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热力公司终工作总结计划 供热公司采暖期工作总结

来源:网友投稿 时间:2022-08-06 19:18:02

下面是小编为大家整理的热力公司终工作总结计划 供热公司采暖期工作总结,供大家参考。

热力公司终工作总结计划 供热公司采暖期工作总结

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1热力公司2019年关工作总结第一篇:

转瞬2019年将要过去,从我**月份进入公司参加开发、宣传到此刻供暖一个月以来接电话等,不论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月,可是工作感

受好多,收获好多。此中包括了各级领导的培育,教育和同事的帮助,关怀,也包括了自己的勤劳耕作和不懈努力,自己一直坚持勤奋做事,诚心做人的原则,仔细执行自己的本员工作。

今年是公司拓展市场,连续发展的要点年,固然获得了必定的成绩,可是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有擅长从主观方面剖析原由,勇于改良,才可以抬遗补阕,连续进步。

供热工作存在的主要问题

(一)、开发热用户不合理,平房用户广泛存在。没有一致合理的布局与规划,散热量大、保温设备不好,后续供热温度若不达标将会致使公司声誉受损。

(二)、供热管理方面。打击盗热行的力度还不够,检查波及到居民难度更大,特别是私接现象,供暖设备在其居室内,不好查处。

(三)、与物业合作方面。各小区物业与其业主交流亲密,物业对业主的状况掌握比较详尽,而我们毕竟人少,直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大,比方张贴通知被物业洁净人员撕掉等还需各物业配合。依靠物业,与物业之间的合作还需进一步增强。

回首这三个月,达成了一些工作,获得了一些成绩,总结下来有以下几方面的收获。

(一)只有摆正自己的地点,下功夫熟习基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,办理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有建立服务意识,增强交流协调,才能把分内的工作做好。

(四)要增强与同事的交流,要与同事做好交流,解决同事工作上的情绪问题,要与同事进行思想交流。

对于下一年的工作计划和目标:利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织有关人员深入小区等方式搞好供热宣传,不停开辟先的热用户,提高供热量,降低供热消耗。今年的冬天供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行,新年度的开发工作充满了新的机会和挑战。固然在上司领导的关怀支持和广大员工的勤劳努力下,我们在必定程度上获得了些成绩,可是供暖工作面对的局势将依旧严重。面对新的任务,我们充满了坚定的信念和必胜

的信心,我们将倾尽全力地投入到2020年度的供暖开发工作中去,齐力合力、艰辛创业,公司

的发展做出踊跃的贡献。

热力公司2019年关工作总结第二篇:

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风风火火的2019年己经过去,充满希望的2020年老着轻快的步伐,到达了我们身旁。

了更好的推动11的工作进展,现把2019年的工作作一些总结。

一、努力学习专业知识,融入热力大集体

我是2019年**月到达热力公司,因我是搞计算机的,因此对集中供热认识的不是很多,

但自我第一天到达这个集体,就觉到热力人的热忱与友善,班长和主任的尽心教育让我爱益

不浅,使我很快的融入了这个大集体中,就象在家中同样暖和,在这里每一

项工作对我来说,

都是学习专业知识的时机,碰到不懂的问题,班长老是耐心的我解答,使我掌握了许多实用的知识。

二、熟习工区的各站状况,设备正常运行作准备

刚到二工区,对各站的地理地点,所管辖的小区,阀门地点不是很清楚,因此在早期我主要和班长熟习这

些基本的地方。以后自学了换热站的运行原理,融化水的操作和变频器的使用。公司举办的各样活动,我

都会踊跃地参加。

进入**月份后,了保证设备在试水和供热时正常运行,我们按期对各站进行保护养护工

作,比如检查仪表,泵的磨合声音,固定螺丝的坚固等,有的换热站水箱不符要求,象县开

发站,就从头订做了一个新水箱,班长和师傅们连续奋战了八个日日夜夜,才把从前水泥构

成的老水箱砸平,并清理洁净,此刻新水箱己投入使用,丝毫没有影响集中供热,到

了中旬,

工区里开始对各站的试水工作,对所有的融化水设备检查了一遍,对有问题的设备做了统计,

并实时联系了厂家售后代员,以防在供热时出现问题。对于后勤保障,我也依据领导的指示实时上报了计划,保证在运行前所有到位。

融化水在供热运行中,占有着得要地点,而检测融化水合格不合格的主要门路,就是化

验药剂,因此我虚心向班长们学习药剂的配制方法,连夜就制出34份化验药剂,并实时地送到各站,看

着合格的融化水,我心中的石头总算落了地。

三、在实践中丰富自己的经验,努力达成各项工作

在供热早期,我知道了工区与经营科的亲密关系,开通阀门的各种状况,都是相互有联系的,因此开始我

就负责通知开通阀门票据的工作,加班加点是在所不免的,但我们都没有牢骚,因我们的任务就是居民取

暖服务的。有一次在长征物业站,我工区的各班长,主任和

公司领导,抢险队在站里清理换热器,全部都在有序的进行,终于在第二天清晨5点使居民正常供暖。还

有一次在电视塔站,循环泵水封漏水,也是抢修了三个小时,只有多参加到实质状况中,才能增加知识提

高素质。

以后等到各站运行正常后,我就参加到管理换热站的工作中来,这也是我学习的好时机,哪个站需开通阀门,维修设备,哪个小区居民楼不热或漏水,我都要奔赴现场获得第一手资

料,有一次在消-防-队站,负责银都花苑的主管道和通信营的主管道有多处漏点,到清晨1点仍是没找到,急得我不可以,主任对我说凡事不要慌乱,找到问题想方法,一步一步来,一

项一项清除,事情就会好办很多。以后我就一截一截的管道测试,一个阀门一个阀门的检查,

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终于找到问题的本源,并让施工单位实时清除故障,正常供热。

四、总结个人不足之处,建立今年目标

经过这一段时间,我发现了我的不足之处,一是有时不仔细,有些工作做的不完全,二

是专业知识短缺, 这就更需霜我努力学习, 三是碰到问题时缺少解决困难的信心, 慌了手脚。

在今年的工作中,我信心做到以下几点:

1、严格要求自己,把工作做细做精。

2、虚心向班长学习专业知识,做到说一知二的镜界。

3、努力干好本员工作,踊跃达成上司交给 的各项任务。

总之,我将发挥我所有的精力来干好热力工作,成新一代的热力工作者!

热力公司 2019年关工作总结 第三篇:

2019年是**x 热力公司在完美中创新、行进中开辟,获得新的进步的一年。一年来,在公司公司的正确领导下,仔细学习知识,以保障供热质量主旨,以总站建设项目要点,以安

全生产抓手,以用户满意目标;公司上下合力,努力拼搏,园满地达成了整年各项目标任务,机关自己建设迈上了一个新的台阶。

一、经济效益稳步提高

1、

2019

年度供热面积 ** 万㎡,此中新增面积** 。 2、

2019

年度经营收入 ** 万元。 3、

2019

年度单位面积供热成本** 元/㎡。 4、

2019 年度应收热费 ** 万元,回收热费** 万元,热费收费率98%。

二、基本建设有序推动

1、热水制备总站工程按计划于20119年** 月** 日达成了招招标工作,工程建设按步实行,站房东体工程土建部分于12月30日前达成,其余各标段的合同签署完成,达成工程投资**x 万元,工程合格率100%。

2、今年供热设备和管网检修、改造投资 **x 万元,于 9月30日前达成了计

划检修和改

造的所有内容。我们在各项工程建设和检修、改造过程中,一直坚持把安全放在第一

位,根绝了事故的发生。

三、安全生产保障有力

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公司在工程建设、设备检修以及供热运行等工作中,严格执行国家《安全生产法》等法律、法例及有关制度和

操作规程,增强安全意识,落实安全责任,与各部门签署责任书,给

热用户印发安全用热小知识宣传资料1000份,保证了安全生产零事故,供热质量零投诉。

四、环保节能收效明显

1、公司着重环保节能工作,在基本建设和供热运行过程中产生的粉尘、烟尘和噪音所有

达标,无重要环境污染及事故发生;经过改造设备,节能工作获得了明显的成效。

2、公司鼎力改良办公区和生产区的环境条件,拟订了严格的卫生标准和落实举措,室外

绿化面积达到30%,员工在洁净优美的环境中快乐的工作。

五、今年工作中的几大特色

1、工程建设-进度快,质量高。跟着城市建设飞快发展,广大市民对集中供热的需求越

来越急迫,但是,因为供热能力的不足,冬天采暖期供热矛盾突出,使得原来就处于超负荷状态的供热成

效难以保证。公司领导审时度势,多方论证,坚决决定在长春大街新建一座设

计供热能力**万㎡的热水制备总站,这样就能减少蒸气在管网中的大批消耗,节俭供热成本,扩大供热

面积。

了组织好工程项目建设实行工作,公司成立了工程建设领导小组,明确了各自的责任和

任务。在公司的领导和检察院、纪检委、发改委等部门的监察下,11月尾达成了工程招招标工作后,科学

组织施工,合理安排进度,不停加大与各有关单位的协调力度,踊跃解决施工

中碰到的各样矛盾和问题,加速工程建设步伐,现已达成了站房东体工程土建部分建设和配

套设备购置合同签署工作,工程合格率100%。

2、设备检修-着手早,无死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供热设备和

管网检修工作准备早,着手快。我们依据运行中发现的问题,逐站逐段,造册登记,拟订出详尽的检修计

划和工作进度,并提早准备了各样所需配件。年初供热停止就展开检修工作,

经过半年的勤劳工作,共冲洗板式换热器**台,涟漪式换热器**台,检修电机**台,改换阀门**个,

改换压力表**块,大修管网**处,探月大街的**台供热锅炉进行了系统的检修。对发现有关小区供热

系统中出现的问题通知并指导小区检修。保证了冬天正常供热。

3、收费工作-出新招,见实效。热费是热力公司的命脉,收费工作的好与坏直接关系着

公司的生计和发展。了加大收费工作力度,今年采纳了一些卓有收效的方法;一是充分力量,停止供热后,运行化验人员所有投入收费工作,准时间、定任务,分组包片,责任落实到人,

任务与薪资挂钩,推行赏罚并举等举措,极大地调换了员工的踊跃性。二是调整上下班时间,

有效地利用热用户下班时间上门催收。三是对欠费不交者给小区张贴催费通知,一月贴一次,直至交清热

费至,今年共张贴催费通知**余份。四是对常常拒交热费的用户送到律师函催收,整年发送**件。五是

给个别欠费大户的小区供热接口处安装关断阀门,收到了优异的成效,

收费率达到了 98%。

4、公司转作风、促发展。

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一年来,市热力公司坚持贯彻落实“八项规定”,踊跃展开民众路线教育实践活动,创建性地走出了一条坚持“与事跟进、融入中心、理性求实、卓有收效”工作理念。以正在做的

和需要做的事情中心,找准工作的着眼点和着力点,增强推动公司发展的职能,发掘员工的

内生动力,外延员工干部的职责,增强服务意识,拓宽服务渠道,变环绕中心融入中心抓党

建。经过展开“内涵式”,有力地使员工融入公司各项工作,调换了员工的踊跃性,充足发挥

了优异员工的典范带头作用。

六、存在问题

1、热价低,供热价钱自**年以后再没有改动,而供热成本逐年上涨,既不切合商品流通等价互换规律。又影响公司的正常经营。

2、**大街的供热燃煤锅炉已经使用30多年,固然年年检修,却供热成效一年不如一年,没法保证供热。

4、供热时期要日夜不中断运行,上晚班的员工住地分别,公司又没有员工宿舍,夜夜晚下班的路程来回很不安全。

七、2020年工作计划:

1、达成新建供热站工程建设和设备安装任务。

2、加大安全生产工作力度。

3、力求获得政府的同意和资本支持,改换惠誉新街的锅炉。

4、进一步加大收费劲度。

5、增强设备和管网维修工作,提高员工的操作技术和办理突发事件的应变能力,进一步

提高服务水平。

6、提高热能利用,降低供热成本,提高经济效益。

热力公司2019年关工作总结第四篇:

一年以来,在总公司分公司的领导下,在所长的组织率领下,我所员工团结协作,踊跃进步。充足弘扬“辛苦我一人,暖和千万家”的主旨,以“供好热,让民众满意”目标,增强服务意识,战胜供热工作中诸多困难,圆满达成的了今年度的各项工作任务,使我所各项生产管理工作又达到一个新的高度。了总结经验,找准问题,更好的展开下一年度的供热工作,现将2019年度供热工作状况总结以下:

一、高质量达成供暖前的各项准备工作

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6了保证今年度供暖安全|、保质、保量,我所于2014年4月中旬即开始安排夏天检修工

作,力求早部署,早落实。抽调业务骨干构成检修队,检修养护各站内外供暖设备及管网,要

点对上季度供暖时期发生故障的设备进行检查维修,对每台设备做到成竹在胸,力求不留隐患,今冬高效优良的供暖打下优异的基础。

二、拟订突发事件应急办理方案

我所辖区内有大批的老旧小区,其地沟内状况复杂,各种管道交织,长久无人管理保护,供热

二网管道老化腐化相当严重,造成供热时期管道事故时有发生。了能实时解决各种供暖

设备及管道的故障,提高应付不测事故的应急效率,我所拟订了《供热事故应急抢修方案》,

抽调技术骨干构成应急抢修队,明确各自职责,保证能在最

短时间内恢复供热。今年度供热时期,我所先后发生供热管网爆管、跑水、漏水等事件二十余起,因实时启动应急方案,应急抢修队反响快速,共同得力,均在最短时间内恢复了供热,将

影响降到最小,获得了辖区用户的好评。

三、增强安全生产教育及管理

我所高度重视安全生产工作。增强员工安全生产意识,保证人员及供暖设备的安全,我

所狠抓全体员工的安全生产教育,增强安全检查,实时发现、除去各供热站的供热安全隐患,

全力保障安全安稳供热。与此同时,经过在办公场所悬挂安全口号,按期举办安全生产黑板

报等形式多样的安全主题活动,坚固建立员工“安全第一,预防主”的安全生产意识。在供热

设备操作过程中,严格执行相应的行业安全规则,有关人员一定持证上岗,规范操作,禁止酒

后上岗。经过各方面对安全生产的重视和踊跃工作,今年度供热期内,我所未发生一同安全生

产事故及人员受伤状况。

四、增强服务质量,实时解决民众合理诉求

保证市民投诉渠道通畅,实时解决用户反响的问题,客服维修人员坚持24小时轮番值班。对于

各站接到的投诉,所领导一定第一时间率领维修人员上门,摸清用户暖气不热状况,供

热站能调理的实时在站内调理,如假如物业公司责任,则联系物业负责人,现场磋商解决。成

立用户投诉反应回访体制,不按期的对投诉用户进行电话回访,认识客服投诉办理成效,改良

客服服务质量。依据分公司有关指示,今年度供暖时期,我所增强了入户测温的频次与数目,

全面正确的掌握了各小区的供暖状况。对室内温度不达标的原由,测温人员仔细听取用户建议,并向用户进行耐心仔细的剖析解说,获得用户理解。经过大批的室内测温统计,所长组织业务

骨干剖析用户不热原由,相应调理各个小区的供回水流量,尽量争取使得各小区供暖温度均衡,保证民众的供暖质量。经过实实在在用户服务,博得了广大用户的相信与支持,建立了公司优

异形象。

五、踊跃推动节能降耗

今年度联合分公司提出的节能降耗指示,我所对各站推行能耗指标量化管理,将各供热

站的水、电耗费量按供热面积均匀分摊,成立了每平方米供热面积所需耗费水、电量的范围,

将各站能耗指标详细化。每日晨会,所长仔细查察剖析各供热站前一天的能耗数据,对能耗

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7异样的供热站做出相应的举措办理。在平常的供暖工作中,参照室外温度的变化状况,踊跃调理各供热站一网二网供回水流量,在保证用户供暖质量的前提下,降低供热能

耗成本。

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