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县城投公司工作总结

来源:网友投稿 时间:2023-12-24 13:00:09

下面是小编为大家整理的县城投公司工作总结,供大家参考。

县城投公司工作总结

一、上下真抓实干,交出2022年优异答卷

今年,县城投公司发展面临多重困难和严峻挑战。在县委、县政府的正确领导下,县城投公司全体党员干部职工深刻领会******重要讲话精神重大意义和丰富内涵,认真落实县委、县政府的各项工作部署,以坚定的信心和非凡的勇气,迎难而上,砥砺前行,基本完成了全年主要目标任务。

1.融资工作卓有成效。2022年县城建投认真落实县政府对融资工作的具体要求,科学谋划筹备项目,全方位筹措资金,通过新墙河疏浚项目、物流配送中心项目、*县工业污水处理厂项目(二期)、*县土地综合整治项目(一期)和商业银行流动性资金贷款等,全年融资审批贷款规模*亿元,现已到位贷款*亿元。取得成绩的同时,也存在一些困难与问题:体制机制问题。改革不彻底,出于“夹生”境况,债务没剥离,政策从紧,不利于投融资。抵押物不足。目前抵押物缺少成为制约融资的“瓶颈”。要完成今年的*个亿的融资,至少需要价值*亿元的抵押品,解决困难。融资手段局限。信用评级跟不上、“四资”注入不足,融资局限传统模式。

2. 项目建设稳步推进。*条背街小巷任务圆满完成。公司按《政府工作报告》要求启动了*条背街小巷工程相关工作,并按照合同要求全部顺利竣工验收,目前正在进行项目结算签证。新墙河综合治理项目有序推进。*县作为全省三个水系连通及农村水系综合治理试点县之一,经批准选定新墙河进行综合治理,该项目发包单位为*县水利局,2022年*月*日由县城建投所属子公司*弘辉城乡建设开发有限公司和湖南*水利水电建筑工程有限公司联合体中标,中标金额为*亿元。其中清淤疏浚是新墙河综合治理工程的一部分,预算金额为*万元。目前工程完工接近尾声,并在清淤疏浚过程中产生的副产品收入约*万元。但在具体的清淤疏浚和副产品处置过程中,因受政策层面、自然因素、施工现实条件和乡镇村组矛盾协调等多方面原因影响,清淤疏浚工程从*月份开始,实际到*月份才正式进行,推进异常艰难,造成副产品产量低、质量差。*县城乡供水一体化项目稳步实施。该项目投资估算总值为*万元。整个项目分为水利部分和公路部分两大部分,水利部分于2022年*月*日开始正式施工。目前施工段主要位于毛田镇、公田镇、柏祥镇、中州乡、黄沙街镇境内。目前共完成建安产值约*万元,完成项目投资约*万元。计划春节前完成建安费约*亿元,完成投资额约*亿元。

3.资产管理规范有序。公司分门别类管好了金融财产、工业地产、土地资产、商服综合地产、特许经营权资产、档案文本资料资产、子公司资产;
积极配合其他部门融资抵押品的工作、如新墙物流园;
金融资产农行*县包和信用社不良贷款资产包已建立金融台账,已制定清收奖励方案;
并收回近百万不良贷款;
积极配合完成了县国资管理中心对门面的收购;
商标管理已与*县远智竹炭山泉饮品有限公司就*号张谷英商标、*号刘备洞商标达成授权使用协议。

4.担保业务创新发展。中小企业融资担保有限公司2022年共为*家企业提供*亿元的贷款担保,老客户退出和压减担保额*万元;
新增客户及老客户增额共计金额*万元。今年*月份与*农商行合作“湘再担—乡村振兴贷”批量担保业务。新模式简化了担保流程,大大提高了审批效率,截止目前已办理业务*笔,担保金额*万元。

5.公司业务量不断上升。全资子公司天泽监理有限公司2022年已签订合同项目*个,共计合同金额:*万元。分别为*县荣株线白洋水库副坝道路护坡工程、*县城乡供水一体化工程专项债项目、*县水系连通及农村水系综合整治试点县二期工程、*县新墙河清淤疏浚工程项目、*县2022年步仙项目区生态清洁小流域建设监理、*县岳坊灌区续建配套与节水改造(*-2022年)项目。*水利水电公司今年中标的工程项目有:三合泵站扩建项目,河湖连通C*标防汛道路工程,新墙河清淤疏浚工程C*标,清洁小流域建设项目,长兴垅水库等*座小二型水库除险加固工程,衬胶泵厂房建项目等,标的总金额*亿元。合资公司荣投置业有限公司修建的高新园酒店于2022年*月*日进入运营阶段,暂时开放了*、*层客房部及*层多媒体功能会议厅。目前酒店签约协议客户(园区企业)*家;
月平均客房入住率达*--*%;
酒店月营业额达到*万元左右。随着客户群体的进一步拓展,酒店会议及客房部月营业额有望于年内稳定在*--*万。*县中小企业转贷平台2022年公司业务发展平稳,截至到*月*日,转贷平台为县域内个人及*多家中小微企业发放转贷资金*笔,转贷金额达*亿元;
累计收回转贷资金*笔,收回转贷金额*亿元,信贷资金实现了良性循环,有力支持县域内中小微企业渡过难关、转型发展和不断壮大。

二、改革创新,科学谋划2023年工作思路

2023年要突出抓好四个方面工作:

1.全力彻底推进公司转型升级,明确性质职能定位。

按县委、县政府审议通过后的《*县城投公司改革转型升级实施方案》进行改革工作,按要求成立投资集团,完善法人治理结构,优化二级公司股权结构,拓宽融资渠道,坚持“政府引导、社会参与、市场化运作”,服从服务于县委、县政府战略意图和工作大局,做大规模,做强实力,提升效益,成为全县的产业投资平台、资产管理平台和资本运营平台。力争在2023年*月前完成新投资集团公司机构设置、工商登记事项,完成县内其他国有公司的并转和优质资产、资源、特许经营权注入。

2.全力加快推进融资工作,科学制定融资计划。

新的投资集团公司成立后,能大幅度缓解融资困境,接下来公司要把握机会,认真研判,科学制定融资计划,进一步加强与金融机构的对接,部署好明年的融资计划,预计2023年以*县坪费两垸清淤疏浚工程、生物医药产业园项目、A类屠宰场项目等进行融资,夯实融资工作基础。同时,还将聘请评级公司、审计公司、法务公司开展新集团评级前期准备工作,确保通过3年的努力,使集团公司企业信用评级达到AA+,进一步打通融资渠道,促进企业的良性循环与健康发展。

3.全力加快人才队伍建设,提升公司竞争软实力。

要进一步建立健全人才激励机制,严格实施企业化用人的科学理念,打破铁饭碗,不拘一格降人才,要让那些肯干事、想干事、能干事,为城投发展做出重大贡献的人得到提拔和重用,从薪酬待遇、晋升渠道等方面,全面激发人才干事创业热情。加强专业力量储备,通过内部培养、外部招引两个渠道,侧重补足公司市场化管理涉及的金融、法律、工程、财务、招商和运营等方面人才短板。构建公平高效的发展环境和激励机制,通过项目制管理、分级薪酬考核等机制,同时要明确权责利,科学划分责任区、全面落实责任制,细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系,形成良好的用人环境,激发员工工作积极性。

4.全力探索运营新模式,增强企业核心竞争力。

要着力推动企业去行政化、去机关化,增强发展活力,进一步探索企业创新发展新方式。要落实薪酬绩效机制改革,建立健全与企业性质和市场机制相适应、与经营业绩相挂钩的绩效考核指标体系和差异化薪酬分配体系,实行全员绩效考核。要加强事务管理机制。进一步明确岗位职责,强化服务意识,加强学习,提升自我文字素养,提高公文质量,加强沟通,注重信息的收集和整理,保证工作事事有人抓,件件有着落,工作运行有条不紊。要规范财务管理机制。进一步健全财务管理制度,让财务自查经常化,公司专门成立监督组,不定期对财物台帐、审计台账和债务申报工作进行检查。要票据管理规范化,专设一名票据管理人员全面负责票据的管理工作,做到项目齐全、内容完备、字迹清楚,签章齐全,强调票据开具的统一性、规范性和及时性。

全体公司员工将强化责任担当,狠抓落实执行,团结协作、锐意进取、艰苦奋斗,不断加强学习,做优做强做大公司规模,聚焦高质量发展,围绕企业发展战略,发挥公司优势,抢抓发展机遇,加强与金融机构的联系交流,不断创新商业模式、融资模式,真正成为“三轮驱动”的强有力支撑。

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