下面是小编为大家整理的区卫生健康局工作总结,供大家参考。
*区卫生健康局在区委、区政府的领导下，在市卫健委的指导下，对照“保三争二拼第一”的要求，围绕“聚焦民生优享，加快塑造公共服务新优势”的目标，坚持把人民健康作为重要使命，筑牢共同富裕的健康根基，卫生健康工作不断取得新成效。连续四年健康*考核优秀，荣获*省人民政府2020-2021年忠实践行“八八战略” 奋力打造“重要窗口”立功竞赛先进集体，*社区获评全国示范性老年友好型社区，入选*省第一批普惠托育基本公共服务试点县。现将2022年工作总结汇报如下：
一、党建引领，务实担当，政治本色持续擦亮
1.党的建设不断深化，有效夯实组织基础。把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在疫情防控和卫生健康工作中扛紧职责使命。局机关“党建主动脉 健康100分”党建品牌领衔，全区卫健系统打造了区人民医院“医柯红心 仁愈衢城”、区中医医院“新方党建 杏林扬帆”、区妇保院“暖心妇幼 医心为民”等一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的党建品牌，在全区卫健系统党组织中谋划党建“书记项目”，19家民营医院与公立医疗机构党建结对全覆盖。区卫健局荣获区直机关工委“五讲五比·双建争先”赛马比拼活动“强基之星”荣誉称号，区人民医院获全市卫健系统“领雁强基、卫健竞驰”党建＋清廉医院建设赛马比拼活动“强基之星”荣誉称号。
2.疫情防控慎终如始，有力护航中心大局。面对严峻的疫情防控形势，坚持人民至上、生命至上，全面落实疫情防控“七大机制”，牢牢守住疫情防控底线。成功应对了“开化3·6”“衢江3·13”“江山4·25”等多起疫情。全区两个核酸检测基地及移动检测车顺利投入使用，在18个乡镇街道常态化设置核酸采样点66个。在各隔离点派驻医疗组长和医务人员。沟溪乡建方舱医院建成投用，航埠镇第二人民医院项目平战结合的感染楼顺利结顶，配足医疗救护车、负压救护车、移动CT，建强呼吸、感染、重症、后勤保障等专科团队，确保一旦发生规模聚集性疫情，迅速有序开展隔离救治工作。积极开展新冠疫苗接种。
3.重大项目抢抓进度，有序推进工程建设。持续做好区公共卫生服务中心、人民医院门急诊大楼、第二人民医院、中医医院（一期）等项目建设。双港街道社区卫生服务中心清莲里分中心建设项目落地实施并完成入库，区公共卫生服务中心、区中医医院、区第二人民医院等三个项目列入省重点项目、省“六个千亿”投资工程，区人民医院门急诊大楼改扩建项目、浙西健康城医养综合体项目列入省“六个千亿”投资工程，区县域医共体项目列入省级新型基础设施建设项目。区卫健局荣获*省人民政府2020-2021年度“忠实践行‘八八战略’、奋力打造‘重要窗口’”立功竞赛先进集体。
二、高效整合，数治赋能，专业能力持续增强
1.加快建设高水平县级医院。以强急救能力、强专科特色、强医防融合和管理服务数智化、环境空间生态化、设施设备现代化、就医体验人文化“三强四化”为抓手，努力将县级医院打造为共同富裕的标志性工程。落实公立医院综合改革任务，优于全省同级平均1.82个百分点。深化医疗卫生“山海”提升工程，省肿瘤医院、*医院下派专家，程向东、严静、陈军、万曙、唐礼江、赏金标等六大省级专家知名工作站同时落户区人民医院，2021年全省医疗卫生“山海”提升工程考核达到良好等次。区人民医院启动“三乙”创建工作。
2.加快完善医疗服务体系。以区域医共体建设为牵引，区人民医院、区中医医院持续带动18家乡镇卫生院、社区卫生服务中心提升医疗卫生服务能力，补齐基层卫生短板。有序推进国家“优质服务基层行”工作，府山中心参评推荐标准，新新中心、七里卫生院参评基本标准，花园中心参评社区医院。提早规划合理推进，在全区新建、改扩建村级卫生室（站），提升村卫生室规范化率达到96.7%，区卫健局在全省“优质服务基层行”活动工作会议上作村卫生室建设典型经验发言。
3.加快优化便民服务供给。全区组建124个家庭医生签约服务团队。继续推进基层医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革，基层医疗机构100%实现门诊号源池接入健康*导航平台，检查检验结果电子化、门诊诊间智慧结算、便民惠民服务及规定病种慢病长处方全覆盖。制定中医药健康管理服务培训计划，强化基层医务人员中医药服务能力，启动石室乡卫生院基层中医旗舰馆建设。
4.加快实施数字化改革提升。智慧赋能降低患者负担，深化医疗机构间医学影像检查资料和医学检验结果互认共享，完成3家公立医院和18家基层医疗卫生单位全面贯通，新增互认项目163项，今年检验检查提醒45.34万项次，实际互认1.3万项次，为群众节省费用52万余元。围绕“健康大脑+智慧医疗+未来社区”的思路，开展沟溪乡余东村卫生室、信安街道斗潭社区卫生服务站等智慧化建设，在万田乡上下蒋村建设“蒋健康”乡村健康馆，白云社区卫生服务站顺利通过省卫健委三星级智慧化社区卫生服务站评审，健康数治团队代表*区参加*数据开放创新应用大赛决赛，积极开展老年人享健康数字化应用场景建设。
三、普及普惠，重点覆盖，服务质效持续上升
1.四措并举落实公共卫生职能。一是“1+2+N”推进，由区基卫项目办、2个医共体总院、N个医共体分院合力落实国家基本公共卫生服务项目。二是做实民生实事，开展重点人群结直肠癌筛查、65岁以上农村老年人肺结核免费筛查，70周岁以上老年人免费接种流感疫苗1万人次，落实参保城乡居民免费健康体检“同质同标”7.7万人次。三是强化重点管控，登记六大类严重精神障碍患者，重大节点逐一开展面访，规范管理率100%。四是推进省级示范区复评，对照8大类67个指标开展省级慢性病综合防控示范区建设复评，梳理归集资料一千余份，案例获得省级评审专家高度肯定。
2.三管齐下助推托育工作发展。今年以来，新增婴幼儿照护机构3家、托位445个，每千人口拥有婴幼儿托位数达到4.48个，总托位数2368个，均列全市第一。努力打造“浙有生育，柯爱宝宝”金名片，*区入选*省第一批普惠托育基本公共服务试点名单（全市唯一）。一是规范登记备案，积极联合市场监管、教育、民政、人社、发改等部门明确管理责任，完善线上备案流程，从提交备案申请到完成备案不超过15个工作日。二是加大财政投入，争取中央预算内资金项目用于新增普惠托位，结合政府民生实事项目争取专项经费，大力助推普惠托育建设。三是加强队伍建设，区婴幼儿照护指导中心定期举办保育员、保健员培训，累计700余人取得培训合格证，与第三方培训机构合作开展育婴师培训60人，有效地提升了托育从业人员的照护能力。
3.三大能力筑实老龄健康保障。推动建设老年友好型社会，*社区获得全国示范性老年友好型社区荣誉称号。一是深入推进医养结合，基本建成以居家为基础、社区为依托、机构为补充，覆盖城乡、规模适宜、功能合理的具有*特色的医养结合服务体系，建立老年人家庭病床173张，全年医养结合服务4.77万人。二是建设老年友善医疗机构，优化老年人就医流程，全区34家为老服务医疗机构建成为老年友善机构，创建率达100%。三是推进安宁疗护服务，设置安宁疗护病房和谈话室，有条件的单位设有关怀室（告别室），为患者和家属提供身体、心理、精神等方面的照护和关怀。
4.三个品牌温暖计生服务工作。以助力建设育儿友好型社会、促进人口长期均衡发展和家庭和谐幸福为主线，继续深化实施生育关怀和家庭健康促进“八项行动”。一是打造“青春健康”*品牌，开展针对青少年性与生殖健康教育，守护花季少年健康成长，实现计生协转型发展、服务群众、助力共富。开展青春健康培训30场，受益6500余人次，开展钉钉直播讲座，获赞8.5万次，“青春健康深化行动项目”在全省做经验交流发言。二是打造“暖心家园”服务品牌，针对计划生育失独家庭开展各类活动集体庆生、知识讲座、文体活动、交流联谊20场，参与活动500余人次，为计生特扶对象投保计生特殊家庭保险。三是打造“向日葵亲子小屋”公益品牌，扩大农村婴幼儿早期发展服务，积极推广城市“成长驿站”，将婴幼儿照护和科学养育理念、知识和服务送进农村、社区和家庭，省计生协两次到*调研，对向日葵亲子小屋建设工作高度肯定。
四、精准破题，招贤纳士，人才科教持续融合
1.基层编制匮乏成功破题。迎难而上**编制短缺、人员紧缺问题，在区领导和相关部门的关心支持下，全市率先推出医共体“区招乡用”工作实施方案。使用医共体总院的报备员额编制招录人员，在医共体分院统筹使用，充分保障“区招乡用”人员各项待遇，引导人才向基层流动，提高基层医疗机构服务能力，首批“区招乡用”正在实施招聘工作。
2.人才招聘引进力度空前。多措并举加大引进招聘力度和频次，开展各类招聘、引进活动6场，吸引招纳各层次人才。创新实行一次公告长年有效的方式引进高层次紧缺人才，年内视报名情况不定期开展面试面谈，减少人才因等待时间过长而流失。
3.科研继教水平长足进步。持续加强医务人员继续医学教育工作，成功立项国家级继续医学教育项目1项，实现国家级继续医学教育培训项目零突破，立项省级继续医学教育项目1项、备案3项，市级继续医学教育项目7项。重点强化医学科研水平提升，申报省医药卫生科技项目1项，省中医药管理局科技项目2项，《联合检测腹水肝素结合蛋白及钙卫蛋白在自发性细菌性腹膜炎诊断中的研究分析》等6篇论文获第二十届市卫健系统自然科学优秀论文奖。
五、以民为本，多元共治，民生关键持续筑实
1.广泛组织爱国卫生运动。今年是爱国卫生运动70周年，全区举办主题纪念活动，组织线上知识竞答，倡导健康生活方式，营造全社会广泛参与的良好氛围，*区主题征文在市爱卫办获奖8篇。巩固提升国家卫生城市成果，成功通过省级暗访评估。持续开展国家卫生乡镇等活动，51个村有序开展省、市卫生村创建。持续开展环境卫生综合整治活动50次，参与整治8000余人次，清理楼道乱堆放700余处，清除卫生死角4300余处，清除乱张贴750余张，市场整治15次，清除垃圾200余吨。
2.认真履行行政管理职能。扎实推进行政服务和审批制度改革，严格规范行政审批程序，落实一次性告知制、首问责任制、限时办结制等工作制度，切实提升群众办事体验，新增医疗机构执业登记28件次，医疗机构校验112件次，办理医师、护士执业许可999件次，公共场所新发证102本，群众满意度100%。高效配合全区“大综合一体化”行政执法改革，履行卫生监督职能，全年出动卫生监督执法人员2200余人次，监督700余户次，对违法违规立案190起。
3.持续防控风险守护平安。进一步强化安全生产责任落实，坚决防范遏制重特大事故，结合除险保安百日攻坚行动，形成“一表一单一小结”工作机制，以各单位自查、拉网式交叉互查、局机关督查检查相结合的方式开展督查安全检查，切实承担疫情防控责任，常态化开展医疗机构“四不两直”检查督查，建立网格化包干联系机制，设置三级网格督导组，局领导担任网格长，每月至少一次开展疫情防控风险隐患集中排查，共开展巡查3711家次。区卫生监督所持续对医疗机构进行专项督查，累计发现问题586个，立案查处54个，对双港街道恒生社区卫生服务站等10家医疗机违规接诊十大症状患者等违法违规行为处以关停7天至2个月的处罚。