤助力共同富裕现代化基本单元建设，工作成效被人民网报道。

　　五、存在问题和下一步打算

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到*经济社会发展仍面临一些困难和挑战：一是*地块产业发展载体尚在建设中，行业细分规划招商目标市场尚在谋划中，思路和举措尚未成型，需加强研究和确定；
二是融合治理路径不宽，创新意识有待加强；
三是集成改革步伐不快，高效服务有待深化。针对以上问题，我们将直面挑战、勇于担当，以更加务实的举措、更加拼搏的状态，深入学习贯彻党的20D精神，用心打造四个“*”。

　　（一）坚持筑巢引凤，进一步提升“开放*”活力。树立“项目为王”理念，积极争取政策支持，主动招大引强，瞄准重点产业、科技创新和高层次创新创业人才，构建产业、人才集聚平台载体。树立“落地至上”理念，深入思考空间布局和产业规划，紧盯*地块的重点开发，确保“出让、建设、招商、运营”一体化同步推进，为打造新现代商圈、提升城市能级打好基础。树立“服务为先”理念，通过“送政策、送服务、解难题、促发展”，营造“360度”营商环境，助力企业做大做强、加速上市，让企业家在*找到“家”的感觉。

　　（二）坚持精耕细作，进一步提升“花漾*”品质。深入实施“项目攻坚工程”，继续推进加梯工作，高标准完成*两个未来社区项目建设。深入实施“提靓工程”，推进市容市貌整治、背街小巷管理、街域绿化美化等工作，确保环境整治、垃圾分类、五水共治等各项考核争先晋位。深入实施“精细治理工程”，运用科技化、智慧化手段，加强小区管理，探索三方协同老旧小区物业管理提能增效，不断提升后亚运时代城市管理水平。

　　（三）坚持和风细雨，进一步擦亮“颐乐*”成色。聚焦“一老一小”，深化养老服务“爱心卡”试点；
结合“时间驿站”，不断完善健全*商家的共建惠民服务机制；
探索更低龄段婴幼儿普惠优育照护服务。聚焦“关键小事”，计划成立街道级基金信托，引进专业社会组织，以慈善超市、残疾人快递驿站等公益模块，打造“智惠*”社区公益生态圈，推进共富小铺残疾人社会融入项目；
开展职业指导站创投申报，全面升级“幸福相伴·*”项目。聚焦社区建设，依托“1+4”社工站体系，以项目化助力组织成长；
成立社工学院，开展社工技能培训。

　　（四）坚持长治久安，进一步夯实“幸福*”基石。认真落实信访、综治和安全生产工作责任制，深入排查调处信访隐患和矛盾纠纷，妥善解决群众关心的热点难点问题，有效预防和及时处置重大群体性、突发性事件，维护正常社会秩序。推进综合指挥调度、“小脑+手脚”警网协同运行、“大综合一体化”行政执法改革等，打造有特色有影响力基层治理品牌。健全街道综合应急救援队伍，全面抓好安全生产和消防安全。推进街道矛调中心规范化运行，深化“五方矩阵”人民调解体系。

　　(五)坚持D建统领，进一步打造“红色*”品牌。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实D建工作责任，加强宣传意识形态工作，抓实文明实践工作，打造统战品牌亮点。加强基层D建工作，大力培育“头雁”队伍。进一步总结运用15分钟党群服务生活圈，“*”区域D建联建、运河城市驿站，“大工委”项目运作机制等成果，深化党群服务中心长效运行机制，做实“两支部一社团”，做强“*”艺术创作工作室，培育群众社团领袖，打造“花漾*别样红”民星文艺角，“榜样的力量”直播间，“宋韵烟火看*”共富街区等主阵地，擦亮品牌，发挥党员在深化品牌建设中的作用，做好D建带群团工作。

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